大阪市淀川区｜ブランク可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

■大阪（13店舗）、関東（3店舗）、海外（1店舗）の17店舗を展開している法人です。
■MR出身者、企業出身者の未経験者の方も多く、社内教育も整っています。
■在宅経験が無くとも半年間のOJT制度により、しっかりと教えて頂ける環境です。
■施設在宅は鳳店以外の全店で行っており、一店舗につき約200名担当しています（メインは施設となります。）
※24時間365日対応で日祝は当番制（年に4回ほどとなります。）
■往診同行もあり、ドクターとのやり取りも出来る為、やりがいを持って取り組むことが出来ます。
■資格取得系（漢方・サプリ・ペーパードライバー）の費用は会社負担で受講できますのでスキルアップもできます！
■小学3年生まで時短勤務の適用があるのでお子様がいらっしゃるママさん薬剤師の方にも優しい体制です。
■有給休暇が1時間単位で取得が出来る柔軟な休暇制度も魅力です。
■年間休日120日以上でライフワークバランスもとれます。

＼　こんな薬局です！　／
■患者様への接客を最も重視し、地域から必要とされる薬局を目指しています。
■今後ますますニーズの高まる在宅業務にも積極的に取り組んでいます。
■管理薬剤師さんが常駐しておられますので、一人になることはございません！

＼　こんな薬局です！　／
■2004年設立、大阪を中心に和歌山・石川に30店舗以上の薬局を展開しています。
■社長は、3人の子育てを経験された女性で、薬剤師としても女性としても母親としても働き続けることを追求し、薬局での現場勤務はもちろん、大学講義も積極的です。
■エリア制も取られており、各エリアにマネージャーがいらっしゃるので、何かあった際も安心の環境です。大阪エリアは6ブロックに分けており、6人のエリアマネージャー様とラウンダー者がおります。

＼　こんな薬局です！　／
■大阪府内で2店舗を展開する調剤薬局です。
■代表が管理薬剤師として現場に入っておられるため、風通し良く困ったことがあればすぐに相談しやすい環境です。
■同じ店舗内で化粧品販売やエステの事業もされておられます。他部門のスタッフとの関係性も良く居心地の良い職場です！
■全体的に明るく綺麗な店内も魅力の一つです。

＜　こんな法人です　＞
■大阪市内で調剤薬局を3店舗運営している企業です。「心のこもった調剤薬局」を志しており、外来患者との時間を大切にする運営方針です。
■代表は60代男性の薬剤師様です。製薬企業に身を置かれた後、病院で経験を積み独立されました。
■従業員の働きやすさを大切にされており、1名当たりの処方箋枚数は少なくなっております。また、本当の意味でのかかりつけ薬剤師を目指しておられ、かかりつけのノルマ等は一切ございません。
■平均年齢は40代前半で、20代～60代まで幅広い年齢層が活躍しておられます。職員の半数が10年以上働いており、定着率が非常に高いです！
■月に一度薬剤研修会を実施しており、局員のスキルアップをサポート。さらに希望があれば、病院での研修も積極的に推進されております。
■薬剤の知識研修などはもちろん、接遇研修なども行っております。
■夏季休暇3日、年末年始休暇は5日あり、年間休日は約120日と、ワークライフバランスが整っております。

＜　こんな店舗です　＞
■阪急・十三駅から徒歩5分ほどにある調剤薬局です。駅チカでご通勤便利ですが、薬局の周りは住宅街になっており閑静な雰囲気です。
■近隣にある耳鼻科医院からの処方箋をメインに応需しています。1日50～100枚と閑散期・繁忙期で応需枚数が大きく変わります。
■薬剤師1人あたり15～20枚の対応を想定して人員配置しておりますので、ご自身のペースで業務にあたれるところも魅力のひとつです♪
■管理薬剤師の先生は40代の男性薬剤師さんです。その他に30代女性・60代女性の薬剤師さんがご在籍されています。穏やかな方が多く、温かい雰囲気の中で働ける環境です！
■外来対応が業務の大半を占めています。外来患者様との時間を大切にする方針を取っており、本当の意味での「かかりつけ薬剤師」を目指しています。

＜　こんな方におすすめ！　＞
【異動なく働きたい方】
よほどのことがない限りは異動が発生しませんので、同じ環境で長期的にご就業いただくことが叶います！
【休みの取りやすさを重視される方】
皆さま協調性もってお仕事にあたられていますので、協力しながらお休みも取り合っていらっしゃいます。夏季休暇3日・年末年始5日を含め、年間休日は120日ほどです♪

… * こんな病院です * …＊
■大阪メトロ御堂筋線「東三国駅」より徒歩7分！
■病院として地域医療に貢献したいという思いで1897年開設された病院です。
■薬剤部にて、医薬品の管理や管理指導、医薬品情報提供を担当。院外処方箋発行により、管理指導業務にも積極的に取り組んでいます。
■救急告示病院として救急医療へ対応しながらも、ケアミックス病院として地域貢献を大事にしています。
■安全で安心な医療の提供を目指し、医療チームとしての知識と技術の向上も大切にしています。
■新設の透析設備なども取りそろえ、地域の患者様に万全の医療を提供できる環境を整えております。

* …＊お仕事について * …＊
■薬剤部にて、調剤業務や医薬品の管理、管理指導、医薬品情報提供を担当。
■外来は院外処方せんですので、病棟業務などにも積極的に取り組んでいます。
■常勤2名、非常勤4名体制でチームワークを大事にお仕事を進めています。
■新卒から勤めている薬剤師やベテラン薬剤師もおり、丁寧に教えて頂ける環境です。
■17時終業、残業もほぼありません！
■病院から徒歩1分の場所に寮（ワンルームマンション）がございますので、お一人暮らしを始めたい方にも。

＊ … * こんな方におすすめです * …＊
■病院薬剤師にチャレンジしてみたい方
■ワークライフバランスを大事にお仕事したい方
■大阪エリアへのUターン・Iターン転職をお考えの方

○新卒の方のご応募も歓迎です○
　

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

　
＊＊　こんな調剤薬局です　＊＊
■大阪市に約10店舗展開している調剤薬局
■若手メンバーが中心ということもあり、教育・勉強にも力を入れています。
　・新薬勉強会を月2回開催し、午前と午後の診療の合間の時間を有効活用
　・開局前に英語勉強会をし、海外文献からも薬品情報を取り入れるなど
■スタッフ同士の仲が良く、連携がとりやすい環境が自慢です。