南海高野線｜パート・アルバイト｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣（6ページ）

■和歌山県橋本市に1店舗のみ展開する個人経営の調剤薬局です。
　今回初出店となりますが、地域に根差して何でも気軽に相談できる地域密着型の薬局を目指しております。
■代表は20代の薬剤師でご年齢もお若く、非常に柔和で何でも気軽にご相談ができる方です。
　それぞれでお持ちの家庭環境に対して非常に理解力があり、臨機応変にご対応が可能です。
■機器類も充実、ピッキングシステム（ポリムス）をはじめ、軟膏練り機、分包機など必要な機器類は全て充実させています。
■門前とのドクターとの関係性も良好ですので　疑義照会などもスムーズに行えます。

■橋本市内に3店舗展開していらっしゃる個人経営の調剤薬局様です。
■本店など漢方薬局として様々な病状に対してのご相談を受け付けていらっしゃいます。
■13：00～16：00迄は中抜けとなり、店舗は閉めています。

■橋本市内に3店舗展開していらっしゃる個人経営の調剤薬局様です。
■本店など漢方薬局として様々な病状に対してのご相談を受け付けていらっしゃいます。
■13：00～16：00迄は中抜けとなり、店舗は閉めています。

■和歌山県橋本市に2店舗展開していらっしゃる個人経営の調剤薬局様です。
■社長は現場でも勤務していますので、風通しの良い環境です。
■今後は他地区への店舗展開も検討していらっしゃり、チェーン店化を目指していらっしゃいます。
■お車通勤も可能です。

■和歌山県橋本市に2店舗展開していらっしゃる個人経営の調剤薬局様です。
■社長は現場でも勤務していますので、風通しの良い環境です。
■今後は他地区への店舗展開も検討していらっしゃり、チェーン店化を目指していらっしゃいます。
■お車通勤も可能です。

■大阪府・和歌山県を中心に展開している企業様です。
■アロマテラピーなどの資格を持った社長様が運営しております。
■今後も店舗展開を増やす予定です。
■アロマテラピーや食事療法、音楽療法などの未病分野へ積極的に取り組んでいらっしゃる薬局様です。
■全店で車通勤が可能です。

■精神科120床の病院です。
■他職種とチームを組み、チーム医療で早期退院に向け、患者様へアプローチを行っています。
■未経験・ブランクのある方も研修制度が充実していますので、安心してご勤務していただけます。

<薬局について>
■病院前の門前薬局で、総合科の扱いがありますので、スキルアップに最適な環境です。
■機器類も充実、設備にはしっかりと力を入れていらっしゃいます。

<こんな方にオススメ>
■社会保険に加入したいけど、夜まで働けない方。
■様々な応需科目の処方を経験されたい方。
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長く勤務したい方。
■福利厚生、教育制度が充実した環境で働きたい方。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

・・・こんな薬局です・・・
■大阪南部に5店舗展開する個人経営の調剤薬局です。
■新金岡駅周辺に店舗展開をしており、ヘルプ体制も整っています。
■地域密着型の薬局で地域の皆様の『かかりつけ薬局』から『頼りにされる薬局』を目指しております。
■外来に注力した法人様で無理な在宅は受けられない方針です。
■どの店舗も駅からお近く、通勤も便利です！

■堺市に4店舗展開している調剤薬局です。
■地域住民の皆様に信頼される『かかりつけ薬局』として、保険調剤・健康相談・公衆衛生・福祉・介護のあらゆる面での地域医療への貢献を掲げておられます。
■在宅業務も積極的に行っておられ、地域医療にも積極的に貢献しています。従業員の方でワクチン接種や学校薬剤師に従事している方もおられます。
■定着率が高く、長く勤務されている方も多いです。
■従業員一人一人の働き方に合わせた働き方を提案してくださる企業様です。
■年間休日も多くなっており、ワークライフバランスも整っています。お子様のライフイベントの際の希望休も取りやすい環境です。