松戸市｜調剤薬局｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

■東京・神奈川を中心に約60店舗を展開しています。
■産休育休取得者多数！福利厚生が充実しています
■年間休日125日♪メリハリをつけて勤務したい方におすすめ！

【こんな店舗です】
■応需科目は主に内科・メンタル・眼科・整形
■1日の処方箋枚数は、60枚～70枚程
■クリニックとの関係は良好で、週1日の勉強会を開催しております。疑義照会もしやすいです！
■13時～15時の時間は処方箋枚数が少なめです
■医療事務のファーマシーテクニシャン制度を導入しており、薬剤師は対人業務に専念できる環境です
■在宅医療にも力を入れ、訪問美容やフットケア(巻き爪等)、配食サービスなど種々のサービスを提供出来るよう専門企業と提携し、在宅患者様を支えています。

【充実した福利厚生】
■有給消化率90％以上！長期のお休みも取得を推奨しています
■育て支援制度として、出産後に仕事復帰した際は、お子さんが3歳になるまで月20,000円の手当を支給しています！

＊＊＊企業の特徴＊＊＊
■岩手県・関東圏にて展開しております。患者様の包括サポートを目指し、治療から予防までニーズに合わせた医療サービスを提供しております。
■地域の方々の「健康管理者」という意識を持ち、薬剤師と患者様が気軽にお薬や健康の話が出来るような関係を目指しております。
■「店舗運営に専念して薬剤師スキルを磨きたい」、「将来マネジメントに挑戦してみたい」といった方々へ、ステップアップのチャンスも多い会社です。

≪こんな薬局です≫
■非営利企業として、薬局・訪問看護・介護事業を展開しております。
■医療・介護などを通して多角的に地域の皆様の生活を支えております
■地域住民の方の協力を得ながら、地域交流カフェの開催等を行っています。子どもからお年寄りまで皆さんと交流する場を積極的に設けております
■在宅医療にも力をいれております。グループ施設への訪問もございます。

≪こんな方におすすめ≫
■異動なく長く勤務していきたい方
■地域交流にご興味のある方
■他職種との連携をとりながら業務にあたっていきたい方（薬局と同じ建物内に訪問介護ステーションがあるため、他職種との連携も図れます）

＼こんな会社です／
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼研修制度が魅力／
■入社時に画一化された研修だけでなく、一人一人の能力知識レベルに合わせた入社研修を実施しています
■個々のレベルに合わせた入社時導入研修を一定期間実施することで経験の濃淡による差が出ず、社員全体がスキルアップできる仕組みです

＜こんな会社です＞
東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県にて15店舗の調剤薬局を運営する会社です。
主に総合病院の門前に展開しており、院外処方を始めた病院の近隣に最初に開局したパイオニア的存在です。
店舗の規模はスタッフ4名程度の小規模な店舗から20名程度の大型の店舗まで様々です。
「在宅薬剤管理指導」「かかりつけ薬局」「地域医療連携」「栄養相談」に積極的に取り組み、
患者様や地域の方々が気軽に寄り、何でも相談できる愛される薬局として健康サポートに従事しています。
また、従業員のライフワークバランスを大切にする社風で、一人ひとりが「明るく」「楽しく」「元気よく」働ける環境創造に努めています！
労働環境が整備されていますので、平均勤続年数は8年と従業員の定着率の高い会社です♪
＜充実の研修制度＞
新人研修ではスキルによって専任の指導者によるマンツーマン型指導を各店舗で行っております。
約8ヵ月～1年をかけて調剤薬局の一通りの業務を学んでいただく体制が整っております。
認定薬剤師の取得に関しては、ｅラーニングや研修会への参加費用を一部会社で負担しています。
各階層に応じた、講師を招聘しての合同研修会や主任研修、管理者研修なども充実しています。
新人を指導する立場になった時や薬局長に昇格した時など、ステージで必要な知識を学ぶことが可能です！

＜機械化の推進＞
最新機材を導入し、従業員が日々の業務を安心・安全に勤務ができる環境を整えています。
一包化に欠かせない全自動錠剤分包機、ピッキングサポートシステム、散剤秤量監査システム、
調剤行程をカメラで記録する調剤レコーダー、2次元バーコード入力システムも導入しております。
安心安全に業務ができ、業務効率化により患者様をお待たせしないようにも取り組んでいます！
■総合科目を経験したい方、スキルアップしたい方必見♪大変ですが、やりがいのある店舗です
■週労働時間は39時間。超えた時点から残業手当が発生します。
■他の店舗も総合病院の門前であることが多く、とても勉強になる環境が揃っています。

≪こんな会社です≫
■東京を中心とした首都圏に35店舗を展開
■調剤事業部以外にも不動産、レジャーなどの総合コンサルタント事業を展開しており、安定性があります。
■店舗従業員が働き易い環境を作っていますので低い離職率の会社です。
■街のクリニックの門前を中心に店舗を出店しています。門前クリニックとのリレーションも良好で比較的、疑義照会なども比較的スムーズに行うことができています。
■2022年度は有給消化率が92.2％！偏りがでないよう、取得を積極的に勧めています
■シフトは店舗ごとではなくエリアマネージャーが調整するため公平感があります。

<こんな会社です>
■育児休業や育児時短勤務の拡充、1分単位の残業管理など、安心して勤務できる環境をどんどん整えておられます。
より良い教育環境、職場環境で安心して長く働きたい方にはオススメの企業です！
■入社後3年間の基本教育、20年後のキャリアを見据えた教育プログラムなどを充実させています。
入社3年間で薬局業界をリードする医療人となるよう、人財育成に大きな力を注いでいます。
■1薬局あたりの薬剤師人数は平均5.5人（東海地区は平均5人）と複数体制です。
1人あたりの対応処方箋枚数は平均18枚になりますので、丁寧に調剤をする事が可能です。
一人あたりの仕事量を減らし過誤の防止に努めています。（調剤過誤率0.0031％以下）

○こんな方にお勧め○
・研修、教育制度が整っている薬局で学びながら働きたい方
・残業の少ない職場で就業したい方
・仕事後に家事やプライベートの時間をしっかり確保したい方

◆◇こんな薬局です◇◆
・千葉県を中心に24店舗展開しているチェーンの調剤薬局です！
・患者様ひとりひとりに合わせて、多様の服薬指導を行うことや高齢化に向けて在宅に力を入れる等、社会のニーズに合わせて様々な業務を遂行していきます。
・地域住民の方に信頼される地域密着型の薬局を目指しています。

■働く女性の味方！通勤可能であれば他店舗へ異動して経験を積むことも出来ます。
■丁寧な投薬が特徴の千葉県中心に関東で展開している薬局です。
■離職率が低く、福利厚生も充実しています！

○こんな方にお勧め○
・薬剤師としてレベルアップしたい方
・転職せず長く1つの企業に勤めたい方