岸和田市｜調剤薬局｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（4ページ）

＼＼こんな会社です／／
■「ドラッグ」「調剤」「介護」３つを専門事業として行っています。「調剤」事業は、大阪南部に現在10店舗を展開し、地域に密着した展開のため、転居伴う異動ございません。また、ＯＴＣ・介護部門と協力することで総合的に医療に携わり、幅広く勉強できます。
■看護師、介護福祉士、ケアマネージャーなどとも連携し、在宅医療なども積極的に取り組んでいます。
■調剤にプラスして、専門分野を作りたい方・総合的に医療に関わりたい方、ワンランク上の薬剤師を目指すことができる環境です。
■毎年薬学生実習を多く受け入れています。大学と提携し学会参加も行っており、勉強会も月に2回実施、インシデントや調剤報酬等を学んでおられます。海外研修も制度としてございます。

＼＼こんな薬局です／／
■JR東岸和田駅から徒歩1分とアクセス良好です。外観内観も非常に清潔感があり綺麗な薬局です。
■システム導入が非常に整っており、全自動分包機を設置されています。
■近隣に多数クリニックがあり、内科, 外科, 耳鼻科, 泌尿器科の処方箋を応需しています。1日100～120枚の処方箋が回ってきており、薬剤師は常勤4～5名と複数名体制で在籍されています。

＼＼薬剤師さんお待ちしています／／
■20～30代の第二新卒者
　幅広い世代の薬剤師が働かれていますが、若手の活躍を応援しています。
■キャリアアップを望む方
　管理薬剤師→副薬局長→薬局長→エリアマネージャーとキャリアアップがございます。実例で入社10年目・35歳の薬剤師がエリアマネージャーまでキャリアアップされています。

＼＼こんな会社です／／
■2000年に設立された地域密着型の個人経営の調剤薬局です。代表は女性で現在も現場の薬剤師として勤務しており、非常に接しやすく代表をしたっている方も多いため、離職者が非常に少なく、定着率が高い法人です。
■今後は個人在宅に力を入れていきます！
　機械化には積極的でクリーンベンチを設置し、現在担当している個人在宅はそれぞれの店舗数名ずつですが、今後は施設ではなく、個人在宅に力を入れていく予定です。
■福利厚生として、お薬代を会社が3割負担します。
■eラーニングや薬剤師会の加入費用（パートでも加入が可能）はすべて法人負担です。

＼＼こんな薬局です／／
■精神科病院の処方を応需しており、１日20～70枚の処方箋を応需しております。病院とのコンセンサスが非常に取れているので、何かあってもしっかりと病院側が対応してくださいます。
■人数体制としては常時2名体制で、予約の数があらかじめ予測できるため、予製をあらかじめ用意しておくことができ、患者様をあまり待たせることなく対応することが可能です。
■特性上、一包化が多いため、機器類は充実しており、全自動分包機をはじめ、一包化監査システムも導入されています。
■最寄り駅は久米田駅ですが、駅から離れているため車通勤がおススメです。

＼＼こんな働き方です／／
■週35ｈのシフト制勤務となり、残業もほとんどありません。時間に制限があって正社員就業をあきらめている、、、。そんな方もご応募が可能です。
■有給休暇も積極消化が可能。店舗間の距離も近く、現場に入られており、フリーに動けるので、急なお休みや長期休暇もしっかりと相談できます。
■店舗間の距離が比較的近いため、2店舗の行き来はありますが、非常に風通しも良く、どちらの店舗も働きやすい環境です。

＼＼こんな会社です／／
■2000年に設立された地域密着型の個人経営の調剤薬局です。代表は女性で現在も現場の薬剤師として勤務しており、非常に接しやすく代表をしたっている方も多いため、離職者が非常に少なく、定着率が高い法人です。
■今後は個人在宅に力を入れていきます！
　機械化には積極的でクリーンベンチを設置し、現在担当している個人在宅はそれぞれの店舗数名ずつですが、今後は施設ではなく、個人在宅に力を入れていく予定です。
■福利厚生として、お薬代を会社が3割負担します。
■eラーニングや薬剤師会の加入費用（パートでも加入が可能）はすべて法人負担です。

＼＼こんな薬局です／／
■門前の病院からの処方箋を応需しており、１日80～100枚程度の処方箋を応需しております。
■人数体制としては常時3名ほどが在籍しております。40代1名（管理薬剤師）50代（男性）1名、60代（女性）1名　パート（50代）2名
■調剤室はコンパクトな設計となっておりますが、窮屈な印象は受けません。
■機器類はVマス2台（共にユヤマで1代はユニバーサルカセット付き）、ヒートの監査システムもあります。
■面でも多少受けるため、1,600品目程度の取り揃えがあります。

＼＼こんな働き方です／／
■週35ｈのシフト制勤務となり、残業もほとんどありません。時間に制限があって正社員就業をあきらめている、、、。そんな方もご応募が可能です。
■有給休暇も積極消化が可能。店舗間の距離も近く、現場に入られており、フリーに動けるので、急なお休みや長期休暇もしっかりと相談できます。
■店舗間の距離が比較的近いため、2店舗の行き来はありますが、非常に風通しも良く、どちらの店舗も働きやすい環境です。

<こんな薬局です>
■岸和田市を中心として3店舗の薬局を展開している個人経営の調剤薬局です。
■残業はしっかりと1分単位で支給！有給休暇は半日ごとの消化が可能です。
■小児科メインの薬局ですが、ありがちな21時22時といった時間帯までの勤務はございません。多少の残業は伴いますが、19時には帰れる環境です。
■分注機と全自動分包機を導入！設備を充実させ、業務効率化を図っています。

<こんな方にオススメです>
■年間休日120日以上で、有給もしっかりと消化できます。仕事も大事だけどプライベートも大切にしたいという方におススメです。
■人間関係で困っていらっしゃる方。職員は皆柔和で明るい方ばかりです。
■長く腰を据えてお仕事をご希望の方

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■岸和田市を中心として3店舗展開をしている個人経営の調剤薬局です。代表（女性）息子さんと2名で経営をしており、アットホームな職場が特徴的です。
■薬剤師は全店舗で5名（女性4名　男性1名）おり、年齢層は40代が中心です。
■残業は1単位でしっかりと管理しており、有給休暇は半日ごとの消化が可能です。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■整形外科と精神科を受けており、枚数は月間1,100枚程度です。（比率：精神科45％　整形25％　その他）
■店舗には社長の他に60代のベテラン薬剤師と40代のパート職員が常駐しており、穏やかなムードでお仕事をしております。
■東岸和田駅から徒歩6分とアクセス良好です！
■施設在宅業務（5名）での車の運転は必要ない店舗ですので運転免許をお持ちでない・ペーパードライバーの方でも就業が可能です。

・・＊ こんな方に ＊・・
■常勤薬剤師で年収600万円も相談が可能です！
■年間休日も120日以上ありますし、残業があまりできない方におススメです。
■どの店舗で働いても職員の方々のお人柄がよく、当社の紹介実績も多数！安心してご応募ください。

■岸和田市を中心に展開している地域密着型の薬局です。
■医師との勉強会、食事会を定期的に行っており、良好な関係を構築されています。
■近隣に複数店舗がありますので、急なお休みにも対応していただけます。
■未経験者、ブランクのある方も丁寧に教えていただける環境です。

≪こんな店舗です≫
■岸和田駅、ロータリーを超えてすぐ！通勤便利な薬局です。
■駅チカ立地の為、近隣のクリニックから幅広く応需されています。

≪業務内容≫
■薬剤師は常勤1名、事務1～２名の店舗です。
■処方箋枚数は20枚/日で、じっくり患者様に向き合える環境です。

≪研修制度≫
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月１回の定期全体研修会など一緒にスキルアップを考えております。

≪こんな会社です≫
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
■代表は子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、薬剤師の方が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。

■日本最大級の医療団体である民医連に加盟、病院や診療所と密に連携している薬局です。
■病院研修もあり、スキルアップの研修制度が整っています。
■個人在宅を中心に他職種と連携しながら、在宅医療にも積極的な会社です。
■地元の高校と連携して薬剤師体験を実施したり、地域の方の集まる場で「薬のはなし」をしたり、調剤だけではない仕事にも積極的に取り組んでいます。
■福利厚生が充実！産育休の希望者は創業から30年以上100％取得できており、休暇も取りやすく、職員の声を元に制度がよくなっていくことも特徴です。
■ママさん薬剤師の方も多く働いている薬局です。
■独自の研修単位制度を作り、学会、講演会への参加やセルフラーニングもサポート！専門資格取得を目指す職員の支援制度も作り、学ぶ意欲をサポートしています。