更新日： 2024/10/21薬剤師求人ID： 472553
- 正社員
- 調剤薬局
【日置市】＜年間休日122日>駅前徒歩1分♪調剤薬局未経験、ブランクがある方も相談可能◎大手チェーン薬局
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 空港近く
- 賃貸物件（家具なし）
- 新規オープン
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 賃貸物件（家具付き）
- 総合科目
- 高収入
| 勤務地 |
鹿児島県 日置市
湯之元駅 (JR鹿児島本線)
|
| 給与 |
年収410万円～600万円
月給270,000円～400,000円 ※ご経験や勤務地、スキル等による |
| 勤務時間 |
月～金
08:30～17:30(休憩60分) 09:00～18:00(休憩60分) 土 09:00～13:00(休憩00分) ※週40時間のシフト制 |
＜こんな店舗です＞
■駅チカ徒歩1分とアクセス抜群の好立地です。車通勤も可能です！
■門前にある救急対応も実施しているクリニックからメインに応需しています。
＜こんな薬局です＞
■設立30年以上の調剤専門薬局です。大阪～神戸間を基盤に全国に約120ヶ所展開し、特に関西エリアに確固たる基盤をもつ優良安心企業です。
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■中途採用に積極的な薬局企業ですので、中途向け研修（もちろんパートも）を作り、就業スタートしやすいのが特徴！
■入社後は年二回、上長との面談あり、その中で近況報告、今後のキャリアの相談、をしっかり行い、フォローして頂ける風土が根付いています。
■2020年健康経営優良法人「ホワイト500大手企業部門認定法人」で社員の健康にも大事にされています。 結果、全社員の7割超がほぼ残業のない勤務をされておりライフワークバランスも充実しています。
■年間休日は122日（令和3年）、また1人当たりの処方箋枚数は20枚～25枚と余裕を持った人事配置が特徴です。
＜薬局としての取り組みについて＞
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！ 9割以上の社員が復帰されています。
＜研修制度・キャリアプランについて＞
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整っており、現場でのＯＴＣ研修もチェックリストを元に指導頂ける為、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■マネジメント業務や本部業務、グループ会社（将来的にグループ法人代表も）、教育研修部門など様々なキャリアプランあり。
※キャリアプラン例※
一般職⇒副店長⇒管理薬剤師⇒店長⇒ブロック長⇒統括マネージャー⇒グループ会社の役員
■1年以内の管理薬剤師昇格実績有、管理を目指す方は平均2～3年で管理薬剤師への昇格をされています。
■認定・専門資格保有者は別途手当支給有！（資格内容により手当金額が設定されています。最大5万円/月）
更新日： 2024/10/21薬剤師求人ID： 364964
- 正社員
- 調剤薬局
【日置市】急募！≪年間休日122日≫年収600円も可能！地域手当8万円支給◎遠方の方は高速通勤も相談可能です
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 空港近く
- 賃貸物件（家具なし）
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 賃貸物件（家具付き）
- 総合科目
- 高収入
| 勤務地 |
鹿児島県 日置市
伊集院駅 (JR鹿児島本線)
|
| 給与 |
年収450万円～600万円
月給270,000円～400,000円 ※ご経験や勤務地、スキル等による |
| 勤務時間 |
月～金
09:00～18:00(休憩60分) 09:45～18:45(休憩60分) 土 09:00～13:00(休憩00分) ※週40時間のシフト制 |
＜こんな店舗です＞
■総合病院の敷地内にある店舗です。150枚/日応需しています。
■処方内容は濃く専門的な処方箋も多く応需しています。
■薬剤師5名、事務員8名が在籍しています。（24/10時点）
20～30代のスタッフが多数活躍している店舗です。
■遠方の方は高速通勤も相談可能です。
■地域手当8万円支給あり！
＜こんな薬局です＞
■設立30年以上の調剤専門薬局です。大阪～神戸間を基盤に全国に約120ヶ所展開し、特に関西エリアに確固たる基盤をもつ優良安心企業です。
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■中途採用に積極的な薬局企業ですので、中途向け研修（もちろんパートも）を作り、就業スタートしやすいのが特徴！
■入社後は年二回、上長との面談あり、その中で近況報告、今後のキャリアの相談、をしっかり行い、フォローして頂ける風土が根付いています。
■2020年健康経営優良法人「ホワイト500大手企業部門認定法人」で社員の健康にも大事にされています。 結果、全社員の7割超がほぼ残業のない勤務をされておりライフワークバランスも充実しています。
■年間休日は122日（令和3年）、また1人当たりの処方箋枚数は20枚～25枚と余裕を持った人事配置が特徴です。
＜薬局としての取り組みについて＞
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！ 9割以上の社員が復帰されています。
＜研修制度・キャリアプランについて＞
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整っており、現場でのＯＴＣ研修もチェックリストを元に指導頂ける為、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■マネジメント業務や本部業務、グループ会社（将来的にグループ法人代表も）、教育研修部門など様々なキャリアプランあり。
※キャリアプラン例※
一般職⇒副店長⇒管理薬剤師⇒店長⇒ブロック長⇒統括マネージャー⇒グループ会社の役員
■1年以内の管理薬剤師昇格実績有、管理を目指す方は平均2～3年で管理薬剤師への昇格をされています。
■認定・専門資格保有者は別途手当支給有！（資格内容により手当金額が設定されています。最大5万円/月）
