桜川駅 (阪神なんば線)の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

≪こんな薬局です≫
■なんば駅より徒歩7分！大変便利な立地です。
■病院門前にございます。近隣にも系列店舗があり何かあった際も安心です。
■内科、外科、脳神経外科、整形外科、泌尿器科、消化器内科の処方箋を主に取り扱います。
　透析患者様も来局されますので勉強できる環境もございます。

★弊社の社員として、薬局に勤務して頂きます★
もし何かお困り事がございましたら、担当者へお気軽にご相談頂けます。

＼　メディカルリソースの派遣とは　／
■弊社は全国に12拠点を展開し、全国各地の薬局・ドラッグストアなど、派遣先との信頼関係を大切にしながら、豊富な求人情報をご提供しています。
　また、今後ご転居された場合でも、全国各地のエリア情報に精通したコンサルタントが皆様をお迎えいたします。
■充実した福利厚生！
　福利厚生サービス利用可能・スポーツクラブ利用可能・特別休暇制度・慶弔見舞金制度などがございます。
■研修制度も充実！
　e-ラーニング受講無料・ファーマシーセミナーへの参加無料・情報メディア「ファルマラボ」 などがございます。
■各種社会保険完備(雇用保険・社会保険：週20時間以上勤務者)
■当社負担にて薬剤師賠償責任保険加入できます。
■有給休暇も取得(6ヶ月以上勤務)可能です。他にも、夏季休暇・結婚休暇・出産休暇（産休取得者以外）・産前産後休暇・忌引休暇・子の看護休暇・介護休暇が取得可能です。

＜こんな方にもオススメ＞
■高時給求人をお探しの方
■短期でしっかり稼ぎたい方
■残業なし、メリハリつけた働き方を希望されている方
等々…少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ！

＜こんな薬局です＞
■桜川駅より徒歩6分。なんば駅・西長堀駅・四ツ橋駅からも徒歩圏内の好立地です♪
■ドラッグストアの一角にある調剤薬局でのお仕事。
　お薬をお待ち頂く間はお買い物等して戻ってこられる方も多いので、焦らず対応できます。
■電子薬歴・分包機（円盤）導入済み。
■投薬カウンターは2か所、立ち投薬がメインです。パーテーションで区切られています。
■面接等で適性をみて配属先を最終決定いたします。当店舗以外での配属となる場合がございます。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査・OTCのお問い合わせがあった際にはご対応をお願いいたします。
■近隣医療機関からの処方箋を受けています。
■1日当たり処方箋枚数40枚程度、1人薬剤師としてご勤務頂く時間帯がございます。

＜法人特徴＞
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、
　東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており
　大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

＜こんな方にもオススメ＞
■福利厚生充実の大手企業でお仕事されたい方
■今後ご家族のご都合等により転居の可能性がある方
■OTCに関する知識もつけていきたい方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。

◇こんな企業様です◇
・大阪府吹田市に本社を置く企業様です。
・府内に数店舗の調剤薬局を展開しており、安定経営をされている企業様です。
・皮膚科・精神科の処方がメインとなります。

◇こんな企業様です◇
・大阪府吹田市に本社を置く企業様です。
・府内に数店舗の調剤薬局を展開しており、安定経営をされている企業様です。
・地域密着型の在宅医療も積極的に行っています！
薬剤師は、地域の医療・介護の専門家とチームを組んで 在宅訪問に取り組んでいます。

◇こんな薬局です◇
・地下鉄桜川駅チカで通勤に便利な立地で、主に皮膚科・心療内科の処方せんを応需しています。
・事務・休憩室は別フロアにありますので、外来を気にせずゆっくりと休憩して頂けます。

◇充実した研修制度◇
①新任研修(調剤経験のない方、少ない方を対象)
「調剤業務」、「在宅医療」、「特別な管理を要する薬剤の取扱い」についてなど業務マニュアルに沿って学びます。
②OJT研修
各店舗の担当者が中心となり、患者さんへの対応を主として、薬局の機能や地域での薬剤師の役割などを実践的に学びます。
③フォローアップ研修
新任研修を受けられた方や、希望者に定期的に行います。
④管理薬剤師研修
年２～３回程度ミーティング形式で行います。
管理職としての問題点や薬局長としての行動のあり方などを話し合います。
⑤その他
・店舗では、毎月一回メーカー様に依頼して勉強会を開催し、スタッフのスキルアップを計り、患者様によりきめの細かいご指導が出来る様にしています。
・資格取得を応援しており、各種資格取得費用・講習会参加費用等の補助もおこなっております。