和歌山県｜車通勤可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

≪こんな店舗です≫
■眼科・心療内科を中心に、駅ナか店舗の利便性から面処方も多く受けています。
■1日の受付枚数は60枚～70枚程。薬剤師は2名体制で対応しています。
■年中無休の薬局の為、シフトの融通が利きます！
　土日祝含めた勤務が可能な方、大歓迎！
　平日のお休み希望の方にもおすすめです。

≪研修制度≫
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月１回の定期全体研修会など一緒にスキルアップを考えております。

≪こんな会社です≫
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
■代表は子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、薬剤師の方が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。

＊＊＊＊＊こんな店舗です＊＊＊＊＊
・紀の川北側エリア／幹線道路に近くお車やバイク通勤が便利なエリアです。
・外科や内科を中心に、1日約70～80枚の処方せんが入ります。
・常時複数名体制の店舗ですので安心してお仕事できます。

＊＊＊＊＊こんな会社です＊＊＊＊＊
■昭和48年創業！和歌山市周辺をメインに和歌山県・大阪府に約20店舗展開しています。
■和歌山市ではNO,１の出店数で、県内で非常に知名度の高い会社です。
その地域から求められていることに対し、誠実に対応した結果、ここまで出店数を伸ばしてきており、地域から愛されております。
■在宅研修や在宅薬学会、近畿学術大会に関しても参加されています。
■機械化も進んでおり、現在ほぼ全店に監査機を導入済み！水剤の多い店舗は分注機も入っています。
■忘年会やボーリング大会など、スタッフ同士の親睦を深める場が多数ございます。
■最新の医薬品情報を学べる研修など、薬剤師としてスキルアップできる研修だけでなく、新入社員対象のマナー講座などの社会人として成長できる研修も行っています。
■借り上げ社宅相談可能です。半額自己負担として天引きされます。
■年間休日120日以上！しっかり完全週休2日制でメリハリ勤務！残業代は1分単位での支給です。

＊＊＊＊＊こんな店舗です＊＊＊＊＊
■JR紀伊駅より徒歩6分／幹線道路沿いの便利なエリアの薬局です。
■眼科を中心に、1日約50~60枚程度／近隣にクリニックも多いエリアですので様々な処方せんが入ります。
■立ち寄りやすい雰囲気を大事にしている地域に開かれた薬局さまです！
■近くに同法人の店舗がありますので、協力体制やヘルプ体制も整えながら運営しています。

＊＊＊＊＊こんな会社です＊＊＊＊＊
■昭和48年創業！和歌山市周辺をメインに和歌山県・大阪府に約20店舗展開しています。
■和歌山市ではNO,１の出店数で、県内で非常に知名度の高い会社です。
その地域から求められていることに対し、誠実に対応した結果、ここまで出店数を伸ばしてきており、地域から愛されております。
■在宅研修や在宅薬学会、近畿学術大会に関しても参加されています。
■機械化も進んでおり、現在ほぼ全店に監査機を導入済み！水剤の多い店舗は分注機も入っています。
■忘年会やボーリング大会など社内行事が盛りだくさんで、スタッフ同士の親睦を深める場も多数ございます！
■最新の医薬品情報を学べる研修など、薬剤師としてスキルアップできる研修だけでなく、新入社員対象のマナー講座などの社会人として成長できる研修も行っています。
■借り上げ社宅相談可能です。半額自己負担として天引きされます。
■年間休日120日以上！しっかり完全週休2日制でメリハリ勤務！残業代は1分単位での支給です。

＼　こんな方におすすめ　／
■薬剤師としても社会人としても成長したい！
■和歌山エリアに強い会社で長く勤務したい
■しっかり休んでしっかり働くメリハリ勤務希望

＼＼こんな薬局です／／
■当店舗は門前がない面対応の調剤併設店で広域の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は25～30枚程度、薬剤師は常時2名以上の体制で事務も在籍しています。
■OTCは各店登録販売者が在籍しておりますので、調剤部門メインでの業務になります。

＼＼こんな会社です／／
■和歌山・大阪南部を中心にドラッグストアを展開しており、調剤併設は約10店舗ございます。
■OTC・調剤・在宅を通じて、予防から治療まで対応できる薬局作りをしています。
■今後も積極的に新規出店、ドラッグ併設薬局を増やしていく予定となります。
■県外からの就業の場合は、社宅の用意があります。
■毎年新卒薬剤師を定期的に採用しており、若手を中心に活気のある会社です。事業部長をはじめとして意識レベルが高く、高めあえる風土があります。

＼＼こんな方におすすめ／／
■活気のある職場で高めあいながら仕事したい方！
■調剤だけでなく、ＯＴＣの知識も深めたい方！
■勢いのある会社で自身も一緒に成長していきたい方！

・・・こんな法人です・・・
■グループ全体では全国200店舗以上展開中の調剤薬局チェーンです。新規出店が続々と計画されている成長中の企業です！
■自らも会社と共に一緒に成長していきたい方や新たなチャレンジをしていきたい方にオススメです！
■育児休暇取得や有給休暇取得率も高く、長く働ける環境を整えています。
■幅広い医療分野で充実したキャリアが積めます。他の診療科の現場を経験したい、意欲のあるスタッフにも積極的チャンスがあります。「地域包括ケア」を重要なテーマとし、在宅医療や多職種連携といった先進的な課題にいまから目を向け、未来型の薬剤師育成を目指しています。
■大勢の仲間が互いをフォロー！休暇をきちんと取得できるなど、働きやすい環境と好評です。産休・育休の取得実績も多く、結婚に伴う転居に際しても退職することなく他県で薬剤師を続けている事例もあります。

・・・こんな店舗です・・・
■小児科、糖尿病内科の門前の薬局です。
■10～30枚程度1日に応需しています。
■こじんまりとした薬局ですが、外観・内観ともに綺麗です。
■和歌山駅から徒歩5分と駅チカですが、土地柄お車で来院される方が多いです。
■和歌山市内に多数出店しており、正社員・パートともにヘルプ勤務いただける方が多いため、欠員や急なお休みが発生する際は皆で助け合ってシフトの穴埋めをしています。

・・・こんな方におすすめ！・・・
■有給休暇を利用してお休みもしっかり楽しみたい方
■将来的に年収水準をUPしていきたい方（同規模チェーンと比較して高水準の給与体系です！）
■チームワーク良く雰囲気の良い環境で働きたい方

■和歌山県に2店舗展開していらっしゃる個人薬局です。
■今後、新規開局、特別養護老人ホームの運営も検討されていらっしゃいます。
■社長様も別店舗にて管理薬剤師として勤務していらっしゃいます。

≪こんな薬局です≫
■「八幡前駅」徒歩7分！総合病院門前薬局です。
■1日平均110枚程の応需数。薬剤師は常勤4名が中心となり運営中☆
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■平日は17時30分までの薬局です！
■配属先につきましては面接にて適性を含め最終決定いたします。
　当店舗以外での配属となる場合もございます。

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

≪　こんな薬局です　≫
■南海加太線中松江駅より徒歩13分。お車通勤可能です。
■内科、消化器内科をメインに1日30枚程度応需しています。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

≪　こんな薬局です　≫
■JR和歌山駅から一駅の田中口駅より徒歩1分。
■消化器内科のクリニック門前です。
■薬剤師は1~2名で運営しております。
■在宅も受けており、経験を積むことができる環境です。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

＜こんな病院です＞
■海釣りでも有名な和歌山マリーナシティより海を隔てて真正面の住宅街にいちしています。最寄駅からは距離があるため、通勤は自家用車が便利です。
■108床の病院となっており、一般病床と回リハ病床と療養病床で、主に整形外科的疾患の診断・治療を行い、地域の患者様を受け入れいています。
■薬剤科は薬剤師の体制は常勤3名、非常勤2名で、20代～50代までバランスよく幅広い年代の方々がご勤務されています。
外来は院外処方で門前の調剤薬局でとなっており、入院患者様に集中できる環境です。
■様々な部署の方と声をかけながら連携を取っており、風通しの良い病院です。

＜こんな医療法人です＞
■和歌山市南部に昭和41年肢体不自由者更生施設として設立され、同時期に附属病院が併設、主に整形外科的疾患の診断・治療を行っております。
■職員一丸となって患者様のADL・QOLの向上、利用者様の十分な満足を得られますよう努めています。
■薬剤部は女性のみで育休に入られている方もおり、託児所もございますので安心して子育てしながらのご勤務していただけます。
■土日祝休、17時半までの勤務、残業ほぼ無しのワークライフバランスはばっちりです。
■有給消化率も50%を超えており、年間休日も120日以上で年末年始は6連休となります。

＜こんな方にオススメ！＞
■残業少なめで有休付与日数多くプライベートの時間も大切にしたい方　
■他部署と連携しながら患者様に向き合いたい方
■経験の少ない方でも丁寧に教えていただける環境を希望されている方