愛知県｜車通勤可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（7ページ）

＜こんな企業です＞
■創業約50年診断用放射性医薬品分野のリーディングカンパニーとして業界をけん引している企業です。
■放射性診断薬、医療機器および関連製品の研究開発から製造・販売・輸出入と自社内で完結する体制を整え、国内の核医学の発展に貢献しております。
■健康経営優良法人2020（大規模法人部門）認定

＜こんな環境です＞
■夜間シフトもありますが1週間ごとにシフトを変更しますので負担が少ないよう配慮いただいております。
■国際化研修（英会話・英語ビジネススキル研修等）が充実しておりますのでスキルアップにつながります。
■未経験の方も丁寧に指導いただける環境です。

＼＼ こんな店舗です ／／
■豊川市にある調剤薬局です
■最寄り駅からは車で3分ほどです
■主な応需処方は内科,外科です
■応需している処方箋枚数は40枚/日です
■開局時間は以下の通りです
月火水金　08：30～18：00
水　　　　08：30～16：00
土　　　　08：00～12：00
■勤務体制は以下の通りです
薬剤師：正社員1名、パート4名、その他事務　※時期や状況により変動する可能性有

＼ こんな会社です ／
■愛知県安城市に本社を構え、グループ全体で5店舗展開の企業です。
■弊社から紹介実績のある薬局で、安心してご就業いただけます。
■勉強会や研修会の実施もしています。（学会出席の受講料・交通費会社補助あり）
■経営者も薬剤師さんで、薬剤師が働きやすい環境づくりに努めています。
■産育休の取得実績が高く、ママさん薬剤師としてパート復帰される方が多くいらっしゃいます。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■グループ全体で薬局150店舗以上、病院4施設が所属し、成長している会社です。
■認定薬剤師、かかりつけ薬剤師取得、在宅業務へのサポートを積極的に行っています。
■弊社からの紹介実績がある薬局です。

＼ 働く環境について ／
■皮膚科の処方箋をメインに応需しており、
　1日の応需枚数は20～40枚ほど。
■薬剤師は常勤1名・非常勤2名が在籍しています。
　薬剤師1名体制での対応も必要となりますが、
　じぶんのペースでお仕事可能な環境です！
　医療事務の方も1名いらっしゃいます。
■紙薬歴の店舗です。

＼ こんな会社です ／
■愛知県安城市に本社を構え、グループ全体で5店舗展開の企業です。
■弊社から紹介実績のある薬局で、安心してご就業いただけます。
■勉強会や研修会の実施もしています。（学会出席の受講料・交通費会社補助あり）
■経営者も薬剤師さんで、薬剤師が働きやすい環境づくりに努めています。
■産育休の取得実績が高く、ママさん薬剤師としてパート復帰される方が多くいらっしゃいます。

≪こんな企業です≫
■関東圏を中心に複数店舗を展開している企業です。
■今後は在宅医療に注力をする企業で医師の回診同行など積極的です。在宅に興味のある方にオススメです。
■経験を積んだ後にマネジメント職やバイヤー等のキャリアパスも充実♪
■福利厚生充実！社員慰労会・持株制度・社員購入割引制度の他に出産育児支援のサポートなど働きやすい環境が整っています。

≪店舗について≫
■川奈駅 (伊豆急行線)から車で6分ほどの場所にございます。
■お車でのご通勤を推奨いたします◎
■面対応のため、様々な処方に携わることができます♪

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。