JR高徳線｜管理薬剤師｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

＜こんな薬局です＞
■志度駅から徒歩4分程です。
　公共交通機関・車のいずれでも
　通勤は問題ございません。
■薬局では珍しいダークブラウン外観の薬局です。
　店舗内は温かみのある明るいカラーとなっており
　患者様の落ち着ける空間を作っています。
■投薬口は2台あり、患者様が座って
　投薬を聞く事が出来る造りになっています。
■広々とした調剤スペースが設けられています。
　
＜設備も充実＞
■電子薬歴はもちろんの事、
　分包機（円盤・Vマス）も導入しています。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供、管理薬剤師業務など
■精神科・心療内科がメインです。
■処方箋は50枚/日程度、薬剤師は2名体制です。
■科目柄、一包化業務も多く発生します。

＜研修制度＞
■入職後、数週間はローテーションで全店舗で勤務頂き、
　各店舗にて先輩社員から様々な事を教えて頂けます。
■自社で研修室を完備しており定期的な
　社員発表がございます。
　無菌調剤室での実技研修も行なっております。
■入社後の研修体制や、資格取得支援、
　学会参加補助など制度も充実しています。

＜法人特徴＞
■香川県内にて複数店舗展開中企業です。
■高松市を中心に店舗を展開されている為、
　店舗移動となった際も通勤しやすい環境です。
■社内イベントや休暇取得も積極的に行われており、
　働きやすい環境づくりも行っています。
■専門薬剤師・認定薬剤師取得後は各種手当がございます。
■薬剤師とその他職種の業務内容を明確にしており、
　コンプライアンス意識の高い企業です。
■バスボムづくり体験やアロマづくり体験などを交えた
　健康フェアへの取り組みを行われています。
■人事考課制度を取り入れられているので、
　不明瞭な給与の差が発生しないよう取り組まれています。


＜こんな方にもオススメ＞
■管理薬剤師としての働き方に興味のある方
■頑張った分だけしっかり評価して頂ける環境で働きたい方
■設備も整っている法人で働きたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

＜こんな薬局です＞
■高松駅より徒歩10分！人気の好立地求人です。通勤方法ご相談ください。
■隣接する医院より整形外科, 内科, 外科など幅広い処方箋を応需しています。
■大手調剤薬局チェーンであり県内にも複数店舗展開しているためいざという時の応援体制もあります。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制もあります。

＜法人特徴＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業月平均5時間です。（本社においても残業管理を徹底、ノー残業デーも設置）
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と人に優しい環境（1人あたりの処方箋枚数が少ない）の為、定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境です。
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済です。過誤がおきた際、24時間以内に社長まで報告があがり個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っており、安心して勤務できる調剤薬局です。
■2019年0402通知を受け、より薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立しました。
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションがございます。
①現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
②本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリアもあり
③現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリアもあり
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能です（適宜変更も可能です）

＜こんな方にもオススメ＞
■福利厚生や研修制度が充実した会社で働きたい方
■プライベートも重視しながらメリハリつけて勤務したい方

＜こんな薬局です＞
■香川県東部で展開する調剤薬局です。
■造田駅より徒歩3分！もちろんマイカー通勤も可能です♪
■小学校に近く、日中は賑やかな声も聞こえてくる和やかな環境です。近隣の内科医院より処方箋応需しています。

＜設備も充実＞
■電子薬歴（ハイブリッジ）、監査レンジ、Vマス導入済み

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など
■近隣の医院より内科メイン応需。応需処方箋枚数は40枚/日です。

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■創立70周年を迎える歴史ある調剤薬局です。香川県東かがわ市内で4店舗展開されています。
■「地域の方々と近い存在でありたい」をモットーに、薬・一般医薬品の相談をはじめ、健康相談、在宅訪問、介護施設の紹介など多岐に渡るサービスを提供しています。
■災害や新興感染症発生時における連携も行っており、地域の方々の健康と安全に寄与しています。

＜こんな方にもオススメ＞
■地元に根付いた調剤薬局で働きたい方
■調剤設備の整った先で働きたい方

＜こんな薬局です＞
■JR高徳線「志度駅」から徒歩8分です。
■東讃地区では珍しいドライブスルー併設店です。
■大きな窓もあり、陽の光が差し込む明るい店舗です。
■待合スペースは広々としています。
■開局してまだ2年程ですので、まだまだ綺麗な店舗です。
■全自動分包機も完備しています。

＜業務内容＞
■皮膚科・内科・透析メインとなります。
■薬剤師は4名在籍しています。
■処方箋は85枚/日程度です。
　在宅も対応している店舗です。

＜研修制度＞
■新入社員研修の他、定期的なフォローアップ研修、
　配属店舗によるOJT研修、
　キャリアアップのための管理職研修など、
　一人ひとりに合わせた研修制度を導入しています。
■eラーニングや、日本薬剤師会学術部会での発表等も行っています。
■定期的に薬剤師自らが勉強会を企画・開催しています。

＜法人特徴＞
■香川県内に複数店舗展開する調剤薬局です。
　応援体制も整っているため休みの融通が利きやすいことも魅力。
■社長も女性の方で、子育て中の方も多く活躍されています。
■それぞれの目標に合わせて、キャリアアップが行える様な
　研修制度やフォロー体制が整っています。
■福利厚生も充実しています。
（例：インフルエンザ予防接種全額補助、産前産後休暇、
　育児休業、資格取得支援制度、制服貸与、等々…）

＜こんな方にもオススメ＞
■設備が整っている店舗で働きたい方
■研修制度も整っている環境で一から頑張りたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

＜こんな薬局です＞
■2023/4に新規開局したばかりの店舗です。
■小児科・内科処方箋がメインです。
■処方箋枚数は100枚/日見込み。
■薬剤師は2～3名体制です。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬等、外来処方箋対応がメインとなります。

＜研修制度＞
■教育制度が充実しています。
　メーカーとの勉強会の他にも、調剤報酬改定についての勉強会や、
　各種法律研修等も行っています。
■管理職へのキャリアアップのためにも、
　経営マネージメント研修・管理者研修等も行っています。
■調剤薬局に勤務しながら、病院での実務研修にも参加することができ、
　専門知識的を身に付けることが可能となっています。

＜法人特徴＞
■徳島に本社を置き、四国中心に関西エリアにも店舗を展開されている企業です。
　店舗異動は通勤圏内のみですので、転居を伴う異動はありません。
■医・食・福・住で地域貢献をするため、幅広い事業展開をされているグループです。
　福祉事業も行っており、施設在宅の件数は徳島の薬局の中ではトップクラスです。
■福利厚生も充実しています。
　企業型DC・積立NISA・財形貯蓄の導入も勿論、
　e-ラーニング受講補助等のスキルアップ支援も行っております。
■人事考課制度があります。
　従業員の皆様のモチベーション維持のため、昇給率も比較的高く設定されています。
■有給消化とは別にリフレッシュ休暇もあり（最大5日）、有給取得率も80％以上です。
■人事考課制度やリフレッシュ休暇等も現場からの声で生まれたもので
　現場の意見を吸い上げてもらえる風通しの良い会社です。
■子育て支援の取り組みも徹底されている法人です。徳島県ではぐくみ支援企業として認定されています。
■設備投資・託児所運営を含め、様々な労働環境改善に努めています。

＜こんな方にもオススメ＞
■しっかりと自分の業務に対する姿勢等を評価してもらえる環境で働きたい方
■専門的な知識を身に付ける事が出来る環境・研修制度がある先でスキルアップを目指したい方

等々…少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ！

＜こんな薬局です＞
■「屋島駅」から徒歩3分の立地です。もちろんマイカー通勤も可能！
■元々あったドラッグストアに併設する形で開局します。
■門前はなく広域より応需予定の為自分のペースでお仕事ができます。

＜設備も充実＞
■電子薬歴や監査システムを完備しています。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など
■広域の処方箋を応需しています。薬剤師1名体制。

＜研修制度＞
■『どこの薬局でも通用する』薬剤師の育成・教育を行っています。
■メンター制度を取り入れ、ひとりひとりの
　成長度合いに合わせた教育を心がけています。

＜法人特徴＞
■地域に根差したドラッグストア・調剤薬局・
　ドラッグストア併設型調剤薬局を展開している法人です。
　ドラッグストアは現在130店舗展開しておりますが、
　調剤薬局（併設店）は新店予定も含めて15店舗となります。
　今後広島県を中心に調剤併設店を増やしていく方針の法人となります。
■「地域の健康増進に貢献する」をテーマとして運営を行っております。
　そのため、街の身近な医療人を目指し、患者様に興味をもって
　関われる薬剤師を求めております。
　薬剤師一人一人が患者様に薬のご提案や服薬指導後のフォローを行うなど
　「専属薬剤師」としての取り組みを強化しております。
■薬剤師は調剤併設店の対応がメインとなります。
　そのため、勤務時間帯も調剤薬局の開局時間での勤務となります。
　併設店でのご勤務の場合はOTCに関しても身近に学ぶ環境がございますので
　幅広い知識と経験を蓄積する事が可能となります。
■基本的には残業が発生しないようなシフト環境を整えております。
　有給取得率も高く、自己啓発休暇も含め、年間120日以上の
　休暇取得が可能な法人となります。
　そのため、公私ともに充実してご勤務して頂く事が可能です。

＜こんな方にもオススメ＞
■OTCも学べる環境でスキルアップしたい方
■研修制度の整った法人で働きたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

＜こんな薬局です＞
■田宮街道沿いに位置している稲山病院に隣接している調剤薬局です。
■隣接する稲山病院の処方箋がメインです。

＜業務内容＞
■稲山病院より内科、消化器科、婦人科等幅広い科目応需しています。
■薬剤師は常時2~3名体制です。
■処方箋は60枚/日程度です。

＜研修制度＞
■教育制度が充実しています。
　メーカーとの勉強会の他にも、調剤報酬改定についての勉強会や、
　各種法律研修等も行っています。
■管理職へのキャリアアップのためにも、
　経営マネージメント研修・管理者研修等も行っています。
■調剤薬局に勤務しながら、病院での実務研修にも参加することができ、
　専門知識的を身に付けることが可能となっています。

＜法人特徴＞
■徳島に本社を置き、四国中心に関西エリアにも店舗を展開されている企業です。
　店舗異動は通勤圏内のみですので、転居を伴う異動はありません。
■調剤薬局事業以外も業績が安定しているため、将来性も安定しています。
■子育て支援の取り組みも徹底されています
■福利厚生も充実しています。
　企業型ＤＣ・積立ＮＩＳＡ・財形貯蓄の導入も勿論、
　e―ラーニング受講補助等のスキルアップ支援も行っております。
■人事考課制度があります。
　従業員のモチベーションを保つ為、昇給率は比較的高く設定されています。

＜こんな方にもオススメ＞
■しっかりと自分の業務に対する姿勢等を評価してもらえる環境で働きたい方
■専門的な知識を身に付ける事が出来る環境・研修制度がある先でスキルアップを目指したい方
■お子様が好きな方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ！

〈こんな薬局です〉
■JR佐古駅から徒歩13分圏内です。
■店舗は外装・内装ともにまだまだ綺麗な店舗です。
■病院門前のため複数科目応需しています。
■薬剤師は常時2～3名体制です。

〈業務内容〉
■調剤・監査・投薬・薬歴管理・在宅等をお願いします。
■処方箋枚数は40枚/日応需しています。

〈研修制度〉
■独自の研修センターあり、全体の知識向上のため定期研修会を実施しています。

〈法人概要〉
■医・食・福・美で地域貢献をするため、幅広い事業展開をされているグループです。
　福祉事業も行っているため、施設在宅の件数は徳島の薬局の中ではトップクラスです。
■調剤薬局事業以外も業績が安定しているため、将来性も安定している法人です。
■調剤薬局は徳島県内を中心に四国・関西エリア合わせ41店舗運営中の調剤薬局となります。
■店舗異動は通勤圏内のみですので、転居を伴う異動はありません。
■調剤センターを開設して在宅専門店舗も運営している法人です。
■栄養ケアサポートの件数は徳島県内でトップクラスです。
■子育て支援の取り組みも徹底されている法人です（徳島県でははぐくみ支援企業として認定されています）
■給与に関しては各県の相場と経験年数、現職給与によって応相談となります。
■人事考課制度があります。従業員のモチベーションを保つ為、昇給率は比較的高く設定されています。
■有給消化とは別にリフレッシュ休暇もあり（最大5日）、有給取得率も80％以上です。
■人事考課制度やリフレッシュ休暇等も現場からの声で生まれたもので、風通しの良い会社です。
■設備投資、託児所運営、を含め様々な労働環境改善に努めている薬局です。

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