秋田県｜認定薬剤師取得支援あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

≪こんな薬局です≫
■秋田県内に12店舗展開中。運営している薬局のほとんどが総合病院門前のためスキルアップが見込める薬局です！
■年齢は20代～50代まで幅広く、男女比は6：4でおおよそ半々な状態です。
■産休取得率100％となっており、9割強の方が復帰されています。
■研修制度も充実しており、新人研修・中堅研修・その他外部研修や接遇研修など多彩に行っております！
■毎年新卒を採用しており、活気ある会社となっております！
■土日祝休みの他に、リフレッシュ休暇制度（特別休暇との組み合わせで連続9日）も充実しております！年間休日は120日以上！

≪≪こんな薬局です≫
■秋田県内に12店舗展開中。運営している薬局の全て総合病院門前のためスキルアップが見込める薬局です！
■年齢は20代～50代まで幅広く、男女比は6：4でおおよそ半々な状態です。
■産休取得率100％となっており、9割強の方が復帰されています。
■研修制度も充実しており、新人研修・中堅研修・その他外部研修や接遇研修など多彩に行っております！
■毎年新卒を採用しており、活気ある会社となっております！
■全店舗土日祝休みの他に、リフレッシュ休暇制度（特別休暇との組み合わせで連続9日）も充実しております！

≪こんな薬局です≫
■秋田県内に12店舗展開中。運営している薬局の全て総合病院門前のためスキルアップが見込める薬局です！
■年齢は20代～50代まで幅広く、男女比は6：4でおおよそ半々な状態です。
■産休取得率100％となっており、9割強の方が復帰されています。
■毎年新卒を採用しており、活気ある会社となっております！
■研修制度も充実しており、新人研修・中堅研修・その他外部研修や接遇研修など多彩に行っております！
≪こんな方におすすめです≫
■全店舗土日祝休みの他に、リフレッシュ休暇制度（特別休暇との組み合わせで連続9日）も充実しているため、ライフワークバランスを重視したい方におすすめです。
■クリーンベンチを設置しているので、在宅医療に積極的に取り組みたい方におすすめです。

≪薬局について≫
大館市内に2店舗展開の地元密着の企業です。
お車通勤に便利なエリアで、近隣にはスーパーなど、終業後にお買い物をされる方にもお勧めです。
休暇制度だけでなく、教育にも力を入れており、スキルアップもできる薬局です。

≪薬局について≫
東日本を中心に500店舗以上の大手企業。
調剤併設店も多く展開しており、地域医療の担い手として、
より身近で、安心できるサービスをモットーとしています。

＜ 企業について ＞
1999年に創業し、山形県新庄市に本社を置き、山形県を中心に岩手県・宮城県・秋田県に薬局展開をしております。
医療過疎となりやすい田舎のエリアに出店する傾向があり、地域のかかりつけ薬局として機能しています。
各エリアの基幹店舗には無菌調剤室を設置。自社だけでなく、地元の薬局にも設備を提供し、協力して地域医療を支えています。
また店舗展開が、門前薬局から敷地内薬局と幅広く展開しており、様々な店舗形態で経験を積むことも可能です。

＜ 企業の魅力・特徴 ＞
１.【機材の充実】
業務効率化を図るため、設備投資も積極的に行っています。社員が安心して働ける環境、対人業務に専念できるよう整えております。残業時間の短縮にもつながっており、残業時間は全社月平均で5時間程となっております。

２.【豊富なキャリアパス】
若い方にも積極的にチャンスがある社風で、20代で管理薬剤師になった方もいらっしゃいます。管理薬剤師・ラウンダーとしての働き方、マネジメントを行う部長職などポジションも豊富です。その他、「社員研修に携わりたい」「採用業務に携わりたい」「エリアマネージャーになりたい」など、薬剤師以外の業務も含め、社員のやりたいことを後押ししております！

３.【制度の充実】
★有給休暇は、1時間単位で取得が可能です。
★お子様が3歳になるまで時短勤務を採用しています。
更に紙おむつの支給もしているなど、育児中でも安心して就業できるような環境作りをしています。
直近まで配属していた店舗に受け取りに行くので、社員からも「復帰しやすい雰囲気がある」と好評です。
★e-Learningの受講割引制度もあります。
全社合同勉強会など、知識向上の為、独自の研修制度の充実にも力を入れています。

≪　薬局紹介　≫
2件の医療機関から内科, 消化器科, 小児科をメインに応需しています。
遠方からお越しの方は引っ越し費用等もご相談可能です。

≪　こんな方を歓迎します！　≫
◆様々な経験を積める環境でスキルアップしていきたい方
◆将来の目標があり、「こうなりたい」をバックアップしてくれる環境で働きたい方
◆ライフプランに応じた制度があり、長く就業したい方
る実績が数多くあります。

≪薬局について≫
内科メインの薬局で在宅対応も行っている薬局です。
企業として在宅医療にも力をいれており、技術やノウハウをグループ全体で共有しています。
また、在宅専任薬剤師育成プログラムなど社会貢献および地域の信頼に応える薬剤師の育成にも力を注いでいます。

≪企業について≫
福岡県に本社を置き、全国43都道府県に店舗展開しております。
開業支援まで行っているため、医療機関との関係も良好で「医薬連携」の取組みとして積極的にコミュニケーションを図っています。
将来を見据えた薬局経営を行なっているのも特徴の一つで、健康サポート薬局の届出数は全国1位！
健康に貢献するかかりつけ薬局・かかりつけ薬剤師を目指しております。

≪教育制度充実！≫
独自の研修システムを活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援！
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しております。
専門性の高い薬剤師として成長できるよう、大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得も行っています。
自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育も用意！

■大館市内に2店舗展開の地元密着の企業です。
■休暇制度だけでなく、教育にも力を入れており、スキルアップもできる薬局です。
■患者様に安全をお届けするため、当薬局では様々な最新機器を導入しています。薬剤師が効率的に働ける環境を整えることで、処方されたお薬を正確にお渡しできるよう、複数回のチェックポイントを設けています。
■在宅医療へも幅広く対応するため無菌調剤を行えるクリーンベンチも完備しています。
■決まった作業をするだけの薬剤師ではなく、専門的知識を生かし、相対する患者様一人ひとりの生活にあったご提案ができる薬剤師の育成を心がけています。
■医師や看護師、介護施設スタッフの方々とも連携を取り、総合的判断を行えるよう取り組んでいます。

■大型店舗や住宅地などの開発も活発なエリアに位置しております。
■また、ワークライフバランスを大切にしており、産休・育休実績もあるため結婚・出産・子育てなどの節目を経た後も長く働ける環境があります。

≪こんな会社です≫
■秋田県を中心に東京都・神奈川県にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。患者様のお役に立つために、薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしております。
■動画マニュアルを使用し業務手順を一律化することでミスの防止とヘルプ時の業務がスムーズになるようにしております。また、ピッキング監査システム、散薬監査システムや電子薬歴システムなどを導入することで調剤ミスの軽減に取り組んでおります。
■薬剤師人数が整っている為、無理無くご就業頂けます。
■OTC薬などのラインナップも充実。地域の健康生活支援ステーションとしての役割を担っております。
■充実した研修制度、学会の参加や海外研修のチャンスもあります！
■残業が少ない上、有給取得しやすくメリハリ勤務が可能です。
■社員にはipadが支給され、社員同士のコミュニケーションが取りやすい様な環境を整えております。

≪こんな薬局です≫
■小児科クリニックの門前にある薬局です。
■店舗内にはキッズスペースを完備しているため、親御さんに安心して来局していただけるよう工夫しております。
■ゆとりある人員配置をしておりますので、お休みなども取りやすい環境を作られております。

≪働きやすい環境がございます≫
■地域の健康生活支援ステーションを目指すと共に、社員の人柄も能力も向上する企業を目指していらっしゃいます。年2回の経営層との面談の機会があり、現場の意見も取り入れるような風通しの良い社風・環境作りを行っています。
■住宅手当制度があり、持ち家の方月額20,000円、アパート等入居者の方は月額 15,000円支給！また、本人の意思に添わない転勤命令はないため、腰を据えて通勤可能エリア内でご勤務いただけます。
■育児短時間勤務制度を導入！正社員のままお子様が小学校に入学するまで1日の勤務時間を6時間～8時間未満の間で変更でき、子育てとの両立をサポート！育児休暇取得者については男性も取得実績があります。