埼玉県｜年間休日120日以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（10ページ）

＜会社の推しポイント！＞
★ノルマがありません！
　チェーン店に多いノルマは一切ありません！
　数に追われることがないからこそ、
　一人一人の患者様に健康のためにベストな提案・服薬指導ができます。
★年間休日は120日以上！
　有給休暇も10日程あり、
　取得することで年間休日130日が叶います！
★社員の「人柄」に自信あり！
　人柄・雰囲気重視で採用している為、
　人間関係に悩まされる…というような環境ではございません。
　穏やかな人、優しい人が多い印象です。
　「会社の雰囲気が良かったので入社を決めました」
　という方が多くいらっしゃいます。

＜こんな企業です＞
・1992年に設立しました。
　東京都に本社を構え、1都3県を中心に
　全110店舗を展開するチェーン薬局です。※2022年時点
・売上ランキングでは全国19位/関東では9位！　※2021年時点
・全店舗中、8割以上の店舗で在宅を実施しています。
　地域体制加算は全体の7割以上の店舗で取得しています！
・健康サポート薬局を25店舗ほど展開しており、今後も増加予定です。
・正社員比率が80%以上と高いのが特徴です。
　遅めシフトや業務が特定の社員に偏る事態になりにくい環境を作っています。
・取得率100％の産前産後休暇、育児休暇、復職制度など
　長く働ける環境を整備されています。
・新卒3年定着率93％、5年定着率88％と高定着率！
・管理薬剤師手当、認定薬剤師手当、役職手当、
　住宅手当、地域手当など…様々ご用意しています！

＜教育研修体制やキャリアポジションが充実！＞
・経験年数に応じた研修の実施はもちろん、
　希望により受講できる研修プログラムも多数あります。
・入社2年目以降なら誰でも参加ＯＫ！
　現場主体の社内プロジェクトチームもあります。
　例えば人材採用チームでは、年齢など関係なく集まったメンバー全員で
　採用業務を進めます。
　本社業務を通して社員の成長に関わることに
　やりがいを感じている社員も多くいます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■在宅・施設の強化をしており、在宅専門店もあります。（月2,230/件：施設47件、個人宅204件。（2021年9月末）
■会社として有休消化を推奨しております。（取得率100％を目指しています）。社内報でも各店舗、管理部門の有給消化率を公開、ヘルプ体制充実、社長も現場へ出るなど、皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。
■研修制度も充実しています。
専門力の向上とヒューマンスキルの向上に向けた研修を行っております。研修認定薬剤師、その他自己啓発により費用負担あり。現場では、薬のプロ・医療人・社会人としての研修、セルフチェック表に基づく各人の個性・成長分析（日々）、医療人によ
る1対1面談式個別カウンセリング、担当薬剤師による親身な実務指導などオリジナルプログラムに基づいて、充実した研修を整えております。

＜こんな薬局です＞
川口駅より徒歩15分ほどの立地。
医療モール型の薬局で、
内科・整形外科・眼科・小児科をメインに
複数のクリニックより処方箋を応需してます！
1つの店舗で多科目に触れられ、
スキルUP・勉強できる環境です☆

処方箋は1日160枚程度を応需していて、
薬剤師は常時4～6名の体制。
人数体制も手厚く安心してご就業できます！

年間休日120日以上あり、
ワークライフバランスが整っており、
メリハリ良く働ける環境です☆

＜充実の福利厚生！＞
社員を大切にする気持ちが強い社風です。
定着率が非常に高く、10年以上在籍の方も
数多く活躍をされています！
長く活躍されている方が増えたことから、
「5年・10年・20年」勤続表彰制度が設立されました！
有名テーマパークチケットの補助や、
親睦会ではテーマパーク園内のホテルでの
食事会や宿泊なども会社の補助で利用可能です！

＜安心の研修制度！＞
年に1回グループ全体での研修があり、
薬局業務全体に関わる報告や発表や、
学術に関する発表などを行っています！
また研修認定薬剤師取得の為のeラーニング補助も
会社にて全額負担でサポートしてます！

＜こんな会社です＞
東京都・埼玉県を中心に薬局を展開してます。
常に患者さまへのケアやサービスを徹底しており、
地域に根ざしたかかりつけ薬局を目指しています！
店舗の人数体制を充実させ役割分担することで、
調剤過誤防止に努めております。
従業員の声を大切にする社風で、
現場の要望に合わせて設備投資も進めてます！
中規模の店舗展開数ではありますが、
会社としてはアットホームな雰囲気で、
本部と現場の距離感の近い温かみのある社風です！

＜健康な人・健康な社会・健康な地球を目指す企業です＞
調剤・在宅・健康ナビゲートという3つの業態にて多方面から
地域密着をコンセプトにお客様の健康をサポートすることを目指しています。
ただ処方箋をお渡しする"処方せん屋"ではなく、
予防や在宅の領域までカバーする"健康屋"としての取り組みをしています。
首都圏を中心に約150店舗をドミナント展開する調剤薬局チェーンです。
あえて全国展開せず、地域に根ざした店舗運営で
近隣の皆さんの健康なライフスタイルの実現を目指しています。

＜在宅への取り組みについて＞
在宅専門の店舗やチームもあり、
より専門的な経験を積むことができます。
在宅専任者はチームで仕事しており、個人に負担が偏らないようにしています。
薬局にいても、専任者が外来業務に携わることは基本的にありません。
在宅用OJTに沿って指導するため、経験に不安がある方も安心です！
薬歴記載にはiPadを使用し音声入力を活用するため、
効率的に活動することができます。
加算よりも患者様へ何ができるかを重視しており、
管理栄養士の社員が栄養指導のために訪問することもあります。
店と店との距離が近く、隣接エリアが協力することで
広範囲に住む患者様をサポートすることができています。
店舗によって異なりますが、全社的には
個人宅に対する在宅業務、特にターミナルケアが多い状況です。

＜薬局での働き方について＞
薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので、異動時も同じオペレーションで勤務可能！
重量監査システム、ピッキングシステム、
発注オートメーションなど最新設備を導入しています。
ピッキングは基本的に事務の方が対応されており、
薬剤師は調剤室ではなく投薬の場にいる時間を長くして
患者様との時間を確保することができます。
店長と管理薬剤師は基本的に別の社員が任命されます。
それぞれ役割や業務が明確に分担されている為、
アレもコレも店舗責任者に任せられて大変…という事態にはなりません。

＜働き方・福利厚生・キャリアアップについて＞
有給休暇は1日単位ではなく
時間単位で取得することができます。
子育て中の社員向けの制度が充実しており、
安心して復帰できるよう育休復帰説明会を行っています。
育児休暇復帰率99％です。
珍しい取り組みとして、時短社員で構成された薬局もあり
閉局時間をはやめに設定して営業するなどしています。
ボトムアップ型の社風で、手を挙げれば幅広い経験が積める環境です。
入社２年目から店長になる事も可能です。
昇格試験を受けるかどうかは選択することができ、
ご自身のタイミングや人生設計を軸に選べるようになっています。
本社での業務や治験施設など関連会社にて勤務することもできます。
一人一人に合わせた経験を積むことができます。

＜教育制度＞
中途入社者に対しても、本社にて8日間の研修がございます。
薬剤師向けの研修（スキルアップ講座、約20種類）はもちろん、
コミュニケーション研修やマネジメント講座（キャリア志向の方向け）など
実践的な研修が充実しています。
各種症例や薬剤に関する研修はもちろん、
セルフメディケーションや栄養学など学びたい講座を選択受講できます。
マネジメントコースとスペシャリストコースを選択でき、
自身が目指す薬剤師像に向かって必要だと思う研修・
興味のある研修を受けることができます。

＼店舗について／
埼玉高速鉄道｢川口元郷駅｣から徒歩3分♪
駅チカで通勤便利な立地です。
医療モールの中にある調剤薬局で、
幅広い科目の処方箋を1日180枚応需しています。
薬剤師さんは5名体制で安定した運営をされています。
医療事務も複数在籍しており、
薬剤師業務に専念できる職場環境です♪

＼会社について／
一都三県を中心に、約100店舗展開している会社です。
創業以来40年以上連続で、増収増益！
4％を超えると良いとされている営業利益率が約10％！
無借金経営で安定しており、
昇給率は年4.4％～5.8％と高い水準を実現！
今、勢いのある会社です。

化粧品・健康食品を自社開発をしており、
患者様のご希望に合わせて販売を行えます
医師の人材紹介・医療ビルの開発など、
薬局以外にも経営の柱があります。

経営陣は薬剤師のため現場にも理解のある社風。
正社員の比率は約9割！
社員に負担が偏ることなく勤務いただけます♪

＼キャリアパスについて／
管理薬剤師や薬局長だけではなく、
エリアMGRや安全管理・教育担当MGR、
店舗開発MGRなど多彩なキャリアパスあり！
やる気・実績をしっかり評価する企業のため
キャリア志向の方にはおすすめの環境です。

＼休日・福利厚生／
年間休日122日
有給休暇取得推進制度の利用率は91％♪
住宅手当（3万円）のほか、
自社製品の割引制度もあり☆

＼こんな方におすすめ／
・経営の安定した薬局で勤務したい方
・処方箋以外にも化粧品や健康食品の提案にも興味がある方
・管理薬剤師以上のポジションに挑戦していきたい方
・目標を追うことや数字管理が好きな方
・明確な評価制度のもと就業したい方

≪こんな薬局です≫
■新座志木中央病院の門前薬局です。
　1日100枚程度を応需しています。常時5名の薬剤師さんが常駐しており、20～30代がメインです。

≪埼玉県・東京都に展開する薬局です≫
■グループ全体では17店舗展開されており、経営基盤も安定している薬局です！
■総合病院門前の薬局が多く、実務面で学べる環境があります！
■店舗異動の可能性がございますが、実際はほとんど発生しておりません。
■かかりつけも積極的に取り組んでいますが、ノルマはございません！
■在宅は全店舗で対応中！
　居宅・施設共に増やしていく予定で、在宅スキルを身に着けたい方にもおすすめです！
■健康サポート薬局も複数の店舗で申請を進めており、今後も取得店舗は増えていく見込みです。
■地域医療連携薬局は殆どの店舗で取得済み。全店取得を目指していく方針です。
■がん外来の他、緩和ケアにも力を入れています。

≪ワークライフバランスのよい会社≫
■残業時間は全社平均10時間以下！
■完全週休2日♪
　勤務時間も9:00～18:00の店舗が殆ど！
■定着率が高く、10年・20年と長く勤めている方も多くいらっしゃいます。
■20～30代の方も多く活躍されています。
■男女比率は7：3で女性の割合が高いです。
■充実した研修によるバックアップ有！経験が浅い方も安心の教育体制があります。

≪病院前でスキル向上を目指したい方に≫
■総合科目で専門性を磨きたい方
■病院経験のみの方、歓迎です
■ワークライフバランスを大切にされている方（完全週休2日です）
■定着率の高い薬局で、腰を据えて長く働きたいとお考えの方

＜東武東上線沿線に展開の薬局です＞
埼玉南西部を中心に調剤薬局を32店舗経営しております。
店舗展開は大規模ではありませんが、誠実に歩み続ける事を大切に考えています。
店舗のほとんどがマンツーマン展開をしています。
正社員比率が90％以上のため、遅番等の社員負担は相対的に少なめです。

＜こんな薬局です＞
内科・呼吸器科・循環器科をメインに応需しているクリニック門前の薬局です。
店舗内は白を基調としており、店舗内は広々としています。休憩室は2階にあり、リフレッシュできる環境が整っています。

＜研修制度充実＞
充実の研修制度！
レベル別に合わせて、基礎研修～マネージメント研修などを実施(海外研修有)
希望者にはe-ラーニングも利用可能。
ご自身のペースで薬剤師としての知識をブラッシュアップできます。
医薬分業の進展とともに保険薬局に求められる機能が高度化する中、時代のニーズを先取りした新しい薬局のスタイルを目指しています。

『やりたい』と思ったことを柔軟にチャレンジできる社風があります。
薬剤師の声からカタチになったイベントや取り組みは店舗のモチベーションＵｐにも繋がっています。

<こんな店舗です>
■内科系の医院の門前薬局です
■18：30終業の店舗です
■車通勤も可能な店舗です

<こんな会社です>
■埼玉県・東京都で32店舗を展開！
　店舗展開は大規模ではありませんが、常に誠実に歩み続ける事を大切に考えています。
　また、店舗のほとんどがマンツーマン展開をしています。
■社員を大切にし、患者様も大切にする社風です。
　育児制度、研修制度が手厚く受けられますので、しっかりとした職場をご希望の方にオススメ
　案件です。
■正社員比率が90％以上のため、遅番等の社員負担は相対的に少なめです。
■足を運びやすい薬局づくりを目指している会社です。
　酸素カプセルや足湯、500円のマイボトルを購入すれば半永久的にご利用できるウォーターサ
　ービス等もあり「薬をもらいに薬局に行く」ではなくもっと気軽に来局できる環境づくりを行って
　います。地域の人々に愛される企業として根付く会社です。
■充実の研修制度！入社年数やレベル別に合わせて、基礎研修～マネージメント研修などを実施
　(海外研修有)
■希望者にはe-ラーニングも利用可能。ご自身のペースで薬剤師としての知識をブラッシュアップできます。
■薬剤師業務以外の負担を軽減するためシステム化など企業努力を続けていています。

<こんな方にオススメです>
■通勤範囲は絞りたいけど大手薬局のような安定感が欲しい。
■研修制度も充実している薬局様を希望する。
■社員を大切にする会社で勤務したいという方。

<こんな店舗です>
■クリニックモール内に立地しており、様々な科目の処方箋に触れることができます。メインは消化器内科クリニック・小児科クリニックとなります。
■車通勤・電車通勤ともに可能な店舗となります。
■年齢層も幅広く在籍しております。

<こんな会社です>
■埼玉県・東京都で32店舗を展開！
　店舗展開は大規模ではありませんが、常に誠実に歩み続ける事を大切に考えています。
　また、店舗のほとんどがマンツーマン展開をしています。
■社員を大切にし、患者様も大切にする社風です。
　育児制度、研修制度が手厚く受けられますので、しっかりとした職場をご希望の方にオススメ
　案件です。
■正社員比率が90％以上のため、遅番等の社員負担は相対的に少なめです。
■足を運びやすい薬局づくりを目指している会社です。
　酸素カプセルや足湯、500円のマイボトルを購入すれば半永久的にご利用できるウォーターサ
　ービス等もあり「薬をもらいに薬局に行く」ではなくもっと気軽に来局できる環境づくりを行って
　います。地域の人々に愛される企業として根付く会社です。
■充実の研修制度！入社年数やレベル別に合わせて、基礎研修～マネージメント研修などを実施
　(海外研修有)
■希望者にはe-ラーニングも利用可能。ご自身のペースで薬剤師としての知識をブラッシュアップできます。
■薬剤師業務以外の負担を軽減するためシステム化など企業努力を続けていています。

<こんな方におススメです>
■通勤範囲は絞りたいけど大手薬局のような安定感が欲しい。
■研修制度も充実している薬局様を希望する。
■社員を大切にする会社で勤務したいという方。

＜薬局の特徴＞
◇総合病院の門前薬局です。
1日180枚程度の幅広い処方箋を応需しています。
薬剤師さんは5-6名体制、店舗内の仲もよく、
残業もほぼなく明るく働きやすい就業環境です♪

◇平均年齢は36歳
20-50代の方が中心に活躍されています。
中途入社の方も多く、活気のある雰囲気です。
また産育休取得後に復帰される方も多く、
ヘルプ体制もあるためお休みも取得しやすい環境です。

◇研修制度充実！
病院のみのご経験の方や第二新卒の方でも
しっかり教えていただける環境です。
認定薬剤師取得や学会発表の支援制度もあり
自己負担少なくスキルアップできる環境です♪

◇明るく広い造りの店舗
薬局というよりも病院の一角という印象で、
明るく広々とした環境でのご就業です。

＜企業の特徴＞
■関東圏を中心に18店舗を展開している調剤薬局グループです。
■総合病院門前を中心にドミナント展開しており、
薬局間での連携を大切にしている企業です。
■取り扱い医薬品数が多い店舗が複数あり、幅広い知識と経験が得ることができます。
■全自動錠剤分包機や散剤監査システム、電子薬歴簿システムなどの最新設備を導入しています。
■薬局内で業務分担を明確化し、薬剤師は調剤や服薬指導に専念できる体制を整えています。
■調剤、監査、服薬指導を分業制で行っております。
1つの業務に専念して取り組むことで、専門性を高めていける環境です。
■地域の病院や製薬メーカー等との情報交換を積極的に行なう他、各種学会・研究教育にも力を入れております。