2014.08.18

知られざる『求人の落とし穴』！！

薬剤師の皆さん、こんにちは。
ファルマスタッフです。
 
8月もお盆を過ぎ、残りわずかになりましたね。
少しばかり暑さも和らいだように思えますが、まだまだ熱中症には気をつけて、
夏を楽しみましょう♪
 
さて皆さんは、『求人』を広告やインターネットで見る際、どこを確認していますか。
今回は、知られざる『求人の落とし穴』についてお話しようと思います。
 
転職（就職）活動を行っている方より、よく耳にするのは・・・
・勤務時間・曜日・休日などの勤務シフト
・処方内容・処方箋枚数などの薬局の情報
・店舗数や会社規模などの会社の情報
 
こういった情報を確認されている事が多いようです。
もちろん、こういった条件面が自分の希望と合うかどうかは非常に大切！
ですが・・・見落としがちなのは意外と『募集の背景』なのです！
 
 
転職後に「こんなハズじゃなかった」と失敗しないためにも、あらかじめ確認する事をオススメします！
 
多いケースとして下記が挙げられます。
１）欠員補充
退職者（退職予定者）の補充のため
 
２）人員増員
処方箋枚数の増加や応需元が増えたため
社員がお休みを取りやすくするため・社員のシフト変更のため
社員の業務負担を減らすため
 
３）新規出店
新規出店で人員採用のため
 
「募集背景」をよく確認する中で、忙しさや社員の定着率などの実態が明らかになる事が多いです。
表面上の条件面（給与・休日等）だけで就業先を決定されるのは、非常にリスクが高いです。
 
弊社では、ご紹介する求人は事前に訪問し求人内容を確認しています。
募集背景や薬剤師の皆さんが気になる、
「薬局内の雰囲気」・「上司（社長・管理薬剤師）の方のお人柄」・「評判」等も
あわせてご紹介しております。そのため、就業後のミスマッチもほとんどありません！
皆さまが安心して就業開始できるようサポートします。
 

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