岡崎市｜新卒可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

■常時複数薬剤師の体制で、安心です。
■研修制度に力を入れています。社内勉強会のほか、外部の研修会の参加費・交通費補助などの研修支援制度がございます。
■働きやすいように電子薬歴、自動分包機、監査システムなどの設備が整っています。

■中部・関西・関東地方を中心に店舗展開しており、在宅業務にも積極的に取り組んでいます。
■調剤経験者の方を募集しています
■勤務時間はパート形態ですと、実働7時間/日　週35時間までの契約となります。勤務曜日や時間はお気軽にご相談ください。

≪法人紹介≫
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けている大手ドラッグストアチェーン
■薬剤師と他職種で業務を割振り、薬剤師の負荷を軽減しています。薬剤師のレジ業務を軽減し、OTCのカウンセリング販売に集中することで専門性を十分に発揮できます。
■未経験者には新卒同様のフルパッケージ座学・OTC含めて最長2年の教育体制があります！
■更に月に1回の集合教育で学んだ知識を現場教育で実践しながら知識化するため未経験・ブランクのある方も安心です！
■業界内初の厚生労働省認定「プラチナくるみんマーク」と「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)の両方を取得する等、女性の長期的な働き方を応援している企業です。
■育児休業は最大でお子様が3歳まで、時短勤務も最大でお子様が中学1年生になるまで取得可能です。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼ こんな店舗です ／
■近隣の内科クリニックの処方箋をメインに応需しています。


≪業務内容≫
調剤・監査・服薬指導・在宅（施設）
科目：内科　循環器科
枚数：約90枚/日
採用品目数：約1000品目
人数：薬剤師 常時3名　事務2名

＼ こんな働き方が可能！ ／
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
　住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。

◎下記5つをすべて会社が負担します！
　家賃の80％
　敷金・礼金・仲介手数料・更新手数料
　引越費用
　転勤旅費
　転勤一時金15万円支給

■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。（2021年度 実績：125日）
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼ 研修制度について ／
■階層別のオーダーメイド研修あり！e-ラーニングは全額会社負担！

◎階層別教育
現在のポジションに必要な役割・責任の理解と、
それを果たすための知識を身につけます。
◎職種別教育
薬剤師としてのスキルを向上させるための研修を実施します。
◎テーマ別教育
個々人の思い描くキャリアや興味関心に合う内容の研修を選択して受講します。

＼ こんな会社です ／
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

＼ 勤務時間、相談可能です ／
■1日3時間以上・週2日以上から相談OK！
■中抜けなしの勤務が可能！
■20時までの勤務が可能な方歓迎◎

＼ 働く環境について ／
■精神科・心療内科・神経科の処方箋をメインに受付しています。
　応需している処方箋は1日あたり140枚ほどです。
■薬剤師さんは常勤7名・パート3名が在籍。
　事務さんも4名いらっしゃり、常に複数名体制で安心です。

＼ こんな会社です ／
■東海地方にて80店舗以上を展開している、地域密着の調剤薬局チェーン！
■医療と福祉をテーマに、保険薬局事業以外にも介護・在宅支援・ジェネリック医薬品卸売販売などを手掛けています！
■社員の平均勤続年数は約7年！業界では定着率が高く、長くお勤めいただけます。
■出店形態はマンツーマン型が多く、門前クリニックとの関係性に加え地域とのつながりを大切にしています。
■キャリア志向のある方には、エリアリーダーや学術教育部、営業部などのキャリアパスもご用意しています！

＼ こんな方にオススメ ／
★地域貢献したい気持ちがある方
★意欲的に取り組み、スキルアップ・キャリアアップを目指したい方
★他職種の方と連携を取れる環境を希望している方！

＼ 働きやすさを整備 ／
■年間休日120日以上！
　完全週休2日制・休憩60分制を採用！
　ワークライフバランスも大切にできます◎
■残業代は1分単位での支給！
■借上げ社宅制度あり！


＼ 研修制度も充実 ／
■新入社員研修をはじめとして、フォローアップ研修・マネジメント研修・店長養成研修など中堅層や店長・管理者などに向けた段階的な研修をご用意！
■自己研鑽のチャンスも多数♪
会社独自の勉強会・講習会も実施！学会参加も推奨！

＼ 他職種との連携 ／
■地域医療連携による、各職種同士での情報共有にも注力！
■看護師・保健師・管理栄養士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・ケアマネージャーなどが在籍しており、社内での連携の機会も多くあります♪

＼ こんな会社です ／
■東海地方にて80店舗以上を展開している、地域密着の調剤薬局チェーン！
■医療と福祉をテーマに、保険薬局事業以外にも介護・在宅支援・ジェネリック医薬品卸売販売などを手掛けています！
■社員の平均勤続年数は約7年！業界では定着率が高く、長くお勤めいただけます。
■出店形態はマンツーマン型が多く、門前クリニックとの関係性に加え地域とのつながりを大切にしています。
■キャリア志向のある方には、エリアリーダーや学術教育部、営業部などのキャリアパスもご用意しています！

＼ こんな方にオススメ ／
★地域貢献したい気持ちがある方
★意欲的に取り組み、スキルアップ・キャリアアップを目指したい方
★他職種の方と連携を取れる環境を希望している方

＼こんな会社です／
★薬剤師業務に集中できる環境！
薬剤師業務は「調剤：OTC：その他＝9：1：0」で構成されています。
また、1人1台iPadが支給されるためカスタマイズ機能も利用でき、ストレスなく薬歴記載ができます。
このように利便性の高いシステムを導入することで、時間を有効活用し対人業務を充実させることが可能です。

★地域に密着した健康ステーション！
スーパーやスポーツクラブなどのグループ企業と共に、多業種と連携した出店をしております。
「調剤の待ち時間に買物を…」「いつも利用するスーパーでお薬を受け取れると便利…」といった利便性・集客力があり、
不特定多数の医療機関から発行された面分業の処方せんが集まります。
取り扱う薬剤の種類が多く、疾患内容も多岐にわたっており、幅広い勉強ができるのも特徴です。

★薬剤師スキルの向上が可能！
医師の開業支援も行っており、開院時からマンツーマン体制を整えている調剤薬局が多くあります。
そのため、しっかりと薬剤師スキルを豊富な処方箋枚数から向上させることが可能です。
また、患者様へのフォローアップやトレーシングレポートの作成などを通して、地域の患者様の健康に寄り添っています。

★挑戦する人にはチャンス（多彩なキャリアパス）があります！
20歳代・30歳代の若い薬剤師が薬局や本部スタッフとして活躍し会社を引っ張っています。
年齢や性別は関係なく、実務力を兼ね備え挑戦をする姿勢の方にはチャンスが与えられます。
毎年、自分のキャリアイメージ申告、ライフスタイル申告など、自分の理想を提出できます。
年間２回の面談では、上長と自身のビジョンや悩みなど話すスタッフが多く、1人1人の考えを重視しています。

★日祝休み、充実した休暇制度・福利厚生！
薬剤師は原則日祝は完全休み！
日祝と特別休暇をつなげ連休を取る社員も多く、
毎年付与されるワークライフバランス（WLB）休暇9日間を組み合わせて海外旅行や帰省などに利用しています。
希望する特別休暇取得率が100％となっておりますので、ご安心ください。
ワークライフバランスを重視される方には魅力的な制度となっています。

＼　こんな会社です　／
■創業から40年。地域に根付く地域密着型企業です
■代表は40代の薬剤師、会社の平均年齢も30代と勢いのある会社です
■健康と福祉を軸に複数の事業を展開。行政と連携したまちづくり事業も行っています
■メディア掲載多数！医療専門誌だけでなく地元紙にも取り上げられています
■20～30代の方も管理薬剤師等のポジションにて多数活躍しています
■個人の強みに合わせてあらゆるキャリアパスが可能です
■患者様との対話にしっかりと時間をかけられるよう、最新機器の導入やICT化を積極的に進めています
■患者さんファーストでプライバシーに最大限配慮した環境を実現しています
■社内では色々なプロジェクトがあり、現場の声が活かされやすい企業です
■社員・パート問わず、意見が行き交う風通しの良い職場です

＼　こんな薬局です　／
■現在同店では薬剤師1名在籍。薬歴は話題のMusubiを導入しています
■人気の内科の処方箋をメイン応需。在宅訪問も行っており、豊富な経験を積むことができます
■日本で唯一、ヘルスケア施設を完備した次世代の薬局です
■高性能の体組成計「InBody」の設置のほか、マインドフルネスにアプローチするプログラムも提供。
■管理栄養士が常駐（栄養ケア・ステーション登録店舗）。OTC販売も豊富に取り揃えており、健康増進や未病予防に力を入れています

＼　働き方・諸制度　／
■マネジメント型・専門性追求型など、希望のキャリアに合わせて働き方をお選びいただけます
■転職に伴い転居された方には、住宅補助制度が適用されます
■電車通勤、車通勤のどちらも可能です
■充実の産休・育休制度！取得率が高く毎年3〜5名前後の方が休暇を取得。男性も過去に2名取得しています
■年間休日は120日以上でプライベートとの両立も可能です
■調剤未経験や就業ブランクのある方も丁寧にお教えいたします
■岡崎を中心に西三河エリアに6店舗を展開。ご自宅との距離を考慮し、配属店舗を決定します

＼　こんな会社です　／
■創業から40年。地域に根付く地域密着型企業です
■代表は40代の薬剤師、会社の平均年齢も30代と勢いのある会社です
■健康と福祉を軸に複数の事業を展開。行政と連携したまちづくり事業も行っています
■メディア掲載多数！医療専門誌だけでなく地元紙にも取り上げられています
■20～30代の方も管理薬剤師等のポジションにて多数活躍しています
■個人の強みに合わせてあらゆるキャリアパスが可能です
■患者様との対話にしっかりと時間をかけられるよう、最新機器の導入やICT化を積極的に進めています
■患者さんファーストでプライバシーに最大限配慮した環境を実現しています
■社内では色々なプロジェクトがあり、現場の声が活かされやすい企業です
■社員・パート問わず、意見が行き交う風通しの良い職場です

＼　こんな薬局です　／
■現在同店では薬剤師1名在籍。薬歴は話題のMusubiを導入しています
■人気の内科の処方箋をメイン応需
■2023年9月にオープンしたばかりのきれいな店舗です
■広々としたスタッフルームを完備しています
■管理栄養士が常駐。OTC販売も豊富に取り揃えており、健康増進や未病予防に力を入れています

＼　働き方・諸制度　／
■マネジメント型・専門性追求型など、希望のキャリアに合わせて働き方をお選びいただけます
■転職に伴い転居された方には、住宅補助制度が適用されます
■電車通勤、車通勤のどちらも可能です
■充実の産休・育休制度！取得率が高く毎年3〜5名前後の方が休暇を取得。男性も過去に2名取得しています
■年間休日は120日以上でプライベートとの両立も可能です
■調剤未経験や就業ブランクのある方も丁寧にお教えいたします
■岡崎を中心に西三河エリアに6店舗を展開。ご自宅との距離を考慮し、配属店舗を決定します