JR山陽本線(神戸～姫路)JR神戸線(神戸～姫路)｜新卒可｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼　こんな薬局です　／
薬局横にある小児科クリニックをメインで応需している地域に根差した薬局様です。
管理薬剤師兼代表者様の優しい男性薬剤師様が運営されております。
処方箋枚数は1日40枚以下の為、業務に慣れた後は一人薬剤師にて対応頂きます。緊急なお休み等は代表者様が飛んで駆けつけてくれますのでご安心下さい。

＼　おすすめポイント　／
◎高時給2,500円！
◎午前のみの勤務で相談可能！
◎Wワークも相談可能！

＼　こんな企業様です　／
2023年に独立された40代の優しい男性薬剤師様が運営される企業です。
従業員様が主体的に行動できる様に自由度をもった薬局運営を心掛けております。
ゆくゆくは多店舗展開や在宅業務などにも力を入れていきたいご意向です。
地域にら愛される薬局！患者様との距離の近い薬局を目指して運営されております。

<こんな薬局です>
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■関西エリアを基盤に全国に店舗展開されていらっしゃる企業様です。

<研修制度充実>
■中途採用に積極的で、中途向け研修を作っているのが特徴！
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■教育制度やサポートも自慢！「研修認定薬剤師」の取得も積極的に支援しています。

<設備が充実>
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。

<福利厚生>
■産休育休からの復帰者も多数！女性にも優しい環境作りを推進しています。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！9割以上の社員が復帰されています。

＼こんな会社です！／
■全国展開している薬局です。総合病院前～漢方薬局まで展開しています。
■展開の約6割は病院門前薬局、その他クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局(グループ会社)と調剤薬局の全ての形態で展開を行っています。
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整っており、現場でのＯＴＣ研修もチェックリストを元に指導頂ける為、どの店舗でも共通の研修が可能です。本部には模擬調剤室もあるなど、研修も充実しています。
■店舗の機械化が進んでいる為、安心して調剤業務に取り組める環境作りがされています。
■現場マネジメント業務や本部業務、グループ会社の本部社員(この立場からグループ会社社長になられた方も！)、教育・研修部門など様々なキャリアプランがあります。
■時短勤務はお子様が小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！9割以上の社員が復帰されています。

＼こんな店舗です／
■土日お休みの総合病院門前の薬局
■スキルアップとプライベート充実どちらも叶う就業環境
■マイカー通勤可能で便利

＼こんな薬局です／
■大開駅より徒歩1分の調剤薬局
JR・地下鉄からも徒歩5分の距離なので各方面からのアクセスが可能です。
■業務内容としては外来は整形外科・外科・眼科メインで60～70枚/日＋在宅対応となります。

＼働き方について／
■処方内容は扱い易い科目ばかりですので、ご自身のペースで業務を行って頂けます。
■残業も少なめなのでプライベートとの両立も可能！

＼こんな会社です／
≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

＼こんな薬局です／
■地下鉄「苅藻駅」より徒歩7分、ＪＲ神戸線新長田駅より東へ徒歩13分
■地下鉄「駒ヶ林駅」より徒歩8分、駅近くにスーパーがあり
■JR・地下鉄が利用可能な、便利なアクセス

＼業務内容／
■内科メイン、30枚/日、薬剤師常勤2名、パート3名で対応しています
■各店舗で一人当たりの処方箋枚数が20枚程度に抑えられるよう、余裕を持った人員配置を行ってています。
■今回は在宅を増やすための増員募集です。現在は在宅施設1件と個人宅を受けています。
■在宅を含めて平均50枚/日程度、一包化など多いため人員体制も手厚くしています。地元の患者様が多く比較的高齢の方が多いです。
■弊社から紹介実績ある薬局のため、実際に訪問した情報をくわしくお伝え出来ます。
■認定実務実習指導薬剤師の資格取得者がいるため、経験浅い方への指導も整っています。

＼会社のご紹介／
■兵庫県西部中心に10店舗展開している、地域密着方の調剤薬局です
■患者様のことを第一に考え、ただ単に捌くだけの業務にならないよう、十分な人員配置を行い、特に服薬指導に十分な時間を掛けられるようにすることも心掛けております
■10年以上勤務者の割合が半数以上を占めています。勤続年数が長い方が多く在籍しています。

神経内科医院の門前にある調剤薬局です。
充実した大手の研修制度により、知識習得・スキル向上が狙えます。

異動やヘルプで他店舗での経験もできますので、これから知識・経験を更に積みたいという意欲ある方を歓迎します。

※宿泊を伴うヘルプ（最大2週間程度）あり
全国展開している大手調剤薬局の中でもトップクラスの企業です。

フォローアップ研修、MRによる新薬勉強会、
専任の教育担当者による指導・相談など、研修・教育制度が整っています。
Eラーニングも併用し、それぞれのレベルに合わせてスキルアップ可能です。

監査システムやオンライン対応の電子薬歴、
設備面も大変充実しています。
産前・産後休暇、育児休暇だけでなく育児短時間勤務制度なども導入しています。