JR常磐線(いわき～仙台)｜認定薬剤師取得支援あり｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

≪求人のポイント≫
がん専門領域のご経験が身につく、県内では数少ない調剤薬局でのご就業となります。
処方箋枚数は1日60枚程度、薬剤師常時2名の体制でご勤務しております。
30代前半/男性の管理薬剤師が店舗を管理しており、一緒に店舗を盛り上げてくださる方歓迎です！
土日祝日がお休みの店舗のため、お仕事とプライベートのメリハリをつけてご勤務いただける環境です！

≪充実の福利厚生・休暇制度≫
各種保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険　他）、退職金制度（確定拠出年金）、再雇用制度あり、従業員持株制度あり、自己啓発援助制度（3万円/年）、育児短時間勤務制度あり、スポーツジム優待、レストラン優待、リゾート・保養所利用割引　他

≪教育制度≫
階層別研修を導入しており、生涯教育研修プログラムで10年かがりの人材教育を実施！
新入社員研修、2・3年目研修、薬理学研修、在宅業務支援サポート、マネジメント研修、学会発表、管理職研修　等研修制度充実♪
新卒でご入社される方には、チューター制度を導入しており、安心のサポート体制を整えております。

≪こんな方にオススメ≫
がん専門領域にご興味があり、新しいことを吸収しながらお仕事ができる方へオススメです！
土日祝お休みの店舗のため、平日に集中してお仕事に取り組みたい方へオススメ♪
仙台市内・仙台市近郊で複数店舗展開中の地場の調剤薬局のため、宮城県で長期的にキャリアを重ねたい方へもオススメです。

≪こんな企業です≫
仙台・東京に本社機能を置き、全国に店舗展開中の調剤薬局です。総合病院門前、医療モール型店舗、クリニック門前と幅広い形で店舗展開している企業様です。
グループ会社には保健・福祉・介護・サービスを提供する企業もあり会社基盤◎
薬局長・管理薬剤師、マネジメント職などのスキルアップはもちろん、ご希望があれば人事関係や新卒の採用活動にもかかわることが出来、幅広くご活躍の場がございます。
フレックスファーマシストという、社内アルバイト制度を導入し、ご自身の休日に対象店舗で勤務しご経験を積める制度もございます！（時間外手+制度手当　が支給されるので、収入アップにもつながります♪）

≪薬局について≫
■がん専門領域が身に着く、県内では数少ない店舗です！
■処方箋枚数は60枚程度、薬剤師常勤2名体制です。
■向上心や学ぶ姿勢がある方歓迎です♪
■土日祝休みの店舗のため、働きやすさ◎
■週4日程度ご勤務可能な方歓迎です。

≪こんな企業です≫
仙台・東京に本社機能を置き、全国に店舗展開中の調剤薬局です。総合病院門前、医療モール型店舗、クリニック門前と幅広い形で店舗展開している企業様です。
グループ会社には保健・福祉・介護・サービスを提供する企業もあり会社基盤◎
薬局長・管理薬剤師、マネジメント職などのスキルアップはもちろん、ご希望があれば人事関係や新卒の採用活動にもかかわることが出来、幅広くご活躍の場がございます。
フレックスファーマシストという、社内アルバイト制度を導入し、ご自身の休日に対象店舗で勤務しご経験を積める制度もございます！（時間外手+制度手当　が支給されるので、収入アップにもつながります♪）

≪求人のポイント≫
総合病院門前でご経験が積める環境です◎在宅医療の取り組みも行っておりますが、外来担当と在宅担当は分かれているため、外来の患者様の対応をまずはお願いしております！
投薬台は衝立で囲われ、プライバシーに配慮したつくりとなっております。全自動分包機や水剤の分注機など機材が充実した店舗です。
土日も営業している店舗ですが、薬剤師人数が揃っているので、日曜日は半年に1回、土曜日は月1～2回の頻度でのご勤務となります。土日にお休みも取得できますので、ご安心ください♪
新入社員の研修がよく行われる店舗のため、OJT研修で教える体制が整っております。
総合病院門前でスキルを高めてご就業したいという方へオススメです。

≪企業について≫
仙台市内に本社を置き、全国に店舗展開中の調剤薬局です。グループ企業全体で『医療・介護・福祉・保健・ヘルスケア』を担っております。仙台市内では在宅医療を約20年以上前から先駆けて取り組んでおり、個人宅4000名/月、施設160件/月も対応しておりますので、 豊富なノウハウがございます。新入社員から中堅社員までキャリアごとに細かなプログラムがあります。 本人・チューター・薬局長の三者で互いに習得状況を確認する『チューター制度』を採用しており、多数の先輩社員に相談ができ、幅広い知識を習得することが可能です！
会社平均で残業時間が7時間程とメリハリをつけてご就業できる体制を整えております。

≪求人について≫
■近隣のクリニックより内科を中心に処方箋を応需
■2017年に新設させた清潔感のある綺麗な店舗でのお仕事
■一般薬の取り扱いの豊富
■原ノ町駅より車で3分程度の立地

＼企業について／
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です！
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しており、東北だけでも40店舗以上ございます。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

≪≪≪ここが魅力≫≫≫
☆【教育・研修制度】
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
また、e-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については全社共有しています。

☆【福利厚生面】
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。

≪薬局について≫
■1日の処方せんは平均すると60～70枚前後の店舗ですが、耳鼻咽喉科クリニックの処方をメインに繁忙期は忙しく、閑散期はゆったりとしたメリハリの利いた店舗です。
■常時２名体制で対応している店舗で、繁忙のタイミングに合わせて増員や他店への応援勤務などもある店舗です。
■クリニック門前の処方を中心に、広く地域の患者様の処方せんを受付ております。じっくり患者様と向き合って働きたい方にオススメの店舗です。

≪注目！お仕事内容≫
■調剤・監査・服薬指導の基本業務を中心に、もちろん、在宅なども学べます。エリアで在宅専門チームも立ち上げしており、連携して店舗負担も軽減しながら企業として対応を進めています。
■全体研修、中途社員研修、Eラーニングなど研修制度も充実しており、その他福利厚生も充実しています。ブランクのある方・調剤薬局未経験の方も安心して学べる体制が整っています。
■幅広い経験を積みたい・一から調剤を学びたい・ブランクのある方などにもおすすめのチェーン薬局です。

【長く働ける環境】
有給休暇の取得や育児休暇など、従業員の皆さんが長く働ける環境を整えております。シフトは本社が作成しており、店舗全体のバランスを見て、無理のない人数体制で勤務できるよう調整しております。
お互い様の風土が根付けており、有給休暇の取得率が95％以上と高水準です。
また、育児休暇取得率は90％以上でお仕事をプライベートの両立が図れる環境です。

＼＼＼企業について／／／
福島県郡山市に本社をおき、福島県を中心とし多数店舗展開している薬局です。
地域に根ざした店舗展開をベースに、地域医療に開かれた薬局作りを目指しています。
同じエリアに複数店舗があることが多く、通勤範囲内でさまざまな経験を積んでいただけます。

≪薬局について≫
仙台市内に3店舗展開の地元密着型の薬局です。
あたたかい社風でスタッフの人柄も良く、定着率が高い職場で、安心してご勤務いただけます。
雨に濡れずに通勤できる好立地も魅力の店舗です。
錠剤自動分包機、円盤散剤分包機など、業務支援体制が整っている薬局です。

≪当社派遣就業の特徴≫
◆各種保険完備
⇒週20時間のご就業～社会保険・雇用保険にご加入いただけます
⇒会社負担で薬剤師賠償責任保険ももちろん加入
◆安心の福利厚生
⇒年次有給休暇は法定通り付与あり♪（最低年5日は消化していただいております）
⇒産休・育休取得実績も多数
◆教育体制も整えております
⇒就業先が変わるごとに導入研修あり！
⇒1年以上ご就業いただいた方には、「有給無償のキャリアアップ教育訓練」もございます

＼当社のサポート体制／
～初めて派遣就業する方・ベテラン派遣スタッフさんも歓迎～

◆ご就業にあたっては、営業・営業サポートの2名体制でしっかりサポート
◆初めてご就業いただく店舗には、担当営業が同行し挨拶も行います
◆店舗でのお困りごとの相談・調整もお任せください

初めて派遣される方からもサポート体制の手厚さをご評価していただいております

≪薬局について≫
◆移転開局して間もないため、新しくキレイな設備・木の温もり溢れる雰囲気の店舗です！
◆総合病院門前で複数科目経験ができる環境◎
◆近隣にも系列店舗があり、ヘルプ体制も整っております

＼企業について／
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です！
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しており、東北だけでも40店舗以上ございます。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

≪≪≪ここが魅力≫≫≫
☆【教育・研修制度】
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
また、e-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については全社共有しています。

☆【福利厚生面】
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。

≪こんな企業です≫
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日！大手の中でもトップクラスの休日数です。また通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えますので、急なご予定や病欠でも安心です。
■有休消化率92％と高く、みんなで助け合い取得するという社風が恒常化しています！
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄‣インフルエンザ補助制度‣確定拠出年金など様々制度があります。将来に向け安心して就業できます。
■医療モールを中心として、病院門前・クリニック門前など様々なタイプの店舗があります
1つの会社にいながら、色んな店舗を経験することが出来ます！
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■毎年新卒を採用している企業のため未経験者へのフォロー体制はバッチリ◎
本部での教育研修や店舗での勉強会、ＷＥＢラーニングなど充実です
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師様が本当に働きやすい職場を常に追求しています。


≪研修内容≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
■在宅研修、疾患別研修、漢方基礎研修、店長研修（人材育成研修、評価者研修）、月例勉強会、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、研修認定薬剤師取得へのe-ラーニングなど数えだすとキリがないぐらい多種多様の研修がございます。

≪薬局について≫
20代中心のスタッフでコミュニケーションを取りやすく、風通しの良い職場となっております。
施設の処方も受けており、お薬の仕分け等の多様な経験が出来る薬局です。
また、東北以外にも幅広く全国に160店舗以上の薬局を展開している企業です。
充実した研修制度や実力に応じたキャリアパスを用意するなど、
人材育成に非常に力を入れていらっしゃいます。

≪こんな方にオススメ≫
■お仕事とプライベートを両方充実して働きたい方
■ライフイベントの際にも企業側がしっかりとしたサポート体制を取って欲しいという方
■薬剤師としてスキル面でも人間的にも成長していきたいという方
■幅広い世代の方がお勤めしており、共に高めあっており雰囲気はどちらの店舗も◎
　雰囲気重視で選びたい方にピッタリの求人です。

≪求人について≫
◆亘理駅より徒歩8分の立地です
◆内科・透析を中心に処方箋応需しております
◆処方箋枚数：95枚/日、薬剤師人数：3名
◆週3日～5日×1日8時間勤務可能な方歓迎
◆18時終業、残業ほぼなしの職場

≪法人特徴≫
●温かく穏やかな社風！
・社員同士の関係性が良く、温かい従業員が多いのが特徴。
・一人ひとりと真摯に向き合い、フォローし、柔軟に対応してもらえる社風。
・面接の際、薬局を見学した時の雰囲気が良くて入社を決められた人が多数。

●充実した研修制度！
・効率的に知識を習得できるように、キャリアに応じて研修内容を細かく分けて実施。
・ハイレベルな薬剤師を育成し、最新医療体制を築いていくため「海外研修」も実施。

● 数多くの女性が活躍中！
・女性薬剤師が多く活躍！各店舗でママさん薬剤師をサポートしている。
・育休・産休後の復帰率は100％！実際に産後復帰して活躍している人が沢山。
・結婚・出産を経て長く働ける環境あり！ライフステージに沿ってキャリアを描ける。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！