埼玉県｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

■在宅にも力を入れており、外来と在宅両方経験したい方にオススメ
■プライマリー・ケア（身近な医療機関による診療）の一翼を担い地域社会に貢献しております。
■東京・埼玉に数店舗あり、こちらの店舗は飛び地のため異動リスクはありません。

＜店舗の特徴＞
■2019年OPENのキレイな薬局★
■30～60代と幅広い年齢層が活躍中！
■基本的に18時残業なしで帰れます★
■10施設受け持っており、施設在宅への対応が可能な方は年齢・経験は不問です。
　外来はほとんど受け付けしていません。
■担当する施設が増えているため、増員募集です！

＜会社の特徴＞
●MR出身の社長さんが経営されています。
●今後の薬局の在り方を考え在宅に特化した薬局をOPENしました。
●個人薬局ですが福利厚生はしっかりさせていきたいという思いをお持ちです。
●現在川越と東松山の2店舗の経営です。

＜こんな方におススメです＞
★在宅スキルをしっかりと身に着けたい
★個人の薬局で薬局とともに成長していきたい方。上のポストを目指していきたい方。
★ライフワークバランスを保ったうえで勤務したい方

★こんな店舗です★
医療ビル受けの調剤薬局で4つのクリニックから受け付けています。1日の応需枚数は160枚程度です。
新座駅の駅前立地といこともあり、電車通勤の方には便利です。
20～40代の薬剤師さんが活躍している店舗です！

★医療モール型に強い店舗展開です★
幅広く店舗展開している調剤薬局です。
特に医療モールとの連携に強みを持っています。
薬局展開の他にも新規開業や、医療開業のサポート等のコンサルティングも行なっています。

入社年次ごとに段階にフィットした研修制度が整っていますので、自然に薬剤師としてステップアップしていける環境です。
実力に応じたキャリアパス（認定試験制度）を導入しており、薬剤師としてのスキルアップに最適な環境です。

研修認定薬剤師保有率95.5％！
しっかりとスキルアップいただける環境です。
育休復帰率94.9%！
育休中もEラーニングで知識をアップデートいただけますので復帰がしやすい環境です♪
育児休業も最長3歳まで取得可能！

★段階的な研修など教育制度充実★
調剤スキルや薬の知識に加え、社会人として必要なヒューマンスキルを身に付ける研修も用意されています！
疾患別研修や漢方研修など、専門的な知識を習得することが可能です。

★こんな方におすすめ！★
◇福利厚生が充実した大手で長く働きたい
◇幅広いキャリアを選択できる中で薬剤師として成長したい
◇ワークライフバランスを取りながら働きたい
◇ライフイベントに合わせて働きたい

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都、埼玉県、千葉県、三重県、熊本県、宮崎県に36店舗を展開。
■定着率の高い企業です。
■社員の働きやすさを重視し、有給休暇消化率100%を目指しています。
■各店舗の配属人数にもゆとりがあり、お休みなどの調整が可能です。
■本社にフリーの薬剤師を複数名配置しているため、社員の休暇時や新規出店などの際に対応が
　可能です。
■異動は相談ベース。本人希望等以外ではあまり積極的にいたしません。
■海外研修制度もあり（勤続10年以上の社員が対象）。

≪こんな店舗です≫
医療ビル受けの調剤薬局です。
内科, 耳鼻科, 皮膚科, 循環器科を応需。
1日の応需枚数は160枚程度です。
常時8～9名程度の薬剤師さんが活躍しています。
駅前から近いこともあり、お子様から高齢の患者様まで幅広い年齢層の方が来局されます。
テキパキとお仕事したい方やとにかく手を動かし、多くの患者様の応対をしたい方向けです。

≪医療モール型に強い店舗展開です≫
幅広く店舗展開している調剤薬局です。
特に医療モールとの連携に強みを持っています。
薬局展開の他にも新規開業や、医療開業のサポート等のコンサルティングも行なっています。

入社年次ごとに段階にフィットした研修制度が整っていますので、自然に薬剤師としてステップアップしていける環境です。
実力に応じたキャリアパス（認定試験制度）を導入しており、薬剤師としてのスキルアップに最適な環境です。

研修認定薬剤師保有率95.5％！
しっかりとスキルアップいただける環境です。
育休復帰率94.9%！
育休中もEラーニングで知識をアップデートいただけますので復帰がしやすい環境です♪
育児休業も最長3歳まで取得可能！

≪段階的な研修など教育制度充実≫
調剤スキルや薬の知識に加え、社会人として必要なヒューマンスキルを身に付ける研修も用意されています！
疾患別研修や漢方研修など、専門的な知識を習得することが可能です。

≪こんな方におすすめ！≫
◇福利厚生が充実した大手で長く働きたい
◇幅広いキャリアを選択できる中で薬剤師として成長したい
◇ワークライフバランスを取りながら働きたい
◇ライフイベントに合わせて働きたい

■2024年4月開局の薬局で常勤募集です
■火水祝が固定休みとなっており、スケジュールが立てやすいのも魅力！
■社長が薬剤師で現場への理解がございます

＜こんな会社です＞
■東京都・埼玉県を中心にを展開している企業です。
常に患者さまへのケアやサービスを徹底しており、
地域に根ざしたかかりつけ薬局を目指しています。
■人員を充実させ、役割分担をすることで調剤過誤防止に努めております。
設備投資も進めています。
■研修は年に1回、グループ全体での研修があり、
薬局業務全体に関わる報告や発表、また学術に関する発表などを行います。
またeラーニング補助あり（全額負担！）
■充実した研修によるバックアップ有！
経験が浅い方も安心の教育体制があります。

＜長く勤務できる環境が整っています＞
■定着率が高く、10年在籍者なども多く在籍しています。
■子供手当や扶養手当あり、男性の育児休暇取得実績もございます。
■年間休日122日でお休みも多めです。
■65歳定年制、65歳以上も条件変わらず再雇用しています
■勤続表彰（5年・10年・20年）あり。

＜こんな薬局です＞
■東武伊勢崎線「一ノ割」駅から徒歩17分程度の立地です。車通勤が便利です。
■道を挟んで隣接する内科クリニックから患者様がいらっしゃいます。
■1日およそ60～70枚程度の処方箋を応需しており、薬剤師2～3名にて対応しております。

＜こんな会社です＞
東京都内を中心に19店舗の薬局を運営している会社です。
医療モール型の店舗多く1店舗で多科目の処方箋に触れられるほか、1日平均300枚と経営も安定しています。
店舗の多くが最寄駅から徒歩5分くらいの通勤しやすい立地にあるのも特徴です☆
1店舗あたり薬剤師の在籍数も多めに配置をしており、困ったことがあっても1人になる心配もありません。
かかりつけなどのノルマは一切設けておらず、患者様目線を第一にしている社風です！


＜業務内容＞
今回募集の店舗は川口市にある薬局で、外来のほか在宅業務にも積極的な店舗です。
外来では門前の病院から内科・整形外科・認知症外来をメインに応需しております。
在宅に特化した店舗ではありますが、残業やオンコール対応はほとんどございません！
「ライフワークバランス」も大切にしながら在宅に挑戦したいかたにオススメです☆


＜ライフワークバランス＞
残業は全社平均で月15分程度となっており、シフト組を工夫することで残業が発生しないようにしております。
年間休日は120日以上でプライベートとの両立も可能♪
各店舗の薬剤師の在籍人数が多く、お互いにフォローし合える環境が整っています！
有給消化率100％の実績で、長期休暇の相談もしやすく、ライフワークバランスを大切にしたい方にオススメです☆


＜こんな方にオススメ！＞
★在宅業務にご興味をお持ちの方！
★在宅業務の経験を活かして働きたい方！
★お車での通勤をご希望の方！
★ワークライフバランスを大切にしたい方！
★かかりつけ等のノルマが無い会社をお探しの方！

＜こんな薬局です＞
関東圏内で9店舗の薬局を運営しております。
どの店舗も在宅に特化しているのが特徴です。
ターミナルケア（終末期医療）の在宅をメイン業務とし、緩和ケアに力を入れています。
在宅医療を受けられている患者様の「なにげない日常」を薬剤師の視点から支えられる「薬剤師専門家集団」を目指しています。
「患者様第一」の考え方を根底に、「生活の中に医療を溶け込ませる」お手伝いを行っていきます。

＜経営の安定＞
グループ内の企業では約90店舗のドラッグストアや調剤薬局を運営しております。
その他にもスーパーマーケットや介護サービスの事業も行っており、多様な事業展開をしており、1事業に偏らない経営で安心です。

＜業務内容＞
埼玉県草加市で在宅に特化した薬局です！
東武伊勢崎線の新田駅～徒歩20分程度の立地にございます。
居宅・施設への訪問や無菌調製など、在宅スキルを磨ける環境です☆
社用車で在宅に行って頂きますので、お車の運転が必須となります。
ペーパードライバーの方も相談可能です！

＜休暇制度＞
育児休暇は男性・女性問わずに取得可能！
年に1日の「アニバーサリー休暇」や「連続5日休暇制度」などもあり、メリハリを付けて働く社風です♪

＜研修制度＞
研修認定薬剤師取得補助、各種学会など研修制度が充実！年4回のグループ合同の全社研修では年度計画の発表、症例検討、講師を招いての在宅に関する勉強会、ケアマネジャー、訪問看護師、栄養士による勉強会などの実績があります☆

＜こんな会社です＞
東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県にて15店舗の調剤薬局を運営する会社です。
主に総合病院の門前に展開しており、院外処方を始めた病院の近隣に最初に開局したパイオニア的存在です。
店舗の規模はスタッフ4名程度の小規模な店舗から20名程度の大型の店舗まで様々です。
「在宅薬剤管理指導」「かかりつけ薬局」「地域医療連携」「栄養相談」に積極的に取り組み、
患者様や地域の方々が気軽に寄り、何でも相談できる愛される薬局として健康サポートに従事しています。
また、従業員のライフワークバランスを大切にする社風で、一人ひとりが「明るく」「楽しく」「元気よく」働ける環境創造に努めています！
労働環境が整備されていますので、平均勤続年数は8年と従業員の定着率の高い会社です♪


＜こんな薬局です＞
埼玉県春日部市にある薬局です。
総合病院門前の薬局で、幅広く科目を応需しているのが特徴です！
1日の処方箋枚数は150～200枚応需しており、
薬剤師10名体制で対応しております。
平日は18時・土曜日は14時までの開局です。
人数体制も多く配置しておりますので、フォロー体制も安心です♪
週の労働時間は『32～35時間のシフト制』となっており、週40時間を基本とする他の会社よりも無理なく働ける環境です♪
「総合科目でスキルアップしたい方」
「ワークライフバランス重視で働きたい」方にオススメです！


＜充実の研修制度＞
新人研修ではスキルによって専任の指導者によるマンツーマン型指導を各店舗で行っております。
約8ヵ月～1年をかけて調剤薬局の一通りの業務を学んでいただく体制が整っております。
認定薬剤師の取得に関しては、ｅラーニングや研修会への参加費用を一部会社で負担しています。
各階層に応じた、講師を招聘しての合同研修会や主任研修、管理者研修なども充実しています。
新人を指導する立場になった時や薬局長に昇格した時など、ステージで必要な知識を学ぶことが可能です！


＜機械化の推進＞
最新機材を導入し、従業員が日々の業務を安心・安全に勤務ができる環境を整えています。
一包化に欠かせない全自動錠剤分包機、ピッキングサポートシステム、散剤秤量監査システム、
調剤行程をカメラで記録する調剤レコーダー、2次元バーコード入力システムも導入しております。
安心安全に業務ができ、業務効率化により患者様をお待たせしないようにも取り組んでいます！


＜こんな方にオススメ！＞
★総合病院の門前薬局での就業をご希望の方！
★専門領域にご興味をお持ちの方！
★大型店舗での就業をご希望の方！
★ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方！
★借り上げ社宅制度のある会社をお探しの方！（社内規定あり）
★定着率の良い会社で腰を据えて働きたい方！