京都市｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＼ファルマスタッフオススメポイント／
■京都・滋賀を中心に5店舗出店されている地域密着型調剤薬局様の6店舗目として新規開局されます！
■2024年9月開局を予定しておりますが、それまでにご入社されたい方は別店舗での勤務も相談可能です
■社員様の平均年齢は40代前半と他薬局様に比べて高め！離職率低く長くお勤め頂ける環境です
■京都市内に4店舗、滋賀県に1店舗を展開しておりますが店舗異動はそこまで多くございません
■年間休日120日程度、残業時間も月平均10時間未満、残業代は1分単位での支給です

＼企業様について／
■首都圏をメインに全国で100店舗以上を展開する調剤薬局様です！
医療モール型の店舗が多いことが特徴で、ドクターとのコミュニケーションも取りやすい環境です　
■調剤薬局事業のほか、医療モール開発・医師開業支援など様々な事業を展開しており安定性抜群！
その中でも無借金経営を続けられているため安心してお勤め頂ける企業様です！
■社員様とそのご家族様も大切にする、というお考えがございますので、長くお勤めされたい方にもピッタリです

＼働きやすい環境／
■年間休日122日！長期休暇取得や有給休暇取得推進制度がありますのでプライベートを大切にしたい方にもオススメ！
■育休は3年間取得が可能で、時短制度はお子様が小学校6年生までと長め！
　男性の育休取得実績もございます◎

＼教育・研修制度について／
■教育研修制度にも力をいれてらっしゃり、全薬剤師様が出席される学術大会や階層別研修、キャリア薬剤師研修、認定資格取得制度、各種eラーニング補助などがございます！
■病院・ＭＲ・CROご出身の方も歓迎しております！ご本人様の頑張りなどにもよりますが未経験から数年で薬局長様になられた実績もございます♪
　未経験・ブランクのある方を受け入れられる体制が整っています

＼福利厚生について／
■単身のお住まいの方には借上社宅・住宅手当がございます！
　また全国転勤可能な方は会社負担で5万円の補助があり、エリア限定で働きたい方も33歳11ヶ月まで家賃3万円の手当がございます♪
■選択型確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・リゾートマンション・保養所など、長く就業頂けるよう制度が充実しています

＼企業様について／
■首都圏をメインに全国で100店舗以上を展開する調剤薬局様です！
　今後の出店予定も多くあり勢いのある企業様です
■調剤薬局の運営のほか、医療モール開発・医師開業支援・ヘルシー＆ビューティ事業等、様々な事業を展開しており安定性抜群！
　その中でも無借金経営を続けられているため安心してお勤め頂ける企業様です

＼教育・研修制度について／
教育研修制度にも力をいれてらっしゃり、全薬剤師様が出席される学術大会や階層別研修、キャリア薬剤師研修、認定資格取得制度、各種eラーニング補助などがございます！
中途入社の方にも研修がありますので、未経験・ブランクのある方にも安心です

＼福利厚生について／
■単身のお住まいの方には借上社宅・住宅手当がございます！
　また全国転勤可能な方は会社負担で5万円の補助があり、エリア限定で働きたい方も33歳11ヶ月まで家賃3万円の手当がございます♪
■年間休日は122日！
　長期休暇取得や有給休暇取得推進制度などがあり長くお勤め頂ける環境が整えられています
■そのほか選択型確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・リゾートマンション・保養所など、長く就業頂けるよう制度が充実しています

＜ファルマスタッフオススメポイント＞
■調剤薬局事業以外にも、臨床検査事業やサービス付き高齢者向け住宅などの事業も展開しており安定した経営基盤がございます！
■若手からベテラン薬剤師まで、 幅広い層の薬剤師様が活躍されています◎
離職率が低い為、平均年齢も40代前半とチェーン薬局様では高めです
■『家族を大切にしてほしい』というお考えをお持ちの企業様ですので、一つの会社で長くお勤めされたい方にピッタリ！男性の育休取得実績もございます
■滋賀県・京都府に複数店舗を展開しておりますが、本人希望が無い限り無理な移動はございません！
※応援勤務はございますので色々な店舗を経験することが可能です
■在宅の対応を頑張っていきたい方、携わりたい方、かかりつけ薬局・薬剤師を目指していきたいという前向きな方歓迎しております◎

＜企業様について＞
■2023年現在、495店舗を展開しており、東証プライム市場にも上場しています！
　調剤事業の他、スーパーや老人ホームなども展開されており安定した経営も魅力的です
■調剤併設化を進めており、新規出店なども積極的に行っています

＜薬局様について＞
■一人一台iPadの支給もあり、入力待ちなども発生しません
■調剤設備も整っており、調剤業務に専念できる環境です

＜福利厚生制度について＞
■大手ならでは！福利厚生も充実！特にディズニーランドやUSJ、長島スパーランドは割引制度もございます
■そのほか、スポーツクラブやサークル活動補助制度などもございます♪
■社員買物券割引制度、各宿泊施設の割引制度などもございます

＜教育研修制度＞
■新入社員研修はもちろん、フォローアップ研修や専門のマネジメント講習・海外研修など幅広く対応されています！
未経験・ブランクのある方もご相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください♪

■岐阜県に本社を構える大手調剤併設ドラッグストアで常勤薬剤師様の募集です
■ドラッグストア併設店ですが調剤業務がメインです！『調剤：OTC：その他＝9：1：0』の割合です
■特別休暇は年間9日！取得率は100%！年間休日は118日以上と多め♪プライベートも充実させられます

＜こんな会社です＞
■地域密着型店舗を心がけ、調剤薬局の運営・介護、福祉用具販売・健康食品、栄養補助食品販売・一般医薬品販売・損害保険代理店業を行っています
9店舗展開の薬局様ですが、そのうち3店舗で健康サポート薬局の認定を受けています
■会社として働きやすい環境にしたいとの経営方針もあり、京都府内の【ワーク・ライフ・バランス認証企業】も取得しています！
※京都府の調剤薬局でこの認定を受けたのは同社が初めてです◎

＜充実の研修制度＞
会社として新人研修、専門研修、プログレス研修、マネージャー職研修、製薬メーカー研修など多彩な研修を用意しています

＜充実の福利厚生＞
■独身者用の借上げ社宅制度や住宅補助制度も整っています。産休育休取得実績も多数あり、有給消化率90%以上！
パートさんでも勤務時間が多い方は正社員と同様に賞与等を受けられる環境を整えられています

＜その他＞
■病院前の店舗や面対応の店舗、マンツーマン型の店舗など様々な形態の店舗があるので、様々な処方を学べる環境です
■地域医療に携わりたい方、在宅業務をはじめ地域医療に関わっていきたい方にピッタリの薬局様です
■弊社からの紹介実績も複数あり安心してオススメできる企業様です

■地域密着で医療を提供している診療所で、患者様との関わりも密に行っております
地域医療に貢献したいという方、興味のある方を歓迎します！
　病院経験がおありになる方は60歳以上ｄもご相談可能です◎
■今後は居宅在宅への訪問も行っていきたい意向があり、在宅業務に興味のある方にもオススメです！
■火水木の午前中は2名体制、他の時間帯は1人体制での勤務です
■看護師様との関係性も良く、医師との距離も近いため疑義照会もしやすく、他職種と連携が取りやすい環境です

★ファルマスタッフオススメポイント
▽企業様について：
・京都府が本社で、関西以東を中心に40店舗以上展開をしている調剤薬局チェーン様です
・京都・滋賀（大津）でラウンダー勤務できる方歓迎！最大650万円の高年収で相談可能な求人です。

▽働き方について
・年間休日は122日！残業時間もへ金1～2時間/月と、ライフワークバランスも充実させる事ができます
・働き方やポジションについて希望を聞く面談を定期的に実施されています。ご希望を優先させたキャリアパスを一緒に考えてくださいます

▽その他
・弊社からの紹介実績も複数あり安心してオススメできる企業様です！

≪法人特徴≫
■京都府下に約60店舗展開しているチェーンのドラッグストアです。母体が東証プライム上場の業界最大手企業で安定性抜群◎「お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供します」という企業理念を共有し、お客様の抱える問題を解決できる地域密着型のドラッグストアをめざしております
■設備充実◎各種監査システムを設置しており、機械化も進んでいる為安心して勤務もできます。教育面では、中途入社研修（5日間）やe-ラーニングなどもありますので未経験やブランクのある方も歓迎致します！

＼オススメポイント／
■ゆとりのある環境！
1時間当たりの処方枚数は薬剤師1名あたり2枚（1日換算16枚程度）と、ゆとりを持った人材配置がされています
■福利厚生充実！
平均残業時間も5～8時間と業界内では少ない方で、月9日のお休みににプラスしてリフレッシュ休暇も設定されています
■キャリアップも可能！
20代のエリアマネージャーもおり、20～30代が中心となり若手が活躍している職場です。今後の出店計画も活発であり、キャリアアップ・キャリアチェンジのチャンスも多くあります！

■地下鉄烏丸線丸太町駅から徒歩4分の好立地！
■全店で施設在宅に取り組んでおり、今後も拡大していく方針です
■往診動向も8割以上実施している為、在宅業務の経験値を積みたい方にもオススメです
■従業員の平均年齢は30代前半と若く勢いのある法人様です
■社長様は若手のドクターとの繋がりが多く、新規開業に合わせてさらに店舗を増やしていく予定もございます
■チャレンジ精神がある人には積極的に仕事を任せていき、その分、給与にも反映してくれる社風です