愛知県｜車通勤可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（38ページ）

≪業務・待遇内容≫
■1年契約（～3月31日まで）の契約社員を募集しています。
■愛知県の店舗にて保険調剤業務をお願いします。
■該当エリア内店舗で配属、異動が行われる予定です。
■ご待遇面ですが「年俸550万円（賞与込み）」に別途残業代が1分単位で支給される見込みです。
■管理薬剤師登録をお願いする場合、別途15,000円/月の手当が支給されます。
■住居手配につきましても借上げ社宅制度を適用！法人負担80％かつ転居費用、敷金礼金は全額法人負担です。
■調剤経験3年以上ある方、お車お持ち込みできる方、お一人の勤務シフトもこなせる方歓迎致します。
■色んな店舗を経験したい！けど派遣よりも安定性を求めたい！という方にオススメ！
■契約期間満了後、双方合意の上で更新または正社員登用のご相談もできます（別途条件書提示）

≪こんな会社です≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■そのほか、契約社員やパート採用なども実施！幅広い方が活躍されています。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪業務・待遇内容≫
■1年契約（～3月31日まで）の契約社員を募集しています。
■東海4県（愛知県、岐阜県、三重県）エリアの店舗にて保険調剤業務をお願いします。
■該当エリア内店舗で配属、異動が行われる予定です。
■ご待遇面ですが「年俸700～800万円（賞与込み）」に別途残業代が1分単位で支給される見込みです。
■管理薬剤師登録をお願いする場合、別途15,000円/月の手当が支給されます。
■住居手配につきましても借上げ社宅制度を適用！法人負担80％かつ転居費用、敷金礼金は全額法人負担です。
■調剤経験3年以上ある方、お車お持ち込みできる方、お一人の勤務シフトもこなせる方歓迎致します。
■色んな店舗を経験したい！けど派遣よりも安定性を求めたい！という方にオススメ！
■契約期間満了後、双方合意の上で更新または正社員登用のご相談もできます（別途条件書提示）

≪こんな会社です≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■そのほか、契約社員やパート採用なども実施！幅広い方が活躍されています。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼＼こんな会社です／／
■2015年に創業。現在では愛知県を中心に6店舗展開しています。
■保険薬局事業の他にも複数の事業を運営しており、企業収益は複数事業を柱に盤石な体制を築いております。
■地域支援体制加算をはじめ、各算定をクリアし、経営状態は良好です。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■代表は薬剤師ではありませんが、だからこそ薬剤師が働きやすい環境作りの為に余念がございません。
■かかりつけ薬局として従業員は積極的に認定薬剤師を取得しており、会社も資格支援制度を整備するなど取得しやすい環境を作られております。

＼＼こんな方におススメ／／
■男性7割で年齢層も30代の方が多め
■和気あいあいな雰囲気で、皆仲良く、チームワークを重視しています！
■21世紀の地域医療を支える新しい薬局のあり方を考え、ともに成長できる方を私たちは求めています。情熱を注いで一緒に力を尽くしてくれる方のご応募をお待ちしています。

＼＼働き方について／／
■週休2.5日休み・残業時間も少なめでプライベートとの両立もできる職場環境です。
■社内の雰囲気もよく、アニバーサリー休暇や長期休暇制度など充実の福利厚生が魅力です。
■各店舗多めの人員配置となっているため急なお休み等も対応頂けます。

＼＼充実の設備／／
■各店舗、機器類は積極的に導入しており効率良く調剤業務に取り掛かれる環境です。
■暖かみを感じさせる色でコーディネートして、明るく開放的なデザインにしています。

＼＼店舗について／／
■管理薬剤師は女性の方で薬剤師2名体制です。
■20時までの勤務で、残業はほとんどありません。
■内科・小児科メインに在宅対応もございます。

■関東を中心に400店舗以上、店舗を展開する大手調剤併設ドラッグストアです。
■名古屋市内で嬉しい、住宅手当有りの募集です♪
■入社年数に沿った教育制度やキャリアアップ等、スキルアップが望める環境です。
■産休・育休実績や時短勤務など女性が働きやすい環境も整っており、ママ薬剤師さんにもオススメです

■関東を中心に400店舗以上、店舗を展開する大手調剤併設ドラッグストアです。
■名古屋市内で嬉しい、住宅手当有りの募集です♪
■入社年数に沿った教育制度やキャリアアップ等、スキルアップが望める環境です。
■産休・育休実績や時短勤務など女性が働きやすい環境も整っており、ママ薬剤師さんにもオススメです

★研修認定薬剤師等の取得支援や通信講座等の研修制度、薬局長(管理者)研修など研修制度が充実しておりスキルアップが出来る環境です。
★在宅業務の往診動向やノウハウが学べ、今後の薬剤師様に必要なスキルが芽生えます♪
■産休・育休制度もあり、女性のキャリアアップに大きく貢献できる薬局です。
■ライフスタイルに合わせて雇用形態変更制度やリターン雇用制度など、永くご勤務いただけるような様々な制度も用意しています。
■60歳の定年後、契約社員・パートとしてご勤務いただける、シニア再雇用制度があります。

■心療内科の門前となっておりますが、
　患者様とのトラブル事例はございませんので安心してお勤めいただけます。

＼＼こんな会社です／／
■2015年に創業。現在では愛知県を中心に6店舗展開しています。
■保険薬局事業の他にも複数の事業を運営しており、企業収益は複数事業を柱に盤石な体制を築いております。
■地域支援体制加算をはじめ、各算定をクリアし、経営状態は良好です。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■代表は薬剤師ではありませんが、だからこそ薬剤師が働きやすい環境作りの為に余念がございません。
■かかりつけ薬局として従業員は積極的に認定薬剤師を取得しており、会社も資格支援制度を整備するなど取得しやすい環境を作られております。

＼＼こんな方におススメ／／
■男性7割で年齢層も30代の方が多め
■和気あいあいな雰囲気で、皆仲良く、チームワークを重視しています！
■21世紀の地域医療を支える新しい薬局のあり方を考え、ともに成長できる方を私たちは求めています。情熱を注いで一緒に力を尽くしてくれる方のご応募をお待ちしています。

＼＼充実の設備／／
■各店舗、機器類は積極的に導入しており効率良く調剤業務に取り掛かれる環境です。
■暖かみを感じさせる色でコーディネートして、明るく開放的なデザインにしています。

＼＼店舗について／／
■複合施設内にある店舗で、門前クリニックも同じ建物内にあります。
　関係性も良好なので、連携しやすい環境です。
■黒を基調とした落ち着いた印象のおしゃれな店舗です。
　衛生面も良好◎気持ちよくご勤務いただけます。
■薬剤師・事務とも20代～30代が活躍中！
■応需科目は精神科・心療内科がほとんどで、
　処方箋は1日あたり40枚ほど。
　薬剤師は常時1～2名体制にて対応しております。

≪こんな薬局です≫　
■駅チカで便利な立地！お車通勤もOK♪
■小児科をメインに応需しています。
■独立志向の薬剤師も歓迎！
■年間休日118日！
　仕事だけでなくプライベートも充実させることが可能です。

≪こんな方にオススメです≫
■将来独立を考えていらっしゃる方
■頑張れば頑張った分だけ認めてもらえる環境で働きたい方
■会社とともに成長していきたい方

≪研修制度≫
■専門知識・技術の向上だけにとどまらず、独立希望の薬剤師は積極的に新規 店舗開発、薬局再生、M&Aの現場を志望することができます。
■フォローアップ研修
　定期的に集合研修を実施。各年次に応じ 課題に取り組んでいただきます。
■キャリアアップ研修(在宅医療研修/認定薬剤師支援制度)

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
■「薬剤師には活躍の場所を、地域の皆様には健康と安心を」の精神で、地域社会に貢献することを
基本理念とされており、会社の利益よりまず患者様を第一に考え、地域住民から頼られる薬局を1店舗でも多く増やす事を目標に運営をおこなっている法人です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、　薬剤師様が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。

■全国に100店舗以上展開しており、今後も全国を視野に店舗を拡大されていきます。
■東証プライム企業のグループ会社になり、経営が安定しており今後も安心してご勤務頂けます。
■様々なキャリアアップを用意されており、モチベーション高く長く働ける環境があります。

≪こんな会社です≫
◎大学病院や総合病院の門前薬局を中心に全国に展開している大手調剤薬局チェーンです
◎コンプライアンス重視！安心して業務に臨める体制です
◎薬学生を対象とした「就職企業人気ランキング」でも上位の会社です

≪お休み・福利厚生・研修等≫
◎年間休日120日以上！
◎時短制度はお子様が小学校に就学するまで利用可能
　⇒産育休中での休職期間もしっかりサポート！
　　新薬の情報などの教育資料や社内報などの提供により、
　　復帰時も無理なくお仕事を開始出来るよう、取り組んでいます
◎薬品使用料の負担やOTCの社割あり！
◎e-Learning形式の研修や社内ネットワークを活用した研修を行い、
　病気や疾患について体系的に学ぶことが出来ます。
　また、研修認定薬剤師取得に関する費用は全額会社から補助が出ます

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%