愛知県｜高時給(2,500円以上)｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

■愛知県内に5店舗展開の薬局になります。
■近隣医療機関とのコミュニケーションが非常に取りやすいです。
■内科系を応需、駅から徒歩圏内と通勤もしやすい環境です。
■全店舗医師と連携して地域医療への貢献を目標としているため、外来のみならず在宅業務にも注力しています！

■愛知・岐阜に40店舗程度展開している薬局です。
■業務の効率化の為電子化され、設備が充実しています。
■手書きのPOP広告を取り入れるなど、患者さん目線のアットホームな雰囲気の店内です♪
■患者さんから依頼の多いサプリメントの販売にも注力しており、定期的に勉強会などを開催しています。

■内科系科目を中心に取り扱っていて勉強にもなる環境です。
■20代・30代が多数活躍中！
　働き方次第では色々なキャリアを積むことができる、活気のある会社です。
■1週間ごとにシフトを作成しており、
　急なお休みの際も穴が開かないよう工夫しています。
　また、こまめな調整を行うことにより、
　従業員同士ヘルプし合いながらお休みを取りやすくしています。
■希少！水曜午前のみのパート募集♪

■愛知県内に1店舗展開の調剤薬局です。
■今回の募集背景は増員募集で、より手厚い人員体制を求められております。
■代表も薬剤師で、現場を経験されてきた方です。今なお調剤室に入り、従業員と同じ目線をお持ちです。
■午後の時間帯を埋めてくれる方を募集しています。そのため高時給での案内が可能です。

＼ 希少！働き方が相談可能な派遣求人 ／
■勤務曜日・時間などはご相談に応じます！
■時給2,500円～3,000円と高収入で
　ライフスタイルに合わせた勤務が叶います◎
■メディカルリソースの派遣社員なら、週20時間以上で社会保険に加入可能♪

■愛知県に2店舗薬局を運営しています。調剤薬局以外では鍼灸接骨院やデイサービスなども幅広く展開しています。
■夕方以降勤務の方は、時給優遇いたします♪
■調剤監査システムを導入しています。

＼ おすすめポイント ／
★週1コマより相談OK！
　午前のみ・扶養内勤務希望の方も歓迎♪
★調剤未経験・ブランクのある方も、
　現場で丁寧に指導いたします。
　安心してご応募ください！

＼ 働く環境について ／
■内科・小児科・呼吸器科・アレルギー科の処方箋をメインに応需！
　処方箋応需枚数は70~80枚/日ほど、
　薬剤師さんは常時2名体制と複数名で安心◎
■ドライブスルーを併設しており、利用する方が増えてきています。
　全体の20％ほどがドライブスルー利用の患者様です。（2023年12月時点）
■電子薬歴はMusubiを導入済！
■お車通勤が便利ですが、名鉄常滑線・名鉄河和線 太田川駅より徒歩で20分程度の立地です。

＼ こんな企業です ／
■名東区に1店舗展開の調剤薬局です。
■社長も薬剤師で今もなお現場でご勤務されておられます。
■社長は皆さんに誠実なご対応を頂ける方でお人柄も良く
　皆さんが働きやすい職場環境づくりを心がけられておられます。

＼ こんな薬局です ／
■上社駅徒歩1分で雨に濡れずに行ける好立地です。
■精神科、心療内科をメインに応需されておりますが
　ご理解のある患者さんが多く品目数も300～400品目と
　ブランクのある方でも戻りやすい職場環境です。
■電子薬歴は導入されておらず昔ながらの紙薬歴となっています。
■基本、車通勤は不可となりますので公共交通機関での通勤をご検討ください。

＼ こんな求人です ／
■時給は2000円～となっており頑張りに応じて
　昇給もしっかりと上がっていく薬局さんです。
■勤務時間や曜日・日数など扶養内～週30時間までご希望に応じて相談可能！
■面接後決定となりますが週25時間程度から社会保険加入も相談可能！
■門前クリニックに準ずる形となりますが年末年始・夏季休暇もお休みがあります！

■給与水準が高く、経験・勤務条件等考慮のうえ、
　時給2,300円～2,700円がご相談可能です！
■1日4時間程度よりご相談可能♪
　空いた時間にダブルワークしたい方にもおすすめです！
■透析も行っている門前医療機関より
　内科・泌尿器科・腎臓内科などの処方箋をメインに応需！
　専門知識が身につきます！
　1日あたり70～80枚ほど対応しております。
■最寄り駅は豊川駅で、徒歩でもお通いいただけます。
　もちろん車通勤もOK！

■勤務時間や曜日についてはご相談に応じます。
■調剤未経験やブランクのある方も丁寧にお教えいたします。
■消化器、胃腸科の内科クリニック門前で、集中率は高めです。

＼ こんな会社です ／
■静岡県に本部を構え、静岡県～愛知県を中心に
　グループ全体で25店舗を展開！
■約6割がマンツーマン形態の出店展開。
　残り4割は医療モール形態で、自らクリニックや施設を誘致し
　地域の医療発信機関を造り出しております。
■奨学金補助制度だけでなく、予備校生にも補助制度を設け、
　若手人材の育成・採用にも力を入れています。
■総合職と地域職の2コースが選べます！
　総合職コースは借り上げ社宅制度あり！
■学術大会や外部講師を招くなど、研修にも注力！