鳥取県, 徳島県, 島根県, 香川県, 岡山県, 愛媛県, 広島県, 高知県, 山口県の薬剤師求人・転職・募集・派遣（19ページ）

＜病院概要＞
■岡山駅より徒歩20分の距離に位置しています。通勤に便利な好立地です。車通勤も可能となっています。
■関連施設も多く持たれており、職員の方も利用可能な保育所も運営されています。

＜業務内容＞
入院患者の対応がメインとなります。
外来処方箋対応は門前の薬局に任せられています。
病棟の定期処方・臨時処方箋の対応、持参薬チェック、クリーンベンチの利用（1回/日）もされています。
入院患者様は9～10名/日となっており、お薬の知識が培えます。

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。
■希望の研修会・学会などについては業務に必要な内容と認められれば、業務扱いにて出席も可能です。その際は参加費・交通費の補助対応も頂けます。

＜法人特徴＞
■急性期の病院と介護施設が同一建物内にある複合施設となります。院内には透析センター・健康診断センターもございます。
■急性期術後の後方病院として、患者様の受け入れを行う一方、治療後の生活への介護連携も積極的に支援されています。
■薬剤師会への加入や資格取得支援・勉強会参加にも法人様として支援をされています。　
■チーム医療ができる薬剤師の育成に取り組んでおります。病棟薬剤師の配置、服薬指導の件数アップ、研究発表、専門薬剤師資格の習得を目指しております。

＜こんな方にもオススメ＞
■チーム医療で力を発揮したい方
■急性期～慢性期の医療に携わりたい方　など

＜こんな薬局です＞
■倉敷駅より3km圏内！緑に囲まれたエリアに位置する可愛らしい外観の薬局です。
■近隣の医院より整形外科・皮膚科応需。比較的ゆったりとした環境です。
■1店舗のみ展開している法人ですので異動の心配はございません。
■門前のクリニック様とも良好な関係性を構築出来ており、働きやすい環境と自信を持たれています。

＜業務内容＞
■二つの門前クリニックからの外来処方箋対応がメインとなります。
■処方箋枚数は平均100枚/日程度となります。
■整形外科・皮膚科の軽量科目が中心の業務です。
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など

＜法人特徴＞
■岡山県倉敷市に1店舗運営の地元の調剤薬局です。
■社長も現役薬剤師のため、現場のことをご理解くださり、業務効率の向上や急なお休みなどもご対応頂けます。
■「ムリ・ムダ」なことはしないという考え方で仕事だけでなく、プライベートを大切にされています。

＜こんな方にもオススメ＞
■処方箋内容に拘りを持ちたい方
　整形外科・皮膚科メインとなっています。
■1店舗で長く働きたい方
　地元の1店舗経営の個人薬局・複数クリニックを応需しており処方箋枚数◎

＜こんな薬局です＞
■広島駅から徒歩10分と、公共交通機関出の通勤が便利な立地です。
　タワーマンションの1階に店舗を構えています。
■店舗の中は整理整頓されており、清潔感がございます。
■立地が良いため、お仕事終わりのお買い物や食事も便利です。
※配属店舗は面接次第で決定します。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など
■皮膚科を応需しています。
■薬剤師は10名、事務員4名在籍してます。

＜法人特徴＞
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、
　且つ処方箋の応需内容が多岐にわたるので、
　（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
■面接・ご希望をふまえて勤務地を最終決定いたします。
　かかりつけ薬剤師・在宅業務・敷地内薬局など
　店舗によって多様な業務が可能です。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、
　将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして
　成長を続けています。

＜安心の研修制度＞
■各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、
　薬局長研修、マネージャー研修、認定薬剤師取得支援制度、
　各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の
　成長をサポートしてくれます。
■個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と
　段階を追って5年の教育プログラムを実施しています。

＜こんな方にもおススメ＞
■薬剤師としてスキルアップをお考えの方
■研修制度が整っている先で勉強していきたい方
■福利厚生や研修制度もあり、安定した経営母体をお求めの方

などお気軽にお問い合わせください！

***　　こんな調剤薬局です　　***
■倉吉市内に3店舗展開中の企業です。
　非常に綺麗な薬局！気持ちよくお仕事できます。

■毎年教育実習生の受け入れをされています。

■今後在宅にもさらに積極的に取り組んでいくため、調剤設備なども新たに取り入れる予定です。

★詳細はお問い合わせください★

＜店舗の特徴＞
■瀬戸内海に浮かぶ広島県の島のなかで、本土とは橋で繋がっていない「大崎上島」の求人です。
■自然豊かな環境でお仕事したい方にオススメです。
■年収800万円+住宅手当支給可能です。
　車が必要な方は社用車のご用意もございます。
■Iターン先としても人気の島となります。

＜業務内容＞
■処方箋は40～60枚/日程度。
■薬剤師は常時1～2名体制です。

＜こんな方にもオススメ＞
■地域密着型の調剤薬局で患者様に寄り添いたい方
■海・島が好きな方
■今までの経験を活かして高年収を目指したい方

☆こんな薬局です☆
■ショッピングモール内のドラッグストアにてご勤務いただきます。
■スーパーだけでなく生活用品店などもあり、お帰りの際や休憩時などにも大変便利です。
■お客様へ、OTC医薬品の販売をお願いします。
■薬剤師1名、登録販売者4名体制を予定しています。


☆設備が充実しています☆
待ち時間短縮と提供価値の実現を目的として、積極的な設備導入が魅力です。
レセコンはファーネス・電子薬歴 Musubi・重量監査、散剤自動分包機、バーコードリーダーが導入。
電子処方箋対応やオンライン服薬指導・おくすり即日便などで利用者の価値向上を目指されています。

☆キャリアステップが多数あります。☆
勤務薬剤師として入社後、管理薬剤師へのステップ
数店舗の薬局運営をサポートするエリア薬剤師・調剤トレーナー
商品の仕入を担当するバイヤーやPB商品の開発
人事や教育、採用、店長職などのマネジメントに関わるなど、将来的な志向・キャリアイメージにより様々な職種を選択がする機会があります。

☆ライフプラン・キャリアプラン☆
地域限定エリア（転居を伴う人事異動が無い採用区分）・エリア採用（選択ブロック内での転居を伴う人事異動）・全国採用（勤務地の制限無し）にてエリア選択をすることが可能です。
転居を伴う人事異動があるエリア採用・全国採用に関しては、社宅適用・住宅助成の制度が適用されます。

☆子育てサポート☆
育児休職は最大3年間
時短勤務は最大中学校入学まで利用することが出来ます。
子女教育手当、子育て支援手当など充実
育児補助金として、最大20万円まで支給
※幼稚園、保育園の延長料金や日祝料金、一時保育、ベビーシッター料金等の半額歩補助
出産祝い金3万円

☆スケールメリットを活かした資格取得サポート☆
書籍購入や海外視察ツアーの参加
通信教育・e-learning受講など、社員価格での利用ができます。

☆こんな方におすすめ☆
・福利厚生面が充実している方が安心できる。
・年間の3分の１がお休みなのに憧れる。
・趣味や海外旅行などに興味がある方
・OTCに積極的に携わりたい方

＜こんな薬局です＞
■ショッピングモール内のドラッグストアにてご勤務いただきます。
■スーパーだけでなく生活用品店などもあり、お帰りの際や休憩時などにも大変便利です。
■お客様へ、OTC医薬品の販売をお願いします。
■薬剤師1名、登録販売者4名体制を予定しています。

＜法人概要＞
■営業収益日本小売業No.1の安定しており、日本全国及び海外にも幅広く出店しています。
■全国に278店舗を展開中の企業です。
　調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。
■年中無休(365日）毎日夜遅くまで処方箋をもってくるという事もあり、多種多様な処方せんを応需しているため、扱う薬の種類や対応する医療機関は多岐に渡り幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■赤ちゃんからお年寄りまで、地域に暮らす様々な方が訪れる場所なので、健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。
■育児休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育児時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■子女教育手当・社宅手当（N・R区分）･住宅助成（N・R区分）など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。

〈こんな薬局です〉
■城北通り沿いにある大手チェーンドラッグストアの調剤併設店です。
■松江しんじ湖温泉駅から車で9分のところに位置しています。
■近隣の内科クリニックからの処方箋がメインです。
■処方箋枚数は70枚/日程度です。

〈業務内容〉
■調剤・監査・投薬・薬歴管理・OTC等をお願いします。

〈設備導入〉
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、リスクマネジメントも徹底しています。機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

〈研修制度〉
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　新人研修の「商品知識」と「接客方法」を入り口に、職能別研修、薬剤師研修、資格取得講座や海外研修制度などを実施し、
成長したいという姿勢をバックアップしてくれます。

〈法人概要〉
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
■ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■一人の住民の生活をトータルサポートできるお店作り・店舗展開を心がけており、より身近で安全な地域の「健康サポート薬局」としての役割を担うための可能性を広げています。
■年間で10店舗以上の新店を出店継続しており、新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人として名実ともに成長し続けている企業です。薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなります。調剤：OTCの割合は「9：1」でレジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につく法人です。
■在宅にも積極的に取り組んでおり、広島では居宅メインで1,000件ほどの件数まで増加しております。
■セルフメディケーションの支援として、ツルハグループでは医療・保険・福祉・マタニティ等様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務の方と業務分担がうまくできており、薬歴についても薬剤師は下書きまで行い、残りは医療事務が仕上げるなどの仕分けを行いながら薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■異動については「勉強・スキルアップ」のために、正社員であれば最初の2年で4店舗程度は異動をする可能性がございます。
■近隣に店舗数が多いからこそ何かあったときのフォロー体制も整っています。
■システムやマニュアルは全店舗共通のため安心してご勤務頂けます。
■一人当たり処方箋枚数は25枚/日前後をイメージして投薬対応、人数配置を設定しています。
■働き方改革に沿って、有給休暇の取得促進も行っています。
■短時間勤務制度を導入しております。育児休業を終えて職場復帰した社員が、勤務時間を短縮でき、育児とシゴトを両立できるようサポートしています。取得率も高く、家族の介護が必要になった時もこの制度が適用されます。
■その他、「社員割引制度」「退職金制度」「従業員持株会」「労働組合」「特別休暇」「特技手当」など従業員が安心して働ける制度を多数取り入れておられます。
■e-ラーニングの補助制度もございますので資格取得に関しても会社がバックアップしてくださいます。

〈こんな方にもおススメ〉
■大手ならではの福利厚生・研修制度で安心して働きたい方
■OTCにもご興味のある方
■内科のご経験のある方

などお気軽にお問い合わせください！

〈こんな薬局です〉
■大手チェーンドラッグストア調剤併設店です。
■薬剤師は3名、事務2名体制です。
■処方箋枚数は、2300枚/月程応需しています。
■門前は小児科（全体の薬50%)クリニックです。その他広域処方箋応需しています。

〈設備導入〉
■分包機（ユヤマ）・散剤自動分包機DimeRo（ユヤマ）を導入済みです。

〈業務内容〉
■業務内容：調剤業務、OTC販売、棚卸業務など。

〈法人概要〉
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
■ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■一人の住民の生活をトータルサポートできるお店作り・店舗展開を心がけており、より身近で安全な地域の「健康サポート薬局」としての役割を担うための可能性を広げています。
■年間で10店舗以上の新店を出店継続しており、新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人として名実ともに成長し続けている企業です。薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなります。調剤：OTCの割合は「9：1」でレジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につく法人です。
■在宅にも積極的に取り組んでおり、広島では居宅メインで1,000件ほどの件数まで増加しております。
■セルフメディケーションの支援として、ツルハグループでは医療・保険・福祉・マタニティ等様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務の方と業務分担がうまくできており、薬歴についても薬剤師は下書きまで行い、残りは医療事務が仕上げるなどの仕分けを行いながら薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■異動については「勉強・スキルアップ」のために、正社員であれば最初の2年で4店舗程度は異動をする可能性がございます。
■近隣に店舗数が多いからこそ何かあったときのフォロー体制も整っています。
■システムやマニュアルは全店舗共通のため安心してご勤務頂けます。
■一人当たり処方箋枚数は25枚/日前後をイメージして投薬対応、人数配置を設定しています。
■働き方改革に沿って、有給休暇の取得促進も行っています。
■短時間勤務制度を導入しております。育児休業を終えて職場復帰した社員が、勤務時間を短縮でき、育児とシゴトを両立できるようサポートしています。取得率も高く、家族の介護が必要になった時もこの制度が適用されます。
■その他、「社員割引制度」「退職金制度」「従業員持株会」「労働組合」「特別休暇」「特技手当」など従業員が安心して働ける制度を多数取り入れておられます。
■e-ラーニングの補助制度もございますので資格取得に関しても会社がバックアップしてくださいます。

〈こんな方にもおすすめ〉
■大手ならではの福利厚生・研修制度で安心して働きたい方

などお気軽にお問い合わせください！

〈こんな薬局です〉
■出雲東大通り沿いにある、ドラッグストア調剤併設店舗。
■平日18時閉局。土曜日は午前中のみの店舗です。

〈業務内容〉
■処方箋枚数：30枚/日
■調剤・服薬指導　など

〈法人概要〉
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
■ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■一人の住民の生活をトータルサポートできるお店作り・店舗展開を心がけており、より身近で安全な地域の「健康サポート薬局」としての役割を担うための可能性を広げています。
■年間で10店舗以上の新店を出店継続しており、新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人として名実ともに成長し続けている企業です。薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなります。調剤：OTCの割合は「9：1」でレジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につく法人です。
■在宅にも積極的に取り組んでおり、広島では居宅メインで1,000件ほどの件数まで増加しております。
■セルフメディケーションの支援として、ツルハグループでは医療・保険・福祉・マタニティ等様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務の方と業務分担がうまくできており、薬歴についても薬剤師は下書きまで行い、残りは医療事務が仕上げるなどの仕分けを行いながら薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■異動については「勉強・スキルアップ」のために、正社員であれば最初の2年で4店舗程度は異動をする可能性がございます。
　社内や店舗で勉強会も行っておりますが、それだけでは補えない部分（接客の中でしか身につかない部分）を補うと言う意味での異動となります。
■近隣に店舗数が多いからこそ何かあったときのフォロー体制も整っています。
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、リスクマネジメントも徹底しています。機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。
■システムやマニュアルは全店舗共通のため安心してご勤務頂けます。
■一人当たり処方箋枚数は25枚/日前後をイメージして投薬対応、人数配置を設定しています。
■働き方改革に沿って、有給休暇の取得促進も行っています。
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　新人研修の「商品知識」と「接客方法」を入り口に、職能別研修、薬剤師研修、資格取得講座や海外研修制度などを実施し、
成長したいという姿勢をバックアップしてくれます。
■短時間勤務制度を導入しております。育児休業を終えて職場復帰した社員が、勤務時間を短縮でき、育児とシゴトを両立できるようサポートしています。取得率も高く、家族の介護が必要になった時もこの制度が適用されます。
■その他、「社員割引制度」「退職金制度」「従業員持株会」「労働組合」「特別休暇」「特技手当」など従業員が安心して働ける制度を多数取り入れておられます。
■e-ラーニングの補助制度もございますので資格取得に関しても会社がバックアップしてくださいます。

〈こんな方にもおススメ〉
■大手ならではの福利厚生・研修制度で安心して働きたい方
■複数科目応需でスキルアップしたい方

などお気軽にお問い合わせください！