秋田県｜在宅｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

≪薬局について≫
秋田県で2店舗展開の個人薬局です。
近隣の施設以外にも、県内から複数の処方箋を応需しておりますので、スキルアップを図れる環境です。
調剤過誤を防止する為の二次元コードによる処方せん読取や、最新の調剤機器、監査システム、電子薬歴を装備し、質の高い薬局の「地域からの発信」を目指しています。

≪こんな方におすすめです≫
■残業時間は月間数時間と少な目。ほぼ薬局の開局時間に合わせての就業が基本です。家庭のあるママさん薬剤師の方にもおすすめです。
■在宅対応は個人宅は男性、施設は女性と分けて対応していますので、ご不安な方にも安心です。
■完全週休２日を取得できます。日曜と平日１日のお休みが必ず取得できるので、プライベートを充実させたい方や、家族の都合にあわせて休みを取りたい方におすすめです。

■秋田県内に2店舗展開している個人薬局です。経営者も薬剤師で風通しの良い環境です。
■在宅メインに応需！他、内科を応需しております。配達などお車運転可能な方歓迎いたします♪
■近隣に商業施設が多くあり、お帰りがてらのお買い物にも便利な立地です。
■週3日～ご相談可能です。

≪企業について≫
全国で薬局を運営しており、東証プライム上場企業のグループで安定した経営基盤がございます。
調剤薬局事業のほか有料老人ホームや訪問看護ステーションなど多数の事業展開！
薬局事業だけではない経営の多様性や安定性が魅力の一つです。

≪福利厚生充実！≫
世帯主を対象に住宅費を負担する制度や5年毎に勤続年数の長い社員を表彰する永年勤続表彰制度などがございます。

≪薬局について≫
駅スグの好立地！駅チカ薬局でお探しの薬剤師さんにもオススメです。
お車通勤もOK！小児科・精神科をメインに応需しておりますが、近隣に内科や耳鼻科もございます。
現在は薬剤師5名が在籍しており、1日あたりの処方箋枚数（80枚/日）に対しゆとりのある人員体制です。

≪ここがポイント≫
新卒3年定着率95.5％！腰を据えて働きたい方におススメの環境です。また、育休復帰率も100％で働きやすさに定評がある企業です。働き方も自宅通勤社員区分を選んでいただければ転居を伴う異動も無し♪

★☆薬局について☆★
■薬剤師は2名勤務で、1日あたりの処方箋枚数は40～50枚と落ち着いており、患者様一人ひとりの気持ちを考えた心の通うコミュニケーションを大切にしております。
■大久保駅より徒歩1分！お車でのご通勤も可能です！駅前の利便性もあり、様々な医療機関の処方箋を幅広く扱っています。
■ご経験により、最大年収600万円ご相談可能です。

★☆企業について☆★
■1993年に設立し、東証プライム上場企業のグループ会社で全国に400店舗程度展開しており、東北だけでも40店舗以上ございます。
■「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。
■転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。
■「新しいことにもどんどん挑戦していこう」という社風の会社でステップを経てさまざまなフィールドで活躍できるよう、意欲的な社員をバックアップします！

・・・福利厚生充実・業務効率化で薬剤師をサポート！・・・
■薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。
■産前・産後・育児休暇は100%取得可能！時短勤務で働く女性も多数で女性にも嬉しい職場です。
■学会発表と調剤過誤防止研究会
学会発表は日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については全社共有しています。

≪風通しの良い社風が魅力の企業です≫
県内各地に10店舗以上展開中の企業です。地域に根ざした展開で地域の方とより深く、より密接なコミュニケーケションで信用を築くことを目指しています。ヘルスケアのみならず、農業・介護分野へも事業を展開しております。風通しの良い社風で、社員一人ひとりが意見を言うことができ、能力を発揮できる環境を大切にしています。失敗を恐れずに挑戦する姿勢を持つ社員を評価する仕組みを作っており、表に見えにくいところもしっかり評価する環境です。

≪総合病院門前・在宅も行っている薬局です≫
総合科目を応需しており、在宅の対応も行っています。国道105号線沿いでアクセス環境も良好です。地域の方とより深く、より密接なコミュニケーションで信頼関係を築くことを大切にしております。

≪こんな方におすすめです≫
■薬剤師としての知識を身に着け、学びたい意欲をお持ちの方
資格取得への支援制度が手厚く、さまざまな認定や公的資格取得者の方が多い企業です。
■新しいことに積極的にチャレンジできる方
風通しの良い社風で自由に意見が言い、能力を発揮できる環境を大切にしておりますので、社員皆さんが安心して新しいことに挑戦することができます。

≪こんな薬局です≫
■秋田県内に12店舗展開中。運営している薬局のほとんどが総合病院門前のためスキルアップが見込める薬局です！
■年齢は20代～50代まで幅広く、男女比は6：4でおおよそ半々な状態です。
■産休取得率100％となっており、9割強の方が復帰されています。
■研修制度も充実しており、新人研修・中堅研修・その他外部研修や接遇研修など多彩に行っております！
■毎年新卒を採用しており、活気ある会社となっております！
■土日祝休みの他に、リフレッシュ休暇制度（特別休暇との組み合わせで連続9日）も充実しております！年間休日は120日以上！

≪≪こんな薬局です≫
■秋田県内に12店舗展開中。運営している薬局の全て総合病院門前のためスキルアップが見込める薬局です！
■年齢は20代～50代まで幅広く、男女比は6：4でおおよそ半々な状態です。
■産休取得率100％となっており、9割強の方が復帰されています。
■研修制度も充実しており、新人研修・中堅研修・その他外部研修や接遇研修など多彩に行っております！
■毎年新卒を採用しており、活気ある会社となっております！
■全店舗土日祝休みの他に、リフレッシュ休暇制度（特別休暇との組み合わせで連続9日）も充実しております！

≪こんな薬局です≫
■秋田県内に12店舗展開中。運営している薬局の全て総合病院門前のためスキルアップが見込める薬局です！
■年齢は20代～50代まで幅広く、男女比は6：4でおおよそ半々な状態です。
■産休取得率100％となっており、9割強の方が復帰されています。
■毎年新卒を採用しており、活気ある会社となっております！
■研修制度も充実しており、新人研修・中堅研修・その他外部研修や接遇研修など多彩に行っております！
≪こんな方におすすめです≫
■全店舗土日祝休みの他に、リフレッシュ休暇制度（特別休暇との組み合わせで連続9日）も充実しているため、ライフワークバランスを重視したい方におすすめです。
■クリーンベンチを設置しているので、在宅医療に積極的に取り組みたい方におすすめです。

■将来の薬局のあるべき姿を追求する地域密着型の地元企業様です。
■薬局だけではなく、介護保険サービスによる福祉用具のレンタル、介護用品の販売も行っております。
■散薬・錠剤監査レンジ、自動錠剤一包化分包機や最新レセコンシステム、全店をカバーできる在庫管理システムなどを導入し、業務効率化に取り組まれています。

■大館市内に6店舗を展開中の地域の皆様に愛される薬局を目指す地元企業様です。
■社員は人財であるとの考えのもと、資格取得支援や講演会出席時補助金・eラーニング研修など手厚い支援を行っていらっしゃいます。
■全店をカバーできる在庫管理システム、散薬・錠剤監査レンジ、自動錠剤一包化分包機や最新レセコンシステムなどを導入し、業務効率化に取り組まれています。
■薬局だけではなく、介護保険サービスによる福祉用具のレンタル、介護用品の販売も行っております。
■保険調剤と介護の連携を模索しつつ、将来の薬局のあるべき姿を追求する企業様です。