大阪府｜教育制度あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（128ページ）

　　～こんな企業です～
■大阪府豊中市に本社を置く調剤薬局です。
■社長も薬剤師！現場のことをとても理解されており、現在も現場に出ておられます。
■お仕事へのモチベーションが高い方が集まっておられ、成長できる環境です！

≪こんな店舗です≫
■池田駅から徒歩1分の立地になります。
■内科をメインに応需しています。

≪業務内容≫
■勤務薬剤師として対人業務を中心に活躍いただきます。
■内科処方を中心に応需しています。
■処方箋枚数は100枚ほどですが、3名の薬剤師と事務で対応しています。

≪こんな会社です≫
■大阪府に本社を構え、関西圏で60店舗の調剤薬局を展開しています。
■クリニックの門前薬局の展開を得意としており、マンツーマン型・モール型への出店がメインとなります。
■地域に根差したかかりつけ薬局として、地域の方々とのコミュニケーションを大切にしています。
■長くお勤めの方が多いため、平均年齢は40代中盤と高めの組織です。
■安心して働いて頂きたいという考えから、病気入院補償制度（1回の入院につき最高50万円を限度に補償）を開始致しました。
■大手調剤チェーンのグループ傘下であり、研修・福利厚生・安定性は充実しています。
■入社時に有給休暇を付与、入社後3ヶ月に5日間のリフレッシュ休暇を付与されています。
■産前産後休暇・育児休暇は100％取得されていますので女性の方も安心して勤務可能です。
■グループ内での研修は年間100回以上！学びたい人が活用できる環境です。
年間50講座以上の研修プログラムへの参加も可能です。
■薬学的知識の取得・人間性の向上を目的とした研修など様々ございます。
■認定薬剤資格取得のサポート制度がございます。
※プライマリ・ケア、外来がん治療、緩和薬物療法、精神科薬物療法、在宅療養支援、リウマチ登録、認知症ケア上級など
■グループ傘下企業全体での学術大会にも参加しています。
■教育体制の充実はもちろんのこと、夏期・年末年始の休暇制度など、働きやすい環境づくりにも注力しています。
■薬のプロフェッショナルとして患者様から信頼され、患者様の笑顔をやりがいと感じられる方を募集します。

＜＜こんな方にオススメです＞＞
■管理薬剤師を目指したい！キャリアアップしたい！など、モチベーションの高い方
■地域密着の薬局で長く勤務したい方
■今までの薬剤師としての経験を活かしたい方

■大阪モノレール「少路駅」が最寄り
■面対応処方せんや施設在宅や居宅在宅に力を入れている薬局です！
■常勤・パート計10名以上が在籍・チームワークを大事にお仕事を進めています。
■モノトーンと木目を基調としたスタイリッシュな店舗デザインも特徴です♪
■平日週4～5日勤務でご相談ください！

＼　こんな方にオススメ！　／
・調剤経験3年以上の方
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方

◇◇◇◇ファルマスタッフの福利厚生について◇◇◇◇
　ファルマスタッフでは派遣スタッフの皆さまへ
　充実した福利厚生制度をご用意しております！

　◆年次有給休暇（半日単位での取得も可能！）
　◆夏季休暇制度（有給）
　◆慶弔休暇制度 (有給）
　◆子の看護休暇・介護休暇制度（有給）
　◆産育休実績 多数
　◆慶弔金の支給
　◆福利厚生倶楽部（リロクラブ）への加入
　他

　※各制度、取得・利用要件あり。
　　詳しくはお気軽にお問合せ下さいませ。
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＼派遣スタッフの皆さまへ充実した
　福利厚生・特典をご用意しております！／
■週20時間～社会保険完備！
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険が適用されますので、安心してご就業していただけます。
■有給休暇（6ヶ月以上勤務）や勤務継続月数により、夏季休暇・慶弔休暇も取得していただけます。

≪こんな方にオススメ！≫
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・高時給で効率的に働きたい方

＊＊　こんな調剤薬局です　＊＊
■大阪市内・吹田市に調剤薬局を8店舗展開しています。
■臨床に必要とされるスキルを身につけ、（カルテが読める力、検査がわかる力、医師の治療方針が理解できる力等）薬局の窓口だけでなく、患者様のお宅にも、医療機関の専門外来にも出かけて行って服薬支援を実践しています。
■結婚祝金などの慶弔制度や病気・ケガなどに備えた共済制度があり、職員のため結婚・出産・子育て・介護などの支援に力を入れています。

＜こんな企業です＞
■大阪・九州などを中心に展開中の企業さまです。
■薬の専門家としてだけでなく、健康に関係する生活そのものを提案する「地域に根差した薬局」を目指しています。
■社会に必要とされる医療人、地域に必要とされる医療人の育成を目的として、教育指導部の設置なども特徴的です。
■平成28年度よりかかりつけ薬剤師制度を導入し、複数のかかりつけ薬剤師が在籍しています。
　患者さんが飲んでいる薬を把握して、その情報をもとに指導・説明を行い、また相談に24時間応じられる体制をとっており、かかりつけ医とも連携をとり必要に応じて処方の提案を行っていただきます。
■在宅医療にも力を注いだり、医療や健康に関連する事業も行い、社会貢献も非常に意識していらっしゃる企業です。

＜研修制度について＞
■新人教育
　社会人・医療人としての接遇マナーおよび薬剤師としてのスキルアップの研修を行っています。
入社後のオリエンテーションでは保険調剤についてのガイダンスを行い、オリエンテーション後は各研修先薬局のトレーナーによるＯＪＴ研修を受けます。
■認定薬剤師
　外部のｅ-ラーニングを用いての研修認定薬剤師の取得にかかる費用を会社負担とすることで、薬剤師一人一人の自己研さんをバックアップしています。
■その他
　広く知識を学び倫理性も身に着けることで物事の本質を見抜けるようになる育成ゼミや、ジャンルを問わず学術的に提供できる情報を学べる学術部勉強会があります。

＜こんな薬局です＞
■京阪「守口市駅」、地下鉄谷町線「守口駅」の間に立地しているため、電車でのご通勤が便利です。
■ビルの1階に薬局が入っており、同じビル内の2つのクリニックから処方箋を応需しています。
　主に内科・神経内科・脳神経内科を取り扱い、処方箋枚数は1日100枚ほどを薬剤師常時3～4名で対応しています。
■管理薬剤師は50代男性、ほか30～60代と幅広い年齢層で構成されています。

■全国に400店舗以上展開している大手調剤薬局です。
■育児時短制度や産休・育休取得実績が多数ある女性に優しい企業です。

＊＊　こんな調剤薬局です　＊＊

大阪府下に10店舗以上～展開、地域密着のかかりつけ薬局を目指しています。
幅広い年齢層と一緒にお仕事できます。

在宅医療も専門医と一緒に多数の老人施設を回って
施設の患者様に薬剤の提供、服用管理など行っています。

＼　こんな調剤薬局です　／

・近畿～九州に30店舗以上展開する薬局
・各地域に根差した店舗作りが得意な調剤薬局チェーン
・勉強会参加、手作りの服薬指導パンフなど薬にプラスして幅広く勉強・経験したい方を応援してくれる社風です

＜こんな企業です＞
■大阪奈良にドラッグストア・調剤薬局のドミナント展開をしており、約90店舗うち現在25％程が調剤併設店・調剤専門店となります。
創業から60年以上経っておりますが、今なお成長を続けている法人で、大阪府下500店舗の展開を目指しておられます。　
■社長は3代目で薬剤師の男性です。社員のことをとても大切にされており現場への理解が大変ある方です。
■地域に密着したお店にしたいという想いから、半径500ｍ以内に1店舗（端から端の店舗まで1時間圏内）あり、ご高齢の方が歩いても10分でいける距離感に店舗を作っています。
■調剤部とドラッグ事業部がそれぞれあり、分離申請をしているところが多いのも特徴です。
■地域へのアンテナを張ることを目的として、宅配専門配食サービス、からあげ屋さん、飲食店等地域の方に親しみをもってもらえる事業もされています。
■自由な社風がポイントで、社員が手を挙げ、具体的なプランがあれば実現できるよう協力して下さります。
　実際に社員の要望で漢方相談所を設立されたこともございます！
■若手主体で様々なプロジェクトが行われており、【リクルート】【地域貢献】【マネジメント】【在宅業務】【セルフメディケーション】【健康セミナー】【在宅医療】等、様々なものがございます。
■若い方が多い社風で、30代でエリアマネージャーをされている方も多く、若くから裁量権のある職位が目指せます。
■在宅については、1店舗平均50人前後対応をしており、調剤・OTC・在宅と様々な分野を経験出来るためスキルアップできる環境です。
■有給消化率は100％！ゆとりをもった人材配置を徹底している為、残業は基本的にほぼございません。
■女性の産育休は勿論のこと男性にも育休取得を推進しています。実際に1年間の育休を取得した男性薬剤師も在籍しています。
■保育園の事業も行っており、京橋に1件、四条畷に2件運営しています。社員は無料で使えます。
■実習生を年間50名程受け入れており、且つ新卒や未経験者の受入れも多くされているため、ご経験のない方や浅い方も安心してご入社いただけます。
■新卒採用は毎年続けており直近3年間の退職率はわずか2.8%と定着率が高く居心地の良い職場です。

＜手厚い福利厚生＞
各種社会保険完備、退職金制度（3年以上勤務者対象）、育児短時間勤務制度、永年勤続表彰制度、
従業員割引制度、企業主導型保育園、研修施設、eラーニング受講、研修認定薬剤師等資格取得支援制度、
契約スポーツクラブ、契約リゾートホテル、社員旅行、クラブ活動

＜充実の研修・教育制度＞
■研修制度
新人社員研修、集合研修、OJT研修、ステップアップ研修、フォローアップ研修、薬局長研修、外部研修
■専門薬剤師育成バックアップ制度
研修認定薬剤師、認定実務実習指導薬剤師、漢方薬・生薬認定薬剤師、
緩和薬物療法認定薬剤師、災害医療支援薬剤師、スポーツファーマシスト、介護支援専門員、大学非常勤講師、
キャラバン・メイト、メディカルアロマセラピスト
■プロジェクトチーム制度
安全管理、学術大会参加、リクルート、教育、セルフメディケーション、地域貢献、
地域医療連携・在宅、接遇・患者満足度・生産性向上、マネジメント

＜多彩なキャリアプラン＞
■一般勤務薬剤師 ⇒ 薬局長 ⇒ サブスーパーバイザー ⇒ スーパーバイザー ⇒ マネージャー
■一般勤務薬剤師 ⇒ プロジェクトメンバー ⇒ プロジェクトリーダー ⇒ マネージャー
■一般勤務薬剤師 ⇒ 専門薬剤師 ⇒ マネージャー