大分市｜ブランク可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＜店舗情報＞
■健康サポート薬局として地域のかかりつけ薬局になることを目指しております！
■クリニックモール型で近隣の内科・小児科・整形外科の処方箋を中心に応需されています。
■午前中は患者さんが途切れない状況が続きますが、チームワークの良さを発揮して「出来る限り待たせない・丁寧に対応する」を心掛けております！
■徒歩圏内にコンビニ・ドラッグストア。また車で少し走ると大型のショッピングモールもございますので就業前後のお買い物も便利です。

＜こんな会社です＞
■大分県内に約9店舗を展開しております。
■全店舗で在宅に取り組んでいらっしゃいます。
■社員の自主性を大切にしており、社員からの提案は全力で応援する社風です！
■離職率は6.7％！高い定着率が働きやすさを現しています。
■子供が3歳になるまで時短制度も導入。提携保育園の斡旋等で子育て支援も充実です。
■30代の方々が中心にご活躍されています。薬剤師の男女比は半々程度です。
■30代〜40代の方が中心ですが、20代の方も2割を占めており、バランスの良い年齢構成です。
■一人ひとりの目標やキャリアプランに合わせてさまざまな職種にチャレンジできる環境です。
■縦・横のつながりが大きく、定期的に親睦会なども開催されているため社員同士の仲はとても良いです。

＜こんな方におススメ＞
■採用で最も重視する部分は「人柄」です！
「人が良いのが自慢」という社風に惹かれる方は是非ともご応募お待ちしております。

<店舗情報>
■戸次病院前バス停から徒歩１分の店舗です。
■薬学生調剤実習指定薬局でもあり、新入社員が実務研修をする店舗でもあります。
■応需科目が幅広く、薬剤師12名、事務8名が在籍しております。
■県道沿いにある薬局で徒歩圏内にコンビニ、お弁当屋さん、飲食店などもございます。

<こんな薬局です>
大分県内に12店舗薬局を展開しております。
「よく遊び、よく学び、仲良くする」　を会社理念とし
勉強会などで知識やスキルを磨き協力しながら仕事をするだけでなく、よく遊ぶことも大切にしております。
残業を減らす為、処方枚数に対しに人数体制は余力を持つように配置されております。
地域支援体制加算やかかりつけ薬剤師についても積極的に取り組まれております。

<教育制度>
スキルアップ・保険について・薬剤師業務などテーマ毎に外部講師や事務責任者、薬剤師が講師・指導を担当する研修制度がございます。
学会や研修会への参加も積極的に行っております。
かかりつけを積極的取り組んでおり、eラーニングを会社負担で受講できます。
OJTは、半年間指導係がつきマンツーマンで指導頂けます。

<奨学金制度>
すでに薬剤師として働いている方も利用できる奨学金制度がございます。
借りている奨学金を会社が一括返済し、無利子の奨学金を貸与したうえで、
毎月の返済に対して会社から補助を行います。

<社宅・住宅制度>
会社で住宅の契約を行う場合に住宅手当の支給がございます。
社宅をご利用の場合は、駐車場1台分も会社負担となります。※住宅手当希望の場合は駐車場代は含まれません。
基本的に転居を伴う異動はございませんが、仮に会社都合で異動となった場合は引っ越し費用と敷金礼金も会社が負担致します。

<産育休制度>
毎年2名ほど産休育休から復帰される方がいらっしゃいます。
復帰後は16時までの時短勤務でのご相談が可能です。

≪こんな会社です≫
●大分県内に調剤薬局で20店舗以上展開している会社です。
●地域社会への貢献と共に、薬剤師の方の研修にて病院薬剤師の実施などスキルの向上に注力しています。
●新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加なども積極的に行っています。
●住宅手当、退職金制度、社員旅行、休暇制度（年間124日）など福利厚生も整っています。

＜企業特徴＞
■大分県に2店舗薬局を運営されています。
■ベテランの薬剤師も多数在籍されているため、しっかりとサポートして頂けます。
■社長も薬剤師で現場に出ているため風通しが良い職場環境です。
■今後、新規出店の予定もあり、店舗数は増える見込みでございます。

＜店舗情報＞
■薬剤師は常勤の方で2名で、35歳前後の管理の男性と50代の女性でございます。
お二人とも、物腰が柔らかく、話しやすい雰囲気の方です。
■門前のドクター(50代)も、温厚で非常に話しやすい方ですので、疑義紹介で悩むことはございません。
■小児科がメインとなり、1日あたりの処方枚数は60枚程度でございます。
■午前中が若干忙しく、枚数は30～40枚程度でございます。
■調剤と投薬は交代制で業務分担をしております。
■分包機はVマスと円盤の2つあり、マゼリータ(軟膏練り機)もございます。
■調剤室は明るく広々としており、窮屈さは一切ございません。
■監査システムもあるため、ミス防止に努めております。

≪こんな薬局です≫
●大分県内に12店舗展開している会社です。
●創業150年を超える老舗薬局になります。
●本店にはベテラン薬剤師が勤務しているので安心して就業することができます。
皆さんで協力をしながらお休みを取るなどチームワークの良い薬局です。

＜店舗情報＞
■処方枚数20枚前後の一人薬剤師の店舗です。
■処方科目は、内科、外科、整形外科、小児科と複数応需しております。
■入口はスロープで手すりもありバリアフリーとなっています。
■車が16台停められる広い駐車場もございます。

<こんな会社です>
■大分県内に12店舗薬局、有料老人ホームを1施設運営しております。
■「よく遊び、よく学び、仲良くする」　を会社理念とし勉強会などで知識やスキルを磨き協力しながら仕事をするだけでなく、よく遊ぶことも大切にしております。
■全店舗の8割を総合病院門前が占めており、経営も安定しております。
■処方箋処理枚数を25枚程度に抑えて安全性の向上と患者サービスの向上に努めていらっしゃいます。
■残業を減らす為、処方枚数に対しに人数体制は余力を持つように配置されております。
■地域支援体制加算やかかりつけ薬剤師についても積極的に取り組まれております。
■NPO子供食堂を運営。大分で6件展開されています。社会貢献にも力を入れている企業です。


<教育制度>
■スキルアップ・保険について・薬剤師業務などテーマ毎に外部講師や事務責任者、薬剤師が講師・指導を担当する研修制度がございます。
学会や研修会への参加も積極的に行っております。
■かかりつけを積極的取り組んでおり、eラーニングを会社負担で受講できます。
■OJTは、半年間指導係がつきマンツーマンで指導頂けます。

<奨学金制度>
■すでに薬剤師として働いている方も利用できる奨学金制度がございます。
借りている奨学金を会社が一括返済し、無利子の奨学金を貸与したうえで、
毎月の返済に対して会社から補助を行います。

<社宅・住宅制度>
■会社で住宅の契約を行う場合に住宅手当の支給がございます。
■社宅をご利用の場合は、駐車場1台分も会社負担となります。※住宅手当希望の場合は駐車場代は含まれません。
■基本的に転居を伴う異動はございませんが、仮に会社都合で異動となった場合は引っ越し費用と敷金礼金も会社が負担致します。

<産育休制度>
■毎年2名ほど産休育休から復帰される方がいらっしゃいます。

＜休暇制度＞
■4年おきに10日間の長期休暇の取得が可能です。
■復帰後は16時までの時短勤務でのご相談が可能です。

<店舗情報>
■薬学生調剤実習指定薬局でもあり、新人薬剤師研修薬局店舗にもなっております。
■戸次病院前バス停から徒歩５分の店舗です。
■コンビニやお弁当屋さんも徒歩圏内にあり便利です。
■近隣に他の店舗もあり、応援体制なども整っています。


<こんな薬局です>
■大分県内に12店舗薬局、有料老人ホームを1施設運営しております。
■「よく遊び、よく学び、仲良くする」　を会社理念とし勉強会などで知識やスキルを磨き協力しながら仕事をするだけでなく、よく遊ぶことも大切にしております。
■全店舗の8割を総合病院門前が占めており、経営も安定しております。
■処方箋処理枚数を25枚程度に抑えて安全性の向上と患者サービスの向上に努めていらっしゃいます。
■残業を減らす為、処方枚数に対しに人数体制は余力を持つように配置されております。
■地域支援体制加算やかかりつけ薬剤師についても積極的に取り組まれております。
■NPO子供食堂を運営。大分で6件展開されています。社会貢献にも力を入れている企業です。


<教育制度>
■スキルアップ・保険について・薬剤師業務などテーマ毎に外部講師や事務責任者、薬剤師が講師・指導を担当する研修制度がございます。
学会や研修会への参加も積極的に行っております。
■かかりつけを積極的取り組んでおり、eラーニングを会社負担で受講できます。
■OJTは、半年間指導係がつきマンツーマンで指導頂けます。

<奨学金制度>
■すでに薬剤師として働いている方も利用できる奨学金制度がございます。
借りている奨学金を会社が一括返済し、無利子の奨学金を貸与したうえで、
毎月の返済に対して会社から補助を行います。

<社宅・住宅制度>
■会社で住宅の契約を行う場合に住宅手当の支給がございます。
■社宅をご利用の場合は、駐車場1台分も会社負担となります。※住宅手当希望の場合は駐車場代は含まれません。
■基本的に転居を伴う異動はございませんが、仮に会社都合で異動となった場合は引っ越し費用と敷金礼金も会社が負担致します。

<産育休制度>
■毎年2名ほど産休育休から復帰される方がいらっしゃいます。
■復帰後は16時までの時短勤務でのご相談が可能です。

<店舗情報>
■近隣の複数のクリニックから、内科・皮膚科・耳鼻科・小児科・美容皮膚科・整形外科・形成外科など多科目を応需しておりしっかりご経験が積めます。
■1日100枚枚程度の処方箋枚数がきており、薬剤師2～3名で対応されています。
■近隣に店舗もございますので、休み時の応援体制も整っています。
■車での通勤が便利ですが、最寄のバス停から徒歩10分の立地です。
■徒歩圏内には、ファミリーレストランや喫茶店、ドラッグストアなどあり買い物に便利な場所です。


＜こんな会社です＞
■大分県内に20店舗以上展開している地場チェーン薬局です。
■大分県内で処方箋枚数・売上高No.1の企業です。
■年間休日125日と休日も充実しています。
■残業代は1分単位で支給しています。
■薬学生の方に向けて、奨学金制度も設けています。

＜充実の福利厚生＞
■各種手当（家族手当、家賃手当）、Eラーニング費用半額、健康診断、退職金制度、社員旅行など福利厚生面も整っています。
■産休育休制度も完備。取得率はほぼ100％となっており女性が安心して働ける環境となっております。
■年間の有給休暇率も70％程度と高水準です。

＜研修制度について＞
■新入社員研修、入社3ヶ月・6ヶ月フォロー研修、薬局長研修、マネジメント研修、在宅研修など実施しています。
■薬剤師の「プロ」を目指す為、小児領域チーム、糖尿病領域チーム、在宅医療チームなど研究会を立ち上げています。

<店舗情報>
■すぐ近くにある病院から総合科目を応需しています。
■処方箋枚数は1日70枚程度で、薬剤師2名体制で対応されています。
■住宅地にある薬局で、ＪＲ鶴崎駅から徒歩16分、車で4分の立地にございます。
■車椅子の方もご利用いただけるよう、全面バリアフリーと車椅子対応のトイレの設置もあります。
■店内は清潔感に溢れており、地元の患者様に親しまれている薬局です。


＜こんな会社です＞
■大分県内に20店舗以上展開している地場チェーン薬局です。
■大分県内で処方箋枚数・売上高No.1の企業です。
■年間休日125日と休日も充実しています。
■残業代は1分単位で支給しています。
■薬学生の方に向けて、奨学金制度も設けています。

＜充実の福利厚生＞
■各種手当（家族手当、家賃手当）、Eラーニング費用半額、健康診断、退職金制度、社員旅行など福利厚生面も整っています。
■産休育休制度も完備。取得率はほぼ100％となっており女性が安心して働ける環境となっております。
■年間の有給休暇率も70％程度と高水準です。

＜研修制度について＞
■新入社員研修、入社3ヶ月・6ヶ月フォロー研修、薬局長研修、マネジメント研修、在宅研修など実施しています。
■薬剤師の「プロ」を目指す為、小児領域チーム、糖尿病領域チーム、在宅医療チームなど研究会を立ち上げています。

≪こんな会社です≫
●大分県内に25店舗展開している地場チェーン薬局です。
●産休育休制度も完備。取得率はほぼ100％となっており女性が安心して働ける環境となっております。
●Eラーニング費用半額、健康診断、社員旅行など福利厚生面も整っています。
●新入社員研修、入社3ヶ月・6ヶ月フォロー研修、薬局長研修、マネジメント研修、在宅研修など教育制度も整っています。