大阪府｜正社員, 紹介予定派遣｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（4ページ）

■高槻市内に2店舗展開されている薬局です。
■ご家族で運営されており、お休みなどの融通も利きやすいです。
■駅からも近く毎日の通勤にも便利です。

◇　こんな薬局です　◇
■JR「高槻」駅より徒歩４分！芥川商店街そばに位置する調剤併設型ドラッグストアです。
■近隣の内科・眼科他、1日120枚程の処方箋を応需！
■薬剤師は常時4名～5名体制で運営しています。
■調剤店舗の薬剤師は保険調剤に専念頂ける環境です。

◇　こんな法人です　◇
■昭和32年、高槻市芥川町でドラッグストアを開設し、半世紀以上地域住民の健康と生活を支えてきた、由緒あるドラッグストアチェーンです。
■高槻市を中心に古くからドミナント展開をしており、高槻市でのドラッグストア店舗数では大手ドラッグストアチェーンを大幅に上回り№1のシェア（高槻市に１１店舗）を築いております。
■現在も随時新規出店を画策しており、今後の成長も見込める会社です。
■薬剤師の平均年齢は50代後半と少し高めですが、ベテランの薬剤師様が多数在籍おり、患者様から厚い信頼を得ております。
■雇用形態は契約社員制度を採用しており、一人ひとりの希望に合わせた雇用を叶えられるよう配慮しております。
■定年制は60歳ですが、継続して雇用を希望する場合は、一年ごとの契約更新で末永く就業することが可能です。
■週休3日などのご検討頂けますので、ワークライフバランスを重視する薬剤師様に働きやすい環境がございます。

◇　こんな方にはピッタリ　◇
■地域密着の調剤併設型のドラッグストアで勤務したい方
■地元高槻市で勤務がしたい方
■管理薬剤師などにもチャレンジしていきたい方！
■患者様ファーストの想いを持っている方

＜こんな店舗です＞
■最寄駅はJR「高槻駅」ですが、名神高速よりも北側となり少し距離もあるため自家用車通勤が便利です。住宅街の内科、整形外科を主に応需しています。
■生活道路の交差点角にあり、近隣の患者様を中心に地域に根差して医療を支えています。
■1日の来局数は平均して約50～60名となっており、薬剤師の所属人数は正社員2名、パート2名で日々の患者様の期待にお応えすべく対応しています。

＜こんな会社です＞
■大阪府高槻市に本社を置き、高槻市を中心に3店舗の調剤薬局を展開中している地元密着企業です。
■3店舗間の距離が近いため、ヘルプ対応などもスムーズで急なお休みなども対応可能です。
■有休消化率ほぼ100％！ゆとりのある人数なので希望休は取得しやすい環境です。
■社外研修や、eラーニングにも力を入れており、薬剤師様の成長をしっかり支えてくれる薬局です。
■近隣の託児施設とも提携しており、小さいお子様のいらっしゃるママさん薬剤師も安心してご就業頂けます。
■エクシブに加入、全国の保養施設を会員価格で利用できますので、ご家族様とのご旅行などにもご利用頂けます。
■ピッキングサポートシステムや自動分包機等を導入しており、調剤業務の効率化と薬剤師様の負担軽減に努めております。

＜こんな方にオススメです！＞
■同じく育児をしながらお仕事をされている薬剤師様のいらっしゃる環境で働きたい方
■急なお休みでも快く対応いただける環境を望まれている方
■積極的な機械化により効率よく業務ができる職場をイメージされている方

＜　こんな法人です　＞
■大阪府八尾市を中心に30店舗以上展開している調剤薬局チェーンです。
■今後も新規開局を控えており、毎年増収増益で水準しています。自社開発のクリニックモールを関西圏を中心に関東でも展開している勢いのある会社です！（関東・関西での人事異動はご希望されなければございません。）
■月に1、2回製薬メーカーによる社内勉強会、社外研修（学会・研修会・セミナー等）、研修費等は会社が負担し、学会への参加も会社負担で参加可能なので、キャリアアップに関しての支援がしっかりございます！入社3年で店長になられた薬剤師様もいらっしゃいます★
■キャリアチェンジなども柔軟に対応を頂け、過去には人事部への異動を希望して人事部の方と面談を実施し、1ヶ月で人事部へ異動になった薬剤師様もいらっしゃいます。
■年間休日は119日以上です。ブロック長様が7名、ラウンダー勤務者が7名在籍している為、応援体制が充実している為、当年付与有休取得率は80%近く消化できる環境です。
■残業は1分単位で支給されます。住宅手当は対象者へ15,000円支給されます！

＜　こんな店舗です　＞
■近隣クリニックから内科・眼科を中心に応需しています。
■眼科クリニックで白内障の手術や硝子体の難しい手術なども行っているため、保護メガネを買いに来られる患者様もしばしば。軽量科目ではありますが、しっかり勉強出来る環境です！
■1日の処方箋枚数は80枚ほど。基本的に薬剤師3名体制で対応しており、クリニックがお休みの曜日は薬剤師2名体制での対応です。
■管理薬剤師の先生は女性で頼り甲斐ある方です！その他、若手からベテランさんまで幅広い年代の方がご活躍中です。
■優秀な事務さんがピッキングのフォローも積極的にしてくださります。一包化などの時間の掛かる処方箋が来ても安心です！

＜　こんな方におすすめ！　＞
【幅広い業務に対応出来る薬剤師を目指す方】
小さめの店舗ということから、管理薬剤師様が幅広いお仕事を任せてくださります！
【企業の安定性を気にされる方】
毎年増収増益★新規開局計画も多く、今後さらに飛躍していくことが予想されています！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR岸辺駅から徒歩1分という抜群のアクセスを誇り、毎日の通勤が非常に便利な立地です。
■同ビル内の小児科や透析クリニックを中心に、1日に150枚から200枚もの処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤10名、パート2名と多数在籍しており、チームで協力し合いながら業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の医療ニーズ増加と、さらなる在宅医療の拡充に対応していくための前向きな増員募集となります。
■将来どのような薬剤師になりたいかという明確なビジョンを持ち、熱意を持って業務に取り組める方を歓迎します。
■チーム医療の一員として、報告・連絡・相談を徹底できる社会人としての規律性も重視しております。

【法人特徴について】
■薬局事業のほか、介護支援や老人ホーム運営など、医療と介護をシームレスに繋ぐ事業を展開しています。
■グループ全体で月3,000件の在宅訪問実績を誇り、無菌調剤室も完備した在宅医療の先進企業です。
■代表夫妻が共に薬剤師であるため、現場で働く薬剤師の働きやすさを第一に考えた環境作りをしています。

【勤務実態について】
■豊中市と川西市に企業内保育園を完備しており、お子様がいらっしゃる薬剤師は優先的に入園できます。
■役員自身が子育てと仕事の両立を経験しているため、子育て世代の薬剤師に対して深い理解があります。
■年に一度、社長もしくは専務との個人面談の機会があり、キャリアプランなどを直接相談できる環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■これからの時代に求められる在宅医療や無菌調剤など、高度な専門スキルを身につけることができます。
■頑張りが昇給や年収に明確に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら働くことが可能です。
■駅直結で新しく広々とした薬局ですので、毎日気持ちよく、快適に業務に取り組むことができます。

＼こんな会社です！／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■GCP・モニタリングのトレーニングを受講し、CRA認定を取得済みの方
■モニタリング実務経験がある方
■グローバル試験・オンコロジー試験の経験
■疾患領域にとらわれず、スキルアップしたい方
■モニタリングリーダーとしてマネジメントを希望する意欲のある方

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸線「神崎川駅」から徒歩7分、2階建てクリニックビルの1階に位置する綺麗な店舗です。
■脳神経外科をはじめ、近隣の市民病院などから多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名、事務1名が在籍し、常時1～2名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、新たなメンバーとして活躍いただける方を求めています。
■全国転勤や残業の多さなど、大手企業での働き方に疲れてしまった第二新卒の方にもおすすめです。
■大阪エリアの募集のため、調剤未経験の方でも意欲があればご相談いただける可能性があります。

【法人特徴について】
■関東を中心に全国で80店舗以上を展開する、ドミナント戦略と多形態出店が特徴の調剤薬局チェーンです。
■現場の意見が通りやすいボトムアップ型の社風で、店舗ごとに裁量権を持った運営をしています。
■薬剤師の正社員比率が70%強と高く、安定した人員体制がお休みを取りやすい環境に繋がっています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収450万円から570万円の範囲で給与が決定されます。
■30歳の方で年収510万円から550万円程度がモデルとなり、他社との比較時も相談可能です。
■昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月・12月）支給され、入社準備金制度もあります。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線「三国駅」から徒歩5分、商店街の中にあり雨にも濡れにくい便利な立地です。
■外来は泌尿器科と歯科を主に応需し1日40～50枚、加えて施設在宅を約400名分対応しています。
■外来対応と施設対応で人員を分けており、施設担当は常勤薬剤師6名と事務2名体制です。

【求人情報について】
■入社時は年収500万円スタートですが、2年目以降は年収600万円への昇給が予定されています。
■賞与は年2回（約2ヶ月分）に加え、個人の頑張りを評価する決算賞与の支給実績もあります。
■年間休日は120日以上を確保しており、日曜・祝日と平日の1日がお休みの完全週休2日制です。

【職場環境と雰囲気】
■社長が現場を深く理解しているため、スタッフの意見が通りやすく、働きやすい雰囲気が醸成されています。
■1階は外来対応、2階は施設在宅の調剤や監査を行うスペースとして、業務フロアが分かれています。
■従業員同士の助け合いの精神が根付いており、定着率が高く平均勤続年数が長いのが特徴です。

【こんな取り組みをしています】
■全自動分包機や散剤分包機など、最新の機器やシステムを積極的に導入し業務負担の軽減を図っています。
■1分単位の残業代支給や有給休暇の取得推進など、労務管理が徹底されている点が特徴です。
■業務効率化のため、社用車での通勤や自宅周辺の駐車場代会社負担、直行直帰も可能にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線「南方駅」から徒歩2分、大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」からも徒歩圏内の好立地です。
■主に内科、心療内科、精神科の処方箋を応需しており、1日の処方箋枚数は30枚前後です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名、加えて事務スタッフ数名が在籍し、協力して業務を行っています。

【求人情報について】
■週33時間勤務の準社員制度を活用した正社員募集で、年収は360万円から420万円が目安です。
■給与はご自身の経験やスキルを十分に考慮して決定され、面談時に詳細な相談が可能です。
■昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月、12月）の支給実績があり、安定した待遇が魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■勤務地となる店舗は、おしゃれなデザインが特徴的で、快適な空間で業務に取り組むことができます。
■地域の方が気兼ねなく相談できる「ほっとできる温かさ」が魅力の、アットホームな雰囲気の職場です。
■10年、20年と長く勤続するスタッフも多く、非常に高い定着率が働きやすさを証明しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である桃山台駅からは、徒歩でおよそ7分という通勤に便利な立地にあります。
■近隣のクリニックより、内科や小児科、消化器科の処方箋を主に応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名体制を整えており、協力しながら業務に取り組んでいます。

【勤務実態について】
■専門の社労士が勤怠状況を管理し、残業がほとんど発生しない職場環境を実現しています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績も多数あり、安心して長く働ける環境です。

【想定される業務内容】
■調剤業務や監査、そして患者様への丁寧な服薬指導が主な業務内容になります。
■患者様からのご希望があった際には、かかりつけ薬剤師としての役割も担っていただきます。
■地域の方々の健康をサポートするため、第一類医薬品の販売や健康相談にも対応します。

【こんな方が活躍中】
■実務未経験からスタートした方も、充実した教育体制のもとで一人前の薬剤師として活躍しています。
■産育休を経て復帰し、仕事と家庭を両立させながらいきいきと働いている方が多数在籍しています。
■豊富な経験を持つベテラン薬剤師が、知識や技術を若手に伝えながら現場の質の向上に貢献しています