龍ケ崎市｜車通勤可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等、プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

■多方面からの応援がありますので、無理なくお仕事できます！
■1ヵ月に9～11日の休日取得を大前提とし、他にも半休制度を上手く利用して、ご家庭との両立を図れるようにシフトも工夫されています！
■ご年齢・ご経験不問で応募ができます。60歳が定年ですが、契約社員への切り替えもご相談可。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■ショッピングモール隣接、お仕事後のお買い物にも便利♪
■2018年OPENしたばかりの新しい店舗です
■定時18時、調剤業務に集中できる環境です

■全国に1,500店舗以上展開する大手ドラッグストア、調剤併設率業界トップ！全店舗調剤併設化を目指し、地域の健康発信基地として全国への店舗展開を続けています。
■店舗数が多い為、個々のご希望に沿った店舗配属が可能です
■薬剤師全体の離職率は5%以下！長く働ける職場環境作りに取り組んでおります

■駅から徒歩圏内！

≪こんな求人です≫
■9時から22時と長めの営業時間が魅力！
　17時までのパートは調剤薬局含めて大変希少です！営業は22時までなので遅い時間でも相談可
■週20時間で社会保険に加入！
　4時間×5日や、6時間×4日等、ゆとりのあるシフトで社会保険に加入できます
■ＯＴＣ専門！
　接客業にやりがいを感じる方に特におすすめです！レジ業務あり、実務経験者の募集です。

※副業は禁止となっております

＜こんな会社です＞
■1960年に4.8坪の小さな町の薬局から始まったチェーン薬局です。
■規模は大きくなりましたが、当時から変わらぬ「お客様第一主義」の信念のもと、現在は東日本で多くの店舗を展開しています。
■単なる門前薬局という役割ではなく地域の生活者医療を担う存在として成長し続けています。
■業界平均230坪と言われるドラッグストアにおいて、その2～5倍の面積である平均600～1,000坪の広さが特徴的です。
■店舗が広ければ品揃えも豊富であり、患者様が求める医薬品や日用品を取りそろえることができ、より患者様の満足につながります
■また、調剤室もその分広くなっており衛生的な環境を保っています。

＜仕事と家庭の両立を支えるサポート体制＞
①次世代認定マーク「くるみん」取得
社員を会社の財産と考えています。そのような考えから様々な子育て支援に取り組み、その実績がワークライフバランスを推進する企業として評価され「くるみん」マークを取得しました。
②産前産後・育児休暇制度
育児休暇に関しては最長2歳まで休暇が取得可能であり、取得を推進しています。
③短時間勤務制度
お子様が小学校3年生の始業に達する日まで1日最大2時間（0.5時間単位）で勤務時間の短縮が可能です。
④子の看護休暇
小学校就学前のお子様を養育する社員は1年度に5日まで、2人以上養育する社員は1年度に10日まで取得可能です。
⑤妻の出産休暇
男性社員は妻の出産後から2日間、特別休暇を取得することが可能です。
⑥介護休暇制度
家族が病気やケガ、精神的な疾患によって要介護状態になった場合に取得可能です（半日単位で取得可能）



＜求める薬剤師像＞
■様々な悩みを持つお客様に対応すべく、調剤・OTCともに知識を身に着けていく姿勢が重要と考えています
■飲み合わせに関する質問や商品選びのアドバイスなどに適切な回答をお伝えするために、自己研鑽はもちろんですが登録販売者や管理栄養士とも密に意見交換して良い関係を築くことが必要です
■「この症状だからこんな服薬指導をしよう」「どんな生活習慣に原因があるのだろう」と深く想像することで症状改善や予防につながる提案ができる薬剤師を求めています

■2020年8月開局
■「患者様のために」をモットーに社員一丸となって成長中の薬局です