岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 長野県の薬剤師求人・転職・募集・派遣（25ページ）

■中抜けの時間がないので、将来的に時間数を増やしたい場合にも相談しやすい環境です。
■勤務条件の融通が利き、ママさん薬剤師さんにもオススメです。

■プライベートな時間の確保とスキルアップ、両方が適う希少な求人です。

｜ 店舗について ｜
■耳鼻科・内科をメイン応需！
■処方箋は1日あたり120枚ほど対応しておりますので、
　テキパキとお仕事をこなすのが得意な方にオススメです。
　薬剤師さんは常時3～4名体制です。
■養老線 美濃松山駅より徒歩5分ほど！
　公共交通機関での通勤も可能な立地です。

｜ 会社特徴 ｜
■全国に約380店舗を展開！
　特に医療モールにおいては業界トップクラス店舗数を誇り、
　30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、
　着実に店舗数を伸ばしています。
■ノルマなどは無くのびのびと成長する環境を意識しており、
　自分らしく働きやすい社風です。
■社長は女性薬剤師です。
　育休を経て働いている経験から、長く働き続けられる企業を目指しています。
　産休育休から復帰される方がほとんどで、
　ライフステージの変化があっても長く勤められる環境です。
■育休はお子様が3歳になるまで、
　時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■年間休日120日以上、
　有給取得推奨をしている会社です！
■みんなで助け合いをする社風なので
　有給休暇の消化率は84%と高水準！
■残業は全社平均11時間ほど。
　メリハリある働き方が実現できます。
■将来的には、教育チームや採用チーム等、
　他部署へのキャリアチェンジも可能！

｜ こんな方におすすめ ｜
★転職することなく、長くお勤めしたい方！
　医療業界では高水準の人材定着率97％！
　産育休制度も充実しており、子育てをしながら復帰する方も多数！
★オンオフをしっかり切り替えて、
　メリハリある働き方を希望している方！
★将来像として、幅広い選択肢を検討したい方！

＼ こんな会社です ／
■創業約15年、愛知県を中心に
　関東・関西・北陸エリアと幅広く店舗展開中！
　グループ全体で約50店舗、直営店はその約半数です。
■薬剤師の平均年齢は30代。
　20～30代の方も管理薬剤師等のポジションにて多数活躍！
■チャレンジ精神が評価される社風！
　新しいことにも積極的に取り組める方におすすめです！
■毎年着実に新店舗を増やしています！
　100店舗を目指して出店拡大中！
　出店形態はクリニックマンツーマン型がほとんどです。
■薬剤師としてスペシャリストを目指すほか、
　店舗運営・管理を経験し、
　会社運営の中枢に関わるゼネラリストとしての道もご用意しています。
■独立開業支援も行っており、
　フランチャイズでの店舗展開も多数あり！
■定着率も高く、薬剤師さんが働きやすい環境が整っています。
■今後を担っていただける方を募集しています。

＼ お人柄重視の採用 ／
■調剤未経験・ブランクがある方もOK♪
　チャレンジしたいことや積極的に取り組みたいことがある方におすすめ！

＼ 働く環境について ／
■処方箋は午前に集中するため、残業は少なめ。
■門前クリニックが19時までになった為、19：30には帰れる環境です。

＼ お人柄重視の採用 ／
■調剤未経験・ブランクがある方もOK♪
　チャレンジしたいことや積極的に取り組みたいことがある方におすすめ！

＼ 働く環境について ／
■内科・胃腸科の処方箋をメインに受付していますので、調剤の基本を学びたい方にもお勧めです。
■処方箋の応需枚数は1日に70枚ほど、薬剤師さんは常時2名体制です。
■その他、優しいエリアマネージャーの方が
　大垣市・羽島市の店舗を掛け持ちにて勤務しており、
　在宅の対応のために店舗に入ります。
■電子薬歴・分包機・監査システム他、
　設備も整っており効率よくお仕事できます！

＼ こんな会社です ／
■創業約15年、愛知県を中心に
　関東・関西・北陸エリアと幅広く店舗展開中！
　グループ全体で約50店舗、直営店はその約半数です。
■薬剤師の平均年齢は30代。
　20～30代の方も管理薬剤師等のポジションにて多数活躍！
■チャレンジ精神が評価される社風！
　新しいことにも積極的に取り組める方におすすめです！
■毎年着実に新店舗を増やしています！
　100店舗を目指して出店拡大中！
　出店形態はクリニックマンツーマン型がほとんどです。
■薬剤師としてスペシャリストを目指すほか、
　店舗運営・管理を経験し、
　会社運営の中枢に関わるゼネラリストとしての道もご用意しています。
■独立開業支援も行っており、
　フランチャイズでの店舗展開も多数あり！
■定着率も高く、薬剤師さんが働きやすい環境が整っています。

＼ こんな会社です ／
■創業約15年、愛知県を中心に
　関東・関西・北陸エリアと幅広く店舗展開中！
　グループ全体で約50店舗、直営店はその約半数です。
■薬剤師の平均年齢は30代。
　20～30代の方も管理薬剤師等のポジションにて多数活躍！
■チャレンジ精神が評価される社風！
　新しいことにも積極的に取り組める方におすすめです！
■毎年着実に新店舗を増やしています！
　100店舗を目指して出店拡大中！
　出店形態はクリニックマンツーマン型がほとんどです。
■薬剤師としてスペシャリストを目指すほか、
　店舗運営・管理を経験し、
　会社運営の中枢に関わるゼネラリストとしての道もご用意しています。
■独立開業支援も行っており、
　フランチャイズでの店舗展開も多数あり！
■定着率も高く、薬剤師さんが働きやすい環境が整っています。
■今後を担っていただける方を募集しています。

＼ お人柄重視の採用 ／
■調剤未経験・ブランクがある方もOK♪
　チャレンジしたいことや積極的に取り組みたいことがある方におすすめ！

＼ 働く環境について ／
■薬局内の設備が整っており、業務のしやすい環境です。
■内科を中心に調剤の基本が学べる環境です。
■在宅業務も対応しておりますので、在宅にご興味ある方は、お問い合わせください。

■愛知県内に2店舗を展開する地域密着の調剤薬局です。
■調剤経験の浅い方もご相談可能です。
■電子薬歴・自動分包機・監査システムを揃えています。

■　名鉄の最寄駅より徒歩すぐの立地で、車通勤も可能です。
■　薬剤師さん2名、事務員1名の体制です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？