新規オープン｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（43ページ）

＊ 店舗の特徴 ＊
■JR環状線桃谷駅から徒歩1分の薬局です。駅前ビルの3階に位置します。
■同ビルの上に入っている心療内科と皮膚科を外来で主に応需し、加えて在宅医療にも力を入れています。
　コロナ禍の状況でも比較的影響が少ない診療科目なので安定して勤務して頂ける環境です。
■お隣の鶴橋駅前にも店舗があり、両店舗で同じシステムを導入しているため、急な欠員などにもヘルプの手配を柔軟に対応することができます。
■代表も現場に入っておられ、約3.5人で運営しています。

＊ こんな方に ＊
■積極的に店舗展開や在宅医療の拡大を行っていく為、新店舗の立ち上げやマネジメントに興味のある方、積極性のある方を積極的に採用しています。
■患者さんをよく見て、一人一人のニーズに応じたコミュニケーションを取り、提案ができる方、また経験を積みそのような薬剤師を目指したい方も大歓迎です♪

＊ こんな会社です ＊
■企業や病院など、様々な経験を経られた薬剤師様が多く在籍しており、コミュニケーション能力が高く、互いに高め合える職場です。
　最近ではLINEを利用して新しい知識の共有や症例の共有などを行うことで、常に情報のアップデートを行っています。
　年代も幅広く、希望に応じてリクリエーション（ゴルフ、釣り、フットサル、BBQなど）も共に楽しんだりと和気あいあいとした雰囲気もございます。
■注力している在宅業務では、終末期の患者様から高齢者施設まで幅広く対応されています。
　そのためクラウド型の電子薬歴を採用し、外出先からでも情報検索などができるような仕組みを作っています。
■借り上げ社宅制度や企業型確定拠出年金など大手企業と遜色のない福利厚生がございますので、収入面においても永く安心して勤務頂ける環境の整備に力を入れています。
■2021年6月に2店舗目を出店、今後も積極的に事業の拡大を考えている、勢いのある法人です。

＊＊　こんな会社様です　＊＊
■大阪市を中心に店舗を運営している調剤薬局です。
■50代女性社長で常に現場にいらっしゃるので、
　全てを薬剤師様目線で考えていらっしゃる方で大正区薬剤師会の会長様でもあります。
■店舗間の距離感も非常に近く急なお休みの対応も可能です。
■社長が4代目という事も有り、ドクターとの関係も非常に長いお付き合いの為、大変良好で疑義紹介含めてやりやすい環境です。
■和気藹々とした薬局運営をされており、地域に根ざした薬局様を目指しております。

＊＊　こんな働き方です　＊＊
■2024年秋ごろに新規開局予定！管理薬剤師さんの募集です。年収は～600万円まで相談可能です♪
■小児科をメインに対応する予定しており、正社員1～2名で運営する計画をしています。

＊＊＊＊＊店舗の特徴＊＊＊＊＊
■各線天下茶屋駅・岸里駅から徒歩3分～4分！2022年1月開局の新店舗です。
■2階はフィットネスクラブ、3階以上は住居の新築マンションの1階テナントスペースに入っています。
■心療内科がスタート済、2022年度中に内科の誘致が進んでいます。
■開局から枚数が増加し、現在は常時2名体制を基本に運営。常時3名体制を目指し増員募集中です。
■明るい店内には暖かみのあるオレンジ色と緑色のソファーを並べ、来局しやすい店舗作りをされています。
■個室の相談室もあり、患者様とじっくりお話できるよう工夫を施されています。
■投薬カウンターには定点カメラ側・マイクがあり、過誤防止に設備面でも努めています。
■残業が出ないようにシフト組をされており、残業はほぼありません！

＊＊＊＊＊企業の特徴＊＊＊＊＊
■大阪府・奈良県・京都府にグループで9店舗展開
■「医療と介護の連携を作りたい」という強いお気持ちから2005年に設立され、現在はⅠ＆Ｈ株式会社の一員として展開を続けています。
■薬局事業の他に介護事業としてケアプランセンターも運営。
■大東市エリアでは特に在宅に注力しており、輸液やアンプルなども沢山在庫されており、
大阪市内はクリニックモール型店舗を中心に展開、
奈良県・京都府はクリニックとのマンツーマン型薬局を展開しています。
■年間休日は122日～123日を基準（暦により変動）、1分単位の残業代算出、雇用制度を大手基準で整え働きやすい環境作りに注力。
■本部には支援チームを設立し、各店舗のシフトを円滑に回す為の部隊として、在宅業務の支援部隊として現場のサポートをしています。
今後、支援チームは薬剤師2名・事務員1名をワンチームとして運営をしていく想定です。
■大阪市・大東市の2本部制を敷き、手厚く各店舗のサポートを行います。
■各社員の得意分野を活かしご活躍頂くフィールドをご用意。個人を尊重しながらチームで動ける、そんな会社を常に目指しています。
■65歳定年制をとりいれています。65歳以降のパート社員としての勤務継続が可能です。
■運転業務の有無は店舗により異なります。お車の運転無くともご勤務が可能な店舗も御座います。

＊＊＊＊＊店舗の特徴＊＊＊＊＊
■各線天下茶屋駅・岸里駅から徒歩3分～4分！2022年1月開局の新店舗です。
■2階はフィットネスクラブ、3階以上は住居の新築マンションの1階テナントスペースに入っています。
■心療内科がスタート済、2022年度中に内科の誘致が進んでいます。
■開局から枚数が増加し、現在は常時2名体制を基本に運営。常時3名体制を目指し増員募集中です。
■明るい店内には暖かみのあるオレンジ色と緑色のソファーを並べ、来局しやすい店舗作りをされています。
■個室の相談室もあり、患者様とじっくりお話できるよう工夫を施されています。
■投薬カウンターには定点カメラ側・マイクがあり、過誤防止に設備面でも努めています。
■残業が出ないようにシフト組をされており、残業はほぼありません！

＊＊＊＊＊企業の特徴＊＊＊＊＊
■大阪府・奈良県・京都府にグループで9店舗展開
■「医療と介護の連携を作りたい」という強いお気持ちから2005年に設立され、現在はⅠ＆Ｈ株式会社の一員として展開を続けています。
■薬局事業の他に介護事業としてケアプランセンターも運営。
■大東市エリアでは特に在宅に注力しており、輸液やアンプルなども沢山在庫されており、
大阪市内はクリニックモール型店舗を中心に展開、
奈良県・京都府はクリニックとのマンツーマン型薬局を展開しています。
■年間休日は122日～123日を基準（暦により変動）、1分単位の残業代算出、雇用制度を大手基準で整え働きやすい環境作りに注力。
■本部には支援チームを設立し、各店舗のシフトを円滑に回す為の部隊として、在宅業務の支援部隊として現場のサポートをしています。
今後、支援チームは薬剤師2名・事務員1名をワンチームとして運営をしていく想定です。
■大阪市・大東市の2本部制を敷き、手厚く各店舗のサポートを行います。
■各社員の得意分野を活かしご活躍頂くフィールドをご用意。個人を尊重しながらチームで動ける、そんな会社を常に目指しています。
■65歳定年制をとりいれています。65歳以降のパート社員としての勤務継続が可能です。
■運転業務の有無は店舗により異なります。お車の運転無くともご勤務が可能な店舗も御座います。

≪こんな会社です≫
●現在738店舗展開しております。
●調剤事業以外にＣＳＯ事業・治験事業を行っているのも特徴の一つです。
●年間休日が126日と充実しており、ライフワークバランスを考えた就業可能です。
●産休・育休の取得実績はもちろんのこと、時短勤務は、最長お子さんが小学1年生になるまで可能なため、女性もキャリアアップできる環境が整っています。
●教育制度は、社内研修のほか、海外研修や学術大会の参加など幅広い内容で行われており、年次に合わせて研修などが充実しております。

＜こんな店舗です＞
■2025年1～2月に新規開局する店舗です。
■管理薬剤師・勤務薬剤師の2名予定です。管理薬剤師の方は決まっている為、勤務薬剤師を募集されています。
■鹿児島県にある離島「屋久島」での勤務です。海に囲まれたキレイな所です。

＜こんな会社です＞
ドラッグストアから始まり設立から60年以上経つ企業です。
「薬を売ることより、お客様の笑顔の為に何ができるかを考える事」「よく働き、よく遊ぶ」を大切にしている社風です。

＜こんな方にオススメです＞
■メリハリを付けながら出勤時は仕事を頑張るので給与・休日面を充実したいと考えている方
■勤務年数を重ねながらキャリアアップを目指したい方
■新たな取り組みや最新機材に抵抗が無い方
※積極的な新サービス、最新機器の導入を実施（一包化監査システム・全自動散剤ロボット・ピッキングマシーン等）
薬歴（ソラミチ・イーエムのどちらか）レセコン（イーエム）
■（中途採用では）調剤薬局経験者、管理経験がある方優遇

＜充実した福利厚生＞
準社員制度、OTC商品割引制度、借上社宅制度（エリアによる）、 インフルエンザ予防接種補助金、赴任補助制度、赴任手当・ 引越し費用の補助（社内規定あり）、永年勤続表彰、制服貸与、
福利厚生倶楽部（リロクラブが運営する会員制福利厚生制度。旅行、レジャー、ショッピングなどが会員価格で利用できる）
■準社員制度について
子育て応援のため短時間勤務制度（お子様が5歳になるまでのサポート）

<こんな薬局です>
○2022年開局の在宅専門店
〇店舗の営業時間は土日祝お休みを予定しており、土曜日の就業も当番制で月1～2回程です！
〇残業も月5時間程を予定の為、プライベートとの両立も可
〇在宅：1700名前後を予定
※担当制にはせず、全員で対応していくことで休みやすい環境づくりを目指しています！

≪業務について≫
〇調剤室で調剤・監査業務をメインに行ってもらいます。
〇事務の方がレセプト・在庫管理・往診同行後の配役など行います。

≪こんな会社です≫
■2004年の上場以来「店舗数は約5倍・売上高は約7倍・経常利益は約11倍・株価は約20倍」と
他社に追随を許さない、今、最も勢いのある大手ドラッグチェーン店です。
■長期的に安定して就業したい方にはおススメの企業です
■処方相談やOTC相談などしっかりとファンを増やせしていく方針なので、じっくりと患者様対応が可能
■業務に繋がると認められた外部研修等は、研修費を会社負担にて受講が可能です
■他社の調剤併設企業ですと調剤室内の業務等に限定されるケースもあるが、同社では自由にドラッグエリアで就業する事が可能です
■8年連続で「顧客満足度ナンバー1」に輝いています

≪こんな薬局です≫
■2024年オープンの新規開局の薬局です。
■マイカー通勤OK！
■マンツーマンクリニックより糖尿病内科・内分泌内科・内科メインで応需しております。
■応需枚数少な目で落ち着いてご就業いただける環境です。
■ゆくゆくは在宅医療にも取り組んでいく予定です。

≪こんな会社です≫
■グループ全体で約20店舗展開しております。
■神奈川中心に関東で出店しております。
■年間休日127日前後でしっかり休める！　※夏季3日・年末年始4日含む
■有給休暇は1時間単位で利用可能です。
■どの店舗も残業が月10時間程度に収まるよう本部がしっかり管理しております。
■1年目は月給賞与制、2年目以降は年俸制（15分割）です。
■取締役は穏やかなお人柄で、トップダウンではなく現場の裁量を大切にしております。
■ノルマ等はなく、認定薬剤師等の資格取得も個人の考えに任せております。
■どの店舗も外来メインで、在宅は患者様のご希望に応じて対応しております。
■60歳定年制ですが再雇用制度（上限なし）で60歳を超えて勤務する方もいらっしゃいます。

≪教育・研修体制≫
■基本的には現場でのOJT研修をメインで実施いたします。
■統括本部が業務指導、物流支援、人材教育等の運営サポートをきめ細かく行っております。
■会社指示での異動は稀ですが、別の環境でも学びたくなった際には近隣店で更なるスキルアップも目指せます。
■門前の医療機関とも協力し、各店舗で勉強会を開催しております。

≪こんな方にオススメ≫
■地元で長くご勤務したい方。
■プライベートの時間をしっかり確保したい方。
■地域密着型の店舗として患者様と距離近く丁寧に向き合いたい方。
■周囲との協調性のある方。

＜こんな薬局です＞
■主に内科をメインに応需しています。
■2024年11月に新規開局したばかりの新しい薬局です。綺麗な店舗で働きませんか？
新規店舗の立ち上げに携わりたい方にもおすすめです！
■1日60枚程度の処方箋を応需しています。
■在宅もしている店舗です。在宅未経験者の方もお問合せ下さい。
■平日は18時閉局と早く、ご家庭との両立も図りやすい環境です。
■健康食品や雑貨も販売しており、患者さんの様々なニーズにお応えしております。

＜こんな会社です＞
■福岡県北九州市に本部があり、鹿児島や神奈川・東京など関東エリアでDGS・調剤薬局合わせて100店舗以上展開しています。
■調剤薬局以外にドラッグストア、介護事業所、施術所など多角化経営しております。
■風通しの良い社風で社員のやる気を重視！年齢や社歴に関わらずチャレンジできる環境が整っています。早期のキャリアアップを望む方にもオススメです。
■産休・育休はもちろん、復帰後の時短勤務制度もございます。
■直近3年間（2019～2021年）の新卒入社者の離職率3％です！

＜教育体制について＞
■eラーニングによる資格取得支援も導入済み。申請・更新も会社負担で行うことが可能です。

＜働きやすい環境作り＞
■エリアマネージャーやラウンダー専任社員を配置している為、休みも取りやすい環境です。
■【準社員制度有】週32時間以上勤務の方対象。時給制ですが、賞与の支給も有ります。