週休2.5日以上｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣（6ページ）

≪こんな企業です≫
◎東京・埼玉・神奈川にて6店舗展開している個人薬局です
◎昭和５６年創業で、経営も安定しています
◎店舗異動はほとんどなく、地域に根付いた薬局運営を目指しています

＼病院の特徴／
◎予防医療から救急医療、在宅医療まで幅広く対応している病院です。
◎主に、外科、内科、整形外科の診療科を設けています。
◎救急患者の受け入れはもちろん、開設当時より
予防医学にも重点を置き集団検診・人間ドックに関わっています。
◎地域の方々の医療・福祉の充実を目指し、在宅・訪問診療にも
対応しています。
◎創立から50年、地域の拠点病院として信頼されています。

＼業務内容について／
◎院内調剤（服薬指導, 監査, 調剤）
◎病棟業務
◎医薬品管理, 持参薬チェック, 残薬管理
◎院内委員会参加, DI業務,

＼働き方の特徴／
◎夜勤なし！残業もほとんどありません！
◎平日は17時までの勤務です
◎お休みもとりやすく、プライべ―トの時間も確保しやすい環境です。

＼こんな方におすすめです／
◎病院経験をお持ちの方
◎病院薬剤師としてスキルアップしたい方
◎ワークライフバランスを重視して働きたい方
◎予防・救急・在宅まで幅広い医療に関わり、学びたい方

≪こんな企業です≫
◎定着率も良く、産休育休などの取得実績もある会社です
◎薬局経営以外にも開業支援等に力を入れている会社です
◎今後も無理な出店などは予定なく異動もない為、腰を据えて就業頂けます

◎企業の特徴◎

■八王子市を含む三多摩地区を中心に調剤事業以外にも介護事業（介護関係、リネン関係）の関連会社を運営し、安定した経営を行っています。

■ドミナント展開で一定エリアに店舗が集中しているため、地域密着の医療が実現できるとともに、転居を伴う異動もないため、従業員にとっても安心して働ける環境です。

■在宅業務にも以前から積極的に取り組んでおり、このエリアではトップクラスの件数を誇ります。そのため、最新の監査機を導入するなど業務の効率化、薬剤師の負担軽減も図っています。

■年間休日125日程度、有給休暇取得率は80％、残業は月10時間程度と仕事とお休みのメリハリが効きワークライフバランスがとれる環境です。
■社員の自主性を大事にしており、若手社員の意見も取り入れてくれるなど、社員と社長との垣根が低く、雰囲気やチームワークを大事にしています。

■要職のポジションも複数あり、チャレンジしたいという自主性を大事にしてくれる社風がございます。

≪こんな企業です≫
◎駅からすぐの好立地にある改装して間もないキレイな調剤薬局です。
◎異動がないため、長く腰据えてご就業することができます
◎隣接した耳鼻科のクリニックをメインに面対応で応需しております

≪こんな企業です≫
◎神奈川県を中心に首都圏、東海エリアで店舗展開をしている企業です
◎完全週休2日制で年間休日125日！
夏季休暇、年末年始休暇もしっかり取れて仕事とプライベートとの両立が可能
◎扶養家族手当、住宅手当をはじめ、保養所など福利厚生が充実
◎産育休取得実績はもちろん、育休復帰率は90％以上
◎自己啓発支援制度完備！
　社外研修参加や認定薬剤師資格の費用負担があります

《研修制度充実》
◎在宅専門薬剤師、かかりつけ薬剤師、マネジメント力などを成長させる研修制度が用意されています。
◎OJT研修だけでなく、会社独自の教育制度を設けており、一人一人に合わせた目標とするキャリアを目指せる環境があります。

《キャリアアップ》
◎在宅専門薬剤師や薬局長といったキャリアだけでなく、学術部、教育研修部、人事部といった、本社での勤務にて活躍されている方もいます。
※キャリアアップ例≪薬局部門≫
薬局長→ブロック長→エリアマネージャー→エリア統括マネージャー

≪店舗特徴・業務内容≫
◎人数体制は、薬剤師が正社員4名、事務が正社員3名となっております。また薬局長は30代の女性の方になります。
◎在宅医療、特に施設在宅をメインに対応しており、近隣の施設を5件担当しています。
◎近隣のため車の運転ができなくても問題ございません！
◎在宅のノウハウを持っており、教育体制も整っているので在宅未経験の方も安心して勤務できます。
◎外来については、1日平均30枚程応需しています。


《求めている人》
◎在宅医療をこれから学んでいきたい人！
　また、より在宅医療を学びたい人！
◎医師や看護師、ケアマネージャーなど、他医療従事者と協力して業務を行いたい方！

≪こんな企業です！≫
◎全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
◎全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めです。
◎長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
◎インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新、M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
◎どの店舗も、最新システムが整っています！

≪研修制度充実≫
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、　海外研修、認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）

≪こんな企業です≫
◎全国に店舗展開をしており、クリニック門前、医療モール、病院門前など様々な形で店舗展開をしております。
◎医師との距離が近く、新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
◎マネジメントをはじめ、薬の研究や研修担当、人事担当など、様々なキャリアパスがあります
◎独立支援制度あり！将来ご自身のお店を持ちたいとお考えの方にもおすすめです
◎こどもクリニック＆こども薬局など、職場体験や地域活動を積極的に行っています。

≪長期的に就業できる環境≫
◎入社の決め手は、「薬局の雰囲気」良かったという意見が多く、働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
◎営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定、安心して勤務可能です。

≪業務内容≫
◎医療モールから複数科目、1日平均112枚(2022年7月時点)を応需しております。
◎外来と併せて、在宅の対応も行っており、幅広い業務を経験し、スキルアップできる環境があります。

≪充実の設備、教育制度≫
◎自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ導入し、調剤過誤をなくし、患者様の服薬管理・指導へより注力できる体制を整えています。
◎入社後にビジネスマナーや接客、電話応対、薬学・調剤報酬といった基礎研修から、模擬薬局での実践演習やロールプレイイングといった実践向けの研修など研修制度が用意されておりいます。

≪こんな方にオススメ≫
◎さまざまな店舗にて、そして外来、居宅・施設在宅にて患者様に寄り添った対応を行いたい方！
◎支店長やマネージャー、また人事といった本社勤務など、さまざまなキャリアに挑戦したい方！

≪こんな企業です≫
◎医師との距離が近く、連携が取りやすい医療モールをメインに店舗展開しています
◎マネジメントをはじめ、薬の研究や研修担当、人事担当など、様々なキャリアパスがあります
◎独立支援制度あり！将来ご自身のお店を持ちたいとお考えの方にもおすすめです

<<当社の派遣には魅力いっぱい>>
◆研修制度充実
　　・ｅ-ラーニング受講（研修認定薬剤師の受講単位に対応）
　　・認定薬剤師制度対象研修会
　　・スキルアップ講座

◆保険もしっかり加入
・社会保険（健康保険・厚生年金）や雇用保険も完備しています
・当社負担にて薬剤師賠償責任保険（個人責任保険）が適用されます
・諸条件を満たせば産休・育休の取得や助成金も受給できます

◆収入も確保できます
（例）時給3,000円×週40時間×4週間＝月収48万円、年収624万円！
現在年収500万円の方は、100万円以上アップも目指せます♪

<<こんな方は派遣就業がおすすめです>>
○正社員で希望に合った転職先が見つかるまで収入を途切れさせたくない方
○期間を区切ってしっかり稼ぎたい方
○土日休みでプライベートを充実させたい方
○有休がきちんと取れる場所で就業したいという方
○転居したばかり、結婚予定があり家庭との両立が不安という方
○夜間学校や趣味に時間を費やす為、残業なしで働きたい方