JR山陽本線(神戸～姫路)JR神戸線(神戸～姫路)｜調剤薬局｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣（23ページ）

≪こんな会社です≫
■明石駅からすべての店舗が5分以内の場所にある調剤薬局です。昭和42年に設立され、明石市民の健康を守ってきました。
■「地域の医療コンシェルジュとなる」という使命を元に、処方箋を持ってくるだけでなく、地域に根付き気軽に立ち寄れる居心地の良い場所を目指しています。

≪こんな薬局です≫
■明石駅前の商業施設「パピオス」3階のクリニックフロアにある薬局です。
西と東で1店舗ずつあり、東店は主に内科、皮膚科、脳神経外科を応需しています。
■1日約170枚の処方箋を応需しており、薬剤師は常時4名程度、事務員も4名程度で運営しております。事務の方がピッキングも行っており、比較的余裕のある体制でご勤務しております。
■助け合いは必要ですが、有給や休み希望はほぼ100％通しており、従業員の方が働きやすい環境づくりを行っております。
■パートでも寸志程度ですが賞与支給がございます。e-learningも会社負担で行うことが出来ます。

★★　こんな薬局です　★★
■JR明石駅より徒歩7分！車通勤も可能なアクセス便利な薬局です。
■近隣の内科・整形外科・歯科を中心に処方枚数は1日50枚程度、居宅と施設在宅にも積極的に取組まれております。
■優しい40代の男性薬剤師（代表者兼管理薬剤師）を中心に職員間の仲が良く風通しの良い薬局です。

★★　こんな方におススメです　★★
■外来業務だけでなく、在宅業務も積極的に学びたい方！
■地域に根差した薬剤師目線の薬局で就業したい方

★★　こんな企業です　★★
■明石市に1店舗で展開されている40代の優しい男性薬剤師様が運営している薬局です。
■薬というツールを通して日常の中の医療を支え、みなさんが健康ですこやかな生活がおくれるようお手伝いをする 街のおくすり屋さんを目指し、薬剤師目線の運営を行っております。
■近隣クリニックの外来調剤だけでなく、居宅・施設の在宅業務にも積極的に取組まれております。

＼　こんな薬局です　／
■2018年に開局したJR・山陽電鉄：塩屋駅より徒歩8分！住宅街の中にある薬局です。
■薬局前にある施設の調剤をメインに対応しております。
■18時閉局！残業時間も少なくワークライフバランスの取りやすい環境です。
■薬剤師は常時1人体制（事務員は常駐）となりますが
1日の処方箋対応数は平均10～15枚と落ち着いた業務環境となります。
■お休みを取得する際は近隣店舗で就業しているマネージャーがヘルプに入りますので問題ありません！

＼　こんな人にオススメです　／
■管理薬剤師として店舗の運営やDr・施設の対応など店舗マネジメントにも興味のある方
■高年収を希望している求職者様など

＼　こんな企業です　／
■大阪・兵庫・京都に店舗を展開している薬局です。
■病院門前・クリニック門前への出店が多く、今後も関西を中心に出店を視野に入れています。
■1989年に創業！兵庫県を中心とした関西圏において30店舗を越える調剤薬局を展開しておられます。
■店舗形態は様々で在宅専門店からマンツーマン、病院門前、最近では透析中心の店舗まであらゆる地域医療ニーズに対応されています。
■かかりつけ薬局＆かかりつけ薬剤師として地域の患者様のニーズに応えるべく、会社としても認定薬剤師資格取得のフォローなどに力を入れておられます。

医療機関との関係性も良好で
疑義紹介もしやすい環境です。

従業員思いの企業で、残業代の計算方法（15分単位）や
年俸制での給与支給、決算賞与等
頑張っている社員に給与で還元する考え方がございます。

JRから大久保駅が最寄駅、
大型商業施設も近くお仕事帰りや中抜け休憩の
お立ち寄りにも便利です。
マイカー通勤もOKです。

＼　こんな薬局です　／
■住宅街にある、地域から長く親しまれている皮膚科メインの調剤薬局です。
■繁忙期（夏）は処方箋枚数が180枚～200枚近く伸びるケースもある忙しい薬局です。
■皮膚科のみの処方のため、品目数は250品目程度しかなく、難しい処方内容ではございません。
■優しい男性管理薬剤師を中心に風通しの良い就業環境です。

＼　求人オススメポイント　／
■この度は商法線枚数の増加による増員募集となります！
■労働時間に関しましては年間の総数が決まっており、繁忙期である夏場には少し長く、冬場にかけて短くなるというシフト組みをしております。
■お給与は年俸制のため、初年度より嬉しい満額支給です！

＼　こんな企業様です　／
■加古川市内に1店舗展開しており、地域密着型でアットホームな法人です。
■患者様第一主義で、長い目で患者様より愛される薬局を目指しております。
■最寄り駅より徒歩圏内の薬局になりますので、通勤しやすい好立地に位置しています。
■人柄重視の採用を続けており、従業員同士の仲が良く、風通しの良い環境です。
■家庭や子育てに理解のある環境で、無理なく両立しながら就業することができます。
■薬局内で休憩を取る方には、昼食代（遠方手当）という形で1日500円の支給があります。また、帰宅される方にはガソリン代を支給するという、従業員想いの会社規定があります。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■グループとして関東・関西・東海・四国に100店舗を展開している会社です。
■社員様の平均年齢が35歳と新卒の方からベテランの薬剤師様まで、満遍ない人員構成でございます。
■借上げ社宅や独立支援制度など、福利厚生が整っています。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■JR加古川駅から徒歩5分の好立地にある薬局です。
マイカー通勤も可能です。
■外来は面対応で幅広い処方に対応しながら
在宅を中心に扱っています。
施設だけでなく個人宅への在宅もおこない、
ドクターの往診同行もありますので
本格的な在宅業務を学べる環境です。
（お車の運転が業務内容に含まれます）
■設備面も整っておりますので
調剤業務を効率的に進めることができ
薬剤師ならではの業務に時間を使うことができます。

・・＊ こんな方に ＊・・
■休日は週休2日を基本とし、土曜出勤した週は週休2.5日を取得できるなど、プライベートの時間もしっかり確保できる体制をとっています。
■将来独立したい、独立する上でのイロハを学びたい方にオススメです。

・・＊企業特徴 ＊・・
akホールディング
┗（語源）「a」iry：風通しの良い
　　　　　「k」aleidoscope：絶えず変化するもの
会社規模がどんなに大きくなってもいろんな意見が言い合える風通しの良い会社でありたい、
そして変革期に入った医薬業界の中で患者様のニーズに合った形に絶えず変化していきたい
という思いから命名されています。

企業理念「笑顔創造ファーマシー」
医師も、患者様も、ご家族も、薬剤師も、関わる全ての人が笑顔になれる存在として、
薬局を作りたいとの理念が込められています。

JR・地下鉄2線・神戸高速の各駅から徒歩圏にある便利な薬局です。

中空き休憩はありませんので、通しでの勤務が可能です。

ご経験により高収入も見込めます！
管理薬剤師として勤務できる方は、待遇等さらに交渉可能です。

関西圏に多くの店舗を展開している法人です。
また新規出店にも積極的で、大変勢いがあります。
これまでのご経験以上に今後の頑張りを評価しますので、
早期に管理薬剤師やマネージャー登用のチャンスもあります。

今後新規の立ち上げに携わってみたい、という方も歓迎します。

兵庫県内に研修店舗があり、新卒の方も採用しています。
ご経験の浅い方も安心してお問い合わせください。

≪こんな企業です！≫
調剤薬局業界で、店舗数、売上共にNo.1である「アイングループ」
調剤薬局の店舗数は全国に1099店（2022年4月期）、コスメ＆ドラッグストアは78店舗（2022年4月期）売上高は3,162億4,723万円（2022年4月期）と業界を牽引する企業です。
■かかりつけ薬剤師数1,750人以上　
■在宅医療実施店舗数は85％以上　
■社内集合研修60種類以上　
■学会発表223演題　
■1年間の産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績となっています。
昨今業界再編の激しい調剤薬局業界の中では圧倒的な地位を築いている為、長期的に安心して働ける企業です。

★福利厚生が充実！
　1年に1度、最長9日間の連続休暇が取得できます（初年度は5日間）
　ナショナル社員は帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます
　その他社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。

★子育て支援制度が充実！
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施しています。
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。法律では3歳までですが、アイングループでは小学校就学時までの期間利用可能です。

＊ーー企業の特徴ーー＊
■複数事業展開しています！
調剤薬局事業、Ｍ＆Ａ事業、コンサルティング事業を軸に、医療を総合的にサポートしている会社です♪
■東京都に本社を構えています！
■多角的に事業を展開しているため、経営面も安心！
安定して長期的にご勤務いただけます♪

＊ーーこんな薬局ですーー＊
■2024年12月に新規開局予定
■内科・整形外科・心療内科など4科目予定
■眼科をメインに応需しています！
■年収最大650万円まで相談OK！管理薬剤師

＊ーーこんな方にオススメーー＊
■安定した法人の福利厚生を希望するが店舗異動は避けたい方

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？