JR山陽本線(神戸～姫路)JR神戸線(神戸～姫路)｜駅チカ｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼　こんな薬局です　／
■門前の小児科・内科をメインに外来を中心に対応している薬局です。在宅業務などはございません！
■処方箋枚数は1日60～80枚程度！薬剤師は常時3名体制と手厚い人員体制で落ち着いた就業環境！

＼　おすすめポイント　／
①実質週休3日！休憩時間は120分or60分を選択可能！60分を選択した場合は1日1時間は残業扱いとなります！
②時短勤務なのに年収460万円～560万円と高年収♪
④外来を中心とした店舗で在宅業務や無理に点数を取りに行く業務は一切ございません！
③上記働きやすさから退職者は少なく非常に定着率の高い薬局です！

＼　こんな企業です　／
■ＭＲ出身の50代の優しい薬剤師様が運営している従業員目線の企業様です。
■門前の医院様との関係性も良好でコミュニケーションを取りやすい環境です。
■個人の医院様の外来業務を中心とした薬局展開を行っております。
■従業員様の定着率も高く、長期的に就業している職員様が多い企業様です。
■個人様なので大手チェーンとは違い落ち着いた業務環境で腰を置いて長く就業できる企業です♪

＼こんな薬局です／
■大開駅より徒歩1分の調剤薬局
JR・地下鉄からも徒歩5分の距離なので各方面からのアクセスが可能です。
■業務内容としては外来は整形外科・外科・眼科メインで60～70枚/日＋在宅対応となります。

＼働き方について／
■処方内容は扱い易い科目ばかりですので、ご自身のペースで業務を行って頂けます。
■残業も少なめなのでプライベートとの両立も可能！

＼こんな会社です／
≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

＼　こんな薬局です　／
■JR「東姫路駅」より徒歩1分の駅チカ！車通勤も可能な通勤便利な立地です！
■内科・呼吸器科・泌尿器科・小児科・婦人科・在宅を扱っているため幅広い知識や経験を身につけることが出来ます♪

＼　こんな企業です　／
■兵庫県と大阪府で約60店舗近く展開
■医療ビル・医療モール内の「大型調剤薬局」から「調剤＆ドラッグストア」、門前薬局、在宅訪問などさまざまなスタイルで展開してます！
■「かかりつけ薬局」として管理栄養士による栄養指導、在宅訪問指導などにも積極的に取り組み、自治体と協力して地域の人たちのための健康相談を実施。地域医療を確実にサポートしている企業です。
■年間休日は120日以上！リフレッシュ休暇と言い年に7日連続して休みが取れる制度もございます！
■1人暮らしの方には住宅手当「月5万円」と手厚い手当有！

＼　こんな薬局です　／
■JR「東姫路駅」より徒歩1分の駅チカ！車通勤も可能な通勤便利な立地です！
■内科・呼吸器科・泌尿器科・小児科・婦人科・在宅を扱っているため幅広い知識や経験を身につけることが出来ます♪

＼　こんな方におすすめ　／
■【早い成長を希望される方】
■【単身一人暮らしで年収を稼ぎたい方】

＼　こんな企業です　／
■兵庫県と大阪府で約60店舗近く展開
■医療ビル・医療モール内の「大型調剤薬局」から「調剤＆ドラッグストア」、門前薬局、在宅訪問などさまざまなスタイルで展開してます！
■「かかりつけ薬局」として管理栄養士による栄養指導、在宅訪問指導などにも積極的に取り組み、自治体と協力して地域の人たちのための健康相談を実施。地域医療を確実にサポートしている企業です。
■年間休日は120日以上！リフレッシュ休暇と言い年に7日連続して休みが取れる制度もございます！
■1人暮らしの方には住宅手当「月5万円」と手厚い手当有！

・・＊ 安心できる就業環境 ＊・・
■ミスのない調剤業務を徹底しており、「調剤ミス防止システム」を完備。
　薬剤師も患者様も安心できるよう設備投資もしっかり行っている薬局です。
■機材環境、福利厚生が整っている環境を希望の方や研修制度の充実さをポイントとしている方へおすすめの薬局です♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
　残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
　疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
　そういった研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
■年間休日は125日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

＼こんな薬局です／
■地下鉄「苅藻駅」より徒歩7分、ＪＲ神戸線新長田駅より東へ徒歩13分
■地下鉄「駒ヶ林駅」より徒歩8分、駅近くにスーパーがあり
■JR・地下鉄が利用可能な、便利なアクセス

＼業務内容／
■内科メイン、30枚/日、薬剤師常勤2名、パート3名で対応しています
■各店舗で一人当たりの処方箋枚数が20枚程度に抑えられるよう、余裕を持った人員配置を行ってています。
■今回は在宅を増やすための増員募集です。現在は在宅施設1件と個人宅を受けています。
■在宅を含めて平均50枚/日程度、一包化など多いため人員体制も手厚くしています。地元の患者様が多く比較的高齢の方が多いです。
■弊社から紹介実績ある薬局のため、実際に訪問した情報をくわしくお伝え出来ます。
■認定実務実習指導薬剤師の資格取得者がいるため、経験浅い方への指導も整っています。

＼会社のご紹介／
■兵庫県西部中心に10店舗展開している、地域密着方の調剤薬局です
■患者様のことを第一に考え、ただ単に捌くだけの業務にならないよう、十分な人員配置を行い、特に服薬指導に十分な時間を掛けられるようにすることも心掛けております
■10年以上勤務者の割合が半数以上を占めています。勤続年数が長い方が多く在籍しています。

＼　こんな調剤薬局です　／
■加古川を中心に4店舗展開の地域に密着した調剤薬局です。
■内科・心療内科が中心ですが散剤は多くなく比較的調剤しやすい内容です。
■顔馴染みの患者様ばかりで、服薬指導等の対応はとてもしやすいです。
■男性の管理薬剤様を中心に従業員同士も仲が良く、アットホームで風通しの良い雰囲気がございます。

＼　こんな求人です　／
■午後（16時～19時）メインのパート募集となります。
■週2日から週5日まで希望により勤務日数は相談可能
■高時給2,300円まで相談可能です♪

＼　こんな方にオススメです　／
■夜メインでパート就業を検討している方
■Wワークなども相談可能です！

＼　こんな企業様です　／
■加古川を中心に3店舗展開の地域に密着した調剤薬局です。
■各店舗にOTCを幅広く揃えており、街のかかりつけ薬局として運営されています。
■馴染みのある患者様が多くいらっしゃる為、服薬指
■代表が各店舗にヘルプで入ることができる為、有給休暇等取りやすい環境がございます。

皮膚科、小児科、耳鼻科のクリニックビルに入っている薬局です。
2022年12月に新規開局したばかりで、非常に綺麗な環境です。
季節により処方せんの増減はありますが、
難しい処方は少ないため繁忙期でも効率よく業務を進めています。
繁忙期以外はほぼ定時に終了しています。

薬剤師は基本2名体制で、事務員も常駐しております。
パート薬剤師さんの募集です。
午前だけの扶養内就業もOKです。
社会保険加入希望の方はラストまでの勤務も必要となります。

姫路に数店舗を有する調剤薬局です。
定着率が高く、勤続10年以上の方もいる、居心地の良い企業です。