鳥取県, 徳島県, 島根県, 香川県, 岡山県, 愛媛県, 広島県, 高知県, 山口県の薬剤師求人・転職・募集・派遣（144ページ）

・・＊こんな調剤薬局です＊・・
■隣接病院・近隣クリニックがメイン応需先です。
■時間通りのお仕事が可能。大変ゆとりをもって業務にあたれます。
■薬剤師会や製薬会社主催の勉強会に参加できます。勉強だけでなく、たくさんの方との情報交換もできます。

■徳島県内に店舗展開中のチェーン薬局です。
　電子薬歴、分包機、監査システム他導入済み、
　監査や服薬指導に時間をかけられるようにシステム化が進んでいます。

■待合室はリラックスして頂けるような色を基調にデザインしてます。
　患者様がお薬や健康について相談しやすく爽やかで落ち着いた店舗です。

〈こんな薬局です〉
■
■2階にある心療内科と南松山病院からの処方箋を応需しています。在宅にも積極的に取り組んでいる店舗です。さまざまな科目応需していますので、スキルアップもできます。薬の在庫数は1500品目以上取扱いがございます。
■病院門前のため。土日や救急当番の対応もおこなっています。
■店舗は明るく日の光が入る店舗です。オリジナルサプリや美容化粧品の販売もしています。健康サポート薬局の認定も受けています。
■薬剤師は7名在籍。事務員の方も6名在籍している店舗です。

＜業務内容＞
■処方箋枚数は1日あたり平均70枚です。
■心療内科の処方箋を主に対応いたします。
　その他近隣の医療機関からの処方箋も対応しています。
■調剤・投薬・監査など外来処方箋の対応を主にお願い致します。

〈法人特徴〉
■愛媛県松山市内を中心に店舗展開している調剤薬局です。
　現在は19店舗展開しておりますが、将来的には松山市内にて30店舗を目指しております。
■介護施設や介護用品のご案内、サプリメントや化粧品の販売、食事制限のある方への体にやさしい食品の販売など、地域の特性に応じた情報を発信しており、調剤以外にも気軽に立ち寄っていただける工夫を各店舗で実践しています。
■在宅も積極的に取り組んでおり、2000人以上の患者さまのご自宅や施設を訪問しております。
■専門的な知識をさらに身につけたい、自分の店舗を持ちたい、新たな可能性を試してみたいなど、その目標が明確なほどバックアップする体制が整っています。
■産育休制度も充実しており毎年十分な実績のある薬局です。
　店舗間で応援体制が整っていますのでシフトの調整もしやすく、安心して長く働き続けることができます。
■社員の平均年齢は38歳と若い職員の方も多い活気あふれる職場です。若い方が多く意見や希望を言いやすい風通しの良い社風です。
■設備投資にも注力しており、薬剤師の働きやすい環境が整っております。

＜こんな薬局です＞
■大洲中央病院様からお近く、医療機関と薬局が立ち並ぶ道路沿いにある薬局です。
■2階建ての一軒家のような外観で、1階部分が店舗となっています。
　雨の日もなるべく患者様が濡れないよう、出入り口にも屋根がついています。
■同市内に他店舗もあり協力して店舗運営されています。
　お休みが発生した際など応援にてご勤務頂く場合もございます。
■薬剤師常時2名体制。管理薬剤師は男性です。
■配属先については面接等にて適性をみて最終決定いたします。
　当店舗ではなく近隣店舗での配属となる可能性もございます。

＜設備も充実＞
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済みです。
　過誤がおきた際は、24時間以内に社長まで報告があがります。
　個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っているので安心して勤務することができます。

＜業務内容＞
■耳鼻咽喉科の処方箋を主に取り扱います。
■処方箋枚数は1日あたり平均50枚。
■調剤・投薬・監査等外来処方箋対応がメインです。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制もあります。

＜法人特徴＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、
　リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから
　無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
　（例1）現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
　（例2）本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリア
　（例3）現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリア
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能で、選択後の適宜変更も可能です。

＜こんな方にもオススメ＞
■休暇制度・研修制度など、福利厚生制度の充実した企業をお探しの方
■将来的に現場以外も含めて幅広くキャリアを考えていきたい方
■ご家庭の状況に合わせて長く働ける先をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお問い合わせ下さい。

〈こんな薬局です〉
■クリニックタウン内にある薬局です。
■薬局内は明るく、清潔感のあるつくりになっています。
■内科・整形外科・小児科・耳鼻科・皮膚科応需しています。
■薬剤師は男性1名・女性3名です。幅広い年齢層の方がいらっしゃいます。
■電子薬歴・レセコン一体型（ＥＭシステムズ）・散剤（円盤）導入済みです。
■薬局内には健康食品を含め、多くのOTC商品を取り揃えています。

〈業務内容〉
■処方箋枚数は90枚/日（月間1,800～2,000枚）応需しています。
■調剤・服薬指導・OTC販売など。
■施設在宅もおこなっています。

〈法人概要〉
■鳥取県内他、複数店舗運営中の企業です。
■福利厚生として社員旅行もあり。離職率も低い薬局です。
■鳥取県を中心に鳥取県11店舗、島根県1店舗、兵庫県1店舗の合計13店舗を展開しています。
■社長は非薬剤師様で20代後半の男性の方です。地域支援体制加算にも力をいれており、就任後約9ヶ月で4店舗取得されております。
■生まれ育った山陰地域を自分たちの手で支えたいと、調剤薬局事業を基幹事業として1979年に創業以来、地域に密着した事業展開に努められております。
■調剤薬局事業だけでなく、臨床検査事業、介護事業、健康診断事業の4つの事業をされており、安定した経営基盤を持った法人です。
■福利厚生として、自社運営のスポーツジムの利用も可能です。
■臨床検査の会社との繋がりからドクターとの関係性が強く、クリニックの開業支援も行っています。
■ドクターとの繋がりの強さから新しいクリニックが出来る時は声がかかることが多く、新店舗出店が多い法人です。
　今後も新店計画がございます。
■門前のスポーツドクターの兼ね合いで、プロバスケットボールチームのスポンサーもおこなっている企業です。
■在宅医療は2022年8月時点で7店舗実施を行っております。

〈こんな方にもおススメです〉
■近隣にクリニックがが複数ありますので、複数科目ご経験できます。

など、少しでも気になる方お気軽にお問い合わせください！

■鳥取県を中心に鳥取県11店舗、島根県1店舗、兵庫県1店舗の合計13店舗を展開している薬局です。
■令和3年7月に現社長が就任をされ、前社長は会長へ就任をされております。
■生まれ育った山陰地域を自分たちの手で支えたいと、調剤薬局事業を基幹事業として1979年に創業以来、地域に密着した事業展開に努められております。
■調剤薬局事業だけでなく、臨床検査事業、介護事業、健康診断事業の4つの事業をされており、安定した経営基盤を持った法人です。
■福利厚生として、自社運営のスポーツジムの利用も可能です。
■臨床検査の会社との繋がりからドクターとの関係性が強く、クリニックの開業支援も行っています。
■ドクターとの繋がりの強さから新しいクリニックが出来る時は声がかかることが多く、新店舗出店が多い法人です。今後も新店計画がございます。
■門前のスポーツドクターの兼ね合いで、プロバスケットボールチームの【島根スサノオマジック】のスポンサー企業です。
■在宅医療は2022年8月時点で7店舗実施を行っております。

＜こんな病院です＞
■総病床数295床。一般病床：60床・回復期リハビリテーション病床：46床・
　医療療養病床：93床となっています。
人工透析も行っています。
■2022年に新築移転した病院です。まだ移転して間もなく最新の設備で働くことができます。
■八万エリアにあるので、通勤などの際混む道を避けて通勤することができます。
■公共交通機関を利用する際は病院玄関前にバス停がございます。
■育児休業取得率と職場復帰率はともにほぼ100％となっています。
■男性職員の育児制度の拡大にも積極的に取り組まれています。
■独身者向け1Kの社員寮を旧病院の敷地内に準備してあり、月額10,000円で済むことができます。
■スーパーマーケットやコンビニまで徒歩5分と生活に便利な立地です。
■毎年恒例で新年会があります。年1回慰安旅行（国内・海外・日帰り等）もあり、
　スタッフ間の交流が図られています。
■福利厚生で本人及び同居家族の医療費自己負担分を補助しています。

＜業務内容＞
■外来・入院患者様に対する調剤業務、医師との調整業務、
　薬剤管理等病院薬剤師に係る全ての業務をお願いいたします。
■診療科目は脳神経外科・総合診療科・内科・整形外科・泌尿器科・
　皮膚科・循環器内科・リハビリテーション科・胃腸内科となります。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。

＜こんな方にもオススメ＞
■病院薬剤師としてのご勤務を希望されている方
■子育てに理解のある環境で長く働ける就業先をお探しの方
■院内託児所が利用可能な病院をお探しの方
■清潔な環境で気持ちよくお仕事されたい方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせ下さい。

■愛媛県内を中心に四国・中国・関西エリアに展開中の大手企業です。
　ご家庭の事業等でやむを得ず転居される場合などは
　転居先に勤務可能な店舗があれば異動のご相談も可能です！

■専門知識を身につけるためのバリエーション豊富な研修があります。
　ドクターやメーカーによる研修やケアネットTVを利用した視聴研修、
　また、社員薬剤師全員調剤ができるように社内調剤研修も行っています。

■徹底してダブル監査の実施をしています。
　全店監査システムを取り入れ、必ず二回監査をすることにより、
　細かいチェックをし調剤ミスが起こらないように徹底して取り組んでいます。

〈こんな薬局です〉
■新川駅から徒歩15分圏内にある薬局です。
■店舗は2F建てです。
■クリニックから処方箋を応需しています。
■投薬カウンターでは座り投薬が可能です。
■調剤棚もスムーズに調剤がおこなえうよう整頓されています。
■電子薬歴・全自動錠剤分包機を導入済みです。

〈業務内容〉
■調剤・監査・投薬・薬歴管理・在宅（居宅）等をお願いします。
■処方箋枚数は60枚/月程です。

〈調剤設備〉
■電子薬歴・全自動散薬分包機・自動錠剤分包機・全自動錠剤分包機内部を導入しています。

〈法人概要〉
■愛媛県内に現在3店舗展開しています。今後も新規開局の予定がございます。
■社長様は50代の男性薬剤師様で、他店舗にて管理薬剤師としてご勤務されていらっしゃいます。
　病院でのご勤務経験を経て、薬局を開局されていますので、薬剤師としての知識も豊富でこだわりをもって業務にあたっておられます。
■社員の勤続年数も長いため、ベテラン薬剤師を中心に店舗運営をされています。
■今後予定している新規開局についても、既存社員を中心に立ち上げをおこなっていく予定です。
■就業規則もきちんと整っているため、評価等についても公平におこなっている法人です。
■店舗は比較的に少数精鋭で運営しています。

〈こんな方にもおススメ〉
■フルタイムでのご勤務が難しい方
■地元企業でのお仕事をお探しの方

などお気軽にお問い合わせください！

〈こんな薬局です〉
■新川駅から徒歩15分圏内にある薬局です。
■国道56号線から1本入った場所にあり交通量が少なく通勤などに便利な立地です。
■店舗は2F建てです。
■近隣のクリニックから処方箋を応需しています。
■投薬カウンターでは座り投薬が可能です。
■調剤棚もスムーズに調剤がおこなえうよう整頓されています。
■電子薬歴・全自動錠剤分包機を導入済みです。

〈業務内容〉
■調剤・監査・投薬・薬歴管理・在宅（居宅）等をお願いします。
■処方箋枚数は60枚/月程です。

〈調剤設備〉
■電子薬歴・全自動散薬分包機・自動錠剤分包機・全自動錠剤分包機内部を導入しています。

〈法人概要〉
■愛媛県内に現在3店舗展開しています。今後も新規開局の予定がございます。
■社長様は50代の男性薬剤師様で、他店舗にて管理薬剤師としてご勤務されていらっしゃいます。
　病院でのご勤務経験を経て、薬局を開局されていますので、薬剤師としての知識も豊富でこだわりをもって業務にあたっておられます。
■社員の勤続年数も長いため、ベテラン薬剤師を中心に店舗運営をされています。離職率も非常に低い会社です。
■今後予定している新規開局についても、既存社員を中心に立ち上げをおこなっていく予定です。
■就業規則もきちんと整っているため、評価等についても公平におこなっている法人です。
■店舗は比較的に少数精鋭で運営しています。
■35歳まで年間1万円ずつ昇給、35歳以上は評価次第で制限なく昇給可能です。

〈こんな方にもおススメ〉
■愛媛県内に腰を据えてご勤務されたい方
■ご経験や年齢に応じて高年収が見込める先をお探しの方

などお気軽にお問い合わせください！