愛知県｜駅チカ｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（45ページ）

■門前のクリニックとも良好な関係を保っています。
■スタッフ間の協力する文化が醸成されており雰囲気のよい職場です！
■合同導入研修や実務研修制度が完備されており、教育体制も充実しています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■地元で働きたい方へおすすめ！
■ご経験等により高収入も交渉できます。
■薬剤師は全3名で、男女ともに在籍しています。事務員は正社員2名体制になります。
■定期的に勉強会を開催するなど、スキルアップのための教育・研修制度が整っています。
■休暇は非常に取り易い環境で、年間休日も多めの企業になります。

■岐阜県・愛知県・三重県に38店舗展開している企業で、原則店舗の異動はありません。
■経営者も薬剤師さんで、社員への利益還元・職場環境の改善を心がけています！
■経験・能力等により、高収入が可能です★頑張りを評価する社風で、掛け持ち勤務や在宅業務の受注等、ご自身の取り組みにより厚待遇も期待できる企業です。

＼ こんな会社です ／
■愛知県内の複数地域に店舗を展開しています。
■出店形態はマンツーマン型が多く、門前クリニックとの関係性に加え、地域とのつながりを大切にしています。
■いつも患者様と同じ目線に立ち、元気のキャッチボールができる、かかりつけ調剤薬局になることを目指しています。

＼ 働きやすさを整備 ／
■週休2.5日や週休3日の正社員も相談OK！
■愛知県内の複数地域に店舗があり、遠方への異動はなく、落ち着いて働けます！
■20代から50代までの幅広い年齢層の方が働いており、零売薬局も手掛けるマルチな薬局です。
■門前クリニックとの関は係良好で、連携が取りやすい環境です。

＼ 研修制度 ／
■OJT研修にて、先輩社員よりマンツーマンで教えて頂けます。
■その他、社内外研修や各種学会参加支援等もございます。
■経験が少ない方でも安心して教えていただける環境をご用意しております。

＼ こんな方にオススメ ／
★地域の健康に貢献したい気持ちがある方
★じっくりと働きたい方
★現場の意見が通りやすい環境で働きたい方
★経営者との距離が近く、やりがいを感じて働きたい方

■薬局運営以外にも、クリニックの新規開業コンサル事業を行っています。門前クリニックの開局にも携わっているため、門前との関係性は良好です！
■薬局運営以外にも、人事系の仕事や開業コンサルの部署への異動など幅広い事業に携わることができます。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

＼　店舗の特徴　／
■最寄り駅より徒歩5分！ショッピングモール内の店舗です！
■同店舗内に複数のクリニックがあり様々な科目の処方箋を見ることができる環境です♪

＼　企業の特徴　／
■全国に300店舗以上の調剤薬局を展開！
　店舗形態は、クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
　M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は
　非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール
　開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
　薬剤師の業務負担を減らし、患者様の服薬管理・指導へより注力できる体制を整えています。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。（e-ラーニングは全額補助で受講が可能）
■財形貯蓄‣インフルエンザ補助制度‣確定拠出年金など様々制度があります。

＼　働きやすい環境あり　／
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的多く、
　働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。

≪こんな病院です≫
■愛知県一宮市内にある精神科病院（260床）です。
■今伊勢駅 (名鉄名古屋本線)から歩いて5分程度の場所にあります。
■こちらの病院は平成27年に新築の病棟をオープンされ非常に綺麗なつくりとなっています。
■老年期精神障害、統合失調症をはじめ幅広い精神疾患に対応しています。
■老年期の精神障害に力を入れているので
患者様の層としては高齢者が多くはありますが、比較的落ち着いた患者さんが多いです。
■近年では働き世代のストレスにも目を向け、時代に合った医療サービスを提供しています。

≪オススメpoint！≫
■精神科病院のため、専門的な知識を学べることができます。
■「土日休み」「17：30終業」「残業ほぼなし」のため
　プライベートの時間もしっかりと確保することができます。
■最寄り駅から5分ほどのため、お車がない方も通勤できます◎

＼ 働く環境について ／
■病棟業務なし！基本的には調剤業務の対応を行います。
　比較的軽めの業務内容のため、すぐに慣れていただけるような環境です。
■薬剤師人数は常勤1名・非常勤2名の体制です。
■ワークライフバランスもばっちり！
　残業はほとんどありません！
　希望があれば、残業をして収入をUPすることも可能です。
　（～18:30にて応相談）
■経験不問！50代・60代のベテラン薬剤師さんからの応募も歓迎いたします。


＼ こんな病院です ／
■大正時代から半世紀以上の歴史がある地域に根差した病院です。
■病床数は約50床、
　整形外科・リハビリテーション科に注力しています。
■系列のデイサービスセンターもあり、
　高齢化社会に対応した医療と介護を提供しています。