相模原市中央区｜駅チカ｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

≪こんな薬局です≫
■相模原市に複数店舗展開の調剤薬局
■淵野辺駅から徒歩8分程度
■2019年秋開局のきれいな店舗
■外来は小児科・内科メイン、完全予約制のため大幅に終わりが遅くなることはありません
■遅番は18:30まで、残業があっても19時代には終わります
■外来だけではなく在宅に注力しています
■お届けに行く施設は車で15分程度の距離感
■居宅は約20件程度、近場が中心です
■常勤3名、パート1名の体制
40~50代のメンバー構成で、育児にも理解のある環境

≪こんな会社です≫
■年間休日120日以上
■みなし残業時間制を採用、前倒しで勤務終了になってもキッチリ提示額が支払われます
■マイカー通勤OK

≪選べる働き方≫
■外来メインの店舗も在宅メインの店舗もあり、希望と適性に応じて担当を選べます
■週休3日の店舗もあり！
■土日祝休みや、逆に土日祝出勤など、店舗により働き方も多種多様です

≪求める人物像≫
■在宅患者様に接するためコミュニケーションスキルのある方
■自動車運転可能な方

≪こんな企業です≫
■グループ全体で約900店舗の大手ドラッグストアチェーンが展開する調剤専門店
■この店舗は調剤専門なので、"大手の福利厚生"＋"薬局と同じ働き方"のいいとこ取りができます
■総合病院門前、18時までの店舗
■在宅も学ぶことができます
■業界トップクラスの充実した研修制度
⇒入社時や定期的に集合研修や月毎の医薬品知識教育など、スキルアップできる環境が整っています
■”調剤”か”OTC（店舗）”をご自身の希望で選択できます
■管理薬剤師経験のある方向けのキャリア採用
■認定薬剤師をお持ちの方歓迎！
■若手薬剤師を指導いただけるような方に、新たなステージをご用意しています
■大手企業ならではの福利厚生が整っており、育休復帰もしやすい制度が整っています
■多様なキャリアパスがあり昇給もしっかり

≪こんな薬局です≫
■全国に店舗展開をしている大手ドラッグストアです。
■スキルやキャリアにあわせた研修カリキュラムがあり、個々のスキルアップ体制もしっかりしていて安心です。
■研修制度はもちろん、従業員が安全で安心して業務に集中できる環境を整えています。　電子薬歴、監査システムなどの設備も整えており、効率的に業務に取り組めます。　　
■福利厚生が厚く、ライフスタイルに応じて勤務できる環境です　長く勤務していきたい方に最適です。
■有休消化率も高く、連続休暇も取得可能です。

≪こんな薬局です≫
■神奈川県に数多く展開の調剤薬局
■この店舗は矢部駅からすぐ
■病院門前でスキルアップにもつながる環境です
■若手薬剤師が多く活躍しており、未経験からでもチャレンジしやすい体制が整っています

≪企業の特徴≫
■調剤研修はもちろん、コミュニケーション研修やマネージメント研修等、実践的な研修が充実しており、未経験の方でも安心してご勤務可能
■在宅業務にも注力！
　在宅専門店舗、在宅専門チームもあり希望者はより専門的に学べます
■異動はありますが【転居なし】【通勤圏内で】など選択可能
■薬局内のIT化を推進
　全店共通のシステムで、どの店舗でも同じオペレーションで勤務可能
■育児休暇復帰率99％
　職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休なども実績多数
■ボトムアップ型の社風
　手を挙げればどんどんとステップアップでき、入社2年目から店長も目指せます
■マネジメントコースとスペシャリストコースを選択可能
■本社業務や治験施設など関連会社にて勤務するキャリアパスもあり！

≪こんな薬局です≫
■皮膚科門前の調剤薬局
■門前CLのドクターとも関係良好で相談しやすい環境
■外来メインにご対応いただきます
■30代～60代まで幅広い世代の薬剤師が活躍
■週休2.5日のご勤務が叶います
■ご希望次第で他店舗で在宅の経験も積むことができます

≪こんな会社です≫
■相模原市内に複数店舗を展開
■車で30分程度の距離感に各店舗があり、協力し合っています
■ヘルプの行き来もしやすい環境
■遠方への異動の心配はありません
■門前CLと協力体制があり科目特化型の店舗がほとんどです
■年俸制12分割

≪教育研修体制≫
■基本は各店舗でのOJT研修
■近隣での店舗展開のため別店舗で学ぶこともできます
■薬局内でのメーカー勉強会
■社外専門講師による自己啓発・専門職研修

≪こんな方にオススメ≫
■相模原市内で腰を据えて長くご勤務されたい方
■若手～ベテランまで幅広い世代の方を歓迎！

≪こんな薬局です≫

○綺麗で清潔感のある店舗で、患者様にも好評頂いています！
○相模原近辺で5店舗運営中。相模原市民の為の薬局作りにこだわっています。

≪こんな薬局です≫
■相模原駅徒歩5分、大通りから路地に入ってすぐの店舗、人通りも多いエリアなので帰り道も安心
■内科クリニック門前、糖尿病・甲状腺疾患などのスキルが積めます
■門前ドクターとの関係も良好、疑義照会などもしやすく連携を深めています
■保険調剤だけでなく、地域住民のトータル的な健康サポートができるよう未病にも力を入れています

≪企業の特徴≫
■神奈川県に数多く展開の調剤薬局チェーン
■調剤研修はもちろん、コミュニケーション研修やマネージメント研修等、実践的な研修が充実しており、未経験の方でも安心してご勤務可能
■在宅業務にも注力！
　在宅専門店舗、在宅専門チームもあり希望者はより専門的に学べます
■異動はありますが【転居なし】【通勤圏内で】など選択可能
■薬局内のIT化を推進
　全店共通のシステムで、どの店舗でも同じオペレーションで勤務可能
■育児休暇復帰率99％
　職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休なども実績多数
■ボトムアップ型の社風
　手を挙げればどんどんとステップアップでき、入社2年目から店長も目指せます
■マネジメントコースとスペシャリストコースを選択可能
■本社業務や治験施設など関連会社にて勤務するキャリアパスもあり！

≪こんな薬局です≫
■淵野辺駅徒歩5分程度
■クリニックが立ち並ぶ一角にあります
■約30年に渡り地域密着で運営
■調剤室も大きめで、投薬台も3ヶ所あり全体的にゆとりがあります

≪こんな会社です≫
■首都圏中心にグループ全体で10店舗程度展開
■外来対応だけではなく、在宅・かかりつけ・健康サポート薬局等、店舗ごとに地域密着で運営
■昨今は「オンライン服薬指導&テレフォン服薬指導」にも取り組んでいます
■年間休日124日以上
■有給休暇は入社3ヶ月後付与
■残業は全社平均で10～20時間程度
元々の所定労働時間が週37.5時間と短めなため、一般的な週40時間に換算すると決して多くはありません

≪教育研修体制≫
■新入社員研修
中途入社でもビジネスマナー等も含め、年齢やこれまでの経験に応じ実施
■フォローアップ研修（年2回）
OJTだけでは足りない部分を定期研修にてフォロー
■勉強会（薬局業界、医療業界、薬事行政など）
■管理薬剤師研修
これから新たにマネジメントポジションになる方向け
■e-learning
認定薬剤師取得可能（費用会社負担）
■各店舗での勉強会
管理薬剤師やメーカー等が店舗スタッフに向け実施
■調剤補助スタッフ向けの勉強会で現場の薬剤師が講師役をする等、社員相互にスキルアップできる環境を作っています
■その他、宿泊研修の機会もあり

≪こんな方にオススメ≫
■周囲と協力し合いながら、和気藹々とお仕事したい方
■仕事にも遊び（プライベート）にも一生懸命な方
■複数店舗でスキルアップしたい方
■外来も在宅もどちらにも対応できる薬剤師を目指す方
■ワークライフバランスも重視しつつ、給与アップも狙いたい方

≪こんな薬局です≫
■淵野辺駅徒歩5分程度
■クリニックが立ち並ぶ一角にあります
■約20年に渡り地域密着で運営
■すぐ近くに系列薬局があるので、相互に行き来があり相互フォローし合える環境

≪こんな会社です≫
■首都圏中心にグループ全体で10店舗程度展開
■外来対応だけではなく、在宅・かかりつけ・健康サポート薬局等、店舗ごとに地域密着で運営
■昨今は「オンライン服薬指導&テレフォン服薬指導」にも取り組んでいます
■年間休日124日以上
■有給休暇は入社3ヶ月後付与
■残業は全社平均で10～20時間程度
元々の所定労働時間が週37.5時間と短めなため、一般的な週40時間に換算すると決して多くはありません

≪教育研修体制≫
■新入社員研修
中途入社でもビジネスマナー等も含め、年齢やこれまでの経験に応じ実施
■フォローアップ研修（年2回）
OJTだけでは足りない部分を定期研修にてフォロー
■勉強会（薬局業界、医療業界、薬事行政など）
■管理薬剤師研修
これから新たにマネジメントポジションになる方向け
■e-learning
認定薬剤師取得可能（費用会社負担）
■各店舗での勉強会
管理薬剤師やメーカー等が店舗スタッフに向け実施
■調剤補助スタッフ向けの勉強会で現場の薬剤師が講師役をする等、社員相互にスキルアップできる環境を作っています
■その他、宿泊研修の機会もあり

≪こんな方にオススメ≫
■周囲と協力し合いながら、和気藹々とお仕事したい方
■仕事にも遊び（プライベート）にも一生懸命な方
■複数店舗でスキルアップしたい方
■外来も在宅もどちらにも対応できる薬剤師を目指す方
■ワークライフバランスも重視しつつ、給与アップも狙いたい方

≪こんな薬局です≫
■門前CLは内科・消化器科メイン
■近くにクリニックモールもあり、そこからも処方箋を応需しているので、マンツーマン店舗よりも幅広く経験を積めます
■管理薬剤師は30代女性、まだ若手ながらしっかりと経験を積まれサポートして下さる環境
■メンバー構成は男女比1:1程度、雰囲気良く働きやすい環境
■近隣にも店舗数が多く、お互いにフォローし合っています
■現状では在宅業務はほとんどなく、外来中心の店舗

≪こんな企業です≫
■神奈川・東京中心に約100店舗展開の中堅チェーン
■店舗数は多いですが定期異動はなく、本人の希望がなければ異動頻度はそれほど高くありません
■ドクターとの連携を重視し、クリニックマンツーマン型の店舗が中心です
■病院門前の店舗もあり、全科目幅広く触れることができます
■マニュアルよりも患者様に向き合う気持ちを大切にしており、店舗数は多さに比して各店舗の裁量権が大きく、各店舗の特色にあった運営をしています
■新卒採用も行っており、若手～ベテランまで幅広い世代が活躍しています
■応需枚数30枚/人以下での余裕を持った人員配置を基本としています

≪福利厚生・手当など≫
■住宅手当あり（世帯主：月3万円）
■残業は1分単位で支給
■毎年昇給実績あり（基本給月5,000円前後～）

≪こんな方にオススメ≫
■店舗の裁量権が大きいので、店舗内のメンバーと協力し合いフォローし合える方
■会社から一方的なノルマや指示をされることはないため、自律的に業務に向き合える方
■人柄・適性・意欲を重視した採用方針で若手～ベテランまでチャレンジできます
■外来メインで働きたい方