中野区の薬剤師求人・転職・募集・派遣

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■30-40代の女性が活躍しています。
■隣のクリニックからの処方がメインで比較的忙しい薬局です。
■薬品数は約1470品目、ジェネリック60％、ピッキングマシーンがあります。
■地域体制加算を取得するために、認定薬剤師は必須です(今なくても入社後は必ず取得)。
■調剤・監査・投薬は1時間毎のローテーションです。

≪こんな方にオススメです≫
■40代で年収550万円程度をご希望の方
■早番・中番・遅番のシフト制勤務で就業したい方

≪研修制度≫
■メーカーとの勉強会を行い、新薬など常に新しい知識をつけることができます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京、埼玉で3店舗経営しています。
■ジェネリック医薬品の販売を推奨しています。
■地域密着店ならではの、融通がききやすい環境もあります。
■社長は門前の医療機関との関係を大切にしており関係も良好です
■早番・遅番制をとっていてメリハリつけてご就業できます。
■認定薬剤師は皆さんに取得いただきます。

■医薬品の在庫管理、調剤薬局への情報提供、調剤、血液の供給業務などを主としています。
■平成26年5月に新規開設した外来癌化学療法室で抗癌剤の調製や服薬指導も行っています。
■病棟では服薬指導や病棟薬剤管理業務も行っており、積極的に薬物療法に関わっています。
■調剤では、錠剤を潰したり一包化調剤を行い、血液製剤の管理も調剤室で行っています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■1店舗経営の個人薬局なので異動も無く、腰を据えてご就業可能です。
■お話しやすい雰囲気の社長さんです！
■ベテラン薬剤師が多い薬局★

○こんな病院です○
■約170床のケアミックス病院です。第二次救急医療機関として、地域の安心を支えています。
■年間休日120日と、病院の中ではかなりお休み多めです！メリハリつけて働けます。
■地域の皆様に信頼される病院を目指して、「施設と人づくり」に積極的に取り組んでいます。
■患者様は高者の方が多く一包化が多いです。
■定着率が高く長くお勤め頂ける環境です。
■当直・オンコール対応はありません。
■WEB勉強会も実施。認定/専門薬剤師保持者も複数在籍。

○こんな方におすすめ○
■残業なく、早めに終業できて仕事終わりのプライベートも充実させたい方
■未経験でも病院薬剤師として勤務してみたい方
■当直や夜勤の対応を避けたい方
■病院薬剤師として長く腰を据えて働きたい方

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■20-40代の方が多くご活躍されています。
■薬局と同じ建物にあるクリニックや近隣の医療機関より処方箋を受けています。
■比較的忙しい店舗です。
■産育休の取得率は「100％！」
■有給休暇は社内平均で7-10日取得させています。
■年間休日120日と多めでプライベートとの両立も叶います。

≪こんな方にオススメです≫
■かかりつけや在宅業務を行っていないので、外来中心にキャリアを積みたい方
■エリアマネージャー層が薄いので早期にキャリアアップしたい方
■駅近の店舗が殆どなので、各地域で最も処方箋の来る人気薬局で働きたい方

≪研修制度≫
■病院連携勉強会、薬局内勉強会、会社主催勉強会、認定薬剤師取得補助などがあります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤約30店舗、OTC約40店舗展開。ドラッグ事業、調剤薬局事業を展開し、健康と医療の2軸で安定した経営基盤を有しています。
■多くの店舗が、地域一番店として患者様と医療機関から高い信頼を寄せていただいています
■一都三県に店舗展開をしているため、転居を伴う異動はなし。配属もお住まいを考慮します
■ドラッグと調剤は分離しているので調剤業務に専念できます。
■店舗タイプは、門前薬局／医療モール／面タイプなど多様な店舗での実践経験を積むことができます。
■女性活躍推進目標を定め、女性の昇格も推進しています。
■20～30代前半までの方を積極採用中です！
■大手のご出身者歓迎！風通しの良い会社で、意見・提案し、会社を一緒に大きくしていく意欲のある方歓迎です。
■有給休暇は社内平均で9日取得（2023年度）されています。年間休日も120日とドラッグでは多めの設定です。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■危機管理能力を高めるための努力を欠かさない、モチベーションの高い薬局です。
■「集中的に知識をつけたい」「総合科目を勉強したい」方にもオススメ！
■待ち合いコーナーやカウンターも広めに作られていて、
　ゆったりした気持ちで患者さんをお迎えできる店内☆
■社員の休暇取得には理解の深い、そんな体制があります！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■中野区・杉並区などに７つの薬局を展開しています。
■保険調剤をはじめ、全ての薬局で在宅訪問にも積極的に取り組んでいます。
■医療品・OTC・介護用品の販売もしており、地域の密接な連携を活かしています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■管理薬剤師さんは女性です。
■総合病院門前の薬局
　応需枚数は1日100枚程度で薬剤師さんは5名在籍されています。
■30～40代中心に活躍中の職場です★
■代表取締役も子育て中ということもあり、子育てへの理解があります！

・・＊ 選考ポイント ＊・・
■人柄重視採用！　
　目を見て話せるか、話していて楽しいか、コミュニケーション取れているかをチェックされます！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■都内に3店舗展開の企業です。
■異動はご本人の希望を尊重するため、強制ではありません。
■社長が薬剤師で現場にも入っており、薬剤師の気持ちを理解してくれる社風です！
■独立支援制度あります。

≪こんな雰囲気の薬局です≫　
■20-50代の幅広い年齢層の方がご活躍しています！
■駅チカでショッピングモール内にある薬局です。
■外装・内装ともに清潔感があり、非常にキレイです。
　特にお店の内装にこだわりがあり、リラックスできる空間づくりをされているのが特徴です。
■主な応需科目は「眼科・心療内科・内科・精神科・小児科※順不同」で採用品目数は約1,501品目です。
■年間休日は123日と多く、仕事だけでなくプライベートも充実させることが可能です。
　有給休暇の取得も進めておられ、消滅してしまう有給休暇を買取する制度も設けられました。

≪こんな方にオススメです≫
■かかりつけ薬剤師業務を積極的に携わりたい方
■クリニックモールでの勤務をしたい方
　様々な患者さまの処方箋に対応することで、幅広い知識、服薬指導の経験を積むことができます。
■年収550万円程度を希望する方
■スキルアップ・キャリアアップできる環境で勤務したい方
　店舗責任者やエリアマネージャー、本部スタッフなど、ポジションやコースも整えています。

≪研修制度≫
■入社時研修/OJT研修/全社研修/フォローアップ研修/eラーニング/新人研修/フォローアップ研修/全社研修/店舗研修/管理者研修/階層別研修 等、様々な研修制度があります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京、千葉、埼玉、神奈川の首都圏エリアを中心にグループ全体で25店舗を展開している会社です。
■医療モール、医療ビル（複数処方元）応需の薬局が多く、様々な科目が勉強出来る環境です。
■アロマの販売、店舗内にアクアリウム設置している店舗もあり、患者様がリラックスできる環境作りを行ってます。
■独立支援プログラムもあり、今後独立希望の方にもお勧めとなります。
■有給休暇の自動買取制度があり、2年経過して消滅してしまう有給休暇を、会社が自動買取する制度がございます。
■年間休日123日と休日が多く、プライベートも充実して勤務することが可能となります。
■「かかりつけ薬剤師」にも力を入れております。
■ドクターとの信頼関係を基盤に、利便性の高い駅前や大型医療モールへの出店を中心に展開しています。
■成長途中の企業のため、役員との距離が近く、スタッフ全員が経営陣に提案できる「月報制度」を設けており、役員が社員の声を柔軟に受け止める風土が根付いております。
■幅広い専門知識と高いヒューマンスキルを兼ね備えた薬剤師の育成を推進しており、研修も充実しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■関東に35店舗以上の薬局を展開している調剤薬局チェーン！
■定着率もよく、明るく意欲的な社員が多い会社です
■店舗指定は出来ません。面接後、内定通知書と共に店舗配属が決定いたします。

・・＊ 手厚い福利厚生 ＊・・
■借り上げ社宅制度、白衣貸与・クリーニング、確定拠出年金、財形貯蓄制度、インフルエンザワクチン接種、各種資格奨励制度、外部研修、決算賞与支給…等、様々な福利厚生があります。