JR山陽本線(岩国～門司)｜調剤薬局｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣（5ページ）

＜こんな薬局です＞
■新下関駅より車で9分程度の距離に店舗があります。
■投薬口2か所、受付1か所あります。
■山口県内にも複数店舗を展開しており、応援体制が整っていますので働きやすい環境です。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など
■近隣のクリニックより内科、呼吸器科、循環器科をメインに処方応需しています。

＜研修制度＞
■独自の研修システムを活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■カフェテリア研修や社内学術大会など、目指す社会人像に合わせて学ぶ事ができる環境が整っています。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育があります。

＜法人特徴＞
■福岡県本社で全国43都道府県に店舗展開しております。
　開業支援まで行っているため、医療機関との関係も良好で「医薬連携」の取組みとして積極的にコミュニケーションを図っています。
■異動・転勤について
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。　
■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■応援体制がありいざという時に休みの取れる環境でご勤務されたい方
■マイカー通勤ご希望の方
■様々な店舗でスキルを磨いてみたい方

＜こんな薬局です＞
■南岩国駅より徒歩4分。車通勤ももちろんOKです。
■薬剤師人数5名です。

＜業務内容＞
■近隣の医院より整形外科をメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約70枚/日です。

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■山口県に3店舗、広島県に1店舗展開している調剤薬局です。
■近隣クリニックメイン応需です。
■再就職支援研修施設、実務実習施設としての機能もあり、新卒やブランクのある方
への教育体制も充実しています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■新卒、ブランク有の方

●山口県にて店舗展開しています。
●再就職支援研修施設、実務実習施設としての機能もあり、新卒やブランクのある方への
　教育体制も充実しています。

【こんな薬局です】
■光駅から車で5分程度の場所に薬局がございます。
■お子様向けの設備にも対応しており、ベビーベッドや絵本などのご用意があります。

【業務内容】
■内科, 小児科, 皮膚科を応需しております。
■処方箋は100枚/日（木、土曜日は40～60枚/日程度）です。

【研修制度】
■研修支援の体制が整っているおり、現場で働く薬剤師の声（自主性）を基に研修プランを作成していくスタイルになります。
　よくある「自動で研修システムが組まれている」などではありません。
　ご自身の興味ない研修等が会社を通じて開催されませんの非常に薬剤師にとって有用な研修スタイルになっております。

【法人概要】
■広島県・山口県にて11店舗展開している調剤薬局です。
■全国大手調剤薬局が業務支援しているため、安定した経営で長期間働ける法人です。
■ビジョンは「自分で自分の道を決める」「変化を受け入れ行動する」「時には変化をつけて楽しむ」です。
■薬局コンセプトは「ちょっと自由で」「半歩前の薬局へ」です。一気に先行するのでなく、自由な雰囲気でチャレンジを尊重してくれる法人です。
■福利厚生として自分の道を選んで発生する費用（資格取得・研修提案）の補助制度がございます。
　抗がん剤などの専門薬剤師にしても、研修費用、書籍費用、旅費費用など大きな出費となりますが、それらも含めて大きなサポートを行います。
■薬剤師として安定して働きたい、決まった店舗で長く働きたい、という薬剤師さんの願いがかなえられる様な薬局運営を目指しております。
■ライフワークバランスを重視し、働く女性、育児などオンオフ、働くスタイル、また休暇も多い企業になりますので、
　薬剤師として広島・山口で一番働きやすい調剤薬局を目指しております。

＜こんな薬局です＞
■閑静な住宅街の中にある薬局です。
■残業は月平均5時間程度と少なめです。
■駐車場は2台停めることができます。
■スタッフが限られているからこそこそ、患者様と向き合い成長していける環境です。

＜業務内容＞
■近隣クリニックより内科, 泌尿器科, 耳鼻科, 外科, 消化器科, 循環器科、耳鼻咽喉科などの処方を応需しています。
■処方箋枚数は約40枚/日応需しており1人薬剤師の店舗です。

＜研修制度＞
■店舗の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜こんな方にもおすすめ＞
■高年収希望の方
■自分の裁量でお仕事できる環境です。
■週40時間勤務の残業は少なめ！バリバリ働きたい方にもおすすめ。

＜法人特徴＞
■山口県下関市・長門市・宇部市・美祢市で6店舗（グループ含め9店舗）展開されている会社です。
■社長は長門市の店舗で管理薬剤師として勤務されています。気さくなお人柄で話しやすい雰囲気の社長です。
■会社全体として残業時間削減の為、月平均10時間以内を目標にしております。残業時間は15分単位で支給がございます（※個人によって残業込みの方もいらっしゃいます）
■会社として若年社員からベテラン社員まで幅広い年齢層の方が活躍されています。
■昇給率は1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績）
■認定薬剤師資格をお持ちの方は手当として月5,000円支給されます。

＜こんな薬局です＞
■新下関駅より徒歩3分の距離にあり、通勤にもとても便利な立地です。
■薬剤師人数は常勤3名、パート2名です。

＜業務内容＞
■近隣のクリニックより内科、眼科をメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約90枚/日程度です。

＜研修制度＞
■週に1回の薬剤師会研修、年に1回の社内学術研修、随時メーカーを招いての新薬勉強会を実施。また、接遇やマナー研修制度もあります。
■年に1回は自己申告書を部長に提出。職場での悩みやキャリアに対する希望を吸い上げて人事に反映させております。
■自己目標シートを導入。半期ごとに面談を通して摺り合わせを実施。
　目標に向けて努力した人を評価する仕組みを作っています。
■認定薬剤師の取得に関してはeラーニングを活用。会社から1万円の補助がございます。

＜法人特徴＞
■福岡県を中心に全国に約100店舗（関連会社店舗含む）展開中のチェーン薬局です。地域に密着した調剤専門のチェーン店として発展している会社です。
■新規開局のほかM&Aも行っており店舗数を伸ばしています。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。
■福利厚生に加えて、年間休日127日（令和3年度）と年間休日数の多さが社員の定着と働きやすさに繋がっています。
■男女比は3:7で毎年産休者が10名以上いらっしゃり復帰率もほぼ100%です。
■全店舗の平均残業時間は3時間とかなり少な目です。
■有給休暇の年間平均取得日数は10日以上と取得率も高めです。

＜こんな方にもおすすめ＞
■自身のスキルアップを目指したい方
■プライベートもしっかり重視して働きたい方

＜こんな薬局です＞
■幡生駅より車で6分の距離に店舗があります。
■産休・育休の取得実績もございます。地域に根差した薬局で安定経営の法人のため、ライフスタイルに合わせて長くご勤務頂ける環境です。
■薬剤師常時1名です。
■受付、投薬口の他に相談窓口のスペースも設けております。

＜業務内容＞
■近隣のクリニックより内科、循環器科、リハビリテーション科などをメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約30枚/日です。

＜研修制度＞
■新人の方やブランクがある方に向けてフォローアップ研修を行っております。現場で個別にフォローアップ研修を行い、より実践的に実力アップをサポートいたします。
■各店舗でおこなわれた研修会内容や教育内容は、全店舗に配備されたタブレット端末等で共有リンクされており、全社員が閲覧できるようになっています。
■配属店舗によって知識が偏らないように全ての領域の研修会情報や薬剤情報を学ぶことができる体制を整えているため、自身の知識量を増やしてスキルを磨きたい方にもおすすめです。

＜法人特徴＞
■山口県内に13店舗展開している地元密着型の調剤薬局です。
■一般調剤と在宅訪問を2本柱にしており、地域に密着した、地域になくてはならない薬局を目指しております。
■ドライブスルー設置の薬局もございます。薬局もサービス業であることを認識し「安心感の持てる薬局」として患者様に選ばれるよう日々努めております。
■今後も新規出店やM&Aも積極的に行っていく予定でございます。
■従業員にとって働きやすい環境の整備に努めています。長く貢献してくださった方を表彰する永年勤続表彰制度があります。また従業員の皆様へ感謝の気持ちを込めて、毎年誕生日プレゼントをお贈りしています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■研修制度が整っている環境で働きたい方
■地域に根付いた調剤薬局で働きたい方

＜どんな会社？＞
■福岡県を中心に全国に約100店舗（関連会社店舗含む）展開中のチェーン薬局です。地域に密着した調剤専門のチェーン店として発展している会社です。
■新規開局のほかM&Aも行っており店舗数を伸ばしています。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。
■福利厚生に加えて、年間休日127日（令和3年度）と年間休日数の多さが社員の定着と働きやすさに繋がっています。

＜教育体制・研修制度など＞
■週に1回の薬剤師会研修、年に1回の社内学術研修、随時メーカーを招いての新薬勉強会を実施。また、接遇やマナー研修制度もあります。
■年に1回は自己申告書を部長に提出。職場での悩みやキャリアに対する希望を吸い上げて人事に反映させております。
■自己目標シートを導入。半期ごとに面談を通して摺り合わせを実施。
　目標に向けて努力した人を評価する仕組みを作っています。
■認定薬剤師の取得に関してはeラーニングを活用。会社から1万円の補助がございます。

＜どんな会社？＞
■福岡県を中心に全国に約100店舗（関連会社店舗含む）展開中のチェーン薬局です。地域に密着した調剤専門のチェーン店として発展している会社です。
■新規開局のほかM&Aも行っており店舗数を伸ばしています。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。
■福利厚生に加えて、年間休日127日（令和3年度）と年間休日数の多さが社員の定着と働きやすさに繋がっています。

＜教育体制・研修制度など＞
■週に1回の薬剤師会研修、年に1回の社内学術研修、随時メーカーを招いての新薬勉強会を実施。また、接遇やマナー研修制度もあります。
■年に1回は自己申告書を部長に提出。職場での悩みやキャリアに対する希望を吸い上げて人事に反映させております。
■自己目標シートを導入。半期ごとに面談を通して摺り合わせを実施。
　目標に向けて努力した人を評価する仕組みを作っています。
■認定薬剤師の取得に関してはeラーニングを活用。会社から1万円の補助がございます。

＜こんな薬局です＞
■新下関駅より徒歩3分の距離にあり、通勤にもとても便利な立地です。
■薬剤師人数は常勤2名、パート1名です。

＜業務内容＞
■近隣のクリニックより内科、眼科をメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約90枚/日程度です。

＜研修制度＞
■週に1回の薬剤師会研修、年に1回の社内学術研修、随時メーカーを招いての新薬勉強会を実施。また、接遇やマナー研修制度もあります。
■年に1回は自己申告書を部長に提出。職場での悩みやキャリアに対する希望を吸い上げて人事に反映させております。
■自己目標シートを導入。半期ごとに面談を通して摺り合わせを実施。
　目標に向けて努力した人を評価する仕組みを作っています。
■認定薬剤師の取得に関してはeラーニングを活用。会社から1万円の補助がございます。

＜法人特徴＞
■福岡県を中心に全国に約100店舗（関連会社店舗含む）展開中のチェーン薬局です。地域に密着した調剤専門のチェーン店として発展している会社です。
■新規開局のほかM&Aも行っており店舗数を伸ばしています。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。
■福利厚生に加えて、年間休日127日（令和3年度）と年間休日数の多さが社員の定着と働きやすさに繋がっています。
■男女比は3:7で毎年産休者が10名以上いらっしゃり復帰率もほぼ100%です。
■全店舗の平均残業時間は3時間とかなり少な目です。
■有給休暇の年間平均取得日数は10日以上と取得率も高めです。

＜こんな方にもおすすめ＞
■自身のスキルアップを目指したい方
■プライベートもしっかり重視して働きたい方