品川区｜転勤なし｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（6ページ）

■大田区・品川区を中心に展開する地域密着型のドラッグストアでのお仕事です。
■年間休日118日。有給取得もしやすい環境です。
■調剤経験、管理薬剤師経験など、ご経験豊富な方・管理薬剤師候補希望の方、高年収にてご相談もできます！

≪こんな企業です≫
・大田区・目黒区・品川区を中心に15店舗経営の企業です。
・4店舗は調剤併設店となります。
・調剤事業・OTC事業・美容事業を行っております。
・性別・年齢問わず様々な社員が活躍中！
パート・アルバイト含む社員数は200名。男女構成比は4:6(男：女)。平均年齢は35歳で、20代・30代も多く活躍しています。
・年間休日118日！GWや夏季休暇など節目にお休みができるので、ご友人やご家族との時間を大切にしながら働くことができます。
・出産/育児など、ご家庭の状況に合わせて男女問わず休職・短時間勤務OK。また、社会人学校など、自身のスキルアップを目指す方も歓迎しています。
働きやすい環境・働きがいのある職場作りを推進しており、今後もユニークな制度を計画中です。
・毎月研修サポートを行っており、スタッフ全員の専門性の向上に努めています。未経験・経験関わらずスキルアップを目指せます。

≪求める人物像≫
・採用方針として「長所を大事にする」ことを重要視しています。
"これだけは誰にも負けない", "苦手なことはたくさんあるけど、その代わりここには自信がある"といったものを持つ方は大歓迎！
・自身のビジョンを描けている方は優遇いたします。過去の職歴や学歴は考慮いたしません。
・既存のドラッグストアや薬局に課題を感じている方、「ドラッグストア（薬局）ってもっとこうなればいいのに」というアイデアがある方は優遇します。
年齢・経験問わず各従業員のアイデアを形にする制度を充実させていきます。

■病床数42床の内科、外科、脳神経外科系の一般病院です
■幅広い業務経験を積むことができます！
スキルアップしたい方必見です！

≪こんな会社です≫
■グループ全体で薬局100店舗以上、病院3施設を運営、成長しつづけています
■ヘルスケア事業のグループ経営を進める事により、新たな地域ケアモデルの提供を目指しています。
■医療従事者とのコミュニケーションを大切にし、患者ファーストで働ける環境を構築しています。
■年齢関係なく実績で評価して頂ける環境
30代でエリアマネージャーやグループ企業の代表になったもいらっしゃいます
■年間休日120日以上
■残業は全社平均月10時間以下
■ご自身のお薬代の補助制度有
■調剤経験1年で450万円以上のご提示実績もあり！

≪教育研修体制≫
■各店舗でのOJT中心
■e-learning自己負担なしで利用可能
■認定薬剤師、かかりつけ薬剤師取得支援や在宅業務のサポートを積極的に行っています

≪こんな方にオススメ≫
■キャリアアップを目指したい方にオススメ
■現場薬剤師のみならず、グループ薬局の代表取締役社長や経営幹部にご就任のチャンスもあり！
■将来的に本部機能（総務、財務、経理、薬事、営業等）の経験も積みたい方
■現場業務だけでなく、企画立案やプレゼンにも挑戦したいという方
■現場でスペシャリストとして長くご勤務いただく事もできます
■近年は若手薬剤師が多数入社していますが、年齢そのものよりも能力・期待値重視の採用を行っています

■全国に展開している大手調剤薬局です
■お子様からご年配の方まで幅広く親しまれている薬局です。
■最新調剤設備もあり（W円盤分包機、タッチパネル対応電子薬歴、クリーンルームなど）使用経験無くとも丁寧にお教えします！

■丁寧な投薬が特徴の千葉中心に展開している薬局です。
■離職率が低く、福利厚生も充実しています！

○こんな方にお勧め○
・薬剤師としてレベルアップしたい方
・転職せず長く1つの企業に勤めたい方

■全国に展開している大手調剤併設ドラッグストアです。
■子育てと仕事を両立できるよう休暇制度の充実、
労働時間の削減を行いワークライフバランスを推進しています！
■研修制度も幅広く、社内外や海外研修、通信教育・Eラーニングがあり、薬剤師全員が　平等に学べる機会を設けています。

■全国に展開している大手調剤併設ドラッグストアです。
■子育てと仕事を両立できるよう休暇制度の充実、
労働時間の削減を行いワークライフバランスを推進しています！
■研修制度も幅広く、社内外や海外研修、通信教育・Eラーニングがあり、薬剤師全員が　平等に学べる機会を設けています。

■全国に展開している大手調剤併設ドラッグストアです。
■子育てと仕事を両立できるよう休暇制度の充実、
労働時間の削減を行いワークライフバランスを推進しています！
■研修制度も幅広く、社内外や海外研修、通信教育・Eラーニングがあり、薬剤師全員が　平等に学べる機会を設けています。

≪こんな薬局です≫
■池上線　戸越銀座駅から徒歩3分、浅草線　戸越駅から徒歩5分、と2路線利用可能です。
■薬局長は30代女性で30～50代の女性が働いております。
■ベテランのパート社員が多く、落ち着いた雰囲気の店舗です。
人数が多い為、急なお休み対応も比較的柔軟に対応できます！
下町エリアで地域に根付いた患者様対応が可能です。

≪こんな企業です≫
■東京都を中心とする首都圏で「日生薬局」ブランドの調剤薬局40店舗を展開しています。
■総合病院のなかでも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、
　ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方が経験できます。
■全店舗にミスゼロ子を導入するなど、調剤過誤防止への取り組みが徹底されております。
■社員の定着率が高く、新卒から60代のベテランまで、幅広い年代の薬剤師が活躍しています。
■残業は店舗により、残業時間は月5～15時間程度となっています。
■育児休暇・産前産後休暇の取得実績が多数あり、取得・復職率は100％を誇っています。
■有給休暇取得率は8割程度消化でメリハリをつけた就業を推奨しており、
　長期旅行に出かける方が多くいます。
■キャリアに応じたスキルアップ研修、サプリメント研修、OTC勉強会、大学病院研修制等、
　スキルアップできる環境が用意されております。
■都内を中心に店舗を展開しているため、転居を伴う店舗異動はありません。
　地域に密着して勤務することができる環境です。
■介護事業や保育事業も行っており、収益が多角化されており経営が安定しております。

≪こんな方にオススメです≫
■大手は避けたいけど…安定した企業で勤務したい方
　(介護事業や保育事業も行っており、収益が多角化されており経営が安定している)
■かかりつけのノルマがあるのが苦手な方
■総合病院の中でも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、ハイリスク薬～特殊薬まで幅広い処方を経験したい方

≪研修制度≫
■キャリアに応じたスキルアップ研修があります。
■専門分野のプロフェッショナル、マネジメントのプロフェッショナル研修等、多岐にわたっての研修プログラムがあります。
■メーカーとの勉強会を行い、新薬など常に新しい知識をつけることができます。