大阪市の薬剤師求人・転職・募集・派遣（72ページ）

≪こんな店舗です≫
南海粉浜駅より徒歩4分、大阪メトロ玉出駅より徒歩6分の２線利用可の薬局です！外装はグレーとオレンジのコントラストが印象的で、中に入ると白い壁紙に木目調が映える内装になっております。調剤室も比較的広めで、常時複数体制の店舗ですので、一人薬剤師対応を避けたい方におすすめの店舗です♪

≪業務内容≫
隣接する病院がございますので、主に内科, 小児科, 透析がメインになります。１日の平均処方箋枚数は150枚/日で、常時4～5名体制・事務2名が在籍しています。


≪こんな会社です≫
■2006年、大阪市住之江区にて設立された調剤チェーン企業になります。
■社長の音地様は元々病院の理事長をご経験されていた方になり、知人のドクターにお願いされ薬局ビジネスをスタートさせました。ご自身が薬剤師ではない為、だからこそ現場の意見を大事にしたいというお考えがございます。
■薬局経営に関しましては本職であった経営者的目線から物事を判断されており、
安定した経営で今では14店舗まで店舗数を増やしております。
■新規出店時に既存薬局の買収は一切なく、ご自身の経験と伝手を活かした新規開局案件のみで、
マンツーマン店舗が多いですがドクターの年齢も比較的若く、新しく綺麗な店舗が多いという特徴があります。
■従業員1人1人が「いい会社だ！」と心から思える会社を目指したいと仰っておられます。
実際に定着率は高く、10年以上勤務する従業員も多く離職率は低い状況。
■利益を追求する姿勢ではなく、患者様目線の対応を重要視される社風、
従業員には①心根がきれいな人②他人の力を認められる人③人に対するやさしさのある人　を求められています。
■お年玉や誕生日に手当を支給されています。代表者が各店舗を巡回し従業員のお話を聞く事もされており、
従業員を非常に大切にされる会社です。
■単身者で転職時に転居を伴う場合、転居支援金として上限20万円迄支給しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

～こんな薬局です～
■同ビル内のクリニックと薬局向かいのクリニック、５クリニックをメインに処方箋を応需。
■内科, 耳鼻科, 整形外科, 皮膚科など、1日平均200枚程の受付枚数です。
■待合は20席以上あり、患者様にはゆっくりお待ちいただけるよう、備品の配置も考えて作られています。
■早番・遅番のシフト体制で効率の良いシフト運営をしている店舗です。

～こんな方におススメです～
■未経験から調剤薬局にチャレンジしたい！
■子育てが落ちつき、正社員として復帰したい！
■地場展開の調剤薬局をお探しの方！
■年間休日120日以上の薬局をお探しの方！

～こんな会社です！～
■大阪市住之江区に6店舗、八尾市に1店舗の展開
■住之江区の６店舗は徒歩圏内にあり、地域密着型のドミナント展開をされています。
■信頼されて、気軽に相談できる薬局を目指し、『もっと元気に、もっと笑顔に、きっと感動』が企業のミッションです。
■定着率の高さが自慢！勤務スタッフの言う定着率の高い理由は、「店舗の雰囲気の良さ！人間関係が良い！」がダントツ多いです。
■パートから正社員へ雇用切替をされながら長期的に勤務される方、産育休を取得後、復帰されて勤務継続されている方もいらっしゃいます。
■若い頃の苦労や子育てを経験してきたベテランの方も多いので、理解と協力を得て助けてくれる人がたくさんいます！
■徒歩圏内に総合病院門前の外来を大人数で対応する店舗もあれば、少人数でのクリニック門前を経験できる店舗もございます。
門前医療機関のみならず、各店舗多数の医療機関の面での処方箋を受けており、学べる環境が整っています。

～働き方について～
■年間休日は120日以上です。プラス有給取得もできますので、お休みもしっかりと取得して頂けるのは魅力的です！
■産休・育休実績も多数あり、長期的な就業が可能な制度が整っているのはスタッフ全員に喜ばれているポイントです。
■早番・遅番のシフト組になりますので、ワークライフバランスの取りやすい環境。
■全店舗において月残業時間はおおよそ5～10時間程となっています。残業代は1分単位で支給されます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

～こんな薬局です～
■同ビル内のクリニックと薬局向かいのクリニック、５クリニックをメインに処方箋を応需。
■内科, 耳鼻科, 整形外科, 皮膚科など、1日平均200枚程の受付枚数です。
■待合は20席以上あり、患者様にはゆっくりお待ちいただけるよう、備品の配置も考えて作られています。
■早番・遅番のシフト体制で効率の良いシフト運営をしている店舗です。

～こんな方におススメです～
■これから管理薬剤師に挑戦したい方！
■地場展開の調剤薬局をお探しの方！
■年間休日120日以上の薬局をお探しの方！

～こんな会社です！～
■大阪市住之江区に6店舗、八尾市に1店舗の展開
■住之江区の６店舗は徒歩圏内にあり、地域密着型のドミナント展開をされています。
■信頼されて、気軽に相談できる薬局を目指し、『もっと元気に、もっと笑顔に、きっと感動』が企業のミッションです。
■定着率の高さが自慢！勤務スタッフの言う定着率の高い理由は、「店舗の雰囲気の良さ！人間関係が良い！」がダントツ多いです。
■パートから正社員へ雇用切替をされながら長期的に勤務される方、産育休を取得後、復帰されて勤務継続されている方もいらっしゃいます。
■若い頃の苦労や子育てを経験してきたベテランの方も多いので、理解と協力を得て助けてくれる人がたくさんいます！
■徒歩圏内に総合病院門前の外来を大人数で対応する店舗もあれば、少人数でのクリニック門前を経験できる店舗もございます。
門前医療機関のみならず、各店舗多数の医療機関の面での処方箋を受けており、学べる環境が整っています。

～働き方について～
■年間休日は120日以上です。プラス有給取得もできますので、お休みもしっかりと取得して頂けるのは魅力的です！
■産休・育休実績も多数あり、長期的な就業が可能な制度が整っているのはスタッフ全員に喜ばれているポイントです。
■早番・遅番のシフト組になりますので、ワークライフバランスの取りやすい環境。
■全店舗において月残業時間はおおよそ5～10時間程となっています。残業代は1分単位で支給されます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

＜　こんな法人です　＞
■大阪府八尾市を中心に30店舗以上を展開している調剤薬局チェーンです。今年度も複数店舗の新規開局を行い、来年度も新規開局が控えている毎年増収増益で水準している調剤薬局となります！
■自社開発のクリニックモールを関西圏を中心に、関東でも展開している勢いのある会社です。関東・関西での人事異動は希望しない限りは発生しませんのでご安心ください♪
■「一緒に開局したい！」というドクターが非常に多い為、開局後も大変良好な関係性があり、疑義紹介などもスムーズに行えます。ドクターとの関係性もしっかりある為、ドクターが薬局で勉強会を開催してくださる事もございます。
■全店舗にピッキングサポートシステム（ポリムス）が導入されています。その他最新のシステムが各店舗の処方科目に応じて設置されているため、調剤時間短縮や過誤防止の対策にも役立っています。
■離職率が非常に低いため平均年齢も30代後半です。
■月に1、2回製薬メーカーによる社内勉強会、社外研修（学会・研修会・セミナー等）、研修費等は会社が負担し、学会への参加についても会社負担で参加も可能ですので、キャリアアップに関しての支援がしっかりございますし、入社3年で店長になられた薬剤師様もいらっしゃいます。
■キャリアチェンジなども柔軟に対応を頂けて、人事部への異動を希望して1ヶ月ほどで人事部へ実際に異動になった薬剤師様もいらっしゃいます！
■年間休日は119日以上です。ブロック長様が7名、ラウンダー勤務者が7名在籍している為、応援体制が充実している為、当年付与有休取得率は80%近く消化できる環境です。
■残業は1分単位で支給されます。住宅手当は対象者へ15,000円支給されます！

＜　こんな店舗です　＞
■玉出駅から徒歩3分ほど！スーパーやクリニックモールが一緒になった建物内にある店舗です。薬局店内はおしゃれで落ち着いた雰囲気で、綺麗に整理整頓されている印象がございます。
■同じビル内にある内科・耳鼻科クリニックからの処方箋が多くを占めています。1日80～90枚ほどの応需で、忙しすぎず自分のペースでお仕事出来る環境です！
■管理薬剤師の先生は男性です。法人としては男性3割・女性7割で勤務されており、若い方～50代・60代まで幅広く薬剤師様が活躍されています。

＜こんな方にオススメです！＞
■幅広い業務に対応出来る薬剤師を目指す方
■企業の安定性を気にされる方
毎年増収増益★新規開局計画も多く、今後さらに飛躍していくことが予想されています！
■清潔感のあるオシャレな作りの店舗で働きたい方