大阪府｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（107ページ）

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼　こんな法人です！　／
■大阪（13店舗）、関東（3店舗）、海外（1店舗）の17店舗を展開している法人です。
■社長が元MRで中枢神経をメインに営業をされており、精神科門前の薬局が多いのが特長です。
■在宅経験が無くとも半年間のOJT制度により、しっかりと教えて頂ける環境です。
■小学3年生まで時短勤務の適用がありますのでお子様がいらっしゃるママさんにも優しい体制です。
■資格取得系（漢方・サプリ・ペーパードライバー）の費用は会社負担で受講できますのでスキルアップもできます！
■有給休暇が1時間単位で取得が出来る柔軟な休暇制度も魅力です。
■従業員の70%は20-30代（男性比率60%程度）で活気のある雰囲気の薬局です。
■管理職になっても残業代は1分単位で支給となります。
■所定労働時間は月160時間で年間休日も124日程度ございますのでライフワークバランスが取りやすい就業内容です。

＼　こんな薬局です！　／
■瓢箪山駅徒歩5分で通勤も楽チン♪
■耳鼻科・整形外科と軽量科目がメインで対応しやすく経験の浅い方でも安心！
■施設在宅を150名程度担当していて在宅医療を学びたい方にはおすすめ！
■管理栄養士が在籍しているため、お薬だけではなく食事の面からもサポートできます。
■エリアごとにマネージャーを配置しているため、経験の浅い方やブランクのある方でも丁寧に教育していただけます。

＜こんな店舗です＞
■最寄駅は近鉄けいはんな線「吉田駅」で、駅より北へ徒歩7分と徒歩圏内です。駅近ですが自家用車通勤も可能です。
在宅専門の店舗となっているため、外来対応はほとんどございません。
■幹線道路沿いのマンション1階にあり、両隣には飲食店に挟まれた店舗です。
■1日の来局数はほぼございませんので、在宅業務に集中して取り組める環境です。
■薬剤師の所属人数は正社員1名、パート3名で施設の患者様の期待にお応えすべく対応しています。

＜こんな会社です＞
■介護施設を運営している会社のグループ企業で関連施設の在宅業務を主な業務としている企業です。
■大阪府下に在宅専門店舗を3店舗運営しております。
■設立は2016年とごく最近で、開設してまだ新しい企業のため若い方が多く活躍されている活気のある企業です。
■施設との関係性もしっかりしており他業種の方と密にコンタクトを取っているため往診同行も必須ではなく、それぞれのペース配分で業務が出来る環境になっております。
■各施設には担当者がついておりますがオンコール対応は交代で行っておりますのでメリハリをつけたご勤務が可能です。
■外来での対面業務はほぼございませんが、その分施設の患者様やケアマネージャーの方などとコンタクトを取り、チームプレーで点ではなく長い目線で患者様の回復を目指すやりがいがある仕事です。
■すべての店舗が18時までの営業時間なのが特徴で、プライベートとの両立もしやすくなっております。
■店舗開局時間に関わらず曜日固定の週2日の勤務(完全週休二日制)で9時～18時、祝日も出勤が発生しますが、別途月に1日お休みが付与されるため、年間休日は約120日となります。
■外来に左右されずスケジュールを立てながらのお仕事となりますので、お休みなどの融通は利きやすいです。
■一般薬剤師の年収は500万円をこえており、非常に高年収の求人となっております！
■週40時間の固定残業代制にはなっておりますが、全社の平均残業時間は月20時間を超える事は殆どございません。
■県外から就職される方には借り上げ社宅制度のご用意がございます。

＜こんな方にオススメです！＞
■ご自身の裁量で業務量を調整できる環境で働きたい方
■国の求める在宅業務に積極的にチャレンジしたい方
■他業種と連携しての業務に興味のある方

＜こんな病院です＞
■1981年設立、病床数160床以上有する地域医療病院です。2007年に新病院として増床移転を行いました。
■関連施設には、老健施設などもあり地域に根ざした医療ネットワークを築かれています。
■内科・外科・整形外科と透析医療を中心に地域に密着した病院として運営しています。
■地域連携室が設けられており、患者様との医療に対して”相談”する機会を大事にされています。

＜こんな方にオススメ！＞
■当直なしで病院薬剤師として勤務したい方
■経験を活かして働きたいママさん薬剤師さん
■東大阪の地域連携病院で勤務したい方

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■南海高野線「滝谷」駅から徒歩6分！
■面対応で幅広い科目を応需しています。
■住宅街の生活道路に面した店舗です。

・・＊ こんな人におすすめ ＊・・
■年収アップを目指す方
■現場薬剤師以外のキャリアを将来的に考えている方

≪こんな店舗です≫
南海粉浜駅より徒歩4分、大阪メトロ玉出駅より徒歩6分の２線利用可の薬局です！外装はグレーとオレンジのコントラストが印象的で、中に入ると白い壁紙に木目調が映える内装になっております。調剤室も比較的広めで、常時複数体制の店舗ですので、一人薬剤師対応を避けたい方におすすめの店舗です♪

≪業務内容≫
隣接する病院がございますので、主に内科, 小児科, 透析がメインになります。１日の平均処方箋枚数は150枚/日で、常時4～5名体制・事務2名が在籍しています。


≪こんな会社です≫
■2006年、大阪市住之江区にて設立された調剤チェーン企業になります。
■社長の音地様は元々病院の理事長をご経験されていた方になり、知人のドクターにお願いされ薬局ビジネスをスタートさせました。ご自身が薬剤師ではない為、だからこそ現場の意見を大事にしたいというお考えがございます。
■薬局経営に関しましては本職であった経営者的目線から物事を判断されており、
安定した経営で今では14店舗まで店舗数を増やしております。
■新規出店時に既存薬局の買収は一切なく、ご自身の経験と伝手を活かした新規開局案件のみで、
マンツーマン店舗が多いですがドクターの年齢も比較的若く、新しく綺麗な店舗が多いという特徴があります。
■従業員1人1人が「いい会社だ！」と心から思える会社を目指したいと仰っておられます。
実際に定着率は高く、10年以上勤務する従業員も多く離職率は低い状況。
■利益を追求する姿勢ではなく、患者様目線の対応を重要視される社風、
従業員には①心根がきれいな人②他人の力を認められる人③人に対するやさしさのある人　を求められています。
■お年玉や誕生日に手当を支給されています。代表者が各店舗を巡回し従業員のお話を聞く事もされており、
従業員を非常に大切にされる会社です。
■単身者で転職時に転居を伴う場合、転居支援金として上限20万円迄支給しています。

≪こんな店舗です≫
■JR河内永和駅から徒歩5分にある薬局。近鉄布施駅も徒歩エリアで各方面から通勤らくちん♪
■耳鼻科・施設在宅（30名規模1件）メインの薬局です。40～60枚を1日に対応しています。
■薬剤師は常時2名で、事務さんも1名常時いらっしゃいます。
■薬局内は広く、投薬台や調剤室が広く、ゆとりをもって働ける環境が整っています。

≪研修制度≫
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月１回の定期全体研修会など一緒にスキルアップを考えております。

≪こんな会社です≫
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
■代表は子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、薬剤師の方が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。

《こんな薬局です》
■近鉄「新石切」駅からすぐ。
■処方箋枚数150枚/日と多めですが、その分薬剤師さんも6名配置しています。
■スタッフ1人1人の負担が少なく、繁忙期以外の残業はほとんどありません。
■毎月80前後の医療機関からの処方箋を応需しています。
■様々な科目を応需する為、常にスキルアップできる環境が整っています。医療機関と連携した研修制度もあり！
■電子薬歴や散剤監査器は、既に導入済！正しい調剤を、機器・人員ともにバックアップしています。
■薬局内は広く投薬指導できる場所が3か所あり、調剤室も広めで快適な職場です。

《こんな方におすすめ》
■常時複数名の薬局が安心できる人
■週40時間は少し多いな、、、と感じている正社員希望の人
■異動のない会社で働きたい人

《こんな会社です》
■東大阪市に1店舗を展開する地域密着の調剤薬局を運営する法人です。
■模範となるような薬局作りを心掛けているため、勤務のしやすさが抜群で勤続年数30年の大ベテランの薬剤師様もいらっしゃいます。
■医薬分業がまだ進んでいない30年近く前から地域医療に広く貢献されている歴史のある薬局です。
■現在、在宅は社長が対応しておりますが、今後は正社員、パートの順に振り分けていく方針です。
■資格取得に対する補助金制度や薬剤師会など勉強が出来る環境も整っています。
■定年は60歳ですが、再雇用の制限は設けておらず72歳の方もいらっしゃいます。

＜こんな店舗です＞
■2009年1月に新築移転した店舗ですので綺麗な薬局です。
■最寄駅はJR徳庵駅。お車での通勤が可能です。
■住宅街の中にあり小児から高齢者まで様々な年齢の方が来局されます。
■近接する医療機関をはじめ、70を超える医療機関からも処方箋を受け付けています。
■外来対応だけではなく、在宅医療への取り組みも積極的な店舗です。

＜こんな企業です＞
■大阪府下で6店舗展開している企業です。
■1995年9月に有限会社として創業。
■民主医療機関連合会(民医連)に加入。「いのちの平等」と「営利を目的としない民主的運営をめざす」を
　綱領に掲げています。この綱領に沿って、2017年4月に一般社団法人へ移行しました。
■出店形態は病院、クリニック前と店舗形態も様々で、色々な経験を積むことができます。
■地域の医療機関とも連携を大切にしており、在宅訪問などを通して、地域に根ざした薬局を目指しています。
■門前の医療機関と密に連携を取っており、勉強会も合同で行っております。

＜安心の労務環境＞
■年間休日が120日以上、有給の消化率も高く、プライベートも充実できます！
■生理休暇や、妊娠判明時以降の時間外勤務の免除～産前産後休暇・育児休暇・時短勤務など、働く女性へに協力的な会社で長くお勤めの方も多いです。
■休暇や祝い金、共済制度などの福利厚生の充実が魅力の企業です！
■勤続5年ごとにリフレッシュ休暇がございます。
また20年以上勤続した職員への独自の企業年金の支給や、互助会から医療費の援助も行っています。
休業補償に対する付加給付の制度や、毎年、文化・スポーツ活動への援助金や様々なレクリエーション企画を組んでいます。
女性の生理休暇の保障、妊娠判明後は夜間勤務の免除や、育児時間、育児休職、介護休職の制度もあります。府薬剤師会への加入を援助し、研修会への参加にあたって交通費や食事代などの援助も行っています。

≪　店舗について　≫
■近鉄「荒本駅」から歩いて2分！電車でのご通勤が便利です♪
　地元の方であれば、「赤いドラッグストア」といえばピンとくる方も多いのではないでしょうか。
■ドラッグストアですが19：30迄の営業ですので、夜遅くなる心配もございません。
■近隣クリニックより耳鼻科・整形外科をメインに応需しています。比較的易しい処方なので調剤から離れていた方やスキルに不安ある方も安心です。

≪　おすすめポイント　≫
■有給消化率は100％！ゆとりをもった人材配置を徹底している為、残業は基本的にほぼございません。
■女性の産育休は勿論のこと男性にも育休取得を推進しています。実際に1年間の育休を取得した男性薬剤師も在籍しています。
■保育園の事業も行っており、京橋に1件、四条畷に2件運営しています。社員は無料で使えます。
■実習生を年間50名程受け入れており、且つ新卒や未経験者の受入れも多くされているため、ご経験のない方や浅い方も安心してご入社いただけます。
■新卒採用は毎年続けており直近3年間の退職率はわずか2.8%と定着率が高く居心地の良い職場です。

≪　こんな会社です　≫
■大阪奈良にドラッグストア・調剤薬局のドミナント展開をしており、約90店舗うち現在25％程が調剤併設店・調剤専門店となります。
■創業から60年以上経っておりますが、今なお成長を続けている法人で、大阪府下500店舗の展開を目指しておられます。　
■社長は3代目で薬剤師の男性です。社員のことをとても大切にされており現場への理解が大変ある方です。
■地域に密着したお店にしたいという想いから、半径500ｍ以内に1店舗（端から端の店舗まで1時間圏内）あり、ご高齢の方が歩いても10分でいける距離感に店舗を作っています。
■地域へのアンテナを張ることを目的として、宅配専門配食サービス、からあげ屋さん、飲食店等地域の方に親しみをもってもらえる事業もされています。
■自由な社風がポイントで、社員が手を挙げ、具体的なプランがあれば実現できるよう協力して下さります。
　実際に社員の要望で漢方相談所を設立されたこともございます！
■在宅については、1店舗平均50人前後対応をしており、調剤・OTC・在宅と様々な分野を経験出来るためスキルアップできる環境です。

≪　20～30代が活躍しています！　≫
■若手主体で様々なプロジェクトが行われており、【リクルート】【地域貢献】【マネジメント】【在宅業務】【セルフメディケーション】【健康セミナー】【在宅医療】等、様々なものがございます。
■若い方が多い社風で、30代でエリアマネージャーをされている方も多く、若くから裁量権のある職位が目指せます。