京都府｜ブランク可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（30ページ）

■年間休日115日！年2回6連休を取れる連続休暇制度あり♪オンオフの切り替えがしっかり出来る環境です
■弊社からの紹介実績も多数あり安心してオススメできる企業様です
■大手企業で同期入社も多いため、周りと切磋琢磨して頑張れる環境がございます◎
■国家試験に集中されていた薬学生様必見！ファルマスタッフが面接対策等サポートいたします

■通勤時間を重視でお仕事をお探しの方にオススメです。
■車通勤も相談可能です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼こんな薬局です／
■近鉄京都線「大久保」駅より徒歩2分の好立地！建物も非常に綺麗で、気持ち良く働いて頂けます。
■シフト調整などは店舗でなくエリア間でしっかりと管理しており、残業時間を平均10時間に抑えています。年間休日は123日、週休2日制とワークライフバランスを図って頂けます。
■全国に300店舗以上展開している調剤薬局チェーンで、研修体制や福利厚生が充実！意欲をもって長く働ける環境づくりを考えておられます。
■産育休制度も充実しており、育休は3歳まで延長する事が可能です。時短勤務制度につきましても、お子様が小学校入学まで最大2時間短く適用することができます。
■有休取得率は70%と高い水準の調剤薬局様です。ドミナント展開を行っている為、急なお休みなどもしっかりと対応できる環境がございます。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識されており、医療業界では低水準の離職率8％と定着率バツグン！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■薬剤師、事務のスタッフ数も多く、常時複数名の体制ですのでお仕事いただきやすく、急なお休みの対応なども可能です。
■患者さんに信頼される「かかりつけ薬局」、「かかりつけ薬剤師」を目指しています。
■会社全体として最新の調剤機器を導入しており、独自で開発したAIが入った電子薬歴や重量監査システム、投薬口手元カメラなど、薬剤師が業務に集中できる環境です。

■石川県など北陸地方を中心に店舗展開しているドラッグストアになり、福利厚生も整っており、経営状況も安定しています。
■今後も調剤併設化を進めており、京都府内に出店予定もございます。
■車での通勤が便利です。

＼　こんな薬局です　／
■大型ショッピングセンター内にある、調剤併設の店舗のため、お年寄りから小さなお子様まで、老若男女問わず多くの方がご利用されます！
■日本国内のみならず海外にも出店している企業のため、経営も安定◎安定した先で安心してご勤務いただけます！
■面対応のため、幅広い処方箋を応需しています◎枚数は30～40枚/日程度で、薬剤師は常時複数名体制です♪
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます！健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です◎

＼　おすすめポイント　／
■プライベートも充実できます！
・最大20日間の長期連休の取得が可能で、ほぼ全員が取得をしています！
・年間休日は125日◎お休みも取りやすい雰囲気です！
■子育てに理解ある環境です！
・育児休業は最大3年間の取得が可能！育児休職からの復帰率「98.6％」と高水準！
・育児時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業するまで取得することができます◎