福利厚生

派遣スタッフの方向けに、社会保険や労災保険、薬剤師賠償責任保険など、安心してご就業いただけるよう制度を整えています。また、有給休暇制度やスポーツクラブ・各種保養施設の優待制度もご用意しております。

給与について

時給で計算し、お支払いは月に1回になります。1日～末日までの勤務分を翌月20日にお振込みいたします。20日が休日にあたる場合は、前営業日にお振込みいたします。

各種保険制度について

社会保険

1週間の所定労働時間が20時間以上で、契約期間が所定の期間を超える場合に弊社の社会保険に加入していただきます。

雇用保険

雇用保険の加入要件は、「週の所定労働時間が20時間以上かつ31日以上就業が見込まれる場合」になります。雇用保険は失業した場合や職業訓練を受けた場合に給付金が受給できる制度です。
詳しくは「厚生労働省のホームページ」でご確認下さい

労災保険

業務上あるいは通勤途中での災害による負傷等について保険給付を行う目的の制度です。派遣期間中はこの労災保険が無条件に適用されます。

薬剤師賠償責任保険

万一の調剤過誤に備えた保険です。就業期間中は契約期間の長短に関わらず、弊社負担にて加入しております。

有給休暇制度について

継続して6ヶ月以上就業した場合、法定通り有給休暇が付与されます。但し、未契約期間が1ヵ月を超えた場合は有給休暇に関する権利が消滅します。

定期健康診断について

年一回、一定の基準を満たした方に無料で法定健康診断を実施しています。対象者の方にはご案内をお送りいたします。

詳しくは「医療・健康サポート」をご覧ください

提携施設

健康保険・厚生年金保険に加入をしている方は、東京薬業健康保険組合が提携するさまざまな施設の優待を受けることができます。

スポーツクラブ

セントラルスポーツ、スポーツルネッサンス、コナミスポーツクラブを法人料金でご利用になれます。

保養所

直営の保養所他、全国300以上の提携の保養施設をご利用になれます。
詳しくは「東京薬業健康保険組合ホームページ」でご確認下さい