東武伊勢崎線｜シフト制｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣（24ページ）

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東武伊勢崎線沿線で展開している企業です。
■調剤薬局のほか、在宅にも力を入れています。
■1人暮らしや転居者には嬉しい、住宅手当あります。
■地域密着型のアットホームな環境です。

＼こんな薬局です／
■蒲生駅（東武伊勢崎線）より徒歩7分の好立地です。
■在宅専門薬局です。外来はほとんど受けておりませんので、在宅予定に合わせて落ち着てい就業できる環境です。
■車の運転が苦手な方でもご相談可能です。
■在宅は2週間に1回ペースで施設へ訪問し、医師との往診同行に従事頂きます。
■外来の受付がほとんどございませんので、突発的な残業が発生する機会が少ないです。

＼こんな会社です／
■越谷市で1店舗運営の調剤薬局を運営している会社です。
■グループ内の介護施設への在宅業務を中心に行っている薬局です。
■同じグループの施設への在宅を行っているので、連携が取りやすい事が特徴です。
■在宅専門店で定期処方のため、コロナ禍でも売り上げが変わらず経営が安定しております。
■タブレット端末があり、出先での薬歴入力も可能です。
■外来受付はほとんどなく、訪問日や配達日も変更が少ないので予定が立てやすいです。
■薬局としても「早く！」と業務上でプレッシャーをかけることは無く、比較的に落ち着いて働ける環境。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■患者様の役に立つ薬局を目指しています。
■小規模な薬局ではありますが、就業規則がきちんと整備されています。
■地域密着のかかりつけ薬局です。
　転勤がなく、腰をすえて働きたい方には安心です！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■ゆったりと勤務したい方におすすめです♪
■社内活性化＆相互コミュニケーションを図るため、風通しの良い組織運営です。
■経験が浅い方も安心の教育体制があります。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■薬剤師会の理事が経営している薬局で、地域に密着した薬局として昔から知られています。
■薬局の雰囲気が良く、定着率が高いことで知られています。腰を据えて長くご就業されたい方にお薦めの薬局です。

＜店舗の特徴＞
・越谷市に同法人店舗は3店舗ありますが、
　そのうちの1店舗がこちらです。
・東武伊勢崎線「越谷駅」、
　JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」から
　車で10分程度の立地です。
・すぐ隣にあるクリニックを受診した患者様がいらっしゃいます。
　1日50～70枚程度の処方箋枚数を対応しています。
・主な応需科目は内科・神経内科です。
　基本的に薬剤師は2名体制、医療事務もいらっしゃいます。

＜こんな方にオススメ！＞
★成長企業の一員として、一緒に成長していきたい方！
★頑張った分をしっかり評価してくる会社をお探しの方！
★高年収の求人をお探しの方！
★在宅に積極的に取り組んでいる会社をお探しの方！
★ボトムアップの社風・現場発信で働ける会社をお探しの方！

＜こんな会社です＞
・埼玉県越谷市を中心に、東京・神奈川・新潟エリアにも展開する
　調剤薬局チェーンの会社です。
・調剤薬局運営以外に、ドクターのコンサルティング業務・EC事業など
　幅広い事業を展開しております。
・処方箋の調剤だけではなく、一般薬のカウンセリング販売や健康相談も行うことで
　「健康維持」のサポートに取り組んでいます。
・社長は元ＭＲとしてご活躍された方で、
　当時から続く人脈から縁あって調剤薬局の運営をスタート。
　今後も新規拡大を目指している成長企業です！
・20～60代まで、幅広い年代の方々がご活躍されています。
・会社全体で在宅に積極的取り組んでおり、
　主に施設在宅をメインに応需しています。
　現在では1,000以上の施設より処方箋を応需しており、
　患者様の健康サポートに従事しています！
・”頑張る人を評価する”社風なので、
　「挑戦したい」「頑張った分を評価されたい」という方にオススメです☆

＜研修制度＞
・薬局はサービス業との考えから『あいさつ』『笑顔』を大切にしています！
・毎月一度、全店舗従業員がサービス研修を行い、
　患者様に喜んで頂けるよう努めています。
・意見交換の場も大切にしており、
　患者様と接するからこその気づきを大切にし、
　会社として現場に出来るだけ反映するよう心がけています。

＜キャリアアップ制度＞
・固定的な評価ではなく、実力を適正に評価して人材を育むよう努めています。
・保険調剤能力部門、コミュニケーション能力部門、
　ヘルスケア部門を設け、各能力の評価を細分化することで目標をわかりやすくし、
　従業員の教育とスキルアップ、店舗管理者の育成に力を入れています。

＜働き方について＞
・週40時間を基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制です。
・固定残業代制を適用しており、実際の残業の有無に関わらず手当が頂けます。
・転勤は基本的になく、腰を据えて働くことができます。
・給与面は、ご本人のやる気や努力をしっかりくみ取って反映して頂けるため
　相場と比べて高めのご年収にてご相談が可能です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■関東の1都6県に調剤薬局、ドラッグストアを展開する企業です。
また配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス！
その他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、製販一貫体制が強みの一つです。
■労働組合があります。
■現在、こちらの企業ではドラッグストアに調剤薬局を併設した店舗を増やしています。
調剤薬局で扱う医療用医薬品とドラッグストアで扱う一般用医薬品の両方の知識を身に付けることができます。
■社員一人ひとりの育成やキャリアアップにも力を入れています。
業態ごとに定期的に新しい商品、専門知識が得られるような集合研修を行っています。
また、資格取得のためのバックアップを
行っています。
■社員一人一人を想って作られた評価制度
一人一人のモチベーションアップにつながる評価体制「目標管理制度」を整備しています。

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＜こんな薬局です＞
草加駅より徒歩３分くらいにある薬局です！
駅降りて直ぐの立地なので通勤も便利♪

内科, 小児科, 皮膚科をメインに、
駅前の立地で広域より処方箋を応需しています！
1日50枚程度の処方箋を応需してます。
薬剤師は常時2名体制です。

在宅業務の休日対応は当番制で行っており、
頻度は3ヶ月に1回程度で負担は少なめ！
別途休日手当の付与がございます☆


＜こんな会社です＞
埼玉県と東京都で20店舗の調剤薬局のほか
県内で3つの保育施設を運営している会社です。
会社として規模の拡大ではなく、
在宅訪問による服薬指導や公衆衛生勉強会など、
コミュニケーションを重視した新たな形の
調剤薬局を通じて、地域医療に貢献していくこと
を目標としています。

「一人ひとりのライフプランにあった働き方」
を会社として推奨しており、
『仕事とプライベートを充実』
『家庭とのライフワークバランス』
『スキルUP・キャリアUP』など、
一人ひとりのライフプランの考え方にあった
働き方の実現に努めています！

調剤の仕事をより正確に素早く行う事で、
ご利用者様との触れ合いの時間を増やしたい。
調剤の仕事を可能な限り自動化し、
全自動分包機を始めとしたシステムの
充実にも力を入れています！


＜福利厚生・研修制度＞
有休消化率100％を目指し、
会社全体で協力してお休みを取得してます！
年間休日も120日ございますので、
プライベートの両立も可能です♪

従業員に長く安心して働いてもらうために、
特に待機児童数の多い0～2歳の児童をあずかる
保育園社内で保育施設を運営しており、
福利厚生としてご利用頂くことができます！
（川口市・草加市）

研修制度では新人研修、専門職研修、
MPラーニングの受講補助、自己啓発支援制度等、
「学びたい」「スキルアップしたい」
そんな気持ちを応援する制度が整っています！


＜こんな方にオススメ！＞
★在宅業務にご興味をお持ちの方！
★有休消化率の高い会社でプライベートも
　充実させたい方！
★年間休日120日でライフワークバランスを
　大切にしたい方！
★埼玉県内を中心に展開する
　地域密着の薬局をお探しの方！
★早期キャリアアップを目指したい方！

＜こんな会社です＞
東京都に本社を構え1都3県を中心に100店舗以上を展開するチェーン薬局です。
売上ランキングでは全国15位/関東では9位になります。
毎年2～5店舗のペースで出店しており成長し続けています。
全店舗中8割以上の店舗で在宅を実施。地域体制加算は7割以上の店舗で取得しています。
医療機関と連携がしっかりと取れてますので門前との関係性は良好です。
かかりつけ等のノルマはなく、患者様に寄り添った患者様第一の対応をしています♪


＜こんな薬局です＞
埼玉県越谷市にある薬局です。
東武伊勢崎線のせんげん台駅から徒歩1分の好立地！
駅降りてすぐにある薬局なので、通勤の負担がりません♪
開局時間が21時までとなりますが、薬剤師の人数体制を豊富にし、
協力してシフト調整しているので安心です♪
門前の医療機関から内科・皮膚科をメインに1日140枚程度の処方箋を応需しています。
薬剤師は常勤・非常勤あわせて10名在籍です！

＜働きやすさの理由＞
週40時間勤務を超える場合はシフト調整をするなど、
会社全体で時間外労働が出ないよう工夫しています！
年間休日は120日！
有休取得平均日数10日程あり、合わせると年間130日程がお休みとなります☆
エリアマネージャーが店舗の応援に入りますので、急なお休みなどのサポートも安心！
エリア採用の体制を敷いており、
各エリア内での就業が可能なため遠方への応援や異動はありません！

＜こんな方にオススメ！＞
★ワークライフバランスの整った環境で働きたい方！
★チームワークよく働きたい方！
★東武伊勢崎線沿線での就業をお考えの方！
★離職率の低い会社で安心して働きたい方！