秋田市｜総合科目｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＼＼薬局について／／
■JR土崎駅より車で5分程の位置にある、総合スーパー内に薬局を構えています。
■近隣の病院をはじめ、複数の医療機関から幅広い処方箋を応需しています。
■調剤併設のドラッグストアの為、お薬の事はもちろん、患者様の健康相談など地域医療に貢献できる職場です。

＼＼会社について／／
■全国に多数店舗展開中の大手総合小売企業が母体の薬局です。
■1ヶ月単位の変形労働時間制を取っており、効率の良い勤務ができる環境です。
平日のお休みや週末のお休みなども柔軟に対応しています◎
■長期休暇制度や買い物割引制度など嬉しい福利厚生も多数！
最大で10日間の長期休暇が取得できます。
ご家族がいらっしゃる方や趣味のお時間を大切にされる方にも◎
仕事以外のプライベートの時間も大切に出来、メリハリある勤務が叶います♪

＼＼選べる働き方／／
勤務形態は東北全域・地域限定から選択可能！
≪東北全域≫
勤務地は東北6県内の弊社店舗、事業所となります。
※転居を伴う転勤があります

≪地域限定≫
県内の店舗を対象とし、ご自宅より最大50km程度、90分以内で通勤できる範囲で転居なくご勤務頂けるコースです。

～ライフスタイルや希望に合わせて就業後の変更もでき、長く安心してお勤め頂けます。～

≪　総合科目応需の店舗です　≫
■薬剤師は人数揃った6名体制です。
■薬局内スタッフ同士親睦を深める為の行事も満載の、和やかな環境でもあります。
■ガイドラインを上回る薬剤師人数を店舗に配しておりますので、調剤時・監査時・投薬時のトリプルチェックを余裕をもって行える環境です。
■公休・有給休暇も取りやすい環境です。

≪　秋田県に約30店舗店舗展開の企業です　≫
■地域に根ざした薬局展開で地元の方からの信頼も厚く、薬剤師が活躍できるフィールドが準備されている優良薬局です。
■変形労働時間制となりますがお休みはしっかり確保できる環境です。

≪ワークライフバランスを大切にできます≫
■現在在籍する薬剤師の6割が女性と、女性活躍中の企業様です。
■地域の皆様の健康増進のお手伝いを担う薬剤師として活躍したい、プライベート充実も図りたい方にはオススメの求人です。

≪企業について≫
秋田県に本社を構える、長い歴史をもつ企業です。地元のプロバスケットボールの株主・広告スポンサーをされています！
患者様のお役に立つために、薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしていらっしゃいます。

≪薬剤師としてのスキルアップをサポートします！≫
あらゆる調剤に対処できるよう日々学ぶことを怠らず新しい薬品の知識習得に積極的に取り組んでいます。また、動画マニュアルを使用し業務手順を一律化することでミスの防止とヘルプ時の業務がスムーズになるようにしております。

≪薬局について≫
調剤から、化粧品の取り扱いなど幅広く利便性よい店舗です。長い歴史のある薬局で、各各医療機関から様々な科目を応需しています。1日の処方箋枚数は40～50枚ほどですので、ゆとりを持って働くことができます。
居宅在宅も対応しており外来だけでなく多岐にわたる経験を積んでいきたい方にもおススメです。投薬時には座って患者さまと対応。より丁寧に、患者さま視点も大切に業務に取り組めます。

≪こんな会社です≫
秋田県を中心に東京都・神奈川県にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。患者様のお役に立つために、薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしていらっしゃいます。
動画マニュアルを使用し業務手順を一律化することでミスの防止とヘルプ時の業務がスムーズになるようにしております。また、ピッキング監査システム、散薬監査システムや電子薬歴システムなどを導入することで調剤ミスの軽減に取り組んでおります。

≪こんな薬局です≫
整形外科・小児科・歯科を応需しています。患者様にじっくりと向き合えるよう、座りカウンター有！時間数は扶養の範囲内～社会保険に加入できる時間数、フルタイムなどご希望に応じての調整・相談が可能です。土曜日勤務可能な方歓迎！

≪働きやすい環境がございます≫
地域の健康生活支援ステーションを目指すと共に、社員の人柄も能力も向上する企業を目指していらっしゃいます。年2回の経営層との面談の機会があり、現場の意見も取り入れるような風通しの良い社風・環境作りを行っています。

≪秋田県に約30店舗店舗展開の企業です≫
地域密着の展開で地元の方からの信頼も厚く、薬剤師が活躍できるフィールドが準備されている優良薬局です。変形労働時間制となりますがお休みはしっかり確保できる環境です。

≪ワークライフバランスを大切にできます≫
現在在籍する薬剤師の6割が女性と、女性活躍中の企業様です。地域の皆様の健康増進のお手伝いを担う薬剤師として活躍したい、プライベート充実も図りたい方にはオススメの求人です。♪

≪こんな店舗です≫
近隣にある複数の病院・クリニックから処方箋が来ています。患者の年齢層はお年寄りから子供まで幅広く、様々な経験を積むことが可能です。

≪こんな薬局です≫
■秋田市内に7店舗展開している調剤薬局です。内3店舗にはクリーンベンチを設置し、在宅中心静脈栄養法（HPN）などにおける薬剤の調整に対応しています。
■地域で腰を据えて働きたい方、全国転勤を避けたいけれどクリニック門前、病院門前など幅広く経験されたい方におすすめです。
■20代～50代まで男女問わず幅広い世代の方が活躍しております。

≪こんな方におすすめです≫
■機械化が進んでいるため、業務に不安がある方にもおすすめです。

≪こんな薬局です≫
■総合病院門前でスキルアップ出来る環境、薬剤師として幅広い経験を積みたい方、対応力・専門知識を身につけたい方にオススメの薬局です。
■今回は管理薬剤師をお任せできる方を歓迎♪18時以降はほぼ残業なく、お仕事を終えられる環境◎
■異動のない環境で腰を据えて就業することができます。

≪福利厚生が充実しています≫
■賃貸契約者には上限27,000円の住宅補助がございます。
■産育休や介護休暇など、安心して働ける環境がございます。（取得実勢あり）

≪薬局について≫
総合病院門前で幅広い処方内容を経験できる店舗です。
在宅医療や薬局イベントなどの地域医療にも積極的に参加しており、また新薬などにも多く触れる機会があるため、病院と連携し勉強会を実施するなどの取り組みも行っております。

≪企業について≫
秋田県内に複数店舗展開している企業様です。
社長さんが薬剤師として現場に入っており、スタッフ目線で働きやすい環境づくりにも力を入れております。
秋田市内の展開のため、転居を伴う異動などがなく、お子様のいらっしゃる方でも安心してご就業頂けます。
資格取得、勉強会・研修会へのサポートがあり薬剤師としてのスキルアップを企業として支えます！

≪こんな方におススメ！≫
・サポート体制がしっかりした環境を希望の方
・秋田市内に根付いて働きたい方
・患者様に寄り添ったコミュニケーションが可能な方

≪企業について≫
全国で薬局を運営しており、東証プライム上場企業のグループで安定した経営基盤がございます。
調剤薬局事業のほか有料老人ホームや訪問看護ステーションなど多数の事業展開！
薬局事業だけではない経営の多様性や安定性が魅力の一つです。

≪福利厚生充実！≫
世帯主を対象に住宅費を負担する制度や5年毎に勤続年数の長い社員を表彰する永年勤続表彰制度などがございます。

≪薬局について≫
駅スグの好立地！駅チカ薬局でお探しの薬剤師さんにもオススメです。
お車通勤もOK！小児科・精神科をメインに応需しておりますが、近隣に内科や耳鼻科もございます。
現在は薬剤師5名が在籍しており、1日あたりの処方箋枚数（80枚/日）に対しゆとりのある人員体制です。

≪ここがポイント≫
新卒3年定着率95.5％！腰を据えて働きたい方におススメの環境です。また、育休復帰率も100％で働きやすさに定評がある企業です。働き方も自宅通勤社員区分を選んでいただければ転居を伴う異動も無し♪

≪こんな会社です≫
■1921年創業の主に大仙市、秋田市を中心に薬局展開をしている歴史ある企業様です。
■代表取締役も薬剤師として現場で活躍されており、風通しのよさやチームワークの良い職場環境も魅力の一つです。
■大手ドラッグチェーンのグループ傘下であり、研修・福利厚生・安定性は充実しています。
■グループ会社からの出向者として毎年数名ほどの新卒も受け入れているため、20～60代まで幅広い年齢層の薬剤師が活躍しています。
■大仙市・秋田市を中心とした店舗展開ですので県を跨いだ転勤や、通勤が難しくなるような異動はありません。

≪こんな薬局です≫
■小児科・アレルギー科の門前薬局ですが、総合病院から徒歩5分圏内にあるため様々な処方箋を経験することが出来る店舗です。
■現在薬剤師さんは4名・事務さんは2名在籍しており、管理薬剤師は男性の方が務めています。
■1日あたり40枚前後の処方箋枚数のため、地域の患者様ひとりひとりにしっかりと向き合える環境です。
■店舗内でのサポート体制もしっかりしていますので、安心して長くお勤め頂ける薬局です。
■残業は月5時間程度とかなり少なめ♪就業後の予定も立てやすく働きやすい環境です。
■iPadを使い薬歴が記入できるため、業務を効率化しています。

≪充実した福利厚生がございます≫
■選べる住宅サポート！
・借り上げ社宅：家賃上限を85,000円とし、7割を会社が負担（85,000円を超えた場合は25,500+上限85,000円を超えた額を自己負担）
・住宅手当：家賃の30％を支給。ただし、補助額上限30,000円
■スキルアップをサポートします！
・会社負担でe-learningを受講できます。
・グループ会社の研修に参加可能です！