大阪府｜在宅｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（53ページ）

■小児科メインではありますが、アレルギー科の処方も受けています。
■調剤はじめ、丁寧な服薬指導を行っています。
■患者様は長く利用している方も多く、腰を落ち着けて勤務できます。
■店舗内の色を統一し、明るい店内はきれいで清潔感に溢れています

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■大阪で8店舗薬局を展開している調剤薬局でございます。
■社長が医師の為、横の繋がりが強く、在宅業務も積極的に行っております。
■常勤の方が在宅で店舗外に出ることが多いため、事務の方の人数も多めに配置されています。
■１人の薬剤師に対して、1,5人～2人の事務が在籍しているとの事。薬剤師資格を必要としない業務については、事務が行ってくれているので、薬剤師は対人業務に集中して取り組むことができます。（ピッキングや薬の一包化なども薬剤師の指示の下、事務が行ないます）
■社長が薬剤師の方の意見をきちんと取り入れてくれるため、薬剤師として働きやすい環境にあり、社長のもとで働きたいという社員の方が多いです。
■隔週で医師との往診同行と、薬剤師単体でのバイタルチェックも行っている為、薬剤師として勉強したことをしっかりと活かせる環境です。
■医師による勉強会、漢方勉強会、e-ラーニングなど勉強のための機会は、定期的に開催されています。
■社長はファーマシーニュースブレイクで取り上げられるほど、他社からも注目度の高い社長です。
■インターンシップで学生受け入れを行っております。
■正社員採用の面接に関しては、店舗見学（施設訪問同行）→会長・社長・常務の３人で面接予定。
■在宅のコンサル会社をグループにもっており、実際に他社に社員を派遣し、在宅のノウハウを伝える取り組みを行っています。
■漢方の勉強会も会長を講師に、月1回土曜の夕方に2時間、出勤扱いにて講義を実施しております。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■喜連瓜破駅から徒歩5分♪勤務しやすい立地にあります！
■在宅を多く担当しており、地域に根付いた薬局運営をしています！外来は内科を中心に少し来ます。
■30～50代の方がご活躍されており、明るい職場となっています！
■電子薬歴・分包機・監査システム等のシステム環境も整っており、効率よくお仕事していただけます。

・・＊ こんな方に ＊・・
■夕方まで勤務を希望する主婦さん！
■明るい雰囲気良い薬局で勤務したい方♪
■病院経験のみでも薬局で勤務したい方！
　複数人のスタッフが勤務していますので、困ったことがあればすぐに聞ける環境です！

≪　こんな薬局です　≫
■大阪環状線、大阪メトロ中央線の「弁天町」駅から徒歩10分ほど。
大阪市港区役所からほど近くで、患者さまは高齢の方も多いです。
■内科・外科など1日45枚程度応需しています。
■薬剤師は常時2名で運営しています。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

＜こんな店舗です＞
■近鉄八尾駅西口から徒歩30秒！駅直結のペントモール（商店街みたいなものです）内にあり、雨にもほぼぬれずに通勤が可能です。
近くのクリニック（内科、整形、泌尿器、心療内科）に加えて、施設への配薬も行っています。
■近鉄八尾駅近くですので、飲食店・スーパー・アリオなどの複合商業施設などもあり、医療機関や薬局の多い地域ですが、丁寧な患者様対応で選んでいただけるよう努力しています。

＜こんな会社です＞
■大阪府下に2店舗展開しています。
■保険薬局事業の他に別法人でジェネリック医薬品の卸等の事業も行っています。
■社長自身は薬剤師様ではございませんが、現場にも頻繁に出向かれて、店舗の状況なども把握されているため、風通しよく何でも気軽に相談できる就業環境です。
■いずれの店舗も門前のDr.様とも良好な関係構築ができているため、疑義紹介などもスムーズに対応していただけます。
■人員は余剰というわけではございませんが、希望休など100％取得いただけるように、お互いの助け合い精神が根付いています。
■着実に業務量を増やしていき、地に足をつけた形での成長を目指しています。

＜こんな方にオススメです！＞
■幅広い業務に対応出来る薬剤師を目指す方
■業務への姿勢や実績を正当に評価して欲しいとお考えの方
■清潔感のあるオシャレな作りの店舗で働きたい方

■大阪北部を中心に十数店舗を展開する薬局です。
■知識向上へ向けた社内研修なども積極的に行っています。
■季節ごとのイベントなどもあり、他薬局スタッフとの交流も図れます。

～会社について～
■2018年の調剤薬局事業の参入から、2019年10月現在で岩手県～大分県まで、54店舗が参画しています。今後も多くの薬局がグループになる予定があり、
事業展開に大きな期待のもてる企業です。
■薬剤師ファーストを企業理念として掲げており、個々の働き方を尊重致します。
■薬歴や分包機など、新しく機械化を進めており安全・効率化のためにはコストもしっかりかけられます。

～薬局について～
■JR鴻池新田駅から北にまっすぐ歩いて8分。
　近くにコンビニがあり便利な立地です。
■内科・精神科・神経内科を応需しており、1日50枚ほどの処方箋を対応しています。
■月・水・木曜日は朝遅めの11時～20時、火・金・土曜日は9時～18時の勤務で
　メリハリつけて働くことができます。

～充実した福利厚生～
■従業員同士が交流を持てるよう、新年会や全社決起大会（運動会）、全社総会、交流会があります。
　ほか安心して働けるよう、退職金制度や社内貸付金制度、健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、薬剤師賠償責任保険、健康診断、育児短時間勤務制度を設けています。

～強化した教育研修～
■キャリアや年次に合わせた新人薬剤師研修、フォローアップ研修、管理薬剤師研修を実施し、スキルアップを図っています。
ほかエリア勉強会、店長会議、幹部研修（総合職）、学会・セミナー参加支援、認定薬剤師のためのWebラーニングなどもございます。

＜　こんな薬局です！　＞
■関西に50店舗、関東圏～中国地方にも展開を広げ全国75店舗展開している調剤薬局チェーンです。医療モール型を中心に、総合病院前の門前にも展開中！病院前に医療モールを構えるなど複数科目を応需できる出店傾向が特徴です。
■無借金経営を続け、企業としての安定性は抜群。20年間昇給もし続けており、毎年パートさん含めて決算賞与も支給されているほどです！
■グループ企業も多数あるので、薬局以外の現場でも仕事をする事が可能です。病院に出向・介護施設・コンサル会社など、他ジャンルの仕事をする事も可能ですので仕事の幅も広がります。

＜　お仕事について　＞
■お隣の診療所やお近くの病院からの応需。内科・整形外科・眼科・小児科・皮膚科・外科・泌尿器科と幅広い処方科目を学べる環境です！
■在宅は施設・居宅共に対応中！外来だけでなく在宅の経験も積みたい方は、満遍なく学べる素敵な環境です◎
■正社員2名・パート3名の計5名の薬剤師さんが在籍。20～40代と幅広い年代の方がご活躍中の環境です！

＜　成長し続けられる社風★　＞
■がんや糖尿病などに特化した研修や、病院への研修・接遇研修・病院実務研修など様々な研修を選んで受講する事ができます。学ぶ事を全力で応援する企業風土です！
■店舗の機械化・自動化の推進、各種研修のサポート、幅広いキャリアパスの提供、のれん分け制度、リスクマネジメントなど、幅広いプロジェクトを立ち上げ次世代の調剤薬局のあり方を目指す取り組みを行われています。
■現場の薬剤師を究めるスペシャリスト、現場を多方面から支援するジェネラリスト、社員の想いを叶えれるよう複数の選択肢をご用意！薬局運営支援、店舗開発、人事採用、教育・学術研修など、さまざまな面から店舗・現場をサポートするというキャリアを選択することも可能です。
■現在、会社として15の研究会が立ち上がっており、会社としても1億円を出資するお考え！新たな発想などを100％バックアップしていただけますので「会社としてこんな取り組みをしていきたい！地域の方々とこんな事がしたい！」など行動力がある方にもオススメです。
■もちろん未経験・新卒の薬剤師さん向けの研修制度も充実！店舗でのOJTだけでなく集合研修の実施もあり、しっかり基礎から学ぶことが出来ます。

＜　充実の休暇・手当　＞
■週休2日制、年間休日120日以上です！夏季休暇2日、年末年始4日と有給休暇以外にも休暇制度が設けられています♪
■結婚祝金・出産祝金だけでなく、お子様の進学祝金制度もあります！小学校・中学校・高校入学時に祝い金の支給がございます★

＊＊＊　こんな法人です　＊＊＊
■寝屋川市駅から徒歩4分の距離に位置する薬局を1店舗のみ展開しています。
■医療ビルの1階に2019年に開局した薬局で、同ビル内のクリニックからの処方箋をメインに応需しています。
■ご夫婦で薬局を運営されており、社長は女性の薬剤師で、現場でもご勤務されておりますので、現場に理解がある方です。
■ご主人様は厚生局との手続きから医療事務・人事窓口まで幅広く対応され、奥様や従業員のお仕事をサポートされています。
■個人薬局なので異動のリスクがありません！
■全自動水剤分注機や散剤監査システムも導入され、設備も充実しています。
■薬剤師は常時複数人数体制なので安心してご勤務いただけます。
■同ビルの4Fに休憩所を設けられており、ゆっくり休憩を取得いただける環境です。
■お薬代の全額補助やパート社員の方にも寸志程度の賞与支給など従業員を大切にする社風です。
■クリニックモール内の薬局になり、複数医療機関からの処方を応需しています。

＜こんな店舗です＞
■JR「住道駅」から徒歩3分です。皮膚科・心療内科をメインに応需しています。
■外来に加えて「在宅」業務にも注力している店舗で、時代にニーズに合わせて柔軟に対応しています。
■1日の平均処方箋枚数は100枚/日ほどですが、上記の通り高齢者施設への在宅も含めて、毎日忙しく動いています。
■薬剤師の所属人数は正社員4名、パート1名で日々の患者様の期待にお応えすべく対応しています。

＜こんな会社です＞
■大阪（13店舗）、関東（3店舗）、海外（1店舗）の17店舗を展開している法人です。
■社長が元MRで中枢神経をメインに営業をされており、メンタル系クリニック門前の薬局が多いのが特長です。
■在宅経験が無くとも半年間のOJT制度により、しっかりと教えて頂ける環境です。
■小学3年生まで時短勤務の適用がありますのでお子様がいらっしゃるママさんにも優しい体制です。
■資格取得系（漢方・サプリ・ペーパードライバー）の費用は会社負担で受講できますのでスキルアップもできます！
■有給休暇が1時間単位で取得が出来る柔軟な休暇制度も魅力です。
■従業員の70%は20-30代（男性比率60%程度）で活気のある雰囲気の薬局です。
■管理職になっても残業代は1分単位で支給となります。
■所定労働時間は月160時間で年間休日も124日程度ございますのでライフワークバランスが取りやすい就業内容です。

＜こんな方々にオススメ！＞
■結婚・出産などライフイベントを経て、永くお仕事をお考えの方
■労務管理がしっかりしていて、自身の労働に対して適正な評価を求めている方
■活気のあるモチベーションの高い環境に身を置いて、会社と一緒に成長したい方

■大阪府大東市に本社を置く企業です。
■大阪、和歌山、石川県を中心に調剤薬局を展開しています。
■早くから「在宅医療」に取組んでおり、各店舗「個人数件～施設2～4件」抱えています。