更新日: 2025/12/19薬剤師求人ID: 357902
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【常滑市/榎戸駅】≪年収600万円相談可能≫内科+在宅業務で対物業務もしっかり学べます♪条件によって住宅手当も
- 週32h以上
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 積雪なし
- 空港近く
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 在宅
| 勤務地 |
愛知県 常滑市
榎戸駅 (名鉄常滑線)
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| 給与 |
年収480万円~600万円
月給400,000円~500,000円 ※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 勤務時間 |
月火木金
09:00~19:00(休憩180分) 水曜日 08:00~16:00(休憩60分) 土曜日 09:00~12:30(休憩00分) ※開局時間を元に週40時間のシフト制勤務 ※他店舗応援が必須となります。 |
■愛知県、岐阜県に13店舗展開の企業です。
■2003年に設立したまだ若い企業ですが、愛知県をベースに堅実に成長を続けています。
■調剤薬局だけでなく、高齢者施設の運営など介護の分野にも注力しています。
■代表との距離も非常に近く、意見を言い合える風通しの良い環境です!
■代表をはじめ、エリアマネージャーなど30-40代前半の薬剤師が多く活躍中!
■エリアマネージャーも複数いますので、休暇取得の際も安心です!
更新日: 2025/12/19薬剤師求人ID: 628252
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- 正社員
- 調剤薬局
【常滑市/大野町駅】*急募* 高年収600万円! 駅チカ/未経験の方も相談可 /平日18時終業でメリハリ勤務◎
- 駅チカ
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 高収入
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
愛知県 常滑市
大野町駅 (名鉄常滑線)
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| 給与 |
年収500万円~600万円
月給412,000円~500,000円 ※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 勤務時間 |
月火水木金 09:00~18:30
土 09:00~14:30 第1・3・5日曜日 09:00~12:30 |
・・* 企業の特徴 *・・
■埼玉を中心に15店舗ほど展開の会社で、愛知には1店舗のみの展開です。
■そのため無理な異動はございません。
■在宅を推進していく方向性のため、ご興味のある方募集いたします。
■調剤薬局の運営以外の事業(ドクターのコンサルティング業務など)も展開しており、非常に安定した経営を続けております。
■処方箋の調剤だけでなく、一般薬のカウンセリング販売や健康相談も行うことで「健康維持」のサポートに取り組んでいます。
■年功序列ではなく、社員1人ひとりの努力や実績を評価しています。高いモチベーションを保ちながら働ける環境です。
■社長や経営陣の年齢も比較的に若いですが、従業員の年齢層は幅広いです
更新日: 2025/12/17薬剤師求人ID: 193084
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【常滑市/りんくう常滑駅】≪年収550万円≫駅から徒歩圏内◎OTC販売と調剤の両方が経験可能!20連休取得も可能な大手ドラッグストア
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 車通勤可
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 積雪なし
- 生活環境充実
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
| 勤務地 |
愛知県 常滑市
りんくう常滑駅 (名鉄空港線)
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| 給与 |
年収450万円~550万円
月給283,500円~550,000円 ※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 勤務時間 |
月~日 09:00~23:00内にてシフト制勤務
休憩60分 年間所定労働時間1920時間 ※変形労働時間制 1日4~10時間の1時間単位で、日ごとに業務の繁閑に応じて勤務時間を設定します。 ※配属店舗は内定承諾後に決定となります。 |
【店舗情報と応需状況について】
■りんくう常滑駅から徒歩8分の場所に位置しており、電車でも車でも通勤可能な環境です。
■1日あたり約20枚の処方箋を面で応需しており、多様な医療機関の処方に対応しています。
■常勤の薬剤師2名とパート3名が在籍しており、協力体制のもと業務を行っています。
【法人特徴について】
■小売業界でトップクラスの収益を誇る大手企業が運営しており、経営基盤が非常に安定しています。
■全国に多数の店舗を展開し、ショッピングモールを拠点とした地域医療への貢献を目指しています。
■調剤薬局事業だけでなく、OTC販売や健康相談など幅広いヘルスケアサービスを提供しています。
【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、業務状況に合わせて柔軟な働き方が可能です。
■残業時間は店舗によって異なりますが、適切な労務管理が行われており過度な負担はありません。
■長期休暇制度を利用して旅行を楽しむなど、オフの時間を充実させているスタッフが多いです。
【やりがい/おすすめポイント】
■地域の健康ステーションとして、お客様から直接感謝の言葉をいただけることが大きな喜びです。
■最大20日間の長期連休制度があり、リフレッシュしながら仕事への活力を養うことができます。
■充実した研修制度や教育体制が整っており、未経験からでも着実に成長できる環境があります。
更新日: 2025/11/21薬剤師求人ID: 178163
- 正社員
- 調剤薬局
【常滑市ほか】\ラウンダー募集/年収600万円以上も可能◎幅広い経験を積んでスキルアップ可能!30代・40代の方が活躍中★第二新卒の方も歓迎!
- 週32h以上
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 積雪なし
- 空港近く
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 高収入
| 勤務地 |
愛知県 常滑市
榎戸駅 (名鉄常滑線)
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| 給与 |
年収430万円~610万円
月給358,333円~508,333円 ※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 勤務時間 |
月火木金
09:00~19:00(休憩180分) 水 08:00~16:00(休憩60分) 土 09:00~12:30(休憩00分) ※上記は常滑市の店舗一例。勤務先店舗に準ずる |
■調剤薬局だけでなく、高齢者施設の運営など介護の分野にも注力しています。
■代表をはじめ、30~40代前半の薬剤師が多く活躍中!
若手の方もエリアマネージャーなど役職者になることが可能!
■エリアマネージャーも複数おり、休暇取得の際も安心です!
■育児短時間勤務もあり、子育てと仕事の両立を図ることもできます!
■2003年に設立したまだ若い企業ですが、愛知県をベースに堅実に成長を続けています。
■愛知県、岐阜県に店舗を展開する地域密着の薬局企業です。
更新日: 2025/11/21薬剤師求人ID: 357903
- 正社員
- 調剤薬局
【常滑市/榎戸駅】≪管理薬剤師≫キャリアアップに伴い年収650万円も望めます●意見を言い合える風通しの良い社風
- 週32h以上
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 積雪なし
- 空港近く
- 管理薬剤師
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
愛知県 常滑市
榎戸駅 (名鉄常滑線)
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| 給与 |
年収550万円~600万円
月給458,333円~500,000円 ※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 勤務時間 |
月火木金
09:00~19:00(休憩180分) 水 08:00~16:00(休憩60分) 土 09:00~12:30(休憩00分) |
■愛知県、岐阜県に13店舗展開の企業です。
■2003年に設立したまだ若い企業ですが、愛知県をベースに堅実に成長を続けています。
■調剤薬局だけでなく、高齢者施設の運営など介護の分野にも注力しています。
■代表をはじめ、エリアマネージャーなど30-40代前半の薬剤師が多く活躍中!
■エリアマネージャーも複数いますので、休暇取得の際も安心です!
更新日: 2025/11/21薬剤師求人ID: 628255
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【常滑市/大野町駅】駅チカ│時給~2,300円★│薬剤師複数名で安心│若年層も活躍中★
- 駅チカ
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
愛知県 常滑市
大野町駅 (名鉄常滑線)
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| 給与 |
時給2,000円~2,300円
※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 勤務時間 |
月火水木金 09:00~18:30
土 09:00~14:30 第1・3・5日曜日 09:00~12:30 ※勤務時間・回数は応相談 |
・・* 企業の特徴 *・・
■埼玉を中心に15店舗ほど展開の会社で、愛知には1店舗のみの展開です。
そのため無理な異動はございません。
■在宅を推進していく方向性のため、ご興味のある方募集いたします。
■調剤薬局の運営以外の事業(ドクターのコンサルティング業務など)も展開しており、非常に安定した経営を続けております。
■処方箋の調剤だけでなく、一般薬のカウンセリング販売や健康相談も行うことで「健康維持」のサポートに取り組んでいます。
■年功序列ではなく、社員1人ひとりの努力や実績を評価しています。高いモチベーションを保ちながら働ける環境です。
■社長や経営陣の年齢も比較的に若いですが、従業員の年齢層は幅広いです
