田原市｜未経験可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＼　こんな会社です　／
・1991年に第一店舗目を開局し、現在では愛知県・岐阜県に25店舗を展開しています。
・かかりつけ薬局として安全・丁寧・迅速をモットーに、地域の方に必要とされる医療コンサルティングを担う保険調剤薬局グループです。
・在宅医療や各地域にあわせた店舗づくりなど、健康のインフラを担う薬局事業を行っています。

＼　こんな方にオススメです　／
まだまだ自分は発展途上！研修制度が充実している会社がいい方にオススメ◎
薬局実務や薬学専門知識、接遇にいたるまで研修が行われています。
入社後まずは3年程度を目安に管理薬剤師を目指して頂き、はれて登用後はマネジメント研修など
管理者に必要な研修がございます。

継続的に勉強をし、各資格取得に前向きな方！
研修認定薬剤師や実務実習指導、スポーツファーマシストなど資格取得を支援してくれます。
通信講座料も業務に必要な事でしたら会社が補助してくれます！

＼　ライフスタイルに合わせて就業ができます　／
“あいち女性輝きカンパニー”として認証を受けております“
これは愛知県が女性活躍推進に取り組む企業を認証する制度です。
同社や女性が働きやすい環境。制度作りを積極的に行い、その取り組みが評価されています☆

＼　同店の特徴　／
・薬剤師複数人体制で来局される患者様をお迎えしております。
・内科をメインに整形外科の患者様も来局されます。
・施設の対応もしている薬局です！

＼　働く環境について　／
■応需科目は内科・呼吸器内科がメイン、
　処方箋枚数は60枚/日程度。
　採用品目は800品目ほどの規模感です。
■薬剤師さんは常時2名体制ですので安心です。

＼　こんな会社です　／
■有限会社ドラッグストアー・カミヤは1953年に設立。現在は愛知県豊橋市・田原市に計4店舗展開しています。
■創業60年以上の歴史があり、地域住民からの信頼が厚い企業です。
■薬剤師の平均勤続年数が10年を超えているなど、非常に離職率が低く定着率が高いのがセールスポイントです！
■本店の2階には大きな研修室を設けるなど社内でも集合研修や勉強会の実施にも力を入れております。
■在宅医療にも注力しており、日本在宅薬学会のバイタルサイン講習会への受講等もサポートしております。

＼　募集内容　／
■将来的に管理薬剤師になってくるかた、すぐに管理薬剤師になれる方の募集です◎
■平日半日2回、日曜祝日がお休みになります。サーフィンなどアクティビティが有名なエリアです！
■他県からの転職に伴う転居をされる方には転居代補助などご相談可能です。

■全店舗でオンラインによる電子薬歴・薬品自動発注システムを導入しています。
■調剤・服薬指導の業務に専念することができます。
■各エリアごとに教育情報担当がおり、研修・教育が行き届く環境を作っています。
■ジェネリック医薬品の普及促進にも力を入れています。
■全国に店舗がある大手調剤薬局です。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,300店舗以上を展開しています。
■現在も毎年50店舗以上新規出店を続けておられ、堅実ながらも勢いよく成長をしています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■薬剤師の主要業務も調剤をメインにしておられ、薬剤の適切な使用をサポートしています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。
■クリーンルームは全国39店舗（2020年現在）に設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。
■働く時間を限定したり休日を土日祝固定にできる「調剤薬剤師」制度も整えておられます。
■ライフスタイルに応じて、従業員の方が無理なくご勤務できる環境を用意されています。

■代表は30代男性、日本在宅薬学会の理事・愛知県薬剤師会の理事を務めるなど熱心な方で、非常に物腰の柔らかいお人柄になります！
■在宅医療にも今後注力し、日本在宅薬学会のバイタルサイン講習会への受講もサポートしています。
■呼吸器の門前で吸入指導に関してトップクラスの技術が身につく環境です。
■近隣の厚生連の病院の処方も一定数来るため、総合病院の処方も学べます！

■常時、複数薬剤師の体制です。
■定期的に勉強会を開催する等、人材育成制度が整っています。
■ＯＴＣや調剤のみだけでなく、血液検査や血圧など積極的に催し物を開催しております

■常時、複数薬剤師の体制です。
■入社後は、管理薬剤師・薬局長から地域ごとのブロック長など、ステップアップの道も望めます。
■毎月、勉強会の開催や、店舗運営などについての研修など幅広く人材育成制度が整っております。