日進市｜ヘルプ体制充実｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

■愛知県を基盤に店舗展開している薬局。希望がない限り店舗異動はありません。
■グループ立ち上げより約2年間で薬局約70店舗、病院2施設が所属。成長している会社です。
■有給休暇を取得して長期旅行に行かれる方もおり、メリハリつけてお仕事ができる環境です！
■薬剤師複数名体制です。
■認定薬剤師、かかりつけ薬剤師取得、在宅業務へのサポートを積極的に行っています。
■本部職としてのキャリアアッププランもございます。
■社長・経営幹部を目指している方、将来独立希望の方も歓迎いたします！

■名古屋市天白区に本社を構え、名古屋市内・市内近郊に計7店舗展開の企業です。
■薬剤師は対物業務に集中できるよう、電子薬歴は勿論、自動分包機や監査システムなど、導入機材についても完備されております。
■有休取得率も高く、近隣に他店舗がるため有事の際のお休みも問題ございません！

■岐阜県、愛知県内5店舗展開薬局です。
■「患者さまを思いやり、優しく、正確でわかりやすく」をモットーに、地域の皆さまから必要とされる薬局づくりや人材育成に努め、地域医療に貢献しています。
■世代交代を見据えて次世代を担っていただける方を募集しています。

・・＊ こんな方に ＊・・
■中抜けなしの勤務先を探している方
■在宅業務に興味ある方！チャレンジしたい方
■やりがいもプライベートも大事にしたい方

・・＊ おすすめポイント ＊・・
■整形外科・皮膚科・在宅の処方箋がメイン。
　枚数も多くないため、落ち着いて業務を行えます。
■薬局内のシステム導入にも力を入れており、
　レセコン・在庫管理システム・自動監査システム等、
　有能な最新システムは積極的に活用しております。
■従業員の平均年齢は35歳と、若手の方も多数活躍しております！

・・＊ 働き方について ＊・・
■年間休日122日（2015年度実績）
■休憩60分！中抜けなしでご勤務可能です。
■子育て支援の制度も整えており、
　仕事復帰などがしやすいような環境を目指しています！
　産休、育休後の復帰率も高く女性にも優しい会社です。

・・＊ 充実の研修制度 ＊・・
■年2回のテーマ別研修や認定薬剤師の取得支援等、
　教育・研修制度にも注力しています。

・・＊ こんな会社です ＊・・
■愛知県内を中心に20店舗強展開している企業！
■自社で医療モールを計画しクリニックを誘致する開業支援も実施！
■在宅医療にも積極的に取り組み、自社で介護事業も展開中！
■システム導入にも注力♪効率化的な業務が可能です。
■海外事業としてハワイにも介護施設を展開中！
■在宅に関しては「日本一のモデル薬局」を目指し、
　医師やCOメディカルとの連携を大切にした薬局づくりに取り組んでいます。
■薬剤一部負担金免除（ご家族含む）やインフルエンザのワクチン接種など、
　福利厚生も充実しています。

■大手で全国に店舗展開をしている大手ドラッグストアです。研修・福利厚生が充実しています。
■ご経験等により高年収が可能な求人です！ご経験等により年収交渉致します。
■希望者は1年契約の契約社員制度も利用できます。

■愛知県内に3店舗を展開する地域密着店。
■主に内科を応需しており、重たい処方箋はありません。※広域処方もほとんど受付していません。
■患者様の層も比較的穏やかで、定期処方が多いのでとても働きやすいのがポイント
■調剤経験に加え、門前のドクターとの関係性を大切にしていますので、挨拶がしっかりできる方を求めています。
■管理薬剤師未経験の方もご応募可能です。

■愛知県内に3店舗を展開する地域密着店。
■主に内科を応需しており、重たい処方箋はありません。※広域処方もほとんど受付していません。
■患者様の層も比較的穏やかで、定期処方が多いのでとても働きやすいのがポイント
■調剤経験に加え、門前のドクターとの関係性を大切にしていますので、挨拶がしっかりできる方を求めています。
■管理薬剤師未経験の方もご応募可能です。

≪店舗の特徴≫
■OTC専門薬剤師となり調剤業務はありません。
■名鉄豊田線 赤池駅より徒歩10分の立地になります。
■10-21時の店舗営業時間内のシフト制勤務で基本薬剤師は1人体制となります。
■ショッピングモール内の店舗です！

≪企業の特徴≫
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■かかりつけ薬剤師・薬局の機能に加えて、OTC薬や健康食品、介護や食事・栄養摂取に関することまで気軽に相談できる薬局として厚生労働省が定める「健康サポート薬局」についても、認定の取得に取り組んでいます。
■薬剤師一人あたり１日の処方せん枚数を20～30枚に抑えることにより、カウンセリングの時間を確保しています
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
　薬剤師はレジ業務を軽減、薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
■未経験者には新卒同様のフルパッケージ（座学・OTC含めて最長2年）の教育体制があります！
■ドラッグストアで働きたい方、調剤薬局で働きたい方それぞれ別で採用しています。
■正社員・パート社員・準社員・契約社員・アルバイトなど、ご希望の働き方に準じた就業形態があります。
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。
■法律上、育児休業の期間は子どもが1歳になるまでですが、サンドラッググループでは最大子どもが3歳になるまで延長して休業することが可能です。
■時短勤務制度もあり。子どもが中学1年生になるまで延長も可能です。
■その他、復職フォロー制度や育児手当、奨学金返済サポート制度、社割制度など手厚い福利厚生を用意しています。
■ナショナル社員＝全国、広域エリア社員＝エリア内の転勤あり、狭域エリア社員＝自宅から通勤圏内のみ。
　様々な社員区分があり勤務地域を選択できます。

≪このような方にもオススメ≫
■大手企業で安定して長期就業したい方
■ゆとりを持って働きたい方
■ライフステージが変わっても働き続けたい方
■ワーク・ライフ・バランスを大切にされている方

＼　店舗の特徴　／
■最寄り駅より徒歩5分！ショッピングモール内の店舗です！
■同店舗内に複数のクリニックがあり様々な科目の処方箋を見ることができる環境です♪

＼　企業の特徴　／
■全国に300店舗以上の調剤薬局を展開！
　店舗形態は、クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
　M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は
　非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール
　開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
　薬剤師の業務負担を減らし、患者様の服薬管理・指導へより注力できる体制を整えています。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。（e-ラーニングは全額補助で受講が可能）
■財形貯蓄‣インフルエンザ補助制度‣確定拠出年金など様々制度があります。

＼　働きやすい環境あり　／
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的多く、
　働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。

★様々な業態がありますので、自分が興味のある業態にチャレンジできます！
調剤専門薬局の約7割の店舗は基幹病院門前や医療モール内に出店をしています。
無菌室を設置し、終末期医療に対応した店舗や漢方薬を主として取り扱う店舗もあります。
併設店では、各店1,500～2,500品目ほどの医療用医薬品を取り揃えています。
調剤・OTC・在宅など、幅広い知識の習得ができ、薬剤師として成長できる環境があります。

★研修制度を充実させてます！
薬、日用品などの専門知識を学ぶ研修だけでなく、楽しく学べる体験型の研修も充実させています。
色々なメーカーの化粧品を使いながら商品特徴や知識を身につける研修は好評です。
模擬調剤室を備えた研修センターなどもあり、レベルにあわせた研修をしています。

★様々なキャリアアップを可能にする自己申告制度があります！
社員が1年を通して取り組む業務目標・成長目標を申告します。
この制度により、目標を持って業務に取り組むことで様々なキャリアアップを可能にしています。
スポーツファーマシストなどの専門薬剤師を取得し専門性を高めたり、
店舗マネジメント業務を学んでマネージャー職としてキャリアアップすることができます。
現場以外にも、教育部や商品部など幅広く活躍する場があります。

★女性が働きやすい職場づくりを目指しています！
女性の活躍促進に向け、職域拡大、管理職登用のほか、働きながら育児・介護ができる環境を整えています。
取組みの結果、「くるみんマーク」や「あいち女性輝きカンパニー」にも認証されました。
職場環境や復職支援などの制度を整え、子育てをしている従業員を積極的にサポートしています。