京王線｜車通勤可｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

・・＊ 安心できる就業環境 ＊・・
■ミスのない調剤業務を徹底しており、「調剤ミス防止システム」を完備。
　薬剤師も患者様も安心できるよう設備投資もしっかり行っている薬局です。
■機材環境、福利厚生が整っている環境を希望の方や研修制度の充実さをポイントとしている方へおすすめの薬局です♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
　残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
　疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
　そういった研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
■年間休日は125日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな企業です＞
■東証プライム上場の安定企業
■食卓に欠かせない調味料など、身近な製品を多く世の中に送り出しています。
■総合職採用のため国内外の事業所を対象に転勤の可能性があります。
■豊富な研修制度があり、個々のキャリア支援を後押ししてくれる環境です。
■離職率が低く、長期就業をされている方が多い企業です。
＜求める人物像＞
・医療機器或いは医薬品に携わったことがある方
・状況判断が臨機応変に対応できるタイプ
・他社、他部門との折衝力
・QMS（或いはISO）の理解、薬学の知識がある方。
・GMP用語の意味を理解している方。

＼こんな薬局です／
◎在宅対応をメインに行っている調剤薬局です。
◎運転可能な方募集中!
　在宅経験者はもちろん、挑戦したい方にもおすすめです♪
◎週1日より、日数・曜日ご相談可能！
◎土曜日は必須ではありません。

＼こんな企業です／
◎日野市を中心に、八王子市・国分寺市で22店舗の薬局を経営する企業です。ドミナント展開しており地域密着で就業ができます。
◎地域住民から信頼される調剤薬局を目指し、楽しく、向上心を持ってご勤務いただけます。
◎全店で電子薬歴システム、ピッキング監査システムを導入、業務効率化とミスの削減に努めています。

◎店舗の特徴◎
■外来は内科・整形外科を中心に1日100～120枚程度の処方箋を応需しております。
■在宅調剤も応需！施設を２件(9-10人規模×2)担当しており、
車での移動がありますので運転業務が可能な方を募集しています！

◎こんな方にオススメです◎
■年間休日123日！有給消化率90％！お休みがしっかり設けられている薬局で働きたい方
■残業10時間未満！メリハリつけて働きたいとお考えの方
■外来調剤だけでなく、様々なスキルを身に着けたいとお考えの方
■在宅経験者はもちろん、これから取り組みたいという方
■運転免許をお持ちの方

◎企業の特徴◎
■東京都・千葉県・埼玉県に調剤調剤薬局を7店舗展開している企業となります。
■出店形態は医療モール、面対応となり住宅街中心の地域密着型の調剤薬局となります。
■在宅業務にも積極的にも取り組んでおります。
■各店舗にて施設2～3件、個人1～10名の在宅対応を行っております。
■今後も施設在宅を中心に増やしていく方向性です。

◎働きやすい就業環境も魅力◎
■有給消化率90％、年間休日123日、残業10時間未満とライフワークバランスが取れている企業です。
■産休・育休の復職率も100％と長くご就業できる環境が整っております。
■年2回会社との面談もあり働くうえで業務改善等の意見があればしっかり耳を傾けて頂ける風通しの良い環境です。

◎教育にも力を入れています◎
■各店舗にてスケジュールを決め各々が講師役を務め勉強会を行っております。
■外部の研修も年3～4回(多い方ですと6～7回)行っております(※費用：会社負担)
■本社研修は年1回、管理者、一般と分かれ開催しております。
■独立支援サポートもあり！社長直々にレクチャーを受けることもできます。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。
■社内公募制度があり、様々なキャリアチェンジのチャンスがあります。
■リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪こんな薬局です≫
■京王線　芦花公園駅前に位置し、メディカルモール内の薬局です。
■調剤併設ドラッグストアの店舗としては珍しく調剤薬局形式の店舗ですので
　調剤・投薬等の業務に専念できる環境です。
■処方箋科目は主に、小児科・整形外科・一般内科を受けています。
※配属先は面接後に提示。店舗一例となります。

■在宅業務の需要拡大に対応するための、配達のお仕事です！
お車の運転は必須です！
■調剤経験なしの方のご応募OK（薬剤師免許証は必須）
　配達業務をメインとしながら適性・業務状況より1～2年後に調剤業務のお任せ検討も可能です。

■八王子市や、近隣に複数店舗展開中の薬局。
■風通しの良さが評判の薬局。現場の意見が通りやすい環境です。

≪こんな企業です≫
◎自由度が高くチャレンジしやすい環境です
◎「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成された多種多様な教育制度プログラムがあります
◎全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、業務の効率化を図って対人業務に割く時間に重きをおいています

≪こんな企業です≫
◎車通勤可能！定着率が高く、アットホームな職場雰囲気です。
◎門前クリニックとの関係性も良好で、往診同行や在宅業務にも積極的に関れます。
◎「患者様のために尽くす」ことを重視している薬局です。

◎こんな会社です◎
■八王子市を含む三多摩地区を中心に調剤事業以外にも介護事業（介護関係、リネン関係）の関連会社を運営し、安定した経営を行っています。
■ドミナント展開で一定エリアに店舗が集中しているため、地域密着の医療が実現できるとともに、転居を伴う異動もないため、従業員にとっても安心して働ける環境です。
■管理薬剤師、マネージャーなどポジションも複数あり、
　チャレンジしたいという自主性を大事にしてくれる社風がございます。

◎在宅業務の取り組み◎
■在宅業務にも以前から積極的に取り組んでおり、このエリアではトップクラスの件数を誇ります。
■最新の監査機を導入するなど業務の効率化、薬剤師の負担軽減も図っています。

◎長く働ける環境が整っています◎
■年間休日125日程度、有給休暇取得率は80％以上、残業は月10時間程度と仕事とお休みのメリハリが効きワークライフバランスがとれる環境です。
■社員の自主性を大事にしており、若手社員の意見も取り入れてくれるなど、社員と社長との垣根が低く、雰囲気やチームワークを大事にしています。

◎研修制度も充実◎
■研修制度は3ヶ月に1回メーカーの講師を招いての外部研修あり。
　教育チーム主体のOJT研修、勉強会（各店舗）。e-learningは全額会社負担です。