秋田県｜シフト制｜の求人検索結果118件

★☆こんな薬局です☆★
■眼科、耳鼻咽喉科メインで処方箋枚数が1日あたり147枚程と多く応需しておりますので、スキルアップできる環境です。
■ご経験により勤務薬剤師で500万円～600万円でご相談可能です！
■薬局内は白を基調としており、清潔感のある環境です。
■冬場の除雪も除雪機完備で安心です。

★☆こんな会社です☆★
■横手市内に3店舗展開している個人薬局です。■代表も薬剤師として現場に入っており、風通しのいい会社です♪
◆電子薬歴・分包機・練り機も導入されているのでスムーズな業務が可能となっております。
◆基本的に店舗異動はございませんのでじっくりと専門科目を勉強することが可能です。

★☆　こんな薬局です　☆★
■秋田にて3店舗展開しております。
■駅近で通勤にも便利かつクリニック門前でじっくりと取り組める店舗です。
■門前のクリニックはなんと昭和18年に開院！長く地域に愛される人気のクリニックです。
■50代、60代の薬剤師様が活躍をされており、男性薬剤師1名、女性薬剤師3名が在籍しています。
■ピッキングなど基本的な調剤補助があり、調剤機器も充実しているため集中して業務に取り組める環境です。
■年間休日数115日、完全週休2日制とプライベートを大切にしたい方にもピッタリ！
■ご高齢の患者様もいらっしゃるため、一包化などもございますが薬剤師人数に対し余裕のある件数です♪

≪薬局について≫
経営者も気さくで、小規模で和やかな薬局です。

≪求人について≫
◇鷹ノ巣店より徒歩圏内の立地、商業施設内の店舗です。
◆調剤業務なし！OTC販売を中心にご活躍戴ける環境です♪
◇OTC販売未経験の方も研修経度が整っておりますので、まずはお気軽にお問合せください◎

＼企業について／
・全国に店舗展開している大手ドラッグストアチェーンです。
・OTC販売を中心にご活躍の場を作りたい方にオススメです。
・薬のこと、健康のこと、何かあればいつでも相談にのれる街の健康拠点を推進しています。
・ナショナル社員＝全国、広域エリア社員＝エリア内の転勤あり、狭域エリア社員＝自宅から通勤圏内のみ。様々な社員区分があり勤務地域を選択できます。

【女性活躍推進・子育てサポート企業】
・「3つ星のえるぼしマーク」と「プラチナくるみんマーク」の双方の認定を受けています！
・育児休業は3歳まで延長できる制度や時短勤務は子供が中学1年生になるまで可能。また、復職時には復職フォロー制度などを用意し会社全体で育児を支援しています。

≪求人について≫
◆大館駅より車で10分
◆調剤業務なし！OTC販売を中心にご活躍戴ける環境です♪
◆OTC販売未経験の方も研修経度が整っておりますので、まずはお気軽にお問合せください◎

＼企業について／
・全国に店舗展開している大手ドラッグストアチェーンです。
・OTC販売を中心にご活躍の場を作りたい方にオススメです。
・薬のこと、健康のこと、何かあればいつでも相談にのれる街の健康拠点を推進しています。
・ナショナル社員＝全国、広域エリア社員＝エリア内の転勤あり、狭域エリア社員＝自宅から通勤圏内のみ。様々な社員区分があり勤務地域を選択できます。

【女性活躍推進・子育てサポート企業】
・「3つ星のえるぼしマーク」と「プラチナくるみんマーク」の双方の認定を受けています！
・育児休業は3歳まで延長できる制度や時短勤務は子供が中学1年生になるまで可能。また、復職時には復職フォロー制度などを用意し会社全体で育児を支援しています。

≪薬局について≫
住宅街で落ち着いた立地の薬局です。

・・★こんな企業です★・・
■地域に根ざした薬局の経営をされていらっしゃいます。
■大規模な薬局ではありませんが、人柄のよい経営者、社員を大切に考えてくれる社風。
■経営の安定した良環境で、安心してご勤務いただけます。

・・★こんな薬局です★・・
■年収500万円～650万円でご相談可能。
■土日祝の完全週休二日制の店舗でございます。
■総合科目応需しております。
■シフトによって17時、18時終業でございます。残業も少なめな薬局です。

・・◆ 同社は社員想いの会社です ◆・・
１．しっかり"あなた"をみて評価します！
ノルマは設けていなく、自身で決めた目標に対してのフィードバックを定期面談で実施しその達成具合を評価しております。
『こうなっていたい』という想いを大切にし、立てた目標を達成するにはどうしたらいいかを、一緒に考えサポートしています。

２．社長をはじめ、懐が深い社員が多いです！
『3年先の人事』を見据えており、3年後はどうなっていたいかをライフプランなどを踏まえて希望を聞いております。
年2回の面談を通して、心境などを伺い、産休育休の相談はもちろんのこと、社員が長く、そして気持ちよく働けるような環境作りをしています。
また、誕生日には、社長が毎年手書きのバースデーカードと一緒にプレゼントがあります♪
店舗数が増えている今でも、変わらず『社員を想う』行動を継続されています。

３．教育体制がしっかりしています！
エリアマネージャーは、ほぼ新卒で入社しており、その際に泊まり込みで研修を受けており、しっかりと教育基盤がある同社で育成されている方々です。
その方々の元で現場研修（OJT）をしていただきます。
学術大会や、様々なセミナーにも積極的に参加しており、定期的にスキルアップできるようバックアップしています。


・・◆ 企業紹介 ◆・・
岩手県に本社を構える地場チェーン薬局です！
新規出店も継続しており、県内には20店舗以上ございます。
平均年齢は37歳と比較的若く、懐が深い社員が多く在籍しています。
薬局は、クリニック門前から病院門前などに出店しているため、どんな経験を積みたいかによって選ぶことも可能です！

・・◆ 薬局紹介 ◆・・
内装も外装も綺麗で広々としており、清潔感がある店舗です。
小児科クリニックが門前にあるため、メインで応需しています。処方箋枚数は1日50枚前後ですが、枚数が伸びており増員で募集しています。つくし薬局の中でも、地元の素材を使ったカフェメニューを販売していたり、一味違ったスタイルの店舗。地域の患者様との距離感を大事にしている店舗です。

・・◆ こんな方はぜひご応募ください！ ◆・・
◇専門性が高い処方に携わりたい方
◇在宅未経験でもOK！在宅業務に興味がある方、チャレンジしてみたい方
◇ご自身の目標に対してしっかり評価される環境で働きたい方

◆同社について
岩手県に本社を構えるチェーン薬局。
平均年齢は37歳と比較的若いですが、薬剤師はベテランの方も多くバランスがとれております。
地域で腰を据えて働きたい方、全国転勤を避けたいがクリニック門前、病院門前など幅広く経験されたい方にもおすすめです。
新規出店も継続しており、今後の成長性もある優良企業です。
店舗数が増えている今でも、社長が毎年手書きのバースデーカードと一緒にプレゼントがあったり、社員を大事にしている姿勢は成長を続けている今でも変わりません。

◆企業ポイント
人事考課制度もしっかりしています。
ご自身で決めた目標に対してのフィードバックを定期面談で実施。管理薬剤師、エリアマネージャーだけでなく、部長もこまめに現場を回って現場の声をヒアリングされていますので、頑張った分だけ評価されたい方にピッタリの職場です。
だからこそ納得感があり、定着率の良さにも繋がっています。

◆安心の社内体制
3年先の人事を見越して正社員の配属先を検討しており、社員一人一人のライフステージに合わせて配属店舗の提案、職場環境の改善などに力を入れています。
こうした背景から育休復帰率100％という水準を保っています。
パート薬剤師の方々にも働き方によって契約社員など雇用形態についても相談してくださる柔軟な環境です。

◆薬局について
小児科メイン応需で50枚/日ほどの処方箋を応需しており、枚数が徐々に伸びている店舗です。つくし薬局の中でも、地元の素材を使ったカフェメニューを販売していたり、一味違ったスタイルの店舗。地域の患者様との距離感を大事にしている店舗です。

■大館市内でも中心部となる、飲食店や家電量販店も近隣にあるスポットです。
■奥羽本線の大舘駅が最寄駅となります。
■東日本を中心に展開の大手企業です。
■調剤併設店も多く展開しており、地域医療の担い手として、より身近で、安心できるサービスをモットーとしています。