藤沢市｜調剤薬局｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

≪こんな薬局です≫
■辻堂駅よりバス10～15分圏内、郊外の住宅地に位置する店舗です。
■藤沢駅・茅ヶ崎駅からもバス便がございます。
■近くには団地があり近隣の患者様が気軽に来局できる薬局を志して運営しております。
■内科・小児科メインですが、近隣エリアの病院等の処方箋をお持ちになる患者様もいらっしゃいます。
■外来だけではなく、近隣エリアの患者様の在宅も担っております。
■契約期間ごとに条件を見直せますので生活の変化にも合せてお仕事できます！

≪メディカルリソースの派遣≫
■社会保険・雇用保険完備で安心　※加入要件あり
■就業日は薬剤師賠償責任保険加入（当社負担）で安心
■6ヶ月以上勤務で有給休暇も取得できます
■交通費は別途実費支給（IC金額）いたします
■勤務評価により継続勤務で時給アップも！
■当社コンサルタントが二人三脚でサポートいたしますのでお気軽にお問合せください
※本時給は本派遣期間のみに適用とした【期間限定】の金額設定となります

≪こんな薬局です≫
■地域に密着した調剤薬局です。
■藤沢駅から徒歩すぐの好立地でアクセス良好！
■近隣の医療機関から豊富な科目を応需しており、様々な処方に触れられるためスキルアップが望めます。
　漢方も取り扱いがございます。
■駅前で応需枚数は多いですが、その分人数体制も手厚いので安心してご就業いただけます。
　急なお休みにも理解がある職場です！
■週30時間以上勤務で社会保険の加入も可能です。
■終業は18時30分で残業はほとんどございません。
■機材も揃っており働きやすい環境です。

≪こんな薬局です≫
■藤沢駅・大船駅よりバスで15分程度の場所に位置しております。
　マイカー通勤OKです。
■１店舗経営なので異動の心配はございません。
■明るい雰囲気で働きやすいと評判の職場です。
■週休2.5日でお休み多め！
■週の就業時間も短めで働きやすいです。
■夏場は残業もほとんどございません。
■一般勤務薬剤師でも600万円提示の可能性あり！高給与水準です。
■外来＋在宅増加のための増員募集となります。
■在宅経験者歓迎いたします！

≪こんな薬局です≫
■2024年オープンの新規開局の薬局です。
■マイカー通勤OK！
■マンツーマンクリニックより糖尿病内科・内分泌内科・内科メインで応需しております。
■応需枚数少な目で落ち着いてご就業いただける環境です。
■ゆくゆくは在宅医療にも取り組んでいく予定です。

≪こんな会社です≫
■グループ全体で約20店舗展開しております。
■神奈川中心に関東で出店しております。
■年間休日127日前後でしっかり休める！　※夏季3日・年末年始4日含む
■有給休暇は1時間単位で利用可能です。
■どの店舗も残業が月10時間程度に収まるよう本部がしっかり管理しております。
■1年目は月給賞与制、2年目以降は年俸制（15分割）です。
■取締役は穏やかなお人柄で、トップダウンではなく現場の裁量を大切にしております。
■ノルマ等はなく、認定薬剤師等の資格取得も個人の考えに任せております。
■どの店舗も外来メインで、在宅は患者様のご希望に応じて対応しております。
■60歳定年制ですが再雇用制度（上限なし）で60歳を超えて勤務する方もいらっしゃいます。

≪教育・研修体制≫
■基本的には現場でのOJT研修をメインで実施いたします。
■統括本部が業務指導、物流支援、人材教育等の運営サポートをきめ細かく行っております。
■会社指示での異動は稀ですが、別の環境でも学びたくなった際には近隣店で更なるスキルアップも目指せます。
■門前の医療機関とも協力し、各店舗で勉強会を開催しております。

≪こんな方にオススメ≫
■地元で長くご勤務したい方。
■プライベートの時間をしっかり確保したい方。
■地域密着型の店舗として患者様と距離近く丁寧に向き合いたい方。
■周囲との協調性のある方。

≪こんな薬局です≫
■長後駅徒歩3分程度で通勤便利。
■外来は午前のみ！外来がない時間帯はお店を閉めて、高齢者施設や個人宅の患者様の在宅業務を中心に行っていただきます。
■週40時間のシフト制を採用し、残業もほぼなくメリハリ勤務が叶います。

≪こんな企業です≫
■神奈川県内で複数の調剤薬局を展開しています。
■介護事業（老人ホーム、在宅介護）も事業の柱としており、薬局として在宅に力を入れています。
■30代～50代の薬剤師が幅広い年代の方が活躍中。
■年俸制12分割で月々の手取り多め。
■午後は在宅対応に集中できる環境です。
■各店舗でのOJT中心に、それぞれのご経験や知識を集約してより良い店舗を目指しています。

≪企業の特徴≫
■東証プライム上場企業のグループ会社です。
■全国で300店舗以上展開しております。
■店舗ごと個性的で地域に貢献できる店舗作りをしております。
■異動に関しては通勤圏内と転居可能に分かれるため無理な異動はなく、生活環境によって選ぶことが出来ます！
■薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しております。
■財形貯蓄や従業員持株会、永年勤続表彰など福利厚生も充実！
■有給休暇平均取得日数11.3日と多く、全社的取得しやすい環境が整っております。
■年間休日120日以上、産休育休取得率は100％！
■従業員は様々なバックグラウンドの方がいらっしゃる為、中途でご入社頂いても馴染みやすい環境です。

≪豊富なキャリアパス・研修制度≫
■店舗での経験をした後は、薬剤師としてスペシャリストの道だけでなく、マネジメントや大学との共同研究、新規出店業務、採用担当、教育担当など幅広いフィールドがございます！
■意欲のある社員はどんどん登用するのがモットーなので、ご自身の働き方やキャリアを主体的に選ぶことが出来ます！
■新人研修から薬局長研修まで、キャリアに応じた豊富な研修制度のご用意もございます！

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな薬局です≫
■藤沢駅徒歩3分の調剤薬局
■駅前通り沿いで人通り多くにぎやかなので通勤も安心
■30年以上の歴史があります
■地域包括ケアの活動に積極的に取り組んでいます
■外来は面で幅広く応需しています
■若手～ベテラン勢まで幅広く活躍中

≪こんな会社です≫
■神奈川県内には1店舗のみで異動はありません
※都内へのヘルプ勤務が発生する可能性あり
■研修は現場でのOJT中心
■E-learnigを無償利用可能
■在宅ニーズ増のため増員募集
■藤沢市薬剤師会加入
　近隣の薬局ともつながりを持って働けます

≪こんな方にオススメ≫
■在宅経験のある方、在宅未経験でも学びたい方を歓迎！
■薬局の理念に共感して頂ける方
患者様とのきめ細かなコミュニケーションを武器に、ホスピタリティ溢れる薬局を目指しています
※業務での運転があるため、自動車運転免許必須となります。
■異動せずに長く同じ店舗で働きたい方

≪こんな薬局です≫
■3路線の通る湘南台駅から徒歩圏内。
■近隣の医療ビルをメインに複数科目を応需しています。
■外来の他、在宅にも積極的に取り組んでいます。
■担当制を敷いているので、外来メイン・在宅メイン等、本人の経験・適性・意欲に応じて携わることができます。

≪こんな法人です≫
■一都三県中心に70店舗以上展開の調剤薬局。
■ドミナント展開で集中的に出店しているため、遠方へ異動になることは基本的にありません。
■完全週休二日制、年間休日125日。
■有給休暇も入社3ヶ月後には付与されます。
■薬剤師以外にも本社勤務などのキャリアパスもあり！
■会社として、算定のない頃から在宅に取り組んできた歴史があり、施設での医師の回診同行や居宅療養それぞれ学ぶことができます。
■大学や薬剤師会との連携体制も構築し地域医療に貢献しています。

≪子育てへの理解あり≫
■社員が長く働ける環境が整っており、産休育休取得後に時短制度で復帰する人が90％以上。
■採用担当も休暇取得後に復帰された経験があり、子育てに理解のある社風です。
■男性の育児休暇取得実績あり！

≪教育研修体制≫
■薬剤師研修（フィジカルアセスメント、症候学etc）。
■勉強会（在宅医療情報共有会、経営層との勉強会 ）。
■安全管理研修、階層別研修、英会話研修等。

≪こんな方にオススメ≫
■これから長期的なキャリアを形成していきたい方。
■新卒薬剤師から各年代の薬剤師が満遍なく活躍中しているため年齢層を気にせず働けます！
■在宅業務に興味がある方。

≪こんな薬局です≫
■藤沢駅北口から徒歩圏内。
■近年オープンしたばかりの医療ビル1Fに入っており、とても明るく綺麗な店舗。
■婦人科・整形外科中心に複数科目を応需。
■外来・在宅どちらもご対応いただきます。
■門前の医療機関とも関係良好で、連携を取りながら患者様に応対しています。
■近隣エリア内に別店舗もあり、お休みなどもフォローし合いながら活き活きとお仕事されている方が多いです。
■早番・遅番シフトを活用し、メンバーで協力し残業を減らすよう工夫しています。

≪こんな企業です≫
■首都圏をはじめ全国に幅広く展開の調剤薬局。
■神奈川県内にも数多く店舗があり、転居を伴う異動は原則ありません。
■人材定着率90％以上と業界内では屈指の高さを誇ります。
■残業時間月11時間程度（全社平均）。
■医療モール型の店舗が多いですが、病院門前やマンツーマン型もあり、複数店舗で経験を積むことで薬剤師として幅を広げていく事ができます。

≪休暇制度・子育て支援充実≫
■年間休日123日。
■有給休暇初年度12日、入社3ヶ月から有休付与。
■有休取得率も84％程度。
■結婚時5日間の特別休暇。
■育児休暇最大3年、時短勤務はお子様が小学生になるまで延長可。
■育休復帰率約95%。
■法律以上の高水準で社員の働きやすさを支援しています。

≪研修・教育体制≫
■経験や保有資格によってランク分けされており、ランクに応じて階層別研修が用意されています。
■ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションにも繋がります。
■本部研修、店舗での勉強会、e-learning等、学びの機会も充実。
■認定薬剤師資格取得制度も完備。

≪求める人物像・こんな方にオススメ≫
■医師との連携による地域包括ケアヘの参画に興味のある方。
■かかりつけ薬剤師として患者さまに寄り添える方。
■薬局長や本部へのキャリアパスに意欲的な方。
■ワークライフバランスにも配慮し福利厚生の整った企業で安心してお仕事に向き合いたい方。