福島県｜車通勤可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

<<当社の派遣には魅力いっぱい>>
◆研修制度充実
　　・ｅ-ラーニング受講（研修認定薬剤師の受講単位に対応）
　　・認定薬剤師制度対象研修会
　　・スキルアップ講座

◆保険もしっかり加入
・社会保険（健康保険・厚生年金）や雇用保険も完備しています
・当社負担にて薬剤師賠償責任保険（個人責任保険）が適用されます
・諸条件を満たせば産休・育休の取得や助成金も受給できます

◆収入も確保できます
（例）時給2,500円×週40時間×4週間＝月収40万円！もちろん時給アップも目指せます♪

<<こんな方は派遣就業がおすすめです>>
○正社員で希望に合った転職先が見つかるまで収入を途切れさせたくない方
○期間を区切ってしっかり稼ぎたい方
○土日休みなどの希望条件でプライベートを充実させたい方
○有休がきちんと取れる場所で就業したいという方
○転居したばかり、結婚予定があり家庭との両立が不安という方
○学びや趣味に時間を費やす為、残業なしで働きたい方

≪企業について≫
平成８年に会津若松市に開局し20年以上の歴史を持つ企業です。会津若松市3店舗、只見町・喜多方市・須賀川市に1店舗ずつ、計6店舗の薬局です。
時代の変化に柔軟に対応しつつ、地域に密着した経営を行う安定の地元企業です。

＼　こんな企業です　／
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■有名大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、
　且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

＼　福利厚生　／
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

≪企業について≫
郡山市２店舗経営の地域密着型の薬局です。２店舗とも、門前が総合病院のため、幅広い処方を応需し、学べる環境が整っています。
平日木曜日を固定休としている店舗のため、週休をしっかり確保して働ける環境も魅力です。

＜こんな薬局です＞
■いわき市湯本駅近くの立地
■門前クリニックより、内科の処方箋を主に応需しています。
■クリニックの向かいに位置しておりますので、患者様も来局しやすい立地です。

＜働きやすさ◎長く働ける環境を整えています＞
■勤務コースは、①転勤のある勤務②地域限定勤務の2コースからお選びいただけます。
■転勤でご自宅から通えない場合には、借り上げ社宅制度を利用できます。
■本部にヘルプ担当の薬剤師がいるので、お休みなども融通が利く環境です。
■残業は全店平均4時間程度！有給休暇の消化率も高く、ワークライフバランス重視の方におすすめです。
■年に1回の全店での社員旅行や、忘年会・歓迎会の実施など、他店舗との交流もでき、人間関係も良い環境です。
■レセコンと連動した散剤分包機、散薬監査システム、自動錠剤包装機、ピッキングシステムなど、最新調剤機器の導入をしております。

＜研修制度充実！＞
■勉強会は薬局内だけでなく、クリニックの先生やスタッフと合同での勉強会も行っています。
■入社後はOJT研修、入社後6ヶ月研修、１年目研修、薬剤業務・栄養相談業務に関する専門研修や各種勉強会など、成長をバックアップする体制がございます。

＜こんな会社です＞
■関東～東北エリアに約30店舗店舗展開している調剤薬局です。
■「薬」と「食」で患者様をトータルサポート！
　在宅や栄養指導に注力しており、薬剤業務とともに栄養指導業務に関する専門研修や勉強会もおこなっています。
■薬膳料理試食会を開催したり、地域の栄養教室への参加も実施しております。
■患者様がくつろげる店舗作りや、地域の方と触れあえる企画を発案し実施しています。
■周囲との協力体制が構築されており雰囲気の良い就業環境です。積極的に意見やチャレンジができます。

≪企業について≫
宮城県、福島県、岩手県に計５店舗展開する薬局です。働くスタッフの自主性を重視し、風通しの良い職場環境が魅力の薬局です。
門前クリニックの処方をメインに、在宅への展開も少しずつ進めています。

●企業について●
宮城県を中心に、東北エリアに根付いて10店舗以上展開をしています。福島県内には現在4店舗ございます。
社長をはじめ、経営陣はいつも現場目線でいてくれる社風の企業です。
調剤薬局の運営にとどまらず、福祉・介護事業にも参入しており、会社としての安定感もございます。

●ステップアップできる環境●
新しい技術や共有すべき情報について、本社研修、セミナー、勉強会などの参加促進をしており、しっかりとした教育環境をご用意しています！
優秀な人材を育成することは、同社の要であると考え、今後の同社の将来を担う方々が、仕事を通じてステップアップ出来るような環境作りを行っています。

●こんな薬局です！●
阿武隈急行の大泉駅から車で3分の距離にあり、徒歩だと約15分ほどのエリアにございます。
近隣には眼科や内科の医療機関があり、処方箋枚数は1日30～35枚程度で余裕をもって業務に取り組める環境です。
また、木・日が固定休のため、オンオフのメリハリをつけて働くことが可能です！

■猪苗代町の地域密着の薬局でパート募集！土日や18時までのシフトが対応出来る方尚優遇！まずはあなたのご希望をお聞かせください。
■正社員の方も完全週休二日制で勤務している薬局です！年間休汁125日かつ残業ほぼなし店舗でライフワークバランスも充実◎
■内科、整形外科、眼科メインに地域の処方せんを広く集めております。学べる環境でじっくり業務にあたれます。
■在宅は施設・居宅両方に取り組みを進めている薬局です。在宅に興味のある方大歓迎です。
■代表取締役も薬剤師として勤務しており、風通しの良い社風が魅力です◎

≪こんな会社です≫
■いわき市を中心にドミナント展開をすすめる地場チェーンドラッグストア
■災害時に会社全体で食料品や医薬品、避難所の提供を行うなど地域貢献活動も積極的に行っています
■毎年10名前後の新卒採用も行っており、若手からベテランまで幅広く活躍している会社です
■調剤に特化した勤務環境が整っており、調剤室内での業務を基本に資格職としての職能を発揮出来る職場です
■全店舗に監査システム・軟膏練り機を導入し、安心の調剤環境を整備しています
■電子薬歴や分包機は定期的に新しい機材への入れ替えも行い、薬剤師に求められる対人業務に注力出来る職場環境作りを行っています
■男性の育休取得を推奨しており、育休明け時短復帰の男性社員がいる等、子育て世代の働き方をしっかりサポートしています

≪研修制度・キャリアパス≫
■「１年目研修」「３年目研修」の他、求められる年次・職位に合わせての集合研修をしっかり行っています
■もちろん中途薬剤師の方も研修制度の適用が可能です♪年次が浅い、前職ではあまり教育を受けられず不安、ブランクのある方、未経験者も安心です
■さらに管理職へはトレーニ制度を用いてのステップアップしていきます！
⇒トレーニー制度とは
管理者として経営視点のある上司を育成をするための研修
研修と通して課題の発見・解決能力を磨き、研修が修了すると月額手当も支給されるようになります
■ご本人の希望により、管理・マネジメント・部門専門職・本部職などへの配属を相談いたします

≪地場チェーンならではの福利厚生の充実度≫
■賞与は夏・冬と決算賞与合わせて年３回支給です
■男性の育児休業積極取得を進めている企業です。保育所も保有し子育て世代が働きやすい環境を整えています
■年間休日１１２日（公休は必ず丸1日お休みで取得♪）
■従業員社割制度も有り、お仕事終わりにお得にお買い物することも出来ます
■転居しての就業となる場合は転居費全額負担、社宅費用全額負担（上限有り）、別途手当支給、帰郷費用負担と手厚いサポートがあります

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■ドライブスルー調剤、調整支援機やクリーンベンチの導入、薬局製剤の実施などの取り組みを進めています。
■薬剤師会や行政との連携も図っており、地域活動にもご希望に応じて積極的に参加することも可能です。
■店舗でじっくり、幅広く活躍も選択可能。

≪こんな薬局です≫
■皮膚科クリニックの処方せんの他、面対応で複数科目を応需しています。
■木曜日定休、土曜日半日の週休2.5日の店舗です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？